教導主任期末總結髮言(精選多篇)

第一篇：教導主任期末總結髮言

1. 本學期教師的敬業精神、工作態度、教法創新、理念更新等方面都有了明顯的進步，使得整體教學水平有了一定程度的提升，部分弱勢學科比上學期有了明顯的進步。

2.備課的書面表現形式即教案從數量、質量等方面均有提升，使得每位教師的教學活動都在目的性、計劃性、可控性、創新性等方面有所改善，以前常出現的一位教師一個風格、自始至終不變模式的課堂變成了讓學生可以時時體驗到新的有趣內容的課堂，學生也開始對新的、有趣的課堂組織形式有所企盼，更説明了教師的探索與努力。以前所有教師都以講為主，學生只有坐着聽的任務和資格，而這樣的舊教法課堂模式已經開始被以分組探究教學為代表的新課改實驗課堂所質疑與衝擊，課時教學計劃中所體現的新理念教學設計思想與實踐過程就像一股強勁的東風，帶來了新課程改革的春天。同時，作業的批閲、作業的設計與管理、課外輔導的不斷深化細化及其目的性的不斷加強，使得後進生的轉化和優等生的培養取得了明顯的成效。“抓兩頭、帶中間”的課內外輔導模式為整體提高起到了很大的作用，使教學工作事半功倍。

3.教師在學習和科研方面的步伐已經邁開，新課改的種子已在全體教師心中萌芽，發現問題、把問題具體化、找準根源分析解決問題的能力不斷增強。本學期教導處組織實施了全體教師全員參加的公開課教學活動，共講授公開課26節，聽課教師達519人次，一頁頁聽課筆記，一本本評課冊，都體現着全體教師對教育事業的赤膽忠心、對祖國未來的極大關注和對每位學生的極度負責。字裏行間流露出的點滴心得，又都凝成了作業本里鮮紅的新生血液，課堂上學生嘴邊眉梢不易察覺的會心微笑，和成績單上令**鄉父老鄉親雲開花笑的活躍音符。一本本字跡優美的學習筆記，一摞摞折皺了邊的學生作業，一篇篇論述精闢的教研論文，一張張高分答卷，都給我們“一切為師生髮展服務”的辦學宗旨做出了最完美的詮釋。新課程改革是一次適應教育發展規律的大變革，哪個學校走到了前面，哪個學校就是強校。在這方面，我們已經開了頭，後面的路要堅定不移地走下去，爭取早日躋身於教育發展的快車道。

4.在取得成績的同時，我們也發現有許多方面的現象及結果與當今當地的教育發展水平有差距，主要歸結為以下三個方面：1.教師的教學基本功參差不齊，部分教師不能用普通話組織教學，大多數教師的普通話水平有待於再錘鍊、再提高;相當一部分教師在鋼筆字、粉筆字書寫水平方面與中上水平的學生處於同等水平，甚至在工整程度方面較之學生有不及之嫌;教師普遍寫作能力有待於提高，抄讀書筆記、論文片斷、抄資料尚且無礙，遇到教後記、教研論文等的撰寫工作有畏難情緒，總覺得無話可説，甚至於無倫次，無從下手;音樂、相聲、快板、小品等方面的興趣培養不夠，致使課堂缺了那麼一點生機與活力，課堂上枯燥古板乏味的講授語言，黑板上有文無圖無法做到圖文並茂的視覺印象，往往是導致學生學習興趣逐日下滑的重要原因，教師的表演、 簡筆畫等邊緣能力均有待於培養與提高;信息時代的教師，不會使用計算機輔助教學就像缺了一個手指頭，總會時不時地感受到遺憾。我校多一半教師在這方面的基本功不能讓自己比較自如地運用計算機輔助教學，這也不能不引起大家的關注，説不準幾年後教室裏配上教學機，難道我們還要帶着助手上課嗎?2.教師的人生理想不夠遠大，目光不夠長遠，太容易安於現狀，太看重這份早已不能養家餬口的工資，卻不能在自己身上找作為教師職業發展道路方面的突破口，抱怨多，行動少，在教育人事制度改革的狂風巨浪面前不能以強者的姿態去迎接挑戰，而是被當前看似風平浪靜的假象所矇騙，無憂患意識，無進取思想、在國際國內經濟社會飛速發展的形勢下不能以衝浪勇士的風格去駕馭自己的生活，不能樹立通過學習改變自己命運的奮鬥目標，自甘墮落，把一切的不順心、不如意化作對社會、對單位、對周邊人與事的抱怨甚至譴責上。只看到年薪十萬者的年薪十萬，看不到年薪十萬者不敢放鬆的緊繃的弦，太注重自己的工作與經濟效益之間商品交易般現對現的實時兑換，看不到自己所謂“無謂的付出”潛藏着多大的後勁，把十分有趣有意義的工作變成了用數學運算等式展現的枯燥算式，把與自己一生緊密相聯的事業變成流水線上的計件工作，完全拋棄了教育事業本身所包含的千古謎霧般充滿誘-惑與挑戰的豐富內容，把原本可以登梯上天的雙腳運動走成了原地踏步，能量泿費，時間流失，前功盡棄，最後歸咎於“命運二字”。當一個飽受頑童入院摘果騷亂之苦的退休幹部開始為入院的孩子發零花錢，並逐漸減少零花錢最終自然而然地送走頑童時，他是用金錢轉移了孩子們的注意力，讓他們放棄原本十分有趣的活動轉而放棄逐日減少的酬薪，老幹部的高明在於它用金錢的減少打發了頑童，而今春每天送藥宣講推銷藥品團伙的高明之處則在於他們用小利益增加他們賺大錢的機會。兩個事例的施行者都成功

第二篇：期末總結大會教導主任發言稿

期末總結大會教導主任發言稿

敬愛的老師，親愛的同學們：

大家上午好！在鳥語花香的春天，我們迎來了充滿新奇與挑戰的

新學期，在熱情似火的夏天，我們圓滿結束了充滿收穫、快樂、感動

的一學期。在全校師生的共同努力下，我校在本次全鎮統考中斬獲了

可喜的成績，其中各班成績突出的有一年級一班：李思萌、李芹，

一年級二班：黃哲選、謝思琪 ，二年級一班：賓存孝、李玥寧二年級二班 ：蔡炳炎張璇三年級一班 ：周宇軒、李德輝三年級二班 ：官亭玉、陳晗四年級一班：劉越齡、龔世賢四年級二班 ：李文婷、徐帆五年級一班：王思偉、陳敏

五年級二班 ：張欣怡、冷思宇六年級：張哲妮、何佳樂。回首

本學期，一切都歷歷在目：

一、教學常規

學校的每位教師都能認真備課，書寫較規範，教學環節齊全，教

學過程比較詳實，個別教師教案中有自己獨到的見解；每堂課老師們

給學生設置了適量、適度的作業，並認真細緻的批改每一位學生的作

業，幫助學生不斷提高學習成績，他們撰寫的教學反思側重對自己教

法和學生學法的指導，能充分提升自己的教學質量。除此之外，老師

們主動聽課、評課的積極性有所提高，評課意見客觀，指出了不足之

處、提出了有效地解決方案。

“課堂教學改革”是我校的一大亮點，我校的課改以“小組合作

學習”為主，從“小組建設”與“小組評價”兩方面展開。班主任將

本班學生均衡的分成了六到八個組，為每組想好了組名、組員、口號

等，並制定了一個組牌，貼上了每個組員的照片，讓每個孩子都有一

種存在感，然後從“學習、衞生、文明禮儀”等方面建立了一套全面、

系統的評價機制，讓每個孩子在小組中競爭，在競爭中一次次地磨練

自己，超越自我。特別值得表揚的是四年級一班的追夢組組員，他們

每一個同學都能團結一致，快速、高效的完成老師交代的每一項任務，在本學期的小組評價中，一直穩居班級第一名。

為了不斷提升教師的教學技能，我校每兩週上一次教研課，並舉行一次研討沙龍，不斷反思教學過程中存在的問題，並集思廣益，提出行之有效的解決方案，促進了教師的專業化成長。5月15日，在我校舉行的“沅江市小組合作學習”研討會中，20多塊課改成果的展板讓前來參觀的領導、教師們讚不絕口；葉衞英、郭環、黃暢、唐慧、廖益君、劉晶六位老師的小組合作學習示範課廣受好評；匡校長、郭環老師、唐慧老師的演講報告紛紛榮獲一等獎，正因為有了這羣孜孜不倦、無私奉獻的老師們，才能讓我們健康、快樂的學習、茁壯成長！

二、德育 校園文化是一本無聲教科書，會潛移默化地影響大家。為了給大家營造一個健康和諧的校園文化氛圍，我校開展了獨具特色的校園文化建設。每天走進校門，映入眼簾的是學校的辦學理念，其中走廊、樓梯間懸掛了八大好習慣、名人語錄、警示語等宣傳板；各班教室紛紛張貼了孩子們的精美手工作品、創意繪畫作品、古典書法作品等，充滿着濃濃的書香氣息；為了培養孩子廣泛的興趣愛好，我校在青少年文化宮開設了舞蹈室、美術室、音樂室、書法室、棋藝室等，培養了不少多才多藝的小精靈，在2014年“歡樂六一、放飛童心“文藝匯演上，孩子們充分展示了自己十八般武藝，上演了一場親子間的大聚會；在沅江市三獨比賽中， 不少同學獲得了優異成績，二年級二班劉行同學獲得獨舞比賽二等獎、陳晗同學獲獨舞三等獎、四年級一班龔子琪獲獨唱二等獎、曹盼獲獨舞二等獎、劉越齡獲獨唱三等獎；四年級二班陳詩怡同學獲獨唱三等獎、劉琪獲獨唱二等獎。在中心校春季田徑運動會中，運動員們奮勇爭先，為學校取得了可喜的成績，

張唯同學獲男子壘球第一名、跳遠第二名；馬永騫同學獲男子200米第一名、800米第二名；周晨程同學獲女子跳繩第八名，袁籽麥同學獲女子跳繩第四名、女子800米第五名；李翔同學獲男子組跳繩第六名、男子800米第八名；張彬同學獲男子壘球第五名；宋紅獲女子立定跳遠第五名；李嘉同學獲男子組立定跳遠第四名；胡夢嬌獲女子組跳繩第六名；鄧帥民獲男子立定跳遠第八名；希望大家像以上同學學習，利用業餘時間多學習各種特長，將自己培養成多才多藝的國小生。 三、強化安全教育，樹立安全意識。

抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我校根據學校教育的實際，建立安全教育長效機制，有針對性地開展內容豐富、形式多樣的法制宣傳教育，不斷提高全體師生的法制意識，防範意識，安全意識。 學校領導對安全工作進行專題講解和安全知識宣傳，而且還針對部分偶發安全事件進行剖析，每週利用班會，班主任對學生進行深入細緻的安全知識講解和學習，教本班學生進行安全事故的處理和預防。 為了讓學生樹立“珍愛生命、遠離毒品”的意識，六月份我校開展了“禁毒教育暨安全生產月”活動，特邀派出所陳警官對學生進行了遠離毒品的教育，併發放了毒品的相關資料，讓同學們正確認識了毒品，樹立了“遠離毒品”的意識。

同學們，從今天起，愉快的暑假馬上就開始了。學校預祝你們假期愉快祥和，同時也請你們特別關注幾個問題：

一、安全方面

1、自覺遵守交通規則；不在公路上玩耍或打鬧，不乘坐無牌、無證車輛；未滿12週歲的同學不能騎車上路。尤其是橫穿馬路時要做到一停、二看、三通過，確保沒有過往車輛時才穿過馬路。

2、嚴禁私自或結伴到小溪河流、山塘水庫戲水、游泳。如果要下水游泳的話，必須有家長帶領或陪同。

3、活動遊戲和外出旅遊做到不玩火、不玩電；不做危險遊戲；不去影響身心健康的娛樂場所（如網吧、遊戲機房、舞廳等）；嚴禁參與賭博、封建迷信、結夥滋事。

4、遠離網吧和毒品，在家做到文明上網、健康上網，切忌沉迷網絡遊戲。

二、學習方面

1、制定一份講求實效的暑假學習、生活計劃，認真完成暑假作業。

2、對本學期學過的知識進行有效地複習，做到温故知新。

3、瞭解下學期的學習內容，提前預習，為下學期進入新的年級打好基礎。

三、行為習慣方面

1、要講文明、講禮貌、講秩序，要把在學校養成的禮儀習慣，帶到家庭、帶到社會。讓我們每一位同學都成為傳播文明的使者。

2、幫助父母做一些力所能及的家務勞動，學會自己的事情自己做，和養成良好的生活習慣。

3、堅持參加體育鍛煉，做到持之以恆，不斷增強身體素質。

4、多參加公益活動，社會調查、社區活動等，增加自己的社會閲歷。

尊敬的老師、親愛的同學們，雖然我們不能決定太陽幾點升起，但我們可以決定自己幾點起牀。一次結束，意味着一個新的開始。讓我們再次用智慧的雙手去擁抱充實的時光，用矯健的步伐去攀登新的高峯。那麼，我們每位同學的明天都會像今日太陽般光芒四射，每位同學的未來都會像都市夜景般流光溢彩。

最後，祝老師們、同學們暑假快樂、平安、幸福！

第三篇：2014上教導主任在總結會上的發言材料

2014年上教導主任工作總結

飛龍國小 漆華平

本學期，教導處以人為本，以實踐有效教學為主題，以提高學校的教育教學質量為目的，加強教師業務素質培訓，努力提高教師教育教學水平，加大常規教學管理力度，全面提高教學質量，實現師生共同發展。 這一期來，我主要負責學校的教學常規、教學質量、校本培訓以及各種教務工作。如：課程安排、臨時代課安排、新生入學、學籍管理、各類考試安排等工作，並擔任五年級一班數學教學。下面，我就這半年的工作給大家作個彙報。

一、個人教學工作

本期我擔任五年級一班的數學教學工作。這個班優生不少、差生更多，兩極分化嚴重，針對這種情況，我也想了些辦法，花了些心思但成績差強人意，和其它班級還有很大差距，下期教學工作還要更加努力，向老教師多請教虛心學習，把教學工作搞上去。

二、教導處工作

1、加強教師業務學習，不斷更新教師的教育觀念，提高教師的理論修養和業務水平。

加強業務學習，能有效提高教師的專業水平。積極組織教師深入學習各科的新課程標準和《義務教育法》，認真學習，認真做筆記。領悟新課改精神、新課程理念，轉變教師的教育教學思想。

2、強化教學管理，全面提高教學質量

教學常規是教師開展日常教學工作的準則，良好的管理體制是我們順 1

利實施課程改革，提高教學質量的重要保證，因此，我們始終抓實抓好。重點做好了如下工作：

本學期我校嚴格執行課程計劃，強化教學法規意識，加強課程計劃的執行和管理，做到了?開齊、上足、教好?，同時也促進了學生的全面發展。

進一步加強了教學常規工作的管理與考核。尤其是汪局長和縣教研室周主任來我校進行教學調研後，對我校的教學六認真工作提出了寶貴的意見和建議，我們馬上制定了整改意見，並馬上在教學工作中加以落實。

3、積極參與課改，促進學生全面發展。

今年是我校實施課改再啟航的第三個年頭。在本期中裏，教導處認真貫徹《基礎教育課程改革綱要》精神，進一步積極落實縣教育課改再啟航工作的有關要求，進一步優化學校課改工作的領導和管理，圍繞 ?三四五?生本課堂教學模式積極開展各項教育教學活動，促使我校教育教學科研質量不斷提高。

根據縣教育局的佈署，我校的?課改再啟航?工作從?課堂教學的改革、陽光大課間、‘３＋ｎ’活動?三個方面展開工作。

通過這三個方面工作的開展，提高了課堂教學實效、強壯了學生體魄、培養了學生技能，促進了學校各項工作的開展。

4、積極開展教研活動。

4月23-24日，教導處組織我校青年教師舉行了教學技能大比武活動。本次大比武教研活動，共涉及語文、數學、英語3個學科，共14位教師參加比賽。

參賽老師們高度重視本次活動，課前認真研讀課標，細緻備課，製作課件，瞭解學情，設計好切實可行的導學案。課堂上，合理運用各種輔助教學手段，從不同程度體現我縣的?四課同創?和本校的?三四五生本教學模式?精神實質。

參賽老師們紮實的基本素質，成熟的教學技能，精心的課堂設計，豐富的情感投入，良好的師生互動，實用的課件等，展示了我校教師的魅力風采。

教導處從課件的製作、導學案的設計、課堂的打磨、報道宣傳等各個環節全程參與、組織了本次教研活動，本人通過參加此次活動，也受益匪淺。

5、加強畢業班的教學管理力度。

一個學校的教學水平，無不從畢業班展現出來。自上學期以來，學校提高對畢業班科任的要求，同時又給予支持鼓勵。本學期先後召開了2次畢業班老師會議，一次畢業班家長會，組織了4次月考，從思想上讓提高學生的認識，引導學生把對班對校的熱愛轉化為學習動力。加強了學校與家庭、社會的聯繫，增強了學校的教育合力。

通過老師同學家長的努力，本次期末畢業檢測，我校六年級成績進步明顯，三科綜合排名片區第二。

6、做好學籍數據收據整理上報工作。

根據《四川省教育廳關於進一步做好四川省中國小生學籍信息管理系統建設工作的通知》文件精神，我省將建設《中國小生學籍信息管理系統》，該系統將為每一位中國小生建立全國唯一的、跟隨一生的學籍號，實現學 3

生跨省、跨地區流動情況的動態管理和監控，今秋實現全國聯網並試運行。

教導處和全體班主任密切配合，完成了學生數據收集工作，現在正在進行數據的核定、上報工作。

7、做好期末組考以及各種表冊上報工作。

教導處認真組織6月24日小六質檢，7月2、3日1-5年級檢測，7月4日閲卷工作，並做好成績冊的發放及存檔、各種表冊上報工作。

回首過去，成績提高；面對未來，倍感壓力，我們相信，在上級領導的正確領導下，在全體教師的大力支持下，面對新形勢、新機遇、新挑戰，我們將進一步樹立信心，理清思路，突出重點，勤奮工作，講究實效，為飛龍國小，為飛龍人民譜寫教育新篇。

第四篇：學校期末總結會議教導主任發言稿

2014年1月9日學校期末總結會議教導主任發言稿

作品 2014-04-08 22:18:12 閲讀544 評論0字號：大中小 訂閲

1． 本學期教師的敬業精神、工作態度、教法創新、理念更新等方面都有了明顯的進步，使

得整體教學水平有了一定程度的提升，部分弱勢學科比上學期有了明顯的進步。

2．備課的書面表現形式即教案從數量、質量等方面均有提升，使得每位教師的教學活動都在目的性、計劃性、可控性、創新性等方面有所改善，以前常出現的一位教師一個風格、自始至終不變模式的課堂變成了讓學生可以時時體驗到新的有趣內容的課堂，學生也開始對新的、有趣的課堂組織形式有所企盼，更説明了教師的探索與努力。以前所有教師都以講為主，學生只有坐着聽的任務和資格，而這樣的舊教法課堂模式已經開始被以分組探究教學為代表的新課改實驗課堂所質疑與衝擊，課時教學計劃中所體現的新理念教學設計思想與實踐過程就像一股強勁的東風，帶來了新課程改革的春天。同時，作業的批閲、作業的設計與管理、課外輔導的不斷深化細化及其目的性的不斷加強，使得後進生的轉化和優等生的培養取得了明顯的成效。“抓兩頭、帶中間”

的課內外輔導模式為整體提高起到了很大的作用，使教學工作事半功倍。

3．教師在學習和科研方面的步伐已經邁開，新課改的種子已在全體教師心中萌芽，發現問題、把問題具體化、找準根源分析解決問題的能力不斷增強。本學期教導處組織實施了全體教師全員參加的公開課教學活動，共講授公開課26節，聽課教師達519人次，一頁頁聽課筆記，一本本評課冊，都體現着全體教師對教育事業的赤膽忠心、對祖國未來的極大關注和對每位學生的極度負責。字裏行間流露出的點滴心得，又都凝成了作業本里鮮紅的新生血液，課堂上學生嘴邊眉梢不易察覺的會心微笑，和成績單上令**鄉父老鄉親雲開花笑的活躍音符。一本本字跡優美的學習筆記，一摞摞折皺了邊的學生作業，一篇篇論述精闢的教研論文，一張張高分答卷，都給我們“一切為師生髮展服務”的辦學宗旨做出了最完美的詮釋。新課程改革是一次適應教育發展規律的大變革，哪個學校走到了前面，哪個學校就是強校。在這方面，我們已經開了頭，後面的路要堅定不

移地走下去，爭取早日躋身於教育發展的快車道。

4．在取得成績的同時，我們也發現有許多方面的現象及結果與當今當地的教育發展水平有差距，主要歸結為以下三個方面：1．教師的教學基本功參差不齊，部分教師不能用普通話組織教學，大多數教師的普通話水平有待於再錘鍊、再提高；相當一部分教師在鋼筆字、粉筆字書寫水平方面與中上水平的學生處於同等水平，甚至在工整程度方面較之學生有不及之嫌；教師普遍寫作能力有待於提高，抄讀書筆記、論文片斷、抄資料尚且無礙，遇到教後記、教研論文等的撰寫工作有畏難情緒，總覺得無話可説，甚至於無倫次，無從下手；音樂、相聲、快板、小品等方面的興趣培養不夠，致使課堂缺了那麼一點生機與活力，課堂上枯燥古板乏味的講授語言，黑板上有文無圖無法做到圖文並茂的視覺印象，往往是導致學生學習興趣逐日下滑的重要原因，教師的表演、 簡筆畫等邊緣能力均有待於培養與提高；信息時代的教師，不會使用計算機輔助教學就像缺了一個手指頭，總會時不時地感受到遺憾。我校多一半教師在這方面的基本功不能讓自己比較自如地運用計算機輔助教學，這也不能不引起大家的關注，説不準幾年後教室裏配上教學機，難道我們還要帶着助手上課嗎？2．教師的人生理想不夠遠大，目光不夠長遠，太容易安於現狀，太看重這份早已不能養家餬口的工資，卻不能在自己身上找作為教師職業發展道路方面的突破口，抱怨多，行動少，在教育人事制度改革的狂風巨浪面前不能以強者的姿態去迎接挑戰，而是被當前看似風平浪靜的假象所矇騙，無憂患意識，無進取思想、在國際國內經濟社會飛速發展的形勢下不能以衝浪勇士的風格去駕馭自己的生活，不能樹立通過學習改變自己命運的奮鬥目標，自甘墮落，把一切的不順心、不如意化作對社會、對單位、對周邊人與事的抱怨甚至譴責上。只看到年薪十萬者的年薪十萬，看不到年薪十萬者不敢放鬆的緊繃的弦，太注重自己的工作與經濟

效益之間商品交易般現對現的實時兑換，看不到自己所謂“無謂的付出”潛藏着多大的後勁，把十分有趣有意義的工作變成了用數學運算等式展現的枯燥算式，把與自己一生緊密相聯的事業變成流水線上的計件工作，完全拋棄了教育事業本身所包含的千古謎霧般充滿誘惑與挑戰的豐富內容，把原本可以登梯上天的雙腳運動走成了原地踏步，能量泿費，時間流失，前功盡棄，最後歸咎於“命運二字”。當一個飽受頑童入院摘果騷亂之苦的退休幹部開始為入院的孩子發零花錢，並逐漸減少零花錢最終自然而然地送走頑童時，他是用金錢轉移了孩子們的注意力，讓他們放棄原本十分有趣的活動轉而放棄逐日減少的酬薪，老幹部的高明在於它用金錢的減少打發了頑童，而今春每天送藥宣講推銷藥品團伙的高明之處則在於他們用小利益增加他們賺大錢的機會。兩個事例的施行者都成功了，因為他們都用了錢，而且因為他們的工作對象不是孩子就是平頭百姓，如今教育管理部門搞績效掛鈎，是因為我們教師隊伍正在向老百姓聽講座一樣需要每天得到一份逐日增加的額外小收入，但教育管理部門畢竟不同於賣藥團伙，我們會掏大錢從上級那裏買東西嗎？當然不會，所以，津貼的二次分配只是為了催促我們一下，讓我們在不甘落後心理的驅動下幹好本職工作，更重要的是在此過程中使我們的思想真正變成有別於頑童和老百姓的知識分子思想，發現併發揮我們有趣有意義工作中所隱藏的潛力。績效津貼制最終會在完成它的使命後退出舞台。在我校，我們希望它早點退出，越早越好。當我們發表論文不是掏版費而是掙稿費、公開課教學上電視、教師著作一本接一本、教師工作不斷升遷、收入不斷增多、享受國務院津貼人數不斷增多時，我們還會像現在這樣為了完成任務把教案寫成兩道學生作業題，把聽課筆記寫成未完成的交響曲嗎？由於我們的思想問題沒有很好地解決，學習意識較差，奮鬥方向不明確，致使工作效率受到了很大的影響。3．教師沒有養成大學畢業的高級知識分子應有的良好習慣，不注重個人衞生，不注重宿舍及周邊環境衞生，不注重吸煙衞生，不注重文明禮貌言行，缺乏高尚的審美情趣，不善於學習，不善於科學合理地安排和利用時間，紀律觀念差，行動懶散，團結協作精神差，責任意識不強，投機鑽營推諉扯皮，對自己當值的事務帶理不理或假裝不知現象極為普遍。繼續沿用教育圈外常人行為，怎能將學生領入受教育者領地並將其培養成高素質的接班人？振興中國的希望在教育，振興教育的希望在教師。環境塑造人，環境育人非常重要。如果適應了校外低要求生活的學生不能在校園內融入一個全新的受感染受薰陶的環境，僅憑書本，哪個孩子是書本教他叫爸爸叫媽媽的？這個責任責無旁貸地落在了教師身上。教師不能以身作則，反而率先亂倒垃圾，率先大開衣釦，集會時刻猶如遠方遇知音歡聲笑語竊竊私語一樣不差，率先上課遲到，亂説髒話等等，山裏哪裏能夠飛出進新家坡不遭罰款的金鳳凰？如果努力一些，我們當中有人10年後會在北京工作，但如果領導説一個連皮鞋也擦不亮的職工不會是個好職工，你能説我是科學家就可以任我行嗎？素質其實就是這些細小習慣所得評價的總和。在這方面，我們做得很

有欠缺。

5．鑑於以上問題，我對大家今後的學習和工作提幾點希望：1．注重多方面教學基本功的訓練和提高，在提高教學工作能力的同時培養自己多方面的愛好和興趣，以積極樂觀的態度享受工作和生活中的每一份快樂。2．在教學工作中注重相互交流，相互幫助，共同提高，注重團結協作質疑解難，注重專業理論的學習與實踐工作，不斷增強日常工作的實效性。3．加快新課程的理論學習與實踐進程，像***老師一樣不僅僅把合作探究的分組學習模式帶入課堂，更是發展運用了這一模式中變以往僅師生互動為“教師引導、生生互動”的精神內涵，把只注重和諧的師生關係擴展到了注重和諧的師生、生生人際關係，為學生搭台，讓學生唱戲，不論物理還是生物，任何課程，教育理念和教法的深入探究和有效設計都會為我們結出碩果。4．以身作則，率先垂範，在時間觀念、言行舉止、嚴謹細緻的治學態度、獨立自主的處事方式等方面為學生樹立榜樣，重身教於言傳，反之言傳之言蒼白無力。像***老師一樣每天早起晚睡，督促引導學生每天做完並上交相關配套練習，使他們養成習慣見怪不怪，聽寫單詞盯背課文做好記錄，而不要背令一聲下書聲四起，學生人云亦云卻不知所云，生搬硬套尚且不知錯背亂用，只言學生“非讀書之料頑固不化，天生受窮受困之輩也”。5．面向世界，放眼未來，把教育當成事業，把為改善自己的生活質量而

不懈努力作為人生的遠大理想，多讀書，多看名人故事，不斷提高自己的學習能力，充分利用業內時間和業餘時間，盡力提高時間的使用效率，把工作、生活中獲取到的信息和感受變成登天的雲梯，養成每天動筆的的習慣，多寫論文，多寫日記，把教師對學生和教育事業的奉獻過程真正變成自己獲得發展可能性的必經之路，把奉獻精神也看作對自己發展負責的態度而不只是義務為別人勞動的先進思想。奉獻的過程，我們會撿到動力，撿到催化劑，克服懶惰，遠離墮落腐化。正確認識奉獻，如果我們多思考多研究多學習，把革命進行的徹底些，抓住一切有利機會乘勝追

擊，我們很可能是收穫最大的人。

各位領導、各位同事：

大家好！時光如箭，匆匆忙忙一學期又要過去了，在這“辭舊迎新”的日子裏，首先祝在座的各位在新的一年裏萬事如意，心想事成！

人生總有太多的偶然。就象幾年前我沒有想到：我這樣一位土生土長的農村小子、一位鄉下教師，能到“鰲江一小”工作一樣,本學期本人竟會擔任教務處副主任一職。對這個崗位的職責，我幾乎一無所知。一學期的工作，只能説是在逐漸地接近這個角色，在大家的引導、幫助、期待和寬容之中完成的，在此首先向各位表示感謝！

其實，我這個所謂的“主任”並不見得真能做“主”，但還是天天在“任”的。因為天天在“任”，所以瑣事俱多，讓大家“辛苦”了；由於本人“才疏學淺”所以很多工作考慮的不是很周全，讓大家“見笑”了；但值得欣慰的是：本學期由於得到三位校長及各位領導的幫助和全體教師的支持，教務工作開展的還是挺順利的。趁此機會，向各位彙報：

一、一絲不苟抓常規

常規工作是促使各項教學工作穩步推進的“必修課程”，在過去的一學期裏，教務處自始至終保持着常規工作的“本色”，永葆常規工作的經常性、規範化。

1、招生工作：開學初我就協助校長參與做好插班生與一年級新生的招生工作。嚴格招生程序和紀律，並加班加點親自完成了分班任務，保證了插班生、新生按時、順利的進入課堂。

2、備課改革：本學期教務處把“手抄形式”的備課改為“電子、書頭、精品”三度相結合的備課形式，改變了以往“抄教案”不思考的“無用功”現象，注重教學反思，實行資源共享，優化“精品教案”，提高了備課的實效性。

3、主題教研：本學期的教研活動要求每次活動有主題，形式有上課、評課、説課、教材學習、課標學習等等。在活動之前，我都提早要求教研組長上報活動的主題、形式、人員，在週一對本週的教研活動提早公示，活動過程我儘可能的抽時間參與，保證活動的正常開展。

4、教學評價：本學期教務處注重了過程性評價，要求老師對學生的評價不能僅僅停留在的學科成績上，要把學生學習的過程和結果相聯繫。由此，教務處對“期末學生素質報告單”進行了重新設計，把“學習態度習慣”與“期末學科成績”相結合。

二、持之以恆抓教研

教研工作是學校的生命力所在。本學期，教務處和教科室開展了豐富多彩的校本教研工作。一是開展了富有成效的聯片教研活動，在與鰲江八小、鰲江十小、梅溪國小、前進國小五校進行的教學聯片活動時，由於我們“早準備”“早安排”“早落實”使活動正常的開展，得到了學區領導及兄弟學校老師的一致好評。

二是加強和完善教研組建設。學期初，我就要求教研組根據學校實際和教師的需要，制定學期教研計劃，定期開展活動。期末要求教研組上交一學期的教研工作記錄材料及總結。同時開展為期一年的“先進教研組”評比活動，把教研活動的有效性作為評價教研組工作的主要內容，下學期還將繼續進行。

三是分層次、有目的的加強骨幹教師、青年教師和中老年教師的培養工作。為青年教師施展

才華提供了廣闊的舞台，讓更多的青年教師冒尖，增加培訓、學習的機會次數，要求多開課、多撰寫論文和案例等等。由此，本學期我們學校出現了一批優秀的青年教師在各級各類比賽中頻頻獲獎，捷報不斷。如：林建影老師榮獲浙江省農村百名課堂教學能手稱號、在大家的幫助下本人也有幸榮獲省教改之星金獎、秦然老師獲市優質課一等獎、黃招團、黃崇鴻、胡春生、吳淑娟老師獲縣優質課二等獎等等的好成績；年青老師撰寫的論文、案例、教學設計也在各級評比中獲獎。開展中老年教師素質提升工程，激發中老年教師的職業進取心，提高中老年教師的專業儲備和專業技能，更好的發揮中老年教師在教育教學中的模範作用。使得中老年教師也喜獲佳績。如：周老師和盧老師通過了中高評比，葉老師在優質課上取得一等獎的好成績等等。

三、因地制宜抓活動

豐富多彩的師生活動是學校課程的一個有益補充，本學期，教務處開展了一系列的教學活動，每一項我都力爭做得更好，效果更佳。

一是承辦了“温州市國小數學骨幹教師彙報會”。活動以“數學好玩，玩好數學”為主題，圍繞“數學實踐活動課”的內容展開。會議上，來自全市各兄弟學校的近300來名數學骨幹教師參加了會議，活動在有序、和諧的氛圍中開展，得到了大家的一致肯定。

二是承辦了“平陽縣新課程備課會”。會議上蘇校長做了“備課改革”的典型發言，陳先鬆老師執教了精彩的公開課，來自全縣的300多位語文老師在教研室姜麗青老師的帶領下參加了本次活動。

三是開展了學生系列比賽。有“一年級的拼音、識字比賽”“二年級的閲讀寫話比賽”“三年級的看圖寫話比賽”“四、五、六年級的作文、奧數比賽”等等。通過活動，提高了學生的學習積極性豐富了校園文化生活環境。

當然，從“一線老師”到“中層”，由於事物的繁多和工作量的加大，限於自己能力很多事情讓我“難以應接”。致使在工作中，還存在着一些的問題。

一是功課安排。開學初我因剛接手教務工作，經驗缺乏，導致功課安排的很不理想。但值得我慶幸的是，我碰到了一羣好同事，大家都能體諒我是一個新手，也都能接受。在此，我在向大家表示感謝！

二是本學期由於自己工作量比較大，致使深入課堂，深入教師的時間受到了限制，雖然一直秉持着，吶喊着要走進教師，走進學生，但實際走得不是很近，如教研組活動除了數學學科，其他學科我都沒有認真的參與，在此表示歉意。

三是對有些工作按部就班，沒有很好的調動老師們的積極性，也沒有勤動腦思考調動教師積極性的辦法。還不能用全新的思維和方式開創性的開展工作。凡事不求卓越，對待工作有時只滿足於認真完成學校領導交給的任務，而缺乏創造性的開展工作的意識和魄力。

下學期的打算：

一是創建以校為本的研修制度，開發校本課程，通過“校本研修”改進工作機制，抓教師的業務能力，提升教師業務水平。

二是結合教師素質年，開展為期一週的“名師工程”、“賽課活動”。讓“高級教師、名師、新秀”等帶頭上示範課，以“名師工程”調動名師的工作熱情，為青年教師提供學習的機會。青年教師與中老師教師之間開展“賽課活動”力爭每位老師都能有鍛鍊的機會。

三是開展“學生文化知識展示周”活動，在原來的“一年級的拼音、識字比賽”“二年級的閲讀寫話比賽”“三年級的看圖寫話比賽”“四、五、六年級的作文、奧數比賽”基礎上再增加“一二年級學生的口算比賽”“三年級學生的計算技能比賽”“二、四年級寫字比賽”等通過富有成效的學生活動，豐富學生學習生活，增添校園文化氣息，提高學生文化素養。

最後，我想再次感謝學校領導對我的信任和幫助，感謝老師們對我工作的諒解和支持。我將繼續努力工作，虛心學習，為學校工作作出新的貢獻。

預祝大家在新年裏吃好、睡好、身體好！

第五篇：學校期末總結會議教導主任發言稿

各位領導、各位同事：

大家好！時光如箭，匆匆忙忙一學期又要過去了，在這“辭舊迎新”的日子裏，首先祝在座的各位在新(收藏好 範 文，請便下次訪問：)的一年裏萬事如意，心想事成！本學期教師的敬業精神、工作態度、教法創新、理念更新等方面都有了明顯的進步，使得整體教學水平有了一定程度的提升，部分弱勢學科比上學期有了明顯的進步，雖然目前還看不到成績，但我相信，只要大家都努力了，教學成績一定會有所提升的一、一絲不苟抓常規

常規工作是促使各項教學工作穩步推進的“必修課程”，在過去的一學期裏，教務處自始至終保持着常規工作的“本色”，永葆常規工作的經常性、規範化。

1、備課的書面表現形式即教案從數量、質量等方面均有提升，使得每位教師的教學活動都在目的性、計劃性、可控性、創新性等方面有所改善，以前常出現的一位教師一個風格、自始至終不變模式的課堂變成了讓學生可以時時體驗到新的有趣內容的課堂，學生也開始對新的、有趣的課堂組織形式有所企盼，更説明了教師的探索與努力。以前所有教師都以講為主，學生只有坐着聽的任務和資格，而這樣的舊教法課堂模式已經開始被以分組探究教學為代表的新課改實驗課堂所質疑與衝擊，課時教學計劃中所體現的新理念教學設計思想與實踐過程就像一股強勁的東風，帶來了新課程改革的春天。同時，作業的批閲、作業的設計與管理、課外輔導的不斷深化細化及其目的性的不斷加強，使得後進生的

轉化和優等生的培養取得了明顯的成效。“抓兩頭、帶中間”的課內外輔導模式為整體提高起到了很大的作用，使教學工作事半功倍。

2、主題教研：本學期的教研活動要求每次活動有主題，形式有上課、評課、教材學習、課標學習等等。在活動之前，我都要求教研組長在開學前上報活動的主題、形式、人員，在開學初對教研活動提早公示，活動過程我儘可能的抽時間參與，保證活動的正常開展。

3、教學評價：本學期教務處注重了過程性評價，要求老師對學生的評價不能僅僅停留在的學科成績上，要把學生學習的過程和結果相聯繫。

二、持之以恆抓教研

教研工作是學校的生命力所在。本學期，教務處和教科室開展了豐富多彩的校本教研工作。

一是開展了富有成效的教研活動，由於我們“早準備”“早安排”“早落實”使活動正常的開展，得到了學區領導及兄弟學校老師的一致好評。二是加強和完善教研組建設。學期初，我就要求教研組根據學校實際和教師的需要，制定學期教研計劃，定期開展活動。期末要求教研組上交一學期的教研工作記錄材料及總結。把教研活動的有效性作為評價教研組工作的主要內容，下學期還將繼續進行。

三是分層次、有目的的加強骨幹教師、青年教師的培養工作。為青年教師施展才華提供了廣闊的舞台，讓更多的青年教師冒尖，增加培訓、學習的機會次數，要求多開課、多等等。

三、因地制宜抓活動

豐富多彩的師生活動是學校課程的一個有益補充，本學

期，教務處開展了一系列的教學活動，每一項我都力爭做得更好，效果更佳。

一是承辦了“骨幹教師訊學講學活動”。活動上王宗麗老師和張光瓊老師分別獻上語文、數學、共兩堂示範課。骨幹教師楊梅進行了《做好“教學準備”這篇文章》講座。來自學區學校的近40來名教師參加了活動，活動在有序、和諧的氛圍中開展，得到了大家的一致肯定。

二是舉辦了“教師三筆字技能比賽”。 此次活動以老師的身教來引導學生感受漢字書寫的藝術魅力，進一步激發了學生書寫漢字的興趣，活動取得了預期效果。

三是開展了學生3+x比賽，提升國小生的語文素養，推廣“説普通話，寫規範字。

當然，從“一線老師”到“中層”，由於事物的繁多和工作量的加大，限於自己能力很多事情讓我“難以應接”。致使在工作中，還存在着一些的問題。

一是功課安排。開學初由於書屋繁重，導致功課安排的很不理想。但值得我慶幸的是，我碰到了一羣好同事，大家都能體諒我，也都能接受。在此，我在向大家表示感謝！

二是本學期由於自己工作量比較大，致使深入課堂，深入教師的時間受到了限制，雖然一直秉持着，吶喊着要走進教師，走進學生，但實際走得不是很近，如教研組活動除了語文學科，其他學科我都沒有認真的參與，在此表示歉意。

三是對有些工作按部就班，沒有很好的調動老師們的積極性，也沒有勤動腦思考調動教師積極性的辦法。還不能用全新的思維和方式開創性的開展工作。凡事不求卓越，對待工作有時只滿足於認真完成學校領導交給的任務，而缺乏創造性的開展工作的意識和魄力。

下學期的打算：

一是創建以校為本的研修制度，開發校本課程，通過“校本研修”改進工作機制，抓教師的業務能力，提升教師業務水平。二是結合教師素質，開展青年教師與中老師教師之間開展“賽課活動”力爭每位老師都能有鍛鍊的機會。

三是開展“學生文化知識展示周”活動，“一年級的拼音、識字比賽”“二年級的閲讀寫話比賽”“三年級的看圖寫話比賽”“四、

五、六年級的作文” “一二年級學生的口算比賽”“三年級學生的計算技能比賽”“二、四年級寫字比賽”等通過富有成效的學生活動，豐富學生學習生活，增添校園文化氣息，提高學生文化素養。最後，我想再次感謝學校領導對我的信任和幫助，感謝老師們對我工作的諒解和支持。我將繼續努力工作，虛心學習，為學校工作作出新的貢獻。

預祝大家在新年裏吃好、睡好、身體好！