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公司新員工代表發言

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公司新員工代表發言
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正文

第一篇:公司慶典新員工代表發言

尊敬的x總、xxx公司的同事們,大家好!

在xxx公司十週年慶典之際,有機會來表達我作為新員工的一些心聲,我感到十分榮幸。我先作個自我介紹:我叫xxx,擔任的職務是生產主管。

幾個月前,我遇到了一位企業的創始人,她對理想的不懈追求、務實的工作作風、全新的經營理念,深深地感染了我,今天我很榮幸成為這家企業的一分子。企業的核心是產品和服務,而本質卻是其強大的文化魅力。走進xxx,濃厚的企業文化,務實、創新、進取、團結、高效的企業精神和人性化的管理又一次將我感動。

二個月來,我要感謝領導和同仁對我的信任與支持,使我能在新的環境中毫無顧慮地展示自己的才華,我也希望自己成為一個謙虛、踏實、務實、求新的領導。

在知識經濟的今天,與時俱進,終身學習,敬業奉獻,不斷創新,已是必由之路。嚴峻挑戰是一種強大的動力。十年風雨,xx如今已是一個響亮的名字;作為一名xxx人,在得到仰視和羨慕的同時,也註定我們必須具備更高的業務層次和社會責任。

在此,我要對公司的新員工説幾句:今天是我們人生軌跡的巨大轉折點!希望大家努力做到思想進步、技術過硬、紮實肯幹,不斷地汲取新的知識,發揮自己的聰明才幹。成為公司不同凡響的新動力!如果説,新環境是舞台,那我們就是演員,相信不斷的付出會讓我們更加入戲,成為舞台永恆的魅力。

在此,我也要對公司的老員工説:一貫的道德,仍然是我們的準繩;宏大的理想,仍然是我們的追求;不斷的求知,仍然是我們的動力;積極的進取,依然需要我們秉承。希望我們能精誠合作,互相幫助,努力讓我們的團隊成為一個和諧、團結富有戰鬥力的團隊!

藉此機會,我還要對公司其他部門的同仁作個表白:與你們的相識,給我提供了一次難得的學習和交流的機會。我們生產部是為其他部門服務的,我們會盡力將產品質量做得更好,交貨更及時,服務更周全。希望我們的努力能成為銷售部強大的市場後盾;也願意成為技術部最好的朋友,使你們的聰明才智能在這裏完美地演繹,為xxx創造出更為先進的產品,提升xxx的市場競爭力。

xxx她有光輝的過去,有讓人自豪的現在,更有讓人憧憬的未來。今天,我們因xxx而驕傲,明天,xxx因我們而自豪。

第二篇:新員工代表發言

尊敬的各位領導、各位工友:

大家好!我叫,我於今年四月份來到文豐集團,非常榮幸的成為這個大家庭中的一員。作為新員工,從踏入公司的那一刻我就受到了各位領導的關懷和各位同事的熱心幫助。使我迅速的適應了新環境,很快的融入到了這個集體當中。現在我已經是製氧廠維修工段的一名鉗工,並參與到了分廠日常巡檢及設備維修的工作當中。轉眼見,我已經來到公司已經將近一個月。在這段時間裏我首先經過了公司組織的三級安全教育培訓並通過了考試合格。之後參與了分廠組織的鉗工理論知識以及設備維護的理論知識的學習,並在師傅的帶領下加入到工作當中。經過這段時間的學習和工作,我感覺受益匪淺,首先我對製氧工藝有了初步的瞭解,對工藝流程的各個設備及其工作原理有了一定的認識。然後對於焊工,氣割等技術有了一定的掌握。感覺時間過的很快,但充實並快樂.

每天行走於筆直的水泥路,看着兩側乾淨整潔的辦公樓宿舍樓,遙望着那高大整齊的車間廠房以及那屹立堅挺的的高爐,聽着我們的文風情“太行山的品格,渤海一樣的心胸,以厚德載物的文豐,振興中華的心火,點燃熱烈的生命,鋼鐵鑄就的文豐?”。我的心禁不住(推薦訪問範文網:)熱血澎湃,深深的被公司的雄偉豪邁的氣魄所震撼。海闊憑魚躍,天高任鳥飛。文豐就是屬於我的天空,我要在這片天空盡情展示生命的色彩。

強化企業文化建設,夯實員工從業基礎,推動員工職業生涯正向成長。公司在全公司範圍內展開了這次簡稱為“強夯 推”的活動。

在這次活動中組織員工加強對理論知識以及從業技能的學習,學習企業文化知識,提高我們對於公司理念的認識,加深我們對公司文化底藴的理解,改善生活工作環境,完善公司管理制度。

這次活動對於每一位員工來説都是一個機遇,尤其是對於像我這樣的新員工來説更是一次不可多得的成長進步的機會。公司為我們搭建起一個迅速提升職業素質,盡情展示職業風采,正向發展職業生涯的平台。

為了響應公司組織的這次活動,在今後的日子裏我定會更加努力工作嚴謹認真,不怕苦不怕累。與此同時我要加強自身的學習,提升自己的理論知識水平和職業技能,努力在學習進步中把自己的工作做到最好。與企業相協相擁,不離不棄,在這裏盡情的揮灑汗水,展現生命的色彩。在這裏生活、勞動、學習、進步,與企業同呼吸共命運,在這裏成就我的人生家國夢。

第三篇:新員工代表發言

感謝

新員工代表發言

各位領導,各位同事下午好,非常感謝領導和同事給我這次發言的機會,很榮幸我能代表新員工表達我們內心的世界。

我們首先感謝在座的領導,感謝你們能安排這次座談會,你們的到來讓我們的心存感激,儘管夏季的天氣是沉悶的,可是我們因為有了你們的關懷使我們心曠神怡,因為這種關心讓我們切實的感受到領導的細心,真正體會到了集體的温暖。我的同學工作的很多了,但是沒有哪一個企業對新職工的關心如此細微。我們感到很幸運,更感到光榮,能到這樣的優秀企業工作讓我們感到自豪。

我們感謝長城鑽探公司,因為它是我多年嚮往的公司,無論是遼河平原,還是內蒙古高原,無論是天山腳下,還是東南丘陵,無論是蘇丹還是伊朗,都留下我們鑽探公司的身影,我們的公司聞名全國,走向了世界,在這裏很多光輝的業績激勵着我,全國優秀企業獎,中國企業傑出貢獻獎,中國石油先進集體,全國精神文明先進單位,全國守合同重信用企業單位,被外國人稱為真正有能力的鑽井承包商。因為如此,昨天進入公司是我奮鬥的目標,今天成為公司的一員我感到驕傲,因為長城鑽探是最優秀的企業。

我們應該感謝公司的領導,初來公司,舒適的公寓,可口的飯菜,無微不至的生活關懷,讓我們在陌生的環境中感受到回家的感覺,特別是拓展訓練中讓我們鍛鍊了意志,淨化裏心靈,懂得了團結,爭強了自信,我們鍛鍊了身體,懂得了作為石油人要有極強的團隊精神,在這裏讓我代表我們新員工,對領導和為我們生活付出汗水的同志們真誠説聲謝謝, 我應該感謝在座的員工代表,聽了你們的經驗介紹,我們更加了解了我們公司的工作和生活,消除了上崗工作的心裏負擔,激發了我們努力工作的巨大熱情,我們將秉承愛國,創業,求實,奉獻的企業精神,恪守誠信,創業,業績,和諧,安全的企業價值觀,或許在茫茫的人海中沒有人知道我是哪一個,或許在奔騰的浪花沒有人知道我是那一朵,但是縱然我是一棵無人知道的小草,我也要為我們石油人的春天增添一絲新綠,把青春獻給石油事業。為二公司增光,為長城鑽探公司增光,為祖國的石油事業的偉大前程而奮鬥。

第四篇:新員工代表發言

大家下午好,非常榮幸獲得次機會代表各位新進員工與大家一起交流和學習。

此時此刻,我心潮澎湃,思緒萬千,但我最想用三個詞語來表達自己的心情:興奮,感激,責任。

興奮的是二十載寒窗苦讀,今朝雄鷹展翅。從今日起,我們站在了一個嶄新的歷史起點,踏上了追逐夢想之路,譜寫人生新篇章,我們這些讓父母含辛茹苦養育二十餘載的兒女們也終於可以用自己的勞動所得去孝敬他們了。

興奮的同時,我的心中也充滿了感激。感激各位領導給與我們這樣一個難得的歷史機遇,感激各位領導對我們能力和素質的發現與肯定,感激各位領導在百忙中抽出寶貴的為我們舉辦這樣的儀式,所以請允許我代表各位剛剛加入西南證券大家庭的新員工們,向以總經理為代表的各位領導表示衷心的感謝。

從宣講會開始,經歷面試,實習,拓展培訓,到現在的簽約,是您們一直陪伴着我們的身邊,關心、支持和鼓勵着我們,給我們以信心和勇氣,使我們能勇往直前。我為此深深感動,這種感動難以用語言來表達,我們希望能在未來用自己的實習行動來感謝公司。

興奮和感激之餘,我感受最多的是責任。眾所周知,近年來,在公司領導的英明帶領下,公司正處於快速發展的重要時期和騰飛階段,這既讓我們年輕人有了很大的用武之地,同時也提出了更大的挑戰,我們重託在身,公司領導對我們寄予了厚望,明確提出希望我們在未來的三至五年裏成長為各部門的骨幹,賦予了我們光榮的使命和任務。同時,我們面臨着從學生向職業經理人的轉變,無論是在思維上,還是在行為上都要180度的轉變。我們需要不斷地學習,不斷的領悟,悟出職業生涯規劃的道路。我們要敢想敢為,充分展現,在自己的崗位上努力做到極致,絕不辜負公司領導的期望和重託。

今後,我們的言行舉止,為人處事不再只是代表着個人,同時還代表着公司。無論何時何地,我們都應該牢記,我們是西南證券大家庭中的一員。我們一定齊心協力,團結一致,為公司更加美好的明天而奮鬥。謝謝大家。

第五篇:新員工代表發言

新員工代表發言

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好,首先,我代表所有新員工,對這幾天為接待我們付出辛勤汗水以及所有關心、愛護我們新員工的公司領導、接待組人員表示真誠的感謝!

很榮幸能有這個機會與大家一起交流幾天來的感受。我叫趙巖,吉林四平人,畢業於吉林建築工程學院土木工程專業,來到公司的這幾天的時間,雖説時間不長,但我們已從整體上對公司有了一個感性的認識,而且感觸頗多。全新的環境裏,專業嚴格的工作制度代替了大學的自由隨意;來自四面八方的新同事取代了曾經熟悉的同學;全新的崗位上,我們的任務由汲取知識變成發揮才幹,我們的角色由激情洋溢的大學生變成艱苦敬業的建築企業員工,我們的定位也由教育的接受者轉變為技能的掌握者,這許許多多的巨大改變都需要我們不斷適應。

從踏上十五冶的接站車,到完成整個報到,映入眼簾的是一個個身穿藍色工作服的笑臉,接待新員工的工作是複雜和繁瑣的,我們有時也會看到略顯疲憊的身影,但笑容依然掛在臉龐,聽到的依然是一句句温馨的話語,在這炎炎夏日如一汪泉水注入心田。接待期間開展了形式多樣的活動,從培養團隊意識、增進相互瞭解的小活動,到集體學唱歌;從企業文化培訓,再到文藝演出,讓我們感受到了十五冶對年輕人的重視和培養。特別是昨天公司部門的領導給我們兩位新員工過生日,更讓我們感受到了一公司這個大家庭的温暖。當我們翻開十五冶的員工手冊和企業文化手冊時,無不被公司的科學化和規範化所折服,從員工的工作到生活,從言行舉止到行為準則,從企業願景到企業核心價值觀,公司都有一套完整的規章制度,讓我們充分感受到十五冶良好的企業文化和規範的管理體制。

各位新同事,如果説,新環境是天空,那我們就是那盤旋的雛鷹,相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈,成為高高藍天上的一抹美景;如果説,新環境是大海,那我們就是翻騰的浪頭,相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪,成為大海的主角;如果説,新環境是舞台,那我們就是演員,相信不斷的鍛鍊會讓我們更加入戲,成為舞台永恆的魅力。

經過幾天短暫的培訓後,我們即將奔赴到各項目部,我們在感受大家庭温暖的同時,更要思考怎樣擔負起自己的責任,讓我們十五冶的明天更美好呢?我想我們首先要立足自己崗位,從身邊的小事做起,從自身做起,以實際行動認真踐行公司“至誠至信、求精求效,創高創新”的核心價值觀,使自己成為一名合格的十五冶人;現在公司正處在一個大發展的時期,面對機遇我們要緊緊抓住,就像我們選擇了十五冶一樣,我相信我們選擇了十五冶一公司,會讓我們未來的生活充滿朝氣和希望;面對挑戰,我們要勇往直前,因為十五冶的“開得動、打得響、過得硬”的企業精神將永遠鼓舞着我們,我們要從實踐中鍛鍊自己的意志和素質,用工作的激情把自己鍛鍊成一個優秀的十五冶人。

最後,請允許我代表2014年一公司所有新員工,向領導們保證,我們一定努力學習,不畏艱辛,不辭勞苦,努力工作,為實現十五冶“多元化、國際化、人性化”的願景貢獻自己的力量。

謝謝大家!

趙巖

2014年7月16日

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