工會成立講話發言演講

舊歲已展千重錦，新年更進百尺竿。20_年，是“十三五”的開局之年，是推進結構性改革的攻堅之年，是工會組織改革試點啟動之年，是工會大有作為之年。中央、省委和全總對工會工作提出了新目標、新要求，廣大職工羣眾對工會工作有着新期待、新願望。面對新形勢、新任務、新要求，希望全省各級工會責無旁貸地肩負起時代的重任，以“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念為引領，接下來是小編為大家整理的關於工會成立講話，方便大家閲讀與鑑賞!

工會成立講話1

各位代表、同志們：

下午好!

今天我們迎來了_x煤業有限公司工會成立大會暨第一次代表大會的召開。我代表_x鎮工會聯合會對大會的召開及新當選的工會領導成員們表示熱烈的祝賀!

成立工會組織是一個企業政治、經濟生活中的一件大事，長期以來，我們就非常關注基層煤業公司工會成立的問題，但由於條件不成熟等種種原因，至今才正式成立。今年年初，在你公司成立工會籌備組以後，我們_x鎮工會聯合會就多次聽取工會籌備組的情況彙報，並就大會的籌備工作、會議內容和議程等方面進行了具體的研究指導，提出了要嚴格依照工會法的規定，充分發揚民主，反映民意，廣泛聽取工會會員的意見，精心組織，把這次工會大會開成一次民主的大會、求真務實的大會，一次鼓舞幹勁、團結奮進的大會。

今天，在公司領導和廣大職工代表同志們的共同努力下，大會順利開幕，圓滿地完成各項議程，選出新的工會領導班子，我感到十分高興和欣慰，接下來我對以後的工作提出一些新的希望和要求。

今後一段時間是你們_x煤業有限公司發展的關鍵時期，也是工會工作大有作為的時期，希望新當選的工會委員會和工會經費審查委員會牢記工會組織的宗旨、牢記廣大員工的要求，在上級工會的領導下，緊緊圍繞公司中心工作，從工會工作的性質、特點出發，結合公司改革發展的實際，全面履行工會的各項職能，突出工會聯繫廣泛的特點，切實實現好、維護好、發展好廣大工會會員的合法權益，調動好、發揮好、保護好廣大會員和員工的積極性和創造性，團結和動員全體會員在公司的改革發展中以高度的主人翁責任感，發揮主力軍的作用，切實把工會的工作做好，不辜負全體工會會員和職工對我們的信任和期望。

工會幹部要繼承和發揚工會組織的優良傳統，樹立羣眾利益無小事的思想，關心員工疾苦，傾聽員工的呼聲，反映員工的要求，積極熱情地為員工辦好事、辦實事、解難事，切實維護員工的長遠利益和具體利益。要通過各項活動和工作的開展，豐富職工文化娛樂活動，增強企業的凝聚力和員工的歸屬感，為員工營造一個和諧、温馨的文化氛圍和良好環境。要振奮精神、開拓進取，轉變觀念、服務職工，增強做好工會工作的光榮感、使命感，以昂揚向上的工作熱情、與時俱進的精神狀態，以拼搏的幹勁、務實的作風，腳踏實地，真抓實幹，真正發揮好工會的橋樑和紐帶作用，推動公司建設協調發展，開創_x煤業有限公司工會工作的新局面。

謝謝大家!

工會成立講話2

各位委員、同志們：

新年伊始，我們召開旗總工會七屆二次全委(擴大)會議，深入貫徹落實上級工會全委會和旗委十二屆七次全委(擴大)會議精神，回顧總結去年工作，安排部署今年任務。開會這次會議，對於進一步統一思想認識，凝聚激發工作幹勁，充分發揮全旗廣大職工和工會組織在實現“十三五”規劃良好開局中的重要作用，具有十分重要的意義。

過去的一年裏，全旗各級工會組織深入貫徹黨的羣團工作會議精神，緊緊圍繞全旗改革發展大局，積極作為，主動擔當，廣泛組織勞動競賽、技術比武、建言獻策等活動，紮實推進勞動法律監督和“訴調對接、司法確認”工作，全力開展春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送温暖、服務農民工等專項行動，全面啟動蘇木鎮和工業園區工會“六有”規範化建設，工會工作呈現出許多亮點和特色，樹立起了工會組織的新形象，得到了職工羣眾的大力擁護和社會各界的廣泛認可。藉此機會，我代表旗委，向全旗廣大職工和工會幹部表示衷心的感謝和誠摯的敬意!

20_年是“十三五”規劃的開局之年，旗委十二屆七次全委會繪就了我旗未來五年的藍圖，為全旗工人階級發揮主力軍作用指明瞭方向，提供了舞台。全旗各級工會組織要自覺把思想和行動統一到旗委的決策部署上來，堅定奮發爭先的信心，保持幹事創業的激情，主動謀事，認真幹事，努力在服務發展、服務職工中做出了新的成績。下面，我提幾點意見。

一、強化政治教育和思想引領，切實履行好引導職工聽黨話、跟黨走的政治責任

全旗各級工會組織要牢牢把握正確的政治方向，認真做好政治教育和思想引領工作，不斷增強廣大職工的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。要採取編印學習資料、邀請黨校教師專題輔導、微信專欄發佈、組織互動研討交流等形式，把黨的路線方針政策和旗委的決策部署向廣大職工講全面、講清楚、講明白，切實把智慧和力量凝聚到全旗經濟社會發展的各項工作中來。

二、聚集“三區兩園”主戰場，充分發揮好工人階級在“十三五”開局中的主力軍作用

旗委“十三五”規劃的藍圖已經繪就，為廣大職工幹事創業搭建了廣闊的舞台。全旗各級工會組織要緊緊圍繞“三區兩園”建設這個中心工作，充分發揮職能優勢，做好組織引領，抓實服務保障，在助推旗委中心工作落實中體現工會組織的作為。要大力實施職工素質提升工程，加強就業培訓、創業引導等服務工作，深化崗位練兵、技術比武等活動，積極組織金牌工人、首席技師評選，大力開展以“踐行新理念、建功‘十三五’”為主題的職工技術創新活動，努力打造一支有智慧、有技術、能發明、會創新的高素質職工隊伍。要不斷深化“中國夢·勞動美”主題教育，大力弘揚勞模精神，積極營造勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最美麗的良好社會風尚。

三、切實維護職工合法權益，全面提升服務職工、構建和諧勞動關係的能力

全旗各級工會組織要把維護和發展職工權益作為工作重中之重，努力促進廣大職工體面勞動、舒心工作、全面發展，用高質量的服務贏得廣大職工的信賴和支持。要把解決職工反映強烈的問題作為突破口，探索開展會員普惠制服務，依法維護職工羣眾在勞動就業、收入分配、社會保障、安全生產、企業民主管理等方面合法權益。要認真做好“訴調對接、司法確認”工作，及時處置勞動爭議，完善勞動合同、集體合同、工資集體協商、職代會、廠務公開、勞動法律監督等制度，深入開展和諧勞動關係創建活動，以維權促維穩，承擔好為黨和政府分憂的社會責任。要繼續開展送崗位、送温暖、金秋助學、幫助農民工、關愛女職工等品牌服務活動，更加註重對困難職工的精準幫扶，把黨和政府的温暖傳遞到職工心坎上。

四、加強工會自身建設，進一步增強工會組織凝聚力和吸引力

各級工會組織要適應新形勢下工作對象、領域、內容、方式和環境的變化，圍繞“着力擴大覆蓋面、增強代表性，着力強化服務意識、提高維權能力，着力加強隊伍建設、提升保障水平”的要求，全面加強自身建設，把工會組織打造得更加充滿活力、更加堅強有力。要深入研究新常態下工會工作面臨的新情況新問題，堅決克服“機關化、行政化、貴族化、娛樂化”等問題，眼睛向下、面向基層，抓好蘇木鎮、工業園區、社區等基層工會的規範化建設，全力推動各類企事業單位特別是非公有制經濟組織、社會組織建立工會組織，不斷增強基層工會的活力。要積極探索更加貼近實際、職工羣眾樂於接受的工作方式和服務載體，科學推進工會“互聯網+”行動計劃，創建工會網上工作平台，推動網上網下互動融合，努力實現服務對象全覆蓋、服務時間全天候。要尊重職工主體地位，建立職工羣眾參與工會活動設計、先進表彰、評價監督等工作制度，做到職工羣眾滿意的就堅持、不滿意的就整改，不斷提高服務職工的能力和水平。要從嚴管好帶好工會幹部隊伍，認真踐行“三嚴三實”要求，堅持把紀律和規矩挺在前面，努力打造一支忠誠、乾淨、擔當的工會幹部隊伍，使工會組織真正成為職工滿意信賴的“孃家人”。

各位委員、同志們，做好今年的工會工作，責任重大，使命光榮。希望全旗各級工會組織進一步振奮精神、開拓創新、紮實工作，團結帶領廣大職工羣眾為實現全旗經濟社會向更高層次發展、圓滿完成“十三五”遠景目標做出新的更大的業績!

工會成立講話3

各位代表，同志們：

非常高興參加_X農村合作銀行第一次工會會員代表大會大會。首先，我代表縣總工會向大會的召開表示熱烈的祝賀，向出席會議的各位代表表示親切的問候!剛才，大會向各位代表報告了籌備工作報告，還民主選舉產生第一屆工會領導班子、經審組織班子。在此，也向新當選的各位委員表示熱烈的祝賀!_X農村合作銀行工會委員會的成立，標誌着黨委工作有了更有力的支撐力量，標誌着我縣農合行員工有了更強烈的歸屬感，也標誌着職工當家作主有了切實可行的途徑。

_X農合行成立以來，在合行黨委的領導下，全行廣大職工以高度的主人翁精神和強烈的歷史使命感，投身改革，立足本職，艱苦奮鬥，辛勤工作，推動合行快速發展。20_年末，各項存款和貸款的存量、增量均躍居_X銀行業之首，並榮獲多項大獎，為_X經濟社會發展發揮了積極的作用。這些成績的取得凝聚了全行員工的汗水和心血。藉此機會，謹讓我代表全縣廣大工會會員向合行全體員工表示衷心地感謝和崇高的敬意!

在這裏，我講三點意見：

一、明確工會的基本宗旨和擔負的職責

工會是企業管理中最主要的組織資源之一，是黨組織與員工溝通的重要渠道。其基本宗旨是在黨委領導下緊緊圍繞企業發展的中心工作，為企業科學管理和有效監督服務，在動員和組織員工促進企業發展中，保護和實現職工的各項權益。工會擔負的職責應是企業利益的維護者、先進文化的推動者、合法權益的保護者、文體活動的召集者、學習培訓的組織者、科學管理的幫助者、爭先創優的動員者、經營工作的監督者。

二、切實加強工會自身建設

有為才有位，希望合行工會一定要充分發揮參與、管理和監督三大職能。要不斷加強自身建設，切實加強工會幹部的學習和培訓，不斷提高工會幹部的素質;要最大限度地把職工吸引和組織到工會中來，不斷增強工會的吸引力和凝聚力，努力把工會建設成為實現黨委的任務、深受職工信賴的工人階級羣眾組織。工會自身建設好了，通過工會組織有效的開展工作，集中廣大職工的智慧，企業因工會而發展，員工因工會而奮發，管理因工會而有效,文化因工會而生動，團隊因工會而堅強。

三、希望合行黨委積極創造條件支持工會工作

全心全意依靠工人階級是我們黨一貫堅持的指導方針，合行黨委要大力創造條件，積極支持工會工作。一是黨委每年將專題研究工會工作，使工會工作有職責、有權力、有條件、最終發揮作用;二是結合建立現代企業制度各項改革措施的實施，引導好、保護好和發揮好廣大職工的積極性和創造性;三是給予工會開展工作的必要物質條件，包括依法吸取、有效使用工會會費，辦公條件和開展工作的其他人、財、物條件等;四是鼓勵職工通過工會組織反映意見和要求，為改進企業管理決策獻計獻策，監督經營管理人員依法合規地履行職責;五是建立工會開展工作的有效工作方法。工會工作要融入企業管理工作之中，落實好黨委的工作部署。

代表們、同志們，新時期對我們的工會工作提出了新的要求，我縣農合行發展的新任務向我們廣大的幹部職工發出了新的號召，工會組織成立後，要組織和帶領全體職工緊密團結在合行黨委周圍，在合行黨委和上級工會組織的正確領導下，開拓創新，迎難而上，全面提升市場競爭力，迎來_X農合作更加輝煌燦爛的明天!

最後，祝_X縣農村合作銀行事業蒸蒸日上、紅紅火火!祝合行工會成為全縣工會的典範;祝全體代表和同志們身體健康、工作順利、閤家幸福!

最後，預祝大會取得圓滿成功!

工會成立講話4

同志們：

今天召開全縣工會工作會議，總結工作，安排任務，非常及時。剛才，盛勇同志作了很好的工作報告，既有客觀總結和具體部署，又有很好的操作性，我完全贊同，希望大家認真貫徹落實，抓好落實。

過去的一年，全縣在經濟快速健康發展的同時，政治安定，社會穩定，人民生活水平不斷提高，各項事業全面發展。這些成績的取得，凝聚着全縣各級工會組織、工會幹部、廣大職工的心血和智慧。全縣各級工會組織圍繞全縣發展大局，切實履職盡責，在全縣的改革發展中充分發揮了工人階級主力軍作用，贏得了社會各界好評。各級工會組織按照縣委的統一部署，組織帶領廣大職工積極開展“建功_、聚力奔小康”、“創建和諧勞動關係”、“幫扶困難職工”等活動，充分履行基本職責，切實加強自身建設，為全縣改革發展做出了積極的貢獻。對此，縣委是滿意的。在此，我代表縣委、縣政府，向奮戰在各條戰線上的職工羣眾和廣大工會幹部表示衷心的感謝並致以崇高的敬意!向剛才受表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀!

20_年是“_”和“十三五”規劃編制承上啟下的一年，也是全面建設小康安鄉和全面深化改革的關鍵年。縣委提出要不斷深入貫徹落實黨的_屆四中全會精神，以全面小康建設為總攬，始終堅持“強基固本、實幹興縣”不動搖，立足“六個堅持”，圍繞“六大問題”，狠抓改革攻堅，突出創新創業，推動轉型發展，加強民生保障，加快推進“暢通安鄉、創業安鄉、宜居安鄉、幸福安鄉”建設，努力實現“水潤安鄉、洞庭明珠”的發展戰略。藉此機會，我講五點意見。

一、圍繞全縣工作中心，在服務發展大局中發揮主力軍作用。

各級工會組織要緊扣縣委、縣政府的決策部署，找準工作的切入點、着力點，在圍繞中心、服務大局中進一步發揮作用、體現作為。

一是要深入學習宣傳貫徹黨的、_屆四中全會精神。各級工會組織要通過多種形式，組織職工羣眾進一步加強學習宣傳貫徹黨的、_屆四中全會精神的熱潮，開展“凝心聚力跟黨走、建功立業繪藍圖”等主題教育，用社會主義核心價值觀教育職工。通過學習，敢於和善於解決職工羣眾迫切需要解決的實際困難和問題，不斷以理論創新和工作創新，提升全縣工會工作的水平。

二是要帶領廣大職工羣眾建功立業。各級工會要圍繞建設“四個安鄉”，引導廣大職工強化主人翁精神，增強搶抓機遇、加快發展的緊迫感，樹立攻堅克難的勇氣和決心，以“走在前列”的姿態、“幹在實處”的精神，積極主動地投身經濟建設主戰場。

三是要提高廣大職工的工作能力和技能水平。各級工會組織要通過開展勞動競賽、技術革新、發明創造等形式多樣的羣眾性經濟技術創新活動，激發職工的創造力。要充分發揮工會“大學校”的作用，重視職工技能和文化素質的培養，開展多種形式的崗位練兵、技術比賽、技能培訓活動，努力培養造就一批高素質的技能型勞動者;要大力弘揚新時代勞模精神，充分發揮示範引領作用，激勵廣大職工愛崗敬業、勤奮工作。

二、情繫職工，在切實履職中維護職工合法權益

代表和維護職工合法權益，是工會組織的基本職責。各級工會組織要按照“組織起來，切實維權”的方針，着力解決廣大職工在勞動就業、收入分配、社會保障、勞動安全等方面的突出問題，切實維護職工的合法權益。

一是要全力保持職工隊伍的和諧穩定。要充分發揮密切聯繫職工羣眾的優勢，進一步擴大工作覆蓋面，做好維護職工隊伍穩定工作。要加強普法宣傳教育，促進企業依法保障職工權益，引導職工理性表達利益訴求、依法維護自身權益。要深入基層，認真分析排查影響職工權益實現和職工隊伍穩定的突出問題，對各類勞資糾紛做到早發現、早介入、早解決，切實維護職工隊伍的和諧穩定。

二是要着力解決職工羣眾的實際困難。要繼續開展“春送崗位”、“夏送清涼”、“秋送助學”、“冬送温暖”等活動，加大對弱勢羣體的幫扶力度。要通過搭平台、建機制，實現困難職工幫扶工作經常化、制度化、規範化，努力為困難職工排憂解難。

三是要進一步完善職工維權機制。要建立健全適應職工羣體的訴求表達、矛盾調處、權益保障機制，增進企業與職工的信任和理解。要拓展以職工代表大會、廠務公開為基礎的企事業單位民主管理制度，推動落實職工的知情權、參與權、表達權、監督權。要進一步發揮好工會與政府的聯席會議、勞動關係三方協商制度的作用，大力推進工資集體協商，切實解決拖欠農民工工資現象，維護好職工的工資收入權益。要引導企業增強社會責任，落實應盡義務，逐步形成規範有序、互利共贏、和諧穩定的新型勞動關係。

三、開拓創新，在強基固本中打造一流工會

各級工會組織要切實加強自身建設。按照“兩個普遍”的要求，全力抓好工會組織建設。今年我縣要切實解決好行政事業單位有工會主席沒有工會組織、有工會組織沒有工會陣地，抓好規範化建設，規模企業未建工會的要組建到位，中小企業條件不成熟的可納入區域性、行業性工會聯合會。各級黨組織要站在擴大黨的階級基礎和羣眾基礎、提高黨的執政能力的高度，重視支持工會工作，要把工會工作納入黨組織工作的總體部署，不斷增強黨工共建的合力。年初，中央下發了《關於加強和改進黨的羣團工作的意見》，對新形勢下加強和改進黨的羣團工作作了全面部署，為包括工會工作在內的羣團工作改革發展指明瞭方向。全縣各級工會要以此為契機，貫徹落實中央部署，全面深化改革創新，進一步加強自身建設。

四、要認真抓好“雙聯”工作

去年以來，全縣各級工會、參聯機關和參聯幹部緊緊圍繞縣委、縣政府工作大局，採取“一對一”、“幾包一”等形式，重點和社區、困難企業結對幫扶，在改善職工生產生活條件、維護企業和職工隊伍穩定、提高職工隊伍素質等方面取得了明顯成效。今年“雙聯”工作更加重要、任務更加艱鉅。我們要動員更多的社會力量、融合更多的幫扶資源，推動“雙聯”工作深入開展。

一是完善幫扶體制。“雙聯”工作是困難職工社會化幫扶格局的重要組成部分。各行政事業單位要強化組織領導責任，依託“雙聯”工作領導小組，創新幫扶機制，優化幫扶格局。要建立由“雙聯”辦牽頭、各成員單位參加的協調會議制度和聯動工作機制，明確幫扶任務，落實幫扶責任，共同研究解決“雙聯”和幫扶工作中出現的問題，形成成員單位各司其職、各盡其責、各展所長、齊抓共管的強大工作合力。

二是明確幫扶責任。要把“雙聯”工作當作黨和政府聯繫企業的一根紐帶，作為服務職工的一個平台，把工作成效作為年度考核、單位創建以及幹部作風轉變的重要指標。在組織機構、專項經費、幹部參與上明確機關、企業、職能部門等各自不同的責任，制定切實可行的措施，加大目標管理考核力度，推動幫助解決實際問題。參聯單位和參聯幹部要強化宗旨意識，深入到困難企業和困難職工中去，多謀富民安民之策，多辦利民惠民之事。同時，不斷完善保障激勵機制，加大人、財、物的投入力度，為“雙聯”工作創造必要條件。

三是突出幫扶重點。要充分調動各方面的積極性，努力構建“黨政主導、部門參與、工會運作、社會支持”的社會化工作格局，逐步實現對困難企業和困難職工以及農民工的全覆蓋、不遺漏，特別要把工會領域不斷向非公企業尤其是農民工集中的企業延伸拓展。要致力於保障和改善民生，引導企業履行社會責任，促進失業人員和困難職工再就業，解決困難職工在生活、就醫、子女入學等方面的實際困難。要致力於促進企業發展，幫助被聯企業做好技術創新、招商引資、項目建設、環境保護、節能減排等工作，不斷提高企業活力和市場競爭力。要致力於促進社會穩定，着力在減少矛盾、緩解矛盾、化解矛盾上下功夫，注重把握職工隊伍思想動態，切實維護職工合法權益，積極推進和諧企業創建工作，引導廣大職工共建共享和諧社會。

四是促進幫扶落實。“雙聯”領導小組及參聯單位要勤調研、多通氣，工作進展情況要一月一彙報、一季一調度。縣“雙聯”辦要不定期地走訪調研被聯企業，對問題矛盾集中的企業要適時派員蹲點，配合參聯單位搞好協調聯絡。要通過建立健全定期通報、協調督查、考評激勵等系列配套工作制度，構建“雙聯”工作長效機制，狠抓幫扶工作落實。同時，要採取多種形式大力宣傳“雙聯”工作中湧現出來的先進典型和好的經驗，在全社會營造濃厚的“雙聯”工作氛圍，讓全社會都來關注“雙聯”、參與“雙聯”、支持“雙聯”。

五、不斷改進工會幹部工作作風。

工會組織的優勢在於與職工面對面開展工作。各級工會組織要堅決克服機關化、行政化傾向，改進工作方法，加強作風建設。各級工會幹部要增強一切為了職工羣眾、一切依靠職工羣眾的意識，堅持工作重心下移，堅持深入基層，圍繞當前一些突出的熱點難點問題開展調查研究，拿出對策建議，帶着真摯感情、滿腔熱情走到一線職工和困難職工中去，特別是多到矛盾集中、困難突出的企業中去，多到職工羣眾反映問題多的地方去，傾聽職工呼聲、反映職工願望、關心職工疾苦，為廣大職工誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。

同志們，做好工會工作，意義重大，使命光榮。讓我們在縣委的正確領導下，團結動員全縣廣大職工，以更加昂揚的鬥志、更加有力的舉措、更加紮實的作風，鋭意進取、紮實工作，大力弘揚“北有安鄉、自強不息”的奮鬥精神，一步一個腳印、一年一大變化，用實幹換來實績、用發展贏得民心，為建設“暢通安鄉、創業安鄉、宜居安鄉、幸福安鄉”發揮工會組織橋樑和紐帶作用。

謝謝大家!

工會成立講話5

尊敬的局工會工委張主任,各位領導,同志們:

大家好!

四月芳菲景無限,經年缺憾一日添.

黨羣同室議重事,盡播希望舉手間.

在這個春意盎然,播散希望的季節,我們共聚一室,完成了我監發展史上的一件大事,一件廣大幹警職工唸叨已久,期盼已久的喜事.首先,我代表新當選的工會委員,向各位領導,各位代表的信任和支持表示由衷的感謝!能夠當選銅川監獄第一屆工會主席,在榮幸之餘,深感責任重大,使命光榮.

工會是職工利益的代表,是在黨委領導下的為廣大員工服務的組織.在新的形勢下,和諧成為社會健康發展的重要保障.工會必須以促進和諧為己任,必須以維護職工的利益為基本職責,必須將關心職工生活,保護好職工的積極性為前提.當下,我監在穩中有為總思路的統領下,舉措不斷,各項工作呈現了諸多的新變化,新起色,新亮點,新氣象,人氣士氣空前旺盛.在這種情勢下,在我監百廢待興,艱難爬坡之際,工會組織的成立無疑給監獄注入了一股新的力量，同時,也對工會是個新的考驗,正所謂,起步於有型,受命於無聲.首屆工會委員會不會辜負大家的重託和期望,,在監獄黨委的領導下,加強學習,勤奮工作,把工會建設成一個有威信,講團結,能戰鬥的羣眾組織,緊緊圍繞監獄黨委的中心工作,努力做好先進生產力的推動者,高素質職工隊伍的培育者,先進文化的促進者,職工合法利益的維護者.切實做好四項工作:

“工會是我家,建設靠大家”.讓我們共同努力,辛勤耕耘,用我們的真心,靠我們的熱情,把我們的生活點綴得更加豐富多彩，讓我們監獄事業有更加精彩的未來!

會降落幕肩負擔,淡名輕利不辭難

履新 新舟浪海盡楊帆

最後,祝願與會的所有領導,同志身體勝蛟龍健康,心情隨春意盪漾,!

謝謝大家!