在全省人社工作調度推進電視電話會議的發言

開展“百日行”活動 確保利企惠民政策落實到位

--在全省人社工作調度推進電視電話會議的發言

尊敬的各位領導、同志們：

今年疫情發生後，秦皇島市人社局率先開展了“抗疫情、促發展、幫企業、百日行”活動，實實在在為企業辦實事、解難題，全力幫扶企業儘快復工復產。

一、主要做法

（一）強化組織保障，積極做好政策宣傳發動。成立了活動領導小組，包聯各縣區和重點企業，全市400多名人社幹部深入一線，聯繫全市1200多家重點企業，全力保障企業用工、減輕企業負擔、穩定勞動關係，助力企業早日渡過難關。編印《抗疫情、促發展，人社政策100問 》宣傳冊、《柴志國局長致全市企業負責人的一封公開信》、政策服務清單等宣傳資料進行大力宣傳，人民日報等多家中央級媒體進行了宣傳報道，在社會引起良好反響。我市20多家企業紛紛向秦皇島市政府寫信表達對人社部門幫助企業復工復產舉措的感謝。省廳宋廳長、張瑞書市長作出專門批示，對我局開展的各項工作給予了充分肯定。

（二）緊盯“六穩六保”，紮實做好全市就業創業工作。“百日行”活動中，我們緊盯“六穩六保”，把穩就業放在首位。一是制定就業幫扶政策。先後制定下發了《關於做好失業保險援企穩崗工作的緊急通知》等7個政策方案，有力地促進了就業創業。今年省廳給我市下達的城鎮新增就業任務是5.3萬人，我們上半年已完成了就業29928人，佔全年目標任務的56.5%。二是推行網上就業服務。大力開展網上招聘活動，協調網上招聘的企業4000多家，累計提供崗位18000多個，招聘人數40000餘人，網站瀏覽90多萬人次。根據回訪，初步達成就業意向13000多人，實現就業9000餘人。三是推廣網上創業擔保貸款。不斷加大網上創業貸款辦理力度，提升經辦效率。截至目前，發放貸款1147筆，18358萬元，帶動就業人數3486人；享受創業服務35183人次，貸款增幅在全省排名第一。

（三）堅持結果導向，強力推進利企惠民政策落實到位。一是社會保險費“減免緩”到位。高效推進我市社會保險的“減免緩”政策落實工作，共為1.57萬餘家企業減免企業職工社會保險費共計8.4億元。二是援企穩崗失業金“返”到位。研究出台了《秦皇島市人力資源和社會保障局關於做好失業保險援企穩崗工作的緊急通知》，共為4289家參保企業發放穩崗返還資金2.67億元，惠及職工18.1萬人，發放率100%。三是職業技能培訓費“補”到位。開展線上培訓的機構由年初的5家增加到66家、企業增加到211家，完成全市職業技能培訓專賬資金撥付8800萬元，已完成省廳下達全年任務76.52%。同時按規定發放培訓補貼，鼓勵企業職工參加培訓，提升職業技能水平。截止目前，已為1590名企業職工發放補貼230.92萬元。

二、存在的問題

“減免緩”政策落實後，經預測，全年企業職工基本養老保險基金徵繳收入31.18億元，支出64.3億元，收支缺口達33.12億元。按照省市基金缺口分擔機制，我市財政需分擔3.53億元，支付壓力較大。

三、建議

養老金支付壓力明顯增加，需要上級部門從政策層面上予以支持解決。

我的發言完畢，不妥之處請領導和同志們批評指正。