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教師節活動發言致辭多篇

教師節活動發言致辭多篇

教師節活動發言致辭多篇

你們十年寒窗,以優秀的成績考入_高級中學,老師們會用愛心滋潤你們的心靈,用知識武裝你們的頭腦,希望你們尊重老師,虛心好學,珍惜時光,在高中這一人生髮展的重要階段,刻苦學習,勤奮實踐,努力積攢個人立足社會的雄厚知識基礎,不斷提高自己的綜合素質,力爭考入大學,早日成為國家和社會的有用之才,實現自己的人生理想。接下來是小編為大家整理的關於教師節活動發言致辭,方便大家閲讀與鑑賞!

教師節活動發言致辭1

老師們、同志們:

在這金秋送爽、荷花飄香的季節裏,在全區深入開展創先爭優活動之際,我們歡聚一堂,隆重慶祝第二十七個教師節。首先,我代表武湖街工委、農場黨委向辛勤耕耘在全場教育戰線上的廣大教職員工緻以節日的祝賀!向在教書育人工作中做出突出貢獻的先進單位、先進個人致以最親切的問候和最崇高的敬意!向關心、支持教育事業的先進個人和關愛教育事業的社會各界,表示最衷心的感謝!

回首過去的一年,我們倍感自豪和欣慰。在市區的大力支持下,全場上下以“一主三化”責任目標總攬工作全局,堅持發展和建設“兩個提速”不動搖,以效益為中心,以環境創新為切入點,重點推進農業產業化經營,突破性發展民營經濟和開放型經濟,農場經濟社會實現了又好又快發展。全年的財政收入和農民工的純收入增長幅度均創歷史新高。農場已成為市、區經濟發展的重點。

今天我們齊聚一堂話教育,希望大家要從戰略的高度充分認識發展教育的重要性和緊迫性。

近年來,在全社會和廣大教育工作者的共同努力下,我場教育事業取得了長足發展,辦學條件得到了明顯改善;中國小、幼兒園經過調整,佈局更加合理,區域教育得到了均衡協調發展。年年花似錦,今年花更紅。今年武湖東風國小被評為市級教學評估先進學校;下畈國小的新教學樓也即將投入使用;今年會考,我鎮有146名學生被普高錄取,其中升入一中20人,升學人數在全區同類學校中名列前茅,在我場教育歷史上也保持着良好的發展勢頭。這些成績的取得,都是在競爭激烈、困難較多的情況下,經過教育戰線全體教職員工的埋頭苦幹、奮力拼搏取得的,成績來之不易。事實充分説明,教育戰線的同志們素質是好的,是有戰鬥力的。對於全場的教育工作,場黨委、政府是滿意的。

教師是人類靈魂的工程師,教師的職業崇高而神聖。古往今來,人們把教師比作蠟燭,比作春蠶,還有人把教師比作人梯、鋪路石、園丁等等。在今天會議上,受到表彰的100多名優秀教師、優秀班主任是全鎮教職員工的優秀代表。這些優秀教師中,既有忠於職守、勇於開拓、治校有方的學校領導;又有傾盡愛心、精心育人、教育教學成果顯著的普通教師;既有埋頭苦幹、兢兢業業、任勞任怨、幾十年如一日、無私奉獻的老同志;又有初登講台、腳踏實地、謙虛好學、實績優異的教育新兵。正是有了這樣一支愛崗敬業、教書育人的優秀教師隊伍,我場的教育事業才會有今天的興旺和輝煌!

國運興衰,繫於教育。區委區政府要把武湖農場打造成全省一流的開發區,把漢口北打造成繁華的工業城。武湖街工委、農場黨委政府確定了“堅持兩個依託,狠抓一箇中心”的總體發展思路,提出了加快發展、富民強鎮,率先實現全面建設小康社會的宏偉目標。要把這些藍圖變為現實,歸根到底要靠大力發展教育事業,提高全鎮人民羣眾的文化、科技素質。面對新的形勢、新的任務,我們還必須清醒地看到基礎教育的發展仍然滯後於經濟社會的發展,尚不能滿足廣大人民羣眾對教育的需求,不能滿足建設經濟強場的要求;內部管理體制改革還有待於進一步深化;辦學條件還需要繼續改善、提升等等。

今天的教育就是明天的生產力。我們要站在全局和戰略的高度,充分認識加快教育發展的重大意義,切實把教育放在優先發展的戰略位置來抓。同時,形勢的發展對教育工作也提出了新的更高的要求。武湖街工委、農場黨委希望廣大教師和教育工作者,也要進一步增強加快發展的責任感、使命感,充分認識教育在發展先進生產力中的重要作用和使命,做先進生產力的開拓者;積極擔負起發展先進文化的重任,做先進文化的弘揚者;牢固樹立教育為人民服務的思想,做廣大人民羣眾利益的維護者,為“富民強場”的宏偉事業做出新的更大的貢獻。

同志們,又是一年秋風勁,不是春光,勝似春光。讓我們全面貫徹_提出的“科學發展觀”的總體要求,以“堅持兩個依託,狠抓一箇中心”為總體思路,進一步更新教育觀念,站在新起點,尋求新優勢,推動全場教育和社會各項事業實現新發展,向全場人民交上一份優秀的答卷。

最後,我再一次代表武湖街工委和農場黨委祝廣大教師節日愉快,身體健康,家庭幸福,事業有成!

教師節活動發言致辭2

尊敬的各位領導、老師:

大家上午好!

金秋送爽,碩果飄香,在這喜慶祥和的美好時刻,我們共同迎來了第二十八個教師節。在這樣一個特別的日子裏,能作為教師代表在這裏發言我感到十分榮幸,心情也特別激動。在這裏請允許我向對我們中心國小以及我個人給予親切關懷、無私幫助、辛勤培養的領導和老師們,表達最誠摯的感謝和最衷心的祝福!

選擇教師這一職業,我無怨無悔。記得童年時代,我最敬佩的人就是老師,記得最牢的一句話是:教師是人類靈魂的工程師。如今,更加明白了:教好書,是我的天職;育好人,是我追求的目標;贈人玫瑰,手留餘香,是我作為教師所追求的人生境界!

今天,我彙報的題目是《用心經營愛的事業》

一、德育為先,育人為本

“十年樹木,百年樹人”一語道出了教育的根本,也讓我們認識到道德教育的持久性和重要性。只有重視學生的道德素養,才能使學生有一個端正的學習態度,才能培養有理想、有道德、守紀律、遵紀守法的創新人才。同時“學高為師、身正為範”,作為教師,我們職業道德的高低,直接影響素質教育的順利實施,我們的一言一行,直接關係到學生的健康成長,對學生思想道德品質的形成有着潛移默化的作用。本着這一理念,作為學校中層領導的我在工作中狠抓了學校的師德建設和學生的德育教育。

首先,在教師中圍繞“創建和諧校園”這一主題,開展“陽光師德伴我行”活動。在校園內努力創設師生之間、同事之間、教師與家長之間和諧的人際關係,樹立教師正確的人生觀、教育觀、學生觀、人才觀。一是面對學生做好慈母、良師、益友。老年教師爭做慈母、中年教師爭做良師、青年教師爭做益友,結合區教育局的要求在學生中廣泛開展“我心目中的好老師”評選活動;二是面對同事爭做好師徒、好同事、好夥伴,在老教師和青年教師之間開展“師徒結對子”活動,老教師把寶貴的經驗傳授給青年教師,使青年教師快速的成長起來。青年教師也努力幫助老年教師學習計算機使用、博客創建、遠程研修等新鮮事物,共同進步。三是面對家長,號召全體教師爭做“讓家長放心的好教師”,與家長經常溝通,實現共同育人的目的。我們採取“家長會、電話聯繫、個別訪談”等多種形式,加強學校與家庭的溝通,最大限度的取得家長的理解和信任。逐步建立“社會、學校、家庭”三結合的教育網。

其次,在學生中構建德育模式,增強育人功能。在對學生的德育工作中,我試着創建了一種自主德育模式,暨由學生自主設計、自主構建、自主參與、自主評價、自主感悟、自主反思。在每次教育活動中,我都把學生當成生活的主人,充分相信學生、尊重學生,突出學生的主體地位,儘量讓學生自己組織實施各種活動。例如:充分利用傳統節日,開展主題教育:在助殘日時開展“同在一片藍天下”、“我為殘疾朋友做什麼”獻愛心主題活動;地球日開展“爭做環保小衞士”、“讓地球媽媽笑起來”等環保宣傳活動;清明節開展“瞻仰烈士、緬懷先烈”的主題活動;教師節開展“老師,我想對你説”主題活動等等。培養學生[此文轉於斐斐課件園]作為“社會人”的責任感。在“母親節”到來時,我又在班裏開展了“感恩教育”主題班會活動。通過活動,有的學生為父母製作了一張生日賀卡,有的學生為父母洗一件衣服,有的學生為父母做一頓可口的飯菜。表達出了他們對父母養育之恩的感激之情。父母也會在活動後寫下自己想對孩子説的話語。這樣,不僅幫助孩子與家長之間搭建溝通的橋樑又讓學生在實踐活動中,提高了思想認識,淨化自己的心靈;更加強了老師與家長的溝通。這些活動的開展贏得了家長的一致好評。

各項活動的開展為我在主題教育方面積累了一些經驗,在上學期我區進行的國小優秀主題班會評選中,我所執教的《我自信,我成功》這節主題班會課受到教研室範主任、訾主任等與會領導的一致好評並在夏張舉行的全區主題班會研討課中提供觀摩課一節。一次次的活動讓我感受到:各項活動的開展是對學生的一次次教育,又何嘗不是一次次自我的洗禮?在這些活動中,我付出着並收穫着。

二、精心施教,形成特色

學校的中心任務是教學,因此我把教學看得很重,如何備好課、上好課一直是我心裏的重頭戲,在教學中我注重提高教學技巧,講究教學藝術,並用自己生動的教學語言,讓學生學得輕鬆,老師教得自然。

教學以來,一直從事國小高年級語文教學工作。對於國小高年級學生來説,學習語文的難點在於閲讀和寫作。於是,近幾年我着重在閲讀和寫作能力的培養上進行了一些嘗試。大家都知道,學生的閲讀和寫作能力不是一蹴而就的,要想培養學生[此文轉於斐斐課件園]良好的閲讀和習作能力,靠的是我們在平時教學中紮實的工作。於是,針對這兩個難點,我主要把理解能力的培養分散到每篇課文、每節課的教學中,讓每篇課文的學習都紮實有效。還記得去年我教學《小麻雀》這篇課文時的情景。因為這篇文章的故事性很強,所以課堂教學中我就設計了一個讓學生用自己的話講講這個故事的環節。本以為這個故事比較容易讀懂,這一環節應該不是難點。可結果卻讓我大失所望。學生講故事時要麼類似於讀課文,哪句話都恐怕遺漏;要麼就是一句話,過於簡單。在這種情況下,我請了一名中上游的學生來講這個故事,講完後其他學生給他評價。結果學生為了省事,都説好。這時,我覺得自己不能再做沉默的羔羊。於是,我徵得學生的同意發表了自己的觀點,給予這名學生一個全面適時的評價。學生聽到這個評價都默默讚許。這時,我又補充了講故事時需要注意的問題,然後讓學生根據剛才那位同學的答案和我剛才給予他的評價,再次歸納自己的答案。幾分鐘後,我們再來交流這個問題時,我發現學生有進步了:他們知道如何取捨了,抓住這個時機我及時表揚並委婉的提出更深層次的要求。這時,再讓學生自己整理答案。就這樣,循序漸進,反反覆覆,講了評,評了再講。一節課下來,就這一個任務還沒太完成。當然,這節課既定的其他目標就更是無從談起。但我自己覺得這節課卻是一節非常成功的課,因為這節課上我看到了每個學生的發展。就這樣,每節課我都紮紮實實的走好教學的每個環節,學生的能力也就在逐步提高。在上學期的教學視導中,蒞臨我校檢查的領導聽了我們班一節課,課後教研室的侯主任評課時就説到“我看這個班學生的表達能力一點兒也不亞於城裏的學生,很大程度上這應該歸功於這個班的語文老師”聽到這些,我心裏感到由衷的欣慰。

三、勇挑重擔,享受成長

有詩寫道:“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”其實人的成長又何嘗不是如此?作為中心國小的業務校長,還要擔任高年級語文教學及兩個班科學課的教學,有時人手不夠還要擔任一個班的班主任,説實話,真的很累。遇到困難時,我也苦惱過、困惑過、彷徨過。但是,想到自己鍾愛的教育事業,想到那羣天真可愛的孩子們,我又重新鼓起勇氣去迎接新的挑戰。同時,正是在這種環境下更增強了我的責任感,鍛鍊了我的能力。也許有人認為教師只要教好課做好分內的事就行,幹其他再多的活那就是負擔是麻煩,是費力不討好。可我認為:學校是個大家庭,沒有分內分外之説。既然我選擇了做教師,我就早做好了奉獻的準備。何況作為一名年輕教師,多做一份工作就多了一次鍛鍊,一份經驗,一份資本。一次付出多份收穫,何樂而不為?

在學校管理上,我主抓了以下幾方面的工作:

1、加強校本培訓。

工作中,我們以教師發展為本,充分抓好校本培訓這個重要平台,採取“走出去、請進來”的辦法,充分利用並創造機會對全體教師進行了新課標理念的培訓及各類業務培訓。積極參加省、市、縣級各種培訓。學習後,根據《外出學習彙報制度》的規定,每位教師還要做到:“一讀”(堅持每天上網或從刊物上閲讀有關教育信息、經驗文章、名師教育專著),“二寫”(寫教學隨筆或教學反思),“三上”(上彙報課、研討課和觀摩課),“四會”(教學理念會應用、教學經驗會總結、教學觀摩會評價、教學風格會創新),還要求全體教師每學期做到“六個一”(研讀一本教育名著,承擔或參與一個課題研究,上一堂體現課題思想取向的研討課,撰寫一篇教育教學此文轉自斐斐課件園反思類文章(教後感、教學日記、教學案例、教學隨筆均可),發表或發佈一篇教育教學此文轉自斐斐課件園專業論文,創作一個帶有新理念的多媒體課件或編制一份有一定風格的試卷。同時要求45週歲以下的高級教師每年要發表一篇文章,上一節示範課,帶一名青年教師。通過這些手段加速教師由教書匠向“研究型”“學者型”教師的轉化。

2、加大科研力度。

為確保全體教師素質的提高,我們始終以“新課程,新理念,新課堂”為主題,以教師教學的創新,以學生主體地位的提高,以“自主建構”課題為模式,組織實施課堂教學,形成“共同研討、共同成長”的科研氛圍。每週雷打不動的聽評課活動多次受到區教研室的好評。上學期,我們又把聽評課這一活動與課題研究相結合,做成了專題研究式聽評課。暨每次聽評課前先確定一個聽評課的觀察評價點,然後帶問題進課堂。在聽評課的過程中始終以這一問題為主線進行重點研究,其他問題順勢評價。這種各個擊破層層推進的問題研究式聽評課也得到了各級領導的一致認可。這學期,我們將繼續加強這方面的研究,爭取讓它早日在我們學校開花結果。在課題研究上,我們學校現在人人有目標、天天有任務、週週有交流、月月有總結,使課題研究真正經常化、自然化、實效化。真正實現了讓教研服務於教學。學校各項教研活動的開展,促進了教師的專業發展。現在,我們學校有一批精幹的教師隊伍:教導主任高豔霞老師先後獲區教學能手、區優秀教師等榮譽稱號,教科室主任張科芳老師,不僅是區教學能手、優秀教師、區教科研先進個人,而且教研能力逐步提高,王俊英老師不僅獲得泰安市優秀教師、泰安市教壇英才、還多次獲區教學能手、區公開課、優質課,鄒紅豔、李豔琴老師他們更是幹勁十足,教學能力與個人素質不斷提高,短短几年的工作經歷,他們已經成為學校發展的中堅力量。一批老年教師,他們無論是教學成績、教研能力還是各項活動的成績都處於全鄉國小教師前列。

3、優化常規管理。

實踐證明只有抓好教學常規的過程性管理,才能不斷提高教學質量此文來自優秀教育資源網斐斐,課件園。在過去的幾年中,我們學校的教學常規工作一直堅持嚴、細、實、恆的原則,注重實效。學校每週進行一次常規檢查,發現問題,檢查結果以反饋卡的形式及時通知教師,指導改進,並追蹤檢查,直到改正。檢查的整體情況通過校會進行反饋並將檢查結果予以量化納入教師的考核。並不定期進行教學常規比武活動。在此基礎上,上學期我們又提出了讓教學常規做得好、用得巧、留得住的目標。為此,我們對每項常規材料都進行了統一設計、統一裝訂。這一細化,再次受到領導的肯定,用教研室領導的話説每位老師的教學常規資料都“堪稱樣本”

4、狠抓教學質量此文來自優秀教育資源網斐斐,課件園。

在這一方面,我們除了堅持抓好課堂這一主陣地之外,還非常注重學生的輔導。教學中,我們堅決不放過每一名後進生,每天的中午飯空和下午放學後,我們每個班都有一部分學生在接受老師的輔導,很多時候學生家長也一塊陪同。輔導學生成為我們學校一道亮麗的風景線。能在這樣一個先進的集體裏工作,我感到驕傲和自豪。

學校各項活動的開展不僅讓學校有了長足發展,我自己的各項能力也得到了提高。在做好學校工作的同時,作為一名普通教師,我理所當然的完成了自己應盡的職責。平平凡凡的我沒有轟轟烈烈的動人事蹟,也沒有值得羨慕的諸多榮譽。有的只是對教育的赤誠和對學生的責任。天道酬勤,我的付出換來了自身的成長和領導老師的認可。在教育這片百花園裏,我和學生一起努力追求着心中的夢想,一起細細品味着成長的幸福。因為我終於有機會釋放青春的夢想,播撒教育的希望。

最後,我想用這樣一段話結束我今天的發言:選擇了勤勉和奮鬥,也就選擇了希望和收穫;選擇了紀律和約束,也就選擇了理智和自由;選擇了痛苦與艱難,也就選擇了豁達和成熟;選擇了拼搏與超越,也就選擇了成功與輝煌!老師們,讓我們攜起手來,把教師節作為一個新起點,在各自的崗位上,共同努力吧!“耿耿園丁意,拳拳育人心”我想:對於這份愛的事業,只要我們用心去經營終會迎來愛的收穫!

教師節活動發言致辭3

尊敬的各位領導、各位同志、各位同仁:

大家上午好!

秋風送爽,丹桂飄香,在這碩果累累的金秋時節,我們在此隆重慶祝第30個教師節,作為一名人民教師我感到光榮和自豪,也感到肩頭的責任和重擔,回顧過去的一學年,我市的教育教學工作成效顯著,受到靈寶市委、市政府的通令嘉獎,乘教育發展之東風,山區教育也獲得長足發展。2017年中招考試成績揭曉,我校升入_一高人,實驗高中 人,靈寶三高人,中招優秀率、平均分、及格率均居全市鄉鎮學校前列,在上期期末,教研室組織的七八年級科目抽測中,我校成績喜人,在鄉鎮學校中處於領先地位,在上期市教體局組織的期末教育教學質量綜合評估中,我校以總分成績,名列鄉鎮國中第二名。今年我校又一次獲得“三門峽市教育教學工作先進單位”榮譽稱號,這是我校連續七年獲此殊榮。面對一項項沉甸甸的榮譽,全校師生精神振奮,歡欣鼓舞,山區羣眾頷首讚許,奔走相告,我校的發展成就了山區教育的傳奇,實現了山區教育的華麗轉身。成績的取得凝聚着各方面的共同努力,是大家相互配合、密切協作的結果。在此,我向為山區教育發展做出貢獻的各位領導和同仁表示衷心的感謝!  成績的取得,離不開教體局各位領導的大力關懷和支持。教育是最大的民生,促進教育均衡發展,實現教育公平,創辦人民羣眾滿意的教育,這是義務教育階段的總要求,市教體局領導審時度勢,將山區教育放在優先發展的戰略地位,強化薄弱學校建設,從人員、資金、設施向山區教育傾斜,加大城區學校對口支教幫扶力度,去年_市二中和我校結成對口幫扶學校,今年_市三中、五畝一中又和我校結成幫扶學校,支教學校向我校派出優秀教師,相關領導深入我校傳經送寶,交流管理經驗,支教教師充分發揮示範帶動作用,以高尚的師德,淵博的學識,精湛的技藝,影響帶動我校教師。教體局領導更是將山區貧困學生掛在心頭,向我校學生捐款捐物,奉獻愛心,2017年5月,教體局機關工作人員,和我校優秀貧困生結對子,交朋友,共資助40餘名,各位領導給同學們寫信、捐款,激勵學生克服困難,珍惜青春年華,取得優異成績。

成績的取得離不開_鎮黨委、政府一班人的大力支持,鎮黨委書記尚_多次到我校調研、指導工作,要求對教師高看一眼,厚愛一份,切實解決教師工作生活中的實際困難,想方設法改善教師的工作環境。_鎮政府成立獎學基金,每年向考入重點大學的優秀學生進行獎勵,極大地調動了山區學生的學習熱情,營造了尊師重教的良好風尚。_鎮中心學校樹立全鎮一盤棋的思想,強化鎮區兩所學校的交流,實現校際教研系列化,常態化。兩所學校相互交流,優勢互補,抱團發展,共同提高。  成績的取得離不開正確的辦學理念和一支務實重幹、團結協作的班子隊伍。我校的辦學理念為“讓每位學生享受優質的教育質量”,為此我校實行人性化、科學化、精細化、規範化管理,向管理要質量,向管理要效益。領導班子成員靠前站位,管理重心下移,深入年級班級,傾聽師生意見,加大工作落實力度。班子成員率先垂範,以身作則,不少的班子成員即是指揮員,又是戰鬥員,解説教材走在前列,高效課堂示範課效果鮮明,向我看齊成為無聲的語言,激發了全體教師幹事創業的熱情。

成績的取得更離不開各位教師的敬業愛崗,無私奉獻。教師的質量直接決定學校的辦學質量,名師出高徒就是這個道理。各位教師充分發揮其作用,積極參與到課堂教學改革的洪流之中。加強師德培訓,向王智育老師學習,爭做最受學生歡迎的老師。創新評價機制,既關注學生的學業成績,也關注學生的品德發展和身心健康,既關注學生的共同基礎,又關注學生的個性特長,教師的教育要符合教育規律和學生身心發展規律。我校在多年探索的基礎上,形成了“自主學習、導練結合”高效課堂教學模式,形成了學科教學特色,如語文的讀悟用,數學的每日一題,英語的激情英語,政治的課前時政播報等。學校堅持教師培訓常態化。每學期開始就對解説教材、高效課堂授課做統籌安排,堅持因時因人而異。加大教學常規落實力度,加強教師的備課、上課、輔導、作業批改,加大知識落實力度,開展小組合作學習,充分利用好堂清環節,有效利用知識過關表,有效的激發學生的學習主動性和學習熱情。

教育是一棵樹搖動另一棵樹,一朵雲推動一朵雲,一個靈魂喚醒一個靈魂。教育就是通過教師的積極干預,促進學生自主全面發展。立德樹人,培養德智體美全面發展的建設者和接班人,就是教育的終極目的和歸宿。人們常説好習慣使人終生受益,播種行為,收穫習慣,播種習慣,收穫性格,播種性格,收穫命運。我校注重學生的養成教育,培養學生良好的學習習慣、生活習慣、衞生習慣,從做好每一次作業、掃好每一次地、整理好每一次個人衞生做起,常抓不懈,如今已初見成效。學校堅持自主管理,班級輪流值周制度,即學校的日常管理事務由學生去做,讓學生自主管理,自主教育,自主發展,我校的自主管理在靈寶電視台新聞頻道播出,獲得良好反響。學校深入開展陽光大課間活動,保證學生每天鍛鍊一小時,我校特色體育運動項目為兔子舞,伴隨着優美的旋律,展示青春的魅力,促進學生的健康成長。

成績記載着昨日的奮鬥,未來仍需不斷進取,新學期開啟新希望,新學年承載新夢想,我校將珍惜榮譽,拼搏進取,繼續弘揚“追求卓越,敢為人先,求真務實,善做善成”的靈寶教育精神,振奮精神,真抓實幹,創造更加輝煌的業績。

教師節活動發言致辭4

尊敬的各位老師、同志們:

今天,我們在這裏隆重集會,熱烈慶祝第二十個教師節,首先,我代表礦黨委向長期奮鬥在教育戰線上的各位教職員工表示親切的慰問和衷心的感謝。剛才,學校對一年來的工作做了總結,學生代表向老師們表達了真誠的祝福,先進教師代表做了發言,劉礦長做了重要講話,講的很好。

一年來,礦國小堅持黨的教育方針,領導班子勵精圖治,教職員工團結奮進,以投身振興中華民族偉業的榮譽感和引導學生未來人生的使命感,兢兢業業,無私奉獻,創出了一條全方位推進素質教育之路,並取得了豐碩的成果,多項教育成果在集團公司乃至義馬市都名列前茅,湧現出一大批先進教育工作者,為振興千秋教育事業做出了積極貢獻。教師是人類靈魂的工程師,從事的是太陽底下最神聖的事業,擔負着民族振興的偉大使命,具有為人師表的高貴品質和無私奉獻的高尚情操,為此,我再次向光榮的人民教師,向為我礦教育工作做出突出貢獻的同志們致以崇高的敬意!

同志們,科技興國,教育為本,百年大計,樹人為先,你們擔負着歷史的重託,在新的學年裏,礦黨委對學校的工作寄予後望,並高度重視,儘可能解決教學中的實際困難。希望全體教職員工在新的征程中,乘勝前進,為我礦的教育事業再接再厲,再立新功,為此礦黨委提出三點要求:

一、進一步加強和改進未成年人思想道德建設

“青少年強則國強,青少年興則國興”。加強和改進未成年人思想道德建設是面向未來的百年大計,礦區的每個家庭中,都有未成年人,未成年人的思想道德狀況,直接牽動着每一名職工的心,抓好對未成年人的思想道德教育,對解除廣大幹部職工的後顧之憂,穩定職工隊伍,實現企業做大做強的目標,都有着至關重要的意義。要認真貫徹落實省委、省政府、集團公司《關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的實施意見》,組織好9月份“中國小弘揚和培育民族精神”集中宣教活動,針對國小生身心成長的特點,遵循國小生思想道德建設的規律,堅持以人為本,教育和引導他們樹立中國特色社會主義的理念和正確的世界觀、人生觀、價值觀,養成高尚的思想品質和良好的道德情操,努力培養有理想、有道德、有文化、有紀律;德、智、體、美、勞全面發展的合格建設者和可靠的接班人,要認真落實四項任務,即從增強愛國情感做起,弘揚和培育以愛國主義為核心的偉大民族精神,從確立遠大志向做起,樹立和培養正確的理想信念,從規範行為習慣做起,培養良好道德品質和文明行為,從提高基本素質做起,促進未成年人全面發展。激勵他們勤奮學習、大膽實踐、勇於創造,使他們的思想道德素質、科學文化素質和健康素質得到全面提高。

二、更新理念,明確現代教育思想

21世紀的教育是以素質教育為主體的教育,對於一個學校而言,只有擁有創新的教育理念和方法,才能培養未來適合時代發展的人才,希望你們在繼承和發揚優良的辦學傳統和經驗的同時,堅持解放思想,開拓創新,與時俱進的思想路線,準確把握教育規律,不斷進行理念創新,按照“質量是根本,教師是關鍵,學生是中心”的思想,堅持“以人為本,創新發展,以質興校,爭創一流”的理念,以“後勤為前勤服務,前勤為教學服務,員工為教師服務,全體為學生服務”的服務觀,用現代思想塑造具有健全的人格,具有團隊意識、創新精神和基礎紮實,特長明顯、身心健、素質全面的未來人才。

三、加強素質教育,進一步提高教學質量

教學質量是學校發展永恆的主題,要以改革課堂教學模式為突破口,把培養學生的實踐能力和創新精神做為課堂教學的主要目標。要注重素質教育培養全面發展的國小生,進一步促使教師從“老師為中心”轉變到“學生學會學習為中心”在學習方法上,注重讓學生會用自己的大腦去思考問題、解決問題,要注重學生個性的發展,因人施教,因才施教,充分利用課外活,加強對特長生的培養,建立完善興趣小組,開闢第二課堂,定期舉辦各項比賽,讓學生在豐富多采的活動中、學有所長,學有所成,學有所用。

謝謝大家!

教師節活動發言致辭5

尊敬的領導、老師、親愛的同學們:

大家好!今天是我國第_個教師節,我很榮幸能站在這裏代表教師發言。首先,讓我用最誠摯的祝福,祝願_附小及全天下的園丁們,教師節快樂!

我相信,在座的很多老師和我一樣,從踏上三尺講台的第一天,便有一個執着的信念:全身心投入教育事業,努力工作,不斷進取,盡我所能,讓每一個學生能成國家棟梁之才,讓每一個家長都放心。如今,在市場經濟大潮的衝擊下,人人奔錢看,而作為教師的我們,為了祖國的未來,堅守在自己教書育人的崗位上。雖説我們不具備金錢的富有,但我們是精神上的富翁。因為我們擁有你們的崇敬和愛戴,因為我們看到一個個教過的學生成為棟樑,因為我們正在為國家的繁榮昌盛獻出自己的青春和力量。在老師看來,有一種風景最為亮麗,那就是師魂;有一種魔棒最為神奇,那就是粉筆;有一種平台最為神聖,那就是講台。

春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始幹。老師,這個字面上平淡無奇的字眼,孕育着聖潔和偉大。老師,是促進人類文明和進步的工程師,是國家社會興旺發達的設計者,是英雄豪傑、偉人奇才的雕塑家!傳遞文明老師是橋,科教興國老師是帆。祖國的未來離不開老師,教師的使命就是培養新時代建設祖國的接班人。每一位執信附小的老師,正用愛心去托起明天的太陽!

最後,讓全體同學跟着老師再向所有的老師道一聲:“老師,您辛苦了!”,“老師,節日快樂!”

謝謝大家!

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