關於招商演講發言稿

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為推進我市招商引資工作再創新突破,，建設局全體幹部職工，將積極響應市委、市府號召，積極參與並服務於全市的招商引資工作，認真貫徹執行市委、市政府制定的招商引資的各項方針政策，樹立全局觀念、大局意識，為招商引資再立新功。以下是小編為大家整理的招商演講發言稿，供大家參考學習。

招商演講發言稿1

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好!

此時此刻，當我懷着激動的心情，站在這個挑戰與機遇並存,成功與失敗同在的演講台上，我首先要藉此機會衷心地説一聲“謝謝”，感謝長期以來關心、支持和幫助我的領導和同事們!也感謝在座的各位領導、各位評委和組織上給了我這次參加公選競聘的機會。正是大家的鼓勵與支持給了我無比的勇氣和信心，讓我本着檢驗、學習、提高的目的走上了今天的演講台，接受大家的評判和組織的挑選。

我叫x，1979年出生，中共黨員，大專文化，現任縣財政局辦公室主任。

7年前，我從x州財校畢業後，分配到新華工作，其間被任命為鄉財政所副所長。x年12月通過公開選拔考試進入縣財政局會計核算中心，後調配到預算股、辦公室工作，先後任辦公室副主任、主任等職。

今天，我參與競聘的職務是縣招商局副局長。競聘這一職務，我認為自己除了具備一名國家公務人員必需的素質以外，還具有以下優勢：

第一、具有永不言敗的個性。都説女人是水，但我的性格成分中卻有着一種永不言敗、永不服輸的個性。具體説來就是：一是工作面前有“闖勁”。工作中我不會因循守舊、固步自封、謹小慎微，而是奮力開拓、頑強拼搏。二是困難壓力面前有“韌勁”。俗話説“困難像彈簧，你弱他就強”，無論遇到什麼樣的困難和挫折，我都能保持積極向上的“樂觀主義”精神，以堅忍不拔的毅力和韌勁去正確對待。因為我堅信，沒有過不去的“火焰山”，希望永遠和困難同在。三是業務面前有“鑽勁”。面對業務中出現的難題，總是不會就學，不懂就問，向行家學，向同志學，向實踐學，向書本學。正是這種業務上的“鑽勁”，使我每踏上一個新的工作領域，都能很快進入角色，理清思路，勝任工作。四是在大是大非面前有“正氣”。無論是生活還是工作，我都能把握好做人的基本原則。坦坦蕩蕩，清清白白做事，誠誠懇懇，實實在在待人。不利於團結的話不説，有損於團結的事不做，既保持青春與活力，更堅持原則和分寸，真正做到心底無私天地寬。

第二、具備良好的人際溝通能力和組織協調能力。在工作中尊重領導，團結同事，堅持做到識大體顧大局，能夠堅持原則而又不失靈活，處理問題思路清晰，頭緒分明。特別是經過從鄉鎮到機關多年來不同工作崗位上的學習和鍛鍊，使自己的業務能力、組織協調能力、分析判斷能力、領導掌控能力都有了較大的提高，使自己一步一步走向成熟。

第三、具備嚴謹的工作作風、良好的職業道德和一定的相關工作經驗。長期從事財務工作的經歷，養成了我辦事認真仔細，一絲不苟，有條不紊，沉着冷靜，吃苦耐勞，任勞任怨的工作作風。在工作中敬業，精業，熟悉財經法律、法規，堅持做到遵紀守法，潔身自好，不貪、不佔，實事求是，真實客觀地反映經濟活動的本來面目，並主動嚴守財經紀律。招商工作是財源培植的一個重要組成部分，與財税工作密切相關，而我在財政系統多年的工作經歷，必將為我踏上新的工作崗位奠定堅實的工作基礎。

當然，在總結自我優勢的同時，我也能清楚地認識到自身的不足：一是沒有從事過招商引資工作，對招商工作的理解和認識還有待進一步提高。二是年紀輕，工作經驗少，工作閲歷不足。但是，我相信通過我的努力，一定能把這種不足轉化為優勢。舉一個簡單的例子，在一張白紙上，很容易就能寫出清晰的文，畫出完美的圖畫來。同樣的道理，正因為沒有招商引資的工作經歷，也就沒有了一定的成規可遵循，使自己具有了更大的可塑性，更容易重塑自我，儘快適應新的工作崗位，也更利於在新的工作崗位上創造性地開展工作。正因為年輕，讓我有精力努力工作;正因為年輕，讓我更容易接受新生事物，在工作中另闢蹊徑;正因為年輕，也讓我具有了更多的時間，更多的精力，去鑽研和探索招商引資工作。

招商引資是推動區域經濟社會快速發展的重要手段和有效途徑。招商引資工作成敗如何，對農民增收、財政增長具有重要意義。因此，如果我競職成功，將着眼於以下幾個方面開展工作：

一、擺正位置，當好參謀。作為一名副局長，我認為，首先要做的就是擺正自己的位置，作好局長的參謀助手。面對一個全新的工作崗位，我將盡快熟悉業務，進入角色，積極主動地站在全局的角度思考問題，堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位，工作中多請示、勤彙報，既要尊重上級領導的意見，又要敢於發表自己的看法，做到敢言、直言、能言、善言，確實履行好自己的職責。

二、加強學習，提高素質。招商引資的每一個工作環節都表現出強烈的機遇性、競爭性、多變性和風險性，因此，高水平的招商引資必然離不開高素質的招商人才。作為一名從事招商引商工作的專業人員，必須順應形勢，與時俱進，強化學習，不斷提高自己的業務素質和工作能力。既要學習招商政策和招商實務，更要全面瞭解我縣的產業基礎、資源狀況、區位交通、市場空間、勞動力成本等相關資料，深入研究縣委、縣政府確定的主要投資導向和重點招商項目，確保在對外洽談的過程中，能夠對我縣的總體情況特別是優勢條件進行全面準確、深入細緻的推介説明;同時也要研究客商的思想理念、經營情況、投資願望、發展方向,虛心向客商學習，勇於拜客商為師，在學習中把握客商的思維動態和心理變化，有針對性地選準項目，憑藉智慧和謀略開展“智能招商”，聚焦投資目光。

三、做好項目庫建設和對外宣傳工作。招商局是一個成立不久的單位，招商工作也才剛剛開始。要做好招商引資工作，我認為，當務之急是要把項目儲備和項目庫建設作為招商引資的基礎工作來抓，緊緊圍繞縣委、政府提出的發展思路，結合我縣的特點和優勢，圍繞全縣產業培植和發展目標，主動協調政府其他職能部門，把一批有發展潛力、投資效益好的項目，充實到項目庫中，積極做好招商項目庫的規劃建設和資料編撰工作，並彙總成冊，廣泛發放，為客商投資提供理論和市場依據。同時與宣傳部門和新

聞媒體密切協作，採取專題、專欄和系列報道的形式，展開強大的外宣攻勢，創造良好的招商引資輿論氛圍。逐步實現以招商引資壯大特色產業，以產業特色形成競爭優勢，以產業優勢促進招商引資的良性循環。

四、全力打造一個良好的招商投資環境。我認為應該按照“客商無小事、人人是環境、變通是環境、誠信打動人”的理念來打造一個招商引資的環境優勢，把誠實守信和高效服務作為招商部門的工作重點。為客商提供全天候、全過程、全方位服務，在投資商與政府各部門之間建立一條“綠色高速路”。對於做出的承諾，再大的困難，也要予以兑現，對於要辦的事，力爭最短時間落實到位。凡是縣內出台的政策、承諾的服務和能夠辦到的事情，就要積極向客商宣傳;凡是沒有制定的政策、無法提供的服務和目前不能辦到的事情，要坦誠説明情況，耐心做好解釋，絕不能輕易許諾，否則最終不但引不來項目，還會影響和損害全縣的招商形象。要通過努力營造一個重商、親商的招商氛圍，充分履行服務職能，及時協調解決外來投資者的後顧之憂，在接待、諮詢、洽談中要做到熱情、靈活、細緻、周到、感人，以優質的服務和極大的誠意贏得客商、留住客商。

五、集思廣益，實施多渠道招商方案。招商工作，是一項高智商的活動，需要我們集思廣益，搶抓每一個機遇。遇到國內和省際大型展會，我們可以不失時機，及時出擊，實施展會招商;通過委託各地人士和中介機構實施委託招商;利用互聯網技術，建立招商網站，發佈網絡信息，實施網上招商;建立本地人在外經商辦企業的“人才庫”，按照“人才庫”掌握的人才資料，利用同學、同鄉、親友的關係，鼓勵這些人為家鄉的發展獻智出力，實施“關係招商”等多種渠道同時並進。俗語道，他山之石，可以攻玉，我們根據我縣的實際情況，還可以積極學習和借鑑一些發達地區成功的招商引資方案，將位居前沿的招商觀念和思路引入我們的招商工作。

各位領導、各位評委，古人云：“不可以一時之得意，而自誇其能，亦不可以一時之失意，而自墜其志”，如果我有幸競聘成功，我將不辱使命，以最短的時間、最大的熱情、全身心的精力，積極投入到新的工作中去。我想，只要有高度的責任感和事業心，有開拓進取、勇於創新的精神，有埋頭苦幹、不屈不撓的幹勁，就一定能夠把工作做好。當然，個人的能力和水平終究是有限的，但我懂得“笨鳥先飛”和“勤能補拙”的道理，相信在領導和同志們的支持和幫助下，只要我虛心好學、積極進取，就一定能做好工作。如果這次競職不能如願，説明我在某些方面與這個職位的要求還存在一定的差距，對此我將正確對待，把這次競職作為一次鍛鍊自我、提升自我、完善自我的機會，在現在的工作崗位上，一如既往，更加努力地做好本職工作，決不辜負領導信任和同志們支持!

最後，祝大家身體健康，工作順利，萬事如意!

招商演講發言稿2

尊敬的各位領導、同事們：

大家上午好!

首先感謝各位領導和同事們能給我這個自我展示的平台和機會。我叫x。站在大家面前有點發胖的我，穩重而不死板，激進而不張揚，温和而不懦弱，愚鈍而不懶惰，正直而不固執。x年畢業後參加團中央組織的“西部計劃”，來到中小企業發展指導局工作，到x謝壩村任村長助理。我從部門到基層，現在又回到部門。在這四年多的工作中學到了很多，讓我不斷的走向規範，走向成熟。

今天站在這個台上，我感覺十分忐忑，但同時又感覺興奮。忐忑是因為我作為剛進公司一個月的新人就冒失的站在這在台上跟各精英同場競爭，跟各位精英同事相比，我在公司沒有任何資歷，也沒有任何成績，所以對競選，心裏沒有底氣。興奮是因為我幸來到了這個團隊，這個有着強烈競爭意識和狼性精神的團隊，我感到熱血沸騰，也給自己增加了不少的勇氣和信心。

我沒有輝煌的過去，只求把握好現在和將來。今天我競選的職位是招商部副部長。主要基於以下兩個方面考慮：

一方面我認為自己具備擔任副部長的素質

一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。我是一個農村孩子，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。我愛崗敬業，工作踏踏實實，兢兢業業，一絲不苟，不管幹什麼從不講價錢，更不怨天憂人，幹一行，愛一行，努力把工作做得最好。

二是有虛心好學、開拓進取的創新意識。愛因斯坦説過：熱愛是最好的教師。我熱愛招商工作，平時愛讀書看報，也瀏覽了一些有關工業、經濟方面的書籍。到園區工作後，我比較系統學習了有關業務知識和各級各類文件精神，初步具備了一個招商人員所必需的業務知識和政策水平。

三是有嚴於律己、誠信為本的優良品質。我信奉誠實待人、嚴於律己的處世之道。參加工作後，我在日常生活和工作中，不斷加強個人修養和黨性鍛鍊，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，應該説得到了領導和同事的肯定。

另一方面我認為自己具備擔任副部長的才能。

一是有一定的政治素養。我平時比較關心社會生活中的大事，對國家的大政方針有一定的瞭解，有較高的思想政治覺悟。尤其是工作後，我更加註重了政治理論知識的學習和思想意識的改造，能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏鋭性。

二是計算機專業畢業的我，對招商宣傳冊、網站、ppt等製作有一定的專業知識基礎。

三是有一定的管理能力。我在大學和師範期間，曾擔任過班長，使我積累了一定的管理經驗。

假如我有幸競聘成功，我將笨鳥先飛，不負眾望，努力帶頭做好招商工作。

第一、擺正位置，當好配角。在工作中我將配合好領導和部長的工作，多請示彙報，多交心通氣，甘當綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短，團結協作，做到：到位不越位，補台不拆台。

第二、加強學習，提高素質。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業務知識和高科技知識的學習，緊跟時代步伐，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。

第三、紮實工作，鋭意進取。既發揚以往好的作風、好的傳統，埋頭苦幹，紮實工作，又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子，和大家一道努力把招商部工作做好。

不容置疑，在各位領導和同事面前，我還是一個才疏學淺、相對陌生的學生或者新兵;憑心而論，我到園區工作的時間短，參加競爭，我一無成績，二無資歷，三無根基，優勢更無從談起。倒是拿破崙的那句“不想當將軍的士兵不是好士兵”在激勵着我斗膽一試，響應組織號召，積極參與競爭，我不敢奢求什麼，只想讓大家認識我、瞭解我、幫助我，抑或喜歡我、支持我。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以後的工作當中，勵精圖治，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，以綿薄之力來回報組織和同志們。謝謝大家!

招商演講發言稿3

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好!

此時此刻，當我懷着激動的心情，站在這個挑戰與機遇並存,成功與失敗同在的演講台上，我首先要藉此機會衷心地説一聲“謝謝”，感謝長期以來關心、支持和幫助我的領導和同事們!也感謝在座的各位領導、各位評委和組織上給了我這次參加公選競聘的機會。正是大家的鼓勵與支持給了我無比的勇氣和信心，讓我本着檢驗、學習、提高的目的走上了今天的演講台，接受大家的評判和組織的挑選。

我叫x，1979年出生，中共黨員，大專文化，現任縣財政局辦公室主任。

7年前，我從x州財校畢業後，分配到新華工作，其間被任命為鄉財政所副所長。x年12月通過公開選拔考試進入縣財政局會計核算中心，後調配到預算股、辦公室工作，先後任辦公室副主任、主任等職。

今天，我參與競聘的職務是縣招商局副局長。競聘這一職務，我認為自己除了具備一名國家公務人員必需的素質以外，還具有以下優勢：

第一、具有永不言敗的個性。都説女人是水，但我的性格成分中卻有着一種永不言敗、永不服輸的個性。具體説來就是：一是工作面前有“闖勁”。工作中我不會因循守舊、固步自封、謹小慎微，而是奮力開拓、頑強拼搏。二是困難壓力面前有“韌勁”。俗話説“困難像彈簧，你弱他就強”，無論遇到什麼樣的困難和挫折，我都能保持積極向上的“樂觀主義”精神，以堅忍不拔的毅力和韌勁去正確對待。因為我堅信，沒有過不去的“火焰山”，希望永遠和困難同在。三是業務面前有“鑽勁”。面對業務中出現的難題，總是不會就學，不懂就問，向行家學，向同志學，向實踐學，向書本學。正是這種業務上的“鑽勁”，使我每踏上一個新的工作領域，都能很快進入角色，理清思路，勝任工作。四是在大是大非面前有“正氣”。無論是生活還是工作，我都能把握好做人的基本原則。坦坦蕩蕩，清清白白做事，誠誠懇懇，實實在在待人。不利於團結的話不説，有損於團結的事不做，既保持青春與活力，更堅持原則和分寸，真正做到心底無私天地寬。

第二、具備良好的人際溝通能力和組織協調能力。在工作中尊重領導，團結同事，堅持做到識大體顧大局，能夠堅持原則而又不失靈活，處理問題思路清晰，頭緒分明。特別是經過從鄉鎮到機關多年來不同工作崗位上的學習和鍛鍊，使自己的業務能力、組織協調能力、分析判斷能力、領導掌控能力都有了較大的提高，使自己一步一步走向成熟。

第三、具備嚴謹的工作作風、良好的職業道德和一定的相關工作經驗。長期從事財務工作的經歷，養成了我辦事認真仔細，一絲不苟，有條不紊，沉着冷靜，吃苦耐勞，任勞任怨的工作作風。在工作中敬業，精業，熟悉財經法律、法規，堅持做到遵紀守法，潔身自好，不貪、不佔，實事求是，真實客觀地反映經濟活動的本來面目，並主動嚴守財經紀律。招商工作是財源培植的一個重要組成部分，與財税工作密切相關，而我在財政系統多年的工作經歷，必將為我踏上新的工作崗位奠定堅實的工作基礎。

當然，在總結自我優勢的同時，我也能清楚地認識到自身的不足：一是沒有從事過招商引資工作，對招商工作的理解和認識還有待進一步提高。二是年紀輕，工作經驗少，工作閲歷不足。但是，我相信通過我的努力，一定能把這種不足轉化為優勢。舉一個簡單的例子，在一張白紙上，很容易就能寫出清晰的文，畫出完美的圖畫來。同樣的道理，正因為沒有招商引資的工作經歷，也就沒有了一定的成規可遵循，使自己具有了更大的可塑性，更容易重塑自我，儘快適應新的工作崗位，也更利於在新的工作崗位上創造性地開展工作。正因為年輕，讓我有精力努力工作;正因為年輕，讓我更容易接受新生事物，在工作中另闢蹊徑;正因為年輕，也讓我具有了更多的時間，更多的精力，去鑽研和探索招商引資工作。

招商引資是推動區域經濟社會快速發展的重要手段和有效途徑。招商引資工作成敗如何，對農民增收、財政增長具有重要意義。因此，如果我競職成功，將着眼於以下幾個方面開展工作：

一、擺正位置，當好參謀。作為一名副局長，我認為，首先要做的就是擺正自己的位置，作好局長的參謀助手。面對一個全新的工作崗位，我將盡快熟悉業務，進入角色，積極主動地站在全局的角度思考問題，堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位，工作中多請示、勤彙報，既要尊重上級領導的意見，又要敢於發表自己的看法，做到敢言、直言、能言、善言，確實履行好自己的職責。

二、加強學習，提高素質。招商引資的每一個工作環節都表現出強烈的機遇性、競爭性、多變性和風險性，因此，高水平的招商引資必然離不開高素質的招商人才。作為一名從事招商引商工作的專業人員，必須順應形勢，與時俱進，強化學習，不斷提高自己的業務素質和工作能力。既要學習招商政策和招商實務，更要全面瞭解我縣的產業基礎、資源狀況、區位交通、市場空間、勞動力成本等相關資料，深入研究縣委、縣政府確定的主要投資導向和重點招商項目，確保在對外洽談的過程中，能夠對我縣的總體情況特別是優勢條件進行全面準確、深入細緻的推介説明;同時也要研究客商的思想理念、經營情況、投資願望、發展方向,虛心向客商學習，勇於拜客商為師，在學習中把握客商的思維動態和心理變化，有針對性地選準項目，憑藉智慧和謀略開展“智能招商”，聚焦投資目光。

三、做好項目庫建設和對外宣傳工作。招商局是一個成立不久的單位，招商工作也才剛剛開始。要做好招商引資工作，我認為，當務之急是要把項目儲備和項目庫建設作為招商引資的基礎工作來抓，緊緊圍繞縣委、政府提出的發展思路，結合我縣的特點和優勢，圍繞全縣產業培植和發展目標，主動協調政府其他職能部門，把一批有發展潛力、投資效益好的項目，充實到項目庫中，積極做好招商項目庫的規劃建設和資料編撰工作，並彙總成冊，廣泛發放，為客商投資提供理論和市場依據。同時與宣傳部門和新聞媒體密切協作，採取專題、專欄和系列報道的形式，展開強大的外宣攻勢，創造良好的招商引資輿論氛圍。逐步實現以招商引資壯大特色產業，以產業特色形成競爭優勢，以產業優勢促進招商引資的良性循環。

四、全力打造一個良好的招商投資環境。我認為應該按照“客商無小事、人人是環境、變通是環境、誠信打動人”的理念來打造一個招商引資的環境優勢，把誠實守信和高效服務作為招商部門的工作重點。為客商提供全天候、全過程、全方位服務，在投資商與政府各部門之間建立一條“綠色高速路”。對於做出的承諾，再大的困難，也要予以兑現，對於要辦的事，力爭最短時間落實到位。凡是縣內出台的政策、承諾的服務和能夠辦到的事情，就要積極向客商宣傳;凡是沒有制定的政策、無法提供的服務和目前不能辦到的事情，要坦誠説明情況，耐心做好解釋，絕不能輕易許諾，否則最終不但引不來項目，還會影響和損害全縣的招商形象。要通過努力營造一個重商、親商的招商氛圍，充分履行服務職能，及時協調解決外來投資者的後顧之憂，在接待、諮詢、洽談中要做到熱情、靈活、細緻、周到、感人，以優質的服務和極大的誠意贏得客商、留住客商。

五、集思廣益，實施多渠道招商方案。招商工作，是一項高智商的活動，需要我們集思廣益，搶抓每一個機遇。遇到國內和省際大型展會，我們可以不失時機，及時出擊，實施展會招商;通過委託各地人士和中介機構實施委託招商;利用互聯網技術，建立招商網站，發佈網絡信息，實施網上招商;建立本地人在外經商辦企業的“人才庫”，按照“人才庫”掌握的人才資料，利用同學、同鄉、親友的關係，鼓勵這些人為家鄉的發展獻智出力，實施“關係招商”等多種渠道同時並進。俗語道，他山之石，可以攻玉，我們根據我縣的實際情況，還可以積極學習和借鑑一些發達地區成功的招商引資方案，將位居前沿的招商觀念和思路引入我們的招商工作。

各位領導、各位評委，古人云：“不可以一時之得意，而自誇其能，亦不可以一時之失意，而自墜其志”，如果我有幸競聘成功，我將不辱使命，以最短的時間、最大的熱情、全身心的精力，積極投入到新的工作中去。我想，只要有高度的責任感和事業心，有開拓進取、勇於創新的精神，有埋頭苦幹、不屈不撓的幹勁，就一定能夠把工作做好。當然，個人的能力和水平終究是有限的，但我懂得“笨鳥先飛”和“勤能補拙”的道理，相信在領導和同志們的支持和幫助下，只要我虛心好學、積極進取，就一定能做好工作。如果這次競職不能如願，説明我在某些方面與這個職位的要求還存在一定的差距，對此我將正確對待，把這次競職作為一次鍛鍊自我、提升自我、完善自我的機會，在現在的工作崗位上，一如既往，更加努力地做好本職工作，決不辜負領導信任和同志們支持!

最後，祝大家身體健康，工作順利，萬事如意!

招商演講發言稿4

親愛的同仁們：

大家好!

此時我以一個消費者和經營者的雙面角度來看待挺大。生存發展成了我們一切活動的基本準則，我們的每一個想法和行為無一不是在為生產發展做考慮。既然如此，同樣都是要花時間和精力，為何我們不一開始就花同樣的時間和精力去追求能從根本上改變我們一生的事業呢?我們沒有理由來解釋這一個問題，如果一定要加個為什麼，那我只能堅定的説：你根本就是不知道什麼能改變你的一生，你一生追求的是什麼也很茫然。所以，我希望大家能仔細的聽一下我下面要講的內容，因為這是一個對於你們來説是歷史性的一刻，在這之後，你們會深深的知道該如何改變自己和他人，你們從此將會變得卓越而偉大!你們將成為健康的使者，美麗的象徵，潮流的引導，品質的先驅，成功的榜樣...想到這裏，我們有什麼理由不給自己一次熱烈的掌聲呢?要想實現這些又去改變更多的人，只有一個辦法，讓自己無限的接近強大，此刻之後，你們將擁有純真的心靈，我們是現代女性真善美的傳遞者，擁有這使命，這使命會給你精神和物質上極為可觀的回報。

我們現在被現實壓得很難受，作為非上流的我們此刻掙錢成了我們最大的美德!首先大家便是想到了工作，那什麼工作可以掙到錢，月薪多少你才可以存到錢呢?能夠存錢的工作的門檻是否能讓我們簡單跨過去呢?或者那種體力與意志的踐踏又是否是我們能承受的呢?毫無疑問這些我們都不具備，所以你掙不到錢，更存不上錢。但是上帝從來都是很公平的，他不讓你掙錢的同時卻給了你創錢的機會。你可知道掙與創的區別呢?打個比方，那裏擺着一座金山，掙的人便是用手去不斷的挖，創錢的人則是借用一種工具把他搬進自己的倉庫。你説哪個效果更好，結果不言而喻。所以創錢才是立身之本，為自己做事才能激情無限，動力十足。因此，挺大出現在大家的面前，正因為我們深刻認識到這些問題，所以我們的同伴才越來越多而精，但是這與我們要改變我國女性的健康這一遠大的追求還有很大的距離，也正因為如此，我們才有機會歡聚一堂，共襄大業!

有朋友到現在還不知道挺大到底是個什麼東西，這其實很正常，因為這本身就是一個仁者見仁智者見智的問題。但是我們把它歸於兩個方面，其一是經營者的角度，其次是消費者的角度。但是他們有一個共同點，那便是受益者。對於經營者，在這裏你不僅收穫經濟上的回報和社會聲譽的提高，還將擁有健康的完美的身體和心靈。對於消費者來説，塑造完美的健康的形體，再以此為基礎，內心趨於平靜，家庭更加和諧，子女教育更加先進，父母的晚年也更加幸福。這是挺大的一種品質，對生活信念的傳遞，我們將竭盡全力讓其深入每一個同仁和顧客心中，這將是我們發展的基本立足點，你們不為加入這樣一個團體而感到驕傲嗎?

如果你是一個經營者，説大一點就是個搞經濟的嘛!凡是搞經濟的就知道有需求才有可能掙錢，記住是可能，為什麼?因為大家都知道凡是工廠生產的一切都是人們所需要的，那為什麼有的就贏利有的就虧損呢?這其中還有一個稀缺性的問題，那便是隻有你的東西更稀少更優秀，再加上社會整體的需求，那就可以贏利，但是隨着時間的推移，現在你擁有的稀缺，明天別人可能就加入來，所以又不稀缺了，這就要求我們在品質上的不斷進取。所以掙錢是有機會的，但是機會不是每一個人可以掌握的!

社會成千上萬的產品，為何要做內衣而且要做挺大呢?這確實是一個很有意義的問題。我想原因有三，大前提內衣是每一個女性都將需要的，這裏的整體需求高，更新換代快，這是時間上的無限需求。

其一我們的根本立足點比其他同行要高，我們在人性的角度去思考如可提供當代人們不斷增長的物質文化需求，從而打造符合這樣標準的產品。這讓我們在社會輿論和消費心理上佔據極大的優勢。其二，機制問題，您加入我們最現實急迫的問題也是要掙錢，那麼請容許我説這麼一句話：其實掙錢的不是單單是產品，更重要的而是機制。比如説一雙鞋的成本20元，最終零售100元，廠家到批發商的價格是60，你做零售的拿貨是80，最後你賣100.本來是五倍利潤的你只得一倍，在加上行業競爭，其他損耗，你做這個生意就只能基本維持生活了。而批發商也是一倍，他為什麼比你掙錢，其一區域壟斷，廠家不會在同一地區設立多個批發商，所以他的銷售量急劇上升，再者由於長期的合作關係，產生的信任效益很大，即批發商可以先拿貨，等其銷售出去再回款，這樣就有空餘資金實現轉換，多方面投資。而廠家的效益就不言而喻了。所以你生意掙不了錢主要是生產商機制不利於你而利於他，因此就出現了所謂的貧富差距，這差距是從你出生起恐怕就決定了的。然而挺大看到了這一點並且從根本上杜絕了這一點。這其實是惡性循環，假使我賣鞋的繼續下去就越來越不好掙錢，積極性嚴重下降，最後我關門了，一家家向我一樣的都關了，這個廠就倒閉了，從而取代的是先進的運營機制的公司。我們所做的便是最大讓利化，保證每一個成員的中上生活水平，較高的文化需求，所以我們日益繁榮，但我們依然盛情邀請您的加盟，因為我們追求的是一起繁榮!其三，品質，需求是質的有限性和量的無限性，這便是需求定律。我們立足品質上的無限超越而將數量控制在一定的數位。我們生產是多到嚴格而精密的檢查和計算，在結構上完全符合人體力學圖，在色澤上秉承高貴典雅，能量石的運用達到促進血液循環的神奇效果，選材採用純天然植物纖維，關鍵位置的純手工打造，簡直就一個完美的藝術品啊!面對擁有這樣品質的產品我們還會沒有底氣嗎?面對如此豐厚利潤的回報你還會沒有動力嗎?面對如此高尚的職業你不感到自豪嗎?這便是我們有能力邀請您的條件，這便是你們選擇加入我們的理由!

經濟的飛速發展，人們對物質的要求呈現好了要更好，新了要更新，在這樣的趨勢下我們慎重的選擇了女性貼身衣物作為產品，以健康塑形為特點，以量體裁衣為手段，以打造女性形體氣質為目的，這就符合了當代女性的普遍需求，這就意味着現在我國有多少成年女性就有多大的市場，潛在的無限商機無需我們進一步描繪。有誰願意拒絕美麗，氣質，健康?沒有一個，這就是挺大產生的根本原因。

接下來應該説一下我們為什麼要創業了。有人説我們不創業不是也能生活嗎?生活的還不錯，那麼我深刻的告訴你為什麼要創業。我們從最小的説起，你首先是你家族的一員，從你出生開始就擔負着振興家族的使命，這不得不是我們必須提升自己物質和內涵的一個動力，要使自己的家族能站立在社會這個大家庭，讓他屹立百年不倒，我們就無法停止哪怕一刻的追求，當然正確的追求才有可能達到我們的目的。可是此時的你，是否受着這樣一種壓力呢?因為錢不夠，孩子的教育成了心頭病，父母日趨年邁也成為我們的負擔，一家人在一起連説話都覺得不快樂，因為沒錢，和朋友一起吃頓飯都顯得底氣不足，因為沒錢，沒有人認可我們哪怕是正確的言辭。你那憂鬱神情哪一次不是下定決心要幹一番自己的事業，哪怕是為別人打工也要做的比人家強。可是殘酷的現實一次次打得你認不清前方的路。年少時我們激情澎湃，曾經多想為自己的祖國做哪怕是一點點屬於自己的貢獻啊，可是如今我們自己都成了國家的負擔，那一大串失業人員的名單裏有我，那個巨大的貧困人口數也有我。我們的信念就這樣一次次被打倒，最後終於站不起來了。這時候你還不創業嗎?你有什麼理由不為家族，國家，自己的人生做點什麼?創業吧!我親愛的朋友，加入我們吧!我親愛的朋友。你的人生從此走向光明!

挺大拿什麼贈予你?

最現代的管理——彰顯你才華的平台

最和諧的團隊——表達你友善的階梯

最統一的戰略——促進你學習的動力

最有力的執行——增長你財富的保證

那麼，我們對您的贈予有哪怕一絲絲讓您還猶豫的嗎?如果沒有，您還有什麼理由不加入我們?我們的團隊有您的加入，那最直接的影響就是——我們一起進步，共享繁榮!

再談一下如何正確運用挺大平台。首先你便是要認清楚我們與傳統不一樣，這裏的區別更趨向於個人見解，以前你若是有貨物沒有賣出去是不是很着急?此時你若是還有一個挺大在手中，就應該知道你還有一張通往中上層社會的門票，一場電影，當你不能身臨其境的時候那麼就永遠沒有當主角的機會，我們所認識的明星剛開始都是買票看電影聽演唱會的。所以區別就在這裏，挺大存在就是價值，挺大出去也是價值，這不是給你的投資買了雙保險嗎?其次，當你當你把這些運用嫻熟之後，你就具備了識人的能力，我們所説的識人是：迅速判斷對方的需求層次，經濟狀況，可能從事的職業，興趣愛好，文化水平，可能的忌諱等等。當你瞭解這些之後，你還會擔心自己不會説什麼嗎?不敢説什麼嗎?不會，因為你已經超越一般的經營者，這也是挺大贈予您的財富。再者有人，只有具備識人基礎才能可能有人，這裏所説的有人便是人脈，人脈就是信息，信息資源是二十一世紀最搶手的資源，誰擁有信息，誰就搶佔先機，從而實現財富增值。最後是用人，有人不用等於沒人。隨着你事業的發展，如何篩選有用的人才信息無疑是你事業的核心組成，在有人的前提下如何讓其充分擁護你，為你前行的路披荊斬棘，這不僅僅是你的報酬能夠吸引他的。這無疑是你人格魅力的重大體現，當你的激勵成為別人的強心劑的時候，就説明你離成功不遠了。充分相信他人是一種能力與境界，這需要歲月的修煉，底藴是否深厚決定了你的用人之道。這三者相輔相成，絕大多數一輩子也是參不透的啊，誰早一天在菩提樹下覺悟，誰就早一天成功。所謂佛渡有緣人，確實如此!

此時，我雖然聲嘶力竭，內心卻依然沉醉在前面那些熱烈掌聲的畫面，我不敢想象這一刻之後有多少兄弟姐妹會重新規劃自己的人生，我更不敢想象這一重新規劃後所帶來的意義會是多麼的強大!

親愛的朋友們，我即將走下台去，此時你們應該忘掉一切，唯獨要記住的是挺大讓我們在此相聚，所以，站起來吧，讓我們攜起手，舞動我們的青春，用最瀟灑的笑容去觸摸我們最感恩神經。最後，用最熱烈的掌聲和深情的擁抱贈與挺大贈與我吧，這能量將會無窮無盡的蔓延!

招商演講發言稿5

各位經銷商朋友：

下午好!

非常感謝大家在百忙之中抽出時間來參加我公司招商會，對各位到位在此我表示熱烈的歡迎(鼓掌示意)。

首先，請允許我先簡要的介紹一下公司概況。

中傑藥業是河南新鄉市和平藥廠和香港英傑公司合資興建的現代製藥企業。公司固定資產3000餘萬元，現擁有職工300餘人，工程技術人員85人。雄厚的技術力量和過硬的產品質量，gmp標準組織生產、質量體系管理鑄造了今日中國藥業的奇葩——中傑藥業。

近年來，公司發展日益壯大，成功兼併了一家中藥製劑企業，增加了5年劑型共17個產品，申報19個國內外保護專利項目，並與著名研究所開展新藥研發合作其中包括心腦血管、婦科、抗風濕、肝炎等中西藥劑，部分產品已成功投放市常

“誠信、務實、雙贏”是我公司一直秉承的經營理念。

接着，我想就otc談一點自己的看法：

隨着新的醫療保險制度的改革，國家開始實行處方藥與非處方藥分開管理，為otc市場的迅速發展提供了史無前例的契機，可以説我們都遇到了一個好的時代。

新的醫療保險制度改革的實施，大病到醫院，小病到藥店逐漸成為了一種趨勢。好的市場背景，要做好它就要八仙過海，各顯神通。

我個人認為一定要謹記兩點：

1、精細管理

資金、技術、管理三者而言，最重要的是管理。管理遠遠不是下任務、定目標那麼簡單，而是人性化的管理，對業務員的心理、需求、能力、素質、品行、工作過程、方法都應該是管理的範疇。

粗放的管理帶來的是人員不穩、市場的難以把握、回款及市場的深透不夠等諸多問題。一個好的經營者首先應該是一個好的管理者，只有管理好人才能管理好市常

2、做透終端大眾營銷的時代早已結束其生命，取而代之的是一對一的營銷和最終客户直接與溝通，終端做得好，會使消費者產生衝動購買行為，儘管藥品衝動購買比重很小，但同一種類型的藥品，也存在着即時的選擇。

廣告猶如空中炮火支援，終端營銷則是地面作戰部隊，沒有購買過程的一對一行為，廣告即使是明送秋波，也無濟無事。廣告抓住消費者的心，終端抓住消費者的錢袋子。

以上觀點僅是一點個人的想法，希望大家與共同交流、共同學習、共同提高。

相聚一堂，商大事，謀發展，是因為我們對事業有追求。最後，我在此預祝所有經銷商今年賺個缽滿盆滿。

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