在領導幹部職務調整會議上的主持詞

同志們：

現在開會。今天，我們召開XXX領導班子會議，主要任務就是宣佈區委關於XXX部分領導幹部職務調整的決定。

今天的會議共有三項議程：

一是請XX同志宣讀區委任免決定並簡要介紹新任職幹部情況；

二是請XX同志發言；

三是由我來提幾點要求。

下面依次進行。

首先，請XX同志宣讀區委任免決定。

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下面，請XX同志發言。

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XX同志的提拔調整，體現了區委、區政府一直以來對XXX的關心和支持，我代表XX表示由衷的感謝，對XX同志表示歡迎，希望你在新的工作崗位上，開拓創新，紮實工作，不辜負組織信任。藉此機會，我提三點要求，與班子成員共勉：

一要提高站位，扛起使命擔當。此次崗位調整，是區委通過充分醖釀，從大局考慮做出的決策，大家必須從講政治的高度，正確認識，堅決服從。XX同志政治素質高，工作思路清晰，統籌推進能力強，希望你以飽滿的精神狀態投入到工作中去，迅速進入角色，扭轉不利局面。全體班子成員要不折不扣貫徹落實中央和省市區委各項決策部署，做到態度堅決、步調一致、執行有力，真正把上級部署要求轉化為抓落實的具體行動。要圍繞區委部署要求，知重負重、擔責盡責，以更強擔當強產業、攻項目、優生態、善治理、保安全，在全區高質量發展大局中展現擔當。

二要團結一心，凝聚發展合力。團結是我們事業發展的重要保證，只有上上下下心往一處想，勁往一處使，才能同甘共苦、榮辱與共，才能步調一致，爭創一流的工作業績。班子成員要以身作則，當好表率，進一步增強全局觀念、責任意識，補台不拆台、到位不越位。同時要搞好分工合作，共同研究解決XX發展難題的措施和辦法，積極提出自己的意見和主張，在解決大事、難事和要事上發出一個聲音、形成一個拳頭。

三要錘鍊作風，打造過硬隊伍。沒有過硬的作風和本領，再好的目標藍圖，都是空談。要善於做羣眾工作，多從老百姓的角度出發思考問題，瞄準老百姓最期盼的事開展工作，讓羣眾從心底裏信服、理解、支持、認可。要嚴格落實XX區幹部作風建設規定，嚴明工作紀律，規範工作行為，提高工作效率。班子成員要既當指揮員、又當戰鬥員，帶頭闖在改革一線、衝在發展一線，察實情、出實招、辦實事、求實效，確保各項工作高效率推進、高質量完成。

同志們，希望大家以此次班子調整為契機，立足新起點，展現新作為。當前正值衝刺四季度的關鍵時刻，要着力補短板、強弱項，找準切入點和突破口，深入研究謀劃、拿出硬招實招，全力以赴完成全年目標任務，為高水平建設現代化新XX作出新的更大的貢獻。

今天的會議就到這裏。散會！