公務員領導講話稿

目錄

第一篇：單位新進公務員會上領導講話稿第二篇：a. 公務員培訓領導講話稿第三篇：新錄用公務員培訓會上的領導講話稿第四篇：b. 2014年下半年公務員培訓領導講話稿第五篇：領導講話稿更多相關範文

正文

第一篇：單位新進公務員會上領導講話稿

今天我們單位來了一批新進公務員，我很高興，在這裏我對新進人員表示熱烈歡迎，我要講一下幾點就是如何做人，如何做事。這個話題説起來簡單，做起來卻很難。

我要重點講講做好人的問題。怎麼才能做好人呢？我希望大家首先要想到的是國家利益至上、人民利益至上。斯大林説過：罪莫過於背叛自己的祖國。背叛並不等於叛國出逃，那種背叛是最大的背叛。你在工作崗位上，不好好工作，不為國家效力，不為國家奉獻，那也是一種背叛。我在講“三心”中的責任心的時候，講了責任心的三個層次：即我們作為一個國家的公民，要為國家承擔責任，作為集體中的一員，要為集體承擔責任，作為一個家庭成員，要為家庭承擔責任。因為國家是由每一個公民組成的，如果全國十三億人都能為我們的國家承擔責任，都來奉獻愛心，都來做貢獻，那我們的國家才會不斷走向強盛。孔夫子幾千年前就講過，修己以敬，修己以安人，修己以安百姓（論語.憲問）。就是説，我們要時刻想着老百姓的利益，把人民的利益放在最高位置。在座的有很多都是從農村來的，儘管我們都是生在新社會，長在紅旗下，但是很多人都經歷過吃不好、穿不暖的日子，哪會想到有今天這麼好的生活？你們從基層來，感受基層的困難，也瞭解農民的辛苦，千萬不能忘記過去、忘記老百姓，不然，就是背叛。如果一個人忘記了，關鍵時刻就會喪失人格、國格，如果多數人忘記，我們的黨和國家就很危險，老百姓就會遭殃。所以任何時候，都要把國家利益放在首位，把人民利益放在心裏。要對得起國家，對得起人民，對得起家人，也對得起自己。

其次要有良好的品格。英國人塞繆爾·斯邁爾斯説過：“良好的品格是一切力量的源泉。”什麼是良好的品格呢？就是要勤勞、正直、自律、誠實。我們每一個人不一定要成為偉人、富人，這畢竟是少數，但是一定要做一個勤勞、正直、自律、誠實的人。即使你做了富人、做了大官，如果沒有良好的品格來支撐，那也是不行的，也不會受到別人尊重。華盛頓曾講過，一切偉人都必須有良好的品格，沒有良好的品格作支撐，算不上偉人。就拿xx來説，他當過所謂的“總統”，也算個大人物，但是他沒有良好人品，貪污、受賄、搞xx，無論在島內還是在島外，對他評價就是一個流氓、無賴，他能算一個偉人嗎？

第三，要有自信心。在任何時候大家都應該對未來充滿信心。世界是色彩斑斕的，赤橙黃綠青藍紫。人生不會一帆風順，會有喜悦也會有悲痛。我以為命運不可預測，但是命運可以把握。面對複雜環境或者形形色色的誘惑，如果能把握自己，那麼命運就會向好的方向發展；如果不能把握自己，那麼你就可能被命運殘酷的拋棄。有一次，美國著名的小提琴演奏家帕爾曼在紐約舉辦音樂會，剛剛開始幾秒鐘，四根琴絃就斷了一根，這時指揮家示意停止，但他充滿自信地堅持演奏下去。讓聽眾意想不到的是，他憑着自己嫻熟的技藝，用三根琴絃同樣演奏了美妙的樂章，演奏結束後，感動了所有的人，全場響起了經久不息的掌聲。他説：無論命運給了我什麼，我都要演奏出美妙的樂曲。你們剛剛從基層來，到省直機關工作，可能會出現多種情況；一種情況是因為你們有一定的基層工作經驗，是優秀大學生，到了財政廳後可能對分配的工作不在乎，或者自認為能夠完全勝任，過於自信，甚至認為自己從山村來到長沙，從基層到省直機關，特別是到財政廳工作，因而沾沾自喜，忘乎所以，得意忘形，丟掉了勤勞的本色，喪失了進取的精神；還有一種情況是有人覺得自己剛從基層來，對財政業務不熟悉，感覺壓力大，從而信心不足，畏步不前。這都是不好的。我們既不能妄自尊大，也不能妄自菲薄。無論遇到什麼困難，遭遇什麼挫折，任何時候都要充滿激情，充滿自信，把握好命運，追求事業的成功和美好的人生。

第四，要講良心，講感情。講良心是做人的底線，如果你講良心了，必然會講感情。剛剛不少同志的發言中，講到了父母、兄弟、姐妹的支持，講到了過去領導和同事的關心。這都説明大家是講感情的，我要提醒大家的是，希望大家不要今天講了，來到省廳後又忘記了。我們要懷着感恩之心記着他們、想着他們。我一生當中也遇到過很多關心、支持過我的人，我從不敢忘記他們。我所説的關心、支持，前提是不能違反法律法規的。講感情不等於不講原則，講原則不等於不講感情。這裏有一個方法問題，在面試的時候，不是有一道題目，説大家在過去的工作中，得到過許多人的幫助，現在你到財政廳工作，有人要你幫助解決項目、資金問題，你怎麼辦？多數同志都回答的很好：一是要講清政策；二是不能解決的要耐心説服解釋；三是能解決的盡力解決。這就是既講感情，又講原則。

第五，要講團結。財政廳是一個團結協作、奮發向上的集體。財政廳的每一個成員，加入這個集體，就要維護財政形象，為這個集體增光添彩。個人再優秀，如果離開集體也將一事無成。馬克·吐温在《林肯的小屋》中寫到：“沒有森林就沒有原木，沒有原木就沒有小屋，沒有小屋就沒有林肯，沒有林肯就沒有今天的美國”，個人和國家、集體是聯繫在一起的。林肯為美國的進步和統一做出了突出的貢獻，他解放了黑奴，維護了美國的統一，他的功績載入了美國的史冊，為世人所公認。是美國這個集體培養了他，同時，他成為總統以後，又推進了美國社會的發展，這説明了集體的作用：一個好集體可以醖釀、培養很多有用的、優秀的人才。所以，維護集體的團結，促進事業的進步，對每一個人的成長都是至關重要的。我最近看了奧巴馬的《無畏的希望》，中間有一句讓我記憶深刻。他説一棟分裂的房子，必定要倒塌。從房子可以講到集體，也可以講到國家。如果我們的集體有各種各樣的裂痕，就不會成為一個戰鬥力很強的整體。在汶川地震中，只要是結構牢的房子，就震不垮，否則，就一定會坍塌。當然，一個集體，不可能只有一個聲音，肯定會有不同的聲音，這是允許的。我們可以發表不同的言論，但是不能危害集體的團結。也就是通常所説的，君子和而不同，小人同而不和。我們的一行一言，都要維護集體團結。財政廳是個集體，國家又是由多個集體組成的。只有每個集體團結，國家才能團結。危害了集體的團結，就是危害了國家的團結。

第六，要講廉潔。我當廳長以來，xx年收到了4封舉報信，xx上半年收到了2封，以後一封都沒有了。我們廳機關幾百名幹部，包括二級單位的幹部職工有上千人，沒人被舉報，這很難得，不容易啊！所以，我們要珍惜。我現在每天收到一些羣眾來信，都是反映問題、反映困難的，沒有舉報財政廳幹部的。我不希望你們只來幾天，就有告狀信寫給我。我先給你們打個預防針，財政廳是有權，但不允許任何一個人濫用權，有機會進入機關，我們每一個人只能為這個機關增光添彩。就像清華大學管理學院黨委書記、院長對新招的學生説的那樣，你有一萬個理由要為學校爭光，但沒有一個理由為學校抹黑。同理，你有一萬個理由要為財政爭光，但沒有一個理由為財政抹黑。

人都是講感情的，我個人的特點是愛憎分明，不對的，我會嚴厲地批評，但是對那些困難羣體，對錶現好的，我是高度關心和重視的，要想在我面前搞歪門邪道，走捷徑是辦不到的。為什麼我們財政廳招公務員這麼安靜，就是因為我們嚴格執行了“三依三公”的原則，第一次招公務員的時候，當時有領導幹部跟我打招呼，還有當面找我談的，我都沒答應。如果不堅持原則，我們農村出來的孩子能到省財政廳來工作嗎？不可能。我要拉關係，可以拉很多關係，也會有很多人感謝我。但那算什麼廳長，維護社會公平正義，不是靠説的，是要靠做的。如果沒有公正的制度，你們大部分人就不可能坐到這裏。如果不是鄧小平同志恢復的大學聯考制度，我也不可能坐到這裏。廳裏在給你們的通知中明確告知了調動紀律，大家走的時候一定要保持廉潔，不要藉機斂財。如果有違紀違法行為，我們一定會依法依紀從嚴查處。這看似無情，其實這個無情裏面帶有很深厚的感情。大家知道，我們每個人的成長，都是與父母養育、組織單位培養分不開的，也是很不容易的。你們到了這裏，我就要對你們負責。要真把你們處分了，我怎麼面對你們的父母家人，怎麼面對培養你們的組織和領導？

談到做事，財政廳是幹什麼的？大家要有一個正確的認識。財政廳是一個綜合經濟管理部門，是為國家理財的，古人云：財是庶政母；政是理財之帥。這説明財政的重要性，政府要把經濟社會管理好，財政是非常重要的。那麼怎樣理財呢？就必須要有一批依法守規、正直、誠實、勤勞的、能夠自律的人去管理。剛才大家都講得很好，就按你們講的，從小事做起，從實事做起，不積跬步無以至千里，少講空話，少講大話。賈平凹説一些人“當了處長想當廳長，當了廳長想當省長，當了省長想當總理，眼前還只是一個村長。”有追求其實本身也沒什麼錯，但是要一步步來，我也是從村裏會計做起的。我們每個人都可立志幹大事，但不要只想到要當大官，幹大事都要從小事做起，從實事做起。

最後，我要説的是，一方面，請各位廳領導、處長多關注這些來自基層的年輕人，要在生活上多關心、工作上多支持、政治上多幫助。他們來了以後有個適應過程，有個角色轉變的問題。由於他們經歷不同，可能有些人的工作方式、方法一開始會讓你不適應，但是要理解。雖説他們職務不高，但畢竟擔任過鄉鎮黨委書記、副鎮長或者副處長等，在原單位是領導，現在是被領導，在角色轉換過程中有不太適應、不恰當的地方，都應該表示理解。人事處要儘早安排具體工作，辦公室和後勤要對他們的住房和生活問題進行專門研究。另一方面，新進人員要虛心學習，儘快熟悉情況，儘快融入集體，老老實實做人，踏踏實實做事。我希望再過12年、20年後，當我們回過頭來評價我們這次選調行為的時候，你們已經用行動證明，這次黨組的決策是正確的，你們沒有辜負我們的期望，你們是一羣值得信賴、有所作為的人

第二篇：a. 公務員培訓領導講話稿

在全市公務員培訓班開班儀式上的講話

（2014年11月22日）

同志們：

根據廣東省人社廳《關於做好2014年全省行政機關公務員培訓工作的通知》和湛江市委組織部、湛江市人社局《關於誠信建設與文化建設專題全員培訓的通知》（湛人社〔2014〕635號）要求，由市委組織部、市人社局及廉江行政學校共同舉辦的全市公務員誠信建設和文化建設輪訓工作今天開始了。這既是今年幹部教育培訓的重要內容，又是幹部更新知識的重要組成部分，也是落實“大規模培訓幹部，大幅度提高幹部素質”的繼續，同時更是我市幹部教育培訓工作中學習貫徹落實十八大精神和科學發展觀的重要舉措和集中體現。對此，我代表市委、市人民政府對積極行動、認真組織實施和關心支持本次培訓的領導、單位表示衷心的感謝，同時對大家積極前來參加教育培訓表示熱烈的歡迎。

隨着我國社會主義市場經濟建設和社會主義政治制度建設的不斷髮展和日臻完善，對公務員隊伍提出了新的更高的要求，使得在當前的經濟社會形勢下，大力加強對公務員進行誠信建設和文化建設的培訓教育，造就一支政治堅定、業務精湛、作風過硬、人民滿意的公務員隊伍成為當前經濟社會發展的客觀要求和迫切需要。

同志們，今年是黨的十八大勝利召開的喜慶之年，是實施“十二五”規劃承上啟下的重要一年，也是全面貫徹落實中共廉江市十二屆二次會議戰略部署的首戰之年。在這樣的形勢下，舉辦這次全市公務員輪訓，對於組織和動員全市公務員深入學習、貫徹黨的十八大和省市有關會議精神，進一步加強全市公務員隊伍建設，提高新形勢下公務員應對新挑戰、解決新問題的能力，增強公務員的公僕意識和法律意識，防範弄虛作假，更好地服務全市經濟社會發展，具有十分重要的意義。市委組織部、市人社局、廉江行政學校對這次培訓工作高度重視，在師資選調、培訓方式、後勤保障等方面作了大量籌備工作。希望同志們珍惜機會，端正態度，以飽滿的精神狀態、旺盛的學習精力積極參加好這次培訓交流，力爭在思想上、政治上、業務上都能有所收穫，有所提高。

此外，大家來參加培訓班，能不能確保學習效果，時間、精力的投入和遵守紀律至關重要。為此，希望大家努力做到兩點：

第一，要集中精力，全身心地投入學習。目前大家的工作任務都很重。在這種情況下，大家集中一天半時間來參加培訓學習是很不容易的。市委組織部、市人力資源和社會保障局、市委黨校為了辦好這期培訓班投入了很大的精力、付出了不少努力。因此，大家要珍惜學習機會，努力排除各種干擾，全身心地投入學習。

第二，要嚴守紀律，自覺遵守各項制度。同志們參加培訓學習，機會難得，大家一定要有高度的自覺性，自覺完成從工作到學習、從幹部到學員的轉變。學習期間，要嚴格要求自己，嚴守紀律，自覺遵守各項培訓制度，切實保證學習時間，不遲到、不早退、不曠課。輔導時要認真聽講，認真做好聽課筆記。課後要勤于思考，深入討論，力求取得實實在在的學習培訓效果。俗話説“磨刀不誤砍柴工”，只要我們大家認真努力，即使是短期的“充電”，也會對我們今後的工作產生積極的作用。

同志們，希望大家能夠通過這次培訓，進一步明確各自的目標任務，增強做好本職工作的信心和能力，在黨的十八大精神和科學發展觀的指導下，勤奮工作，與時俱進，開拓創新，以飽滿的精神、昂揚的鬥志、良好的作風，滿腔熱忱地投入到工作中去，在各自的工作崗位上做出突出成績；為廉江加快轉型升級，做大做優經濟蛋糕，建設幸福廉江，推動科學發展，促進社會和諧做出新的更大的貢獻！

預祝培訓圓滿成功，順祝同志們身體健康，學習愉快。

謝謝。

第三篇：新錄用公務員培訓會上的領導講話稿

同志們：

新錄用公務員初任培訓班今天開班了。首先，我代表各主辦單位對大家的到來表示熱烈的歡迎！

下面，我就搞好這次培訓班講幾點意見，同時藉此機會與大家進行一次思想交流，談談我的一些期望。

一、進一步提高對初任培訓必要性、重要性的認識，高標準完成培訓任務

中央和省委高度重視幹部培訓工作，近年來制定並出台了加強幹部培訓工作的一系列重大舉措。特別去年底，中央印發了《2014 - 2014年深化幹部人事制度改革規劃綱要》，進一步明確了中長期幹部培訓工作的目標和任務。培訓是提高公務員隊伍素質，加強公務員隊伍建設的重要途徑。初任培訓是公務員培訓工作的重要一環，其必要性和重要性可以概括為以下三點：

1、初任培訓是實現“角色”轉變的客觀需要。大家從學校或企事業單位考進公務員隊伍，面對的是一個新的環境，必須實現三個轉變：一是由學生到公務員的身份轉變；二是由學校或基層到國家機關的環境轉變；三是由以學習為主到以工作為主的任務轉變。這三個轉變，轉得快不快，轉得好不好，對大家的成長進步和未來發展以及履行職責有着重大影響。在大家踏上工作崗位之際，舉辦初任培訓，目的是幫助大家更好地實現角色轉換，更快地適應機關工作，更好地履行崗位職責。

2、初任培訓是培養塑造合格公務員的重要一課。這次培訓安排了不到兩週的時間，課程包括：黨的xx屆四中全會精神和公務員法解讀、西柏坡精神教育、公共管理理論與實踐、公文寫作、省直機關職能介紹、保密法知識講座等內容，聘請了省內有較高理論(請勿抄襲)造詣和實踐經驗的專家、學者、領導授課，邀請了榮獲“人民滿意的公務員”稱號的同志介紹先進事蹟，還將組織大家到西柏坡進行宣誓和接受革命傳統教育。培訓內容豐富，主題鮮明，重點突出。通過培訓要使大家進一步明確公務員的基本權利和義務，瞭解河北的經濟社會發展等情況，明確機關工作的基本要求和特點、程序、方法，掌握從事本職工作所必需的基本知識和技能，增強做一名合格公務員的信心和決心。這對於新進入公務員隊伍的同志在工作上開好頭、起好步，必將發揮積極作用。

這次培訓班的一個最大的亮點是培訓內容突出了“西柏坡精神”的灌輸，第一次作為我省公務員初任培訓的重要內容。以“兩個務必”為核心內容的“西柏坡精神”是井岡山精神、長征精神、延安精神的傳承，是我們黨寶貴的精神財富。培育和弘揚“西柏坡精神”，是我省加強公務員隊伍思想作風建設的重要措施，是落實科學發展觀和樹立正確政績觀的本質要求，是加強黨的執政能力建設的迫切需要，是解決公務員隊伍中存在突出問題的重要途徑。深刻理解“兩個務必”，發揚敢於鬥爭、敢於勝利的革命精神；戒驕戒躁、謙虛精神和艱苦奮鬥的創業精神；堅持依靠羣眾，堅持團結統一的民主精神，對於建設高素質專業化的公務員隊伍，對於全面貫徹落實科學發展觀，推進我省經濟社會平穩較快發展，實現富民強省和建設小康社會宏偉目標，都具有十分重大的意義。

西柏坡在中國革命歷史上發揮着重要的作用，周恩來總理的評語為：西柏坡是毛主席和黨中央進入北平，解放全中國的最後一個農村指揮所，指揮三大戰役在此，開黨的七屆二中全會在此。毛澤東主席在七屆二中全會上提出了“兩個務必”的著名論述，在這裏我們一起重温一下：“中國的革命是偉大的，但革命以後的路程更長，工作更偉大，更艱苦。這一點現在就必須向黨內講明白，務必使同志們繼續地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必使同志們繼續地保持艱苦奮鬥的作風”。關於“西柏坡精神”的一些重要理論問題的講解，培訓班已安排專門時間，希望大家高度重視。同時要對這一專題教育提出改進的意見和建議。

這次培訓，時間緊、內容多、任務重，在這裏對大家提三點要求：一是要集中精力，認真聽課；二是要端正態度，端正學風；三是要遵章守紀，服從管理。培訓期間，原則上不準請假。培訓結束後，我們將把每位學員執行考勤制度情況和考核成績反饋所在單位。希望同志們珍惜這次學習機會，自覺遵守各項學習制度，不遲到、不早退，以強烈的求知慾望，過硬的思想作風，嚴明的紀律觀念，展現省直機關新錄用公務員的精神風貌，圓滿完成培訓任務。

二、牢固確立終身學習的理念，不斷提高自身素質

在座的各位都是剛進入公務員隊伍的年輕人，加強學習，提高素質顯得尤為重要和迫切。善於學習是我們黨興旺發達的基本經驗。早在1939年，毛澤東主席就講過：“我們隊伍裏有一種恐慌，不是經濟恐慌，不是政治恐慌，而是本領恐慌。”正是有了這種清醒和覺悟，我們黨在此後的幾十年裏一直把加強學習作為解決本領恐慌的重要手段。以鄧小平、xx同志為核心的中央第二代、第三代領導集體，堅持用中國特色社會主義理論武裝全黨，使我們黨能夠始終走在時代前列，引領時代發展。以xx同志為總書記的黨中央十分重視學習型政黨、學習型社會建設，黨的xx屆四中全會作出了《關於加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》，提出要“把建設馬克思主義學習型政黨作為重大而緊迫的戰略任務抓緊抓好”。現在我們正處在一個知識創新、知識爆炸的時代，新知識、新理論、新技術層出不窮。據有關部門統計，18世紀以前，知識更新的速度是80—90年翻一番；19世紀60年代，是50年左右翻一番；到了20世紀90年代，是3—5年翻一番。有人説，在農耕時代，讀幾年書可以管用一輩子；到了工業經濟時代，讀十幾年書才能夠用一輩子；到了知識經濟時代，只有終身學習，才能夠用一輩子。一個人被時代淘汰的原因，不是年齡的增長，而是學習熱忱的減退。衡量一個人的發展潛力，主要不是看他眼前職位高低，而是看他是否注重學習。一離開學校就停止進修的人，不會有光明的未來。若要保持發展後勁，就要把學習作為工作的一部分，把學習作為生活的一部分，把學習作為生命的一部分。為此我就學習問題提出四個方面的要求與大家共勉。

一要把學習作為一生的追求。馬克思在闡述人才問題時講過一個重要觀點，即“人的價值藴藏在才能裏”。人與人的差異，主要是才能上的差異。同班的大學生幾乎處在同一個起跑線上，出了學校門，走向社會不久就分出了差異，而且隨着時間的推移，這種差異會越來越大。人在才能上的差異，又都是學習上的差異造成的。首先，開發自身潛能靠學習。其次，提高素質靠學習。一個機關幹部要想在事業上有所作為，在工作上一展抱負，不僅需要有埋頭苦幹的態度，還要有比較全面的素質，正如一些同志總結的那樣，要成為“辦文是高手，辦會是能手，辦事是巧手”。素質越全面,發展的潛力和空間越大，而提升自身素質的唯一方法也還是學習、學習、再學習。

二要把讀書作為最大的愛好。書籍是人類進步的階梯。學習最直接的方法是讀書。今天雖然有電視、有網絡，但書本的作用是不能代替的，它是主要的智慧載體。“讀書破萬卷，下筆如有神”這是唐代著名詩人杜甫的讀書感悟。胡耀邦同志當年曾經向中青年幹部提出了一個要求，即需要讀兩億字的書。胡繩結合自己的體會講過，在兩億字的書中，四分之一的要精讀，四分之三的可以瀏覽。有些好書不能只讀一遍，需要多讀幾遍，一些經典文章要爛熟於心，名言警句能信手掂來。讀書貴在持之以恆。唐代大書法家顏真卿有一首勉勵後人讀書的詩很有名：“三更燈火五更雞，正是男兒讀書時，黑髮不知勤學早，白首方悔讀書遲”。毛澤東主席結合自身實踐，反其道而用之，揭示出讀書的真諦：“苟有恆，何必三更眠五更起；最無益，莫過一日曝十日寒”。據許多資料介紹，毛澤東外出考察工作，人未登車，書箱已先上車。中南海住所堪稱書的世界，飯桌、茶几、辦公桌都堆滿了書，甚至連睡覺的牀上也被壘起半尺高的書籍佔據着。有人説，無論是誰，只要有毛澤東主席的學習毅力和刻苦精神，都能把自己塑造成一個優秀人才。現在一年的雙休日、節假日加起來將近120多個，佔到全年三分之一的時間，如果把大部分用在讀書上，收效將是不言而喻的。

三要把總結作為良好的習慣。善於總結也是學習的一個重要方法。有句成語“前事不忘後事之師”，説的就是總結經驗教訓的意義。總結就是把握事物的規律性。只有對工作、實踐的經驗善於進行總結，才能找到其中的規律。機關幹部要提高自己的能力素質和工作水平，也有一個靠工作經驗和教訓積累的問題。幹完一項工作，辦完一項事情，完成一項任務，都要回過頭來看一看，想一想，理一理，看看自己任務完成的好壞，認真分析一下得失的原因，好在哪裏，錯在哪裏，經驗是什麼，教訓有哪些，心裏要有一本帳。這樣以後再做同樣的事情，處理類似的問題，就會得心應手。尤其是大家剛剛進入機關工作，在這方面更要多用心思、多下功夫。

四要把積累作為自覺的行動。知識靠日積月累。荀子曰：“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。騏驥一躍，不能十步；駑馬十駕，功在不捨。鍥而舍之，朽木不折；鍥而不捨，金石可鏤。”古人云“冰凍三尺非一日之寒”、“厚積而薄發”，講的都是這個道理。當今社會是信息社會，誰佔有的信息量最多，誰就可能爭取主動，成為贏家。過去在機關工作要有一把剪子、一瓶漿糊，剪子和漿糊主要用於裁剪和粘貼報紙，把報紙上有用的文章作為資料剪貼保存起來，日積月累，一年積攢一大摞，以備不時之需。現在計算機普及了，收集信息和查找資料的手段實現了現代化，工作效率提高了，更應該把積累資料收集信息作為自覺行動，長堅持。

三、苦練機關工作的基本功，努力做到能參善謀

機關公務員在某種意義上説是“謀士”角色。能參善謀是本職工作所必需。不僅要完成好領導交辦的事務性工作，還必須發揮好輔助決策的作用，幫助領導想問題、提建議、出點子，最好能先領導一步思維，提出高人一籌的見解。這就需要苦練機關工作的基本功。首先，要打牢理論功底。理論上清醒是政治上成熟的標誌，一定要注重政治理論的學習。省直部門地位重要，責任重大，作為一名機關工作人員必需具備深厚的理論功底，善於從政治上分析處理問題。要深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“xxxx”和科學發展觀等一系列重大戰略思想。尤其是要深入學習馬克思主義中國化的最新理論成果，學習黨的路線方針政策，堅定理想信念。

其次，要練就看家本領。文字表達能力，是機關幹部的看家本領，是機關公務員素質的綜合反映。沒有較高的觀察問題、分析問題、綜合問題、表達問題的水平，就寫不出好的文章。要想有地位，就得有作為。練就看家本領，是有作為的首要前提。會寫機關公文、領導講話、總結材料、調查報告、典型經驗，是對機關公務員的基本要求，也是機關公務員的基本技能。我的體會是，材料起草之前要做到“四明確”，一是明確寫的是什麼。問題不同，寫法也各有不同。二是明確給誰寫的。要搞清楚稿子的主體身份是誰。省領導、廳領導、正職、副職，等等，不同的身份，在思維層次、考慮問題的角度、內容重心、詳略取捨、説話口氣等方面，都應當有所不同。三是明確寫給誰看（講給誰聽）的。要搞清楚寫的材料，是向上級領導彙報，還是對下屬講話；是講給機關同志聽的，還是講給基層人員聽的。不同的對象有不同的要求，不同的場合有不同的口氣。這些問題搞清楚了寫出來的講話才會有針對性。四是明確稿子的作用、達到的目的是什麼。目的不同，需求也不同，要求也不同。起草過程中要做到“四求”。一是求高。要做到思維層次上得去，把得準。要站在領導的高度去思考問題、謀篇佈局，寫出恢宏大氣，寫出理論高度、指導力度和思想深度。二要求新。要做到視角新、思路新、概括新、語言新。三是求實。做到情況分析歸納實在，緊密聯繫實際，指導性意見切實可行。四是求順。要做到基本思路順，框架結構順，邏輯關係順。

第三，要培養務實作風。作風體現形象，形象體現素質。在機關工作，必須有雷厲風行、求真務實的作風。不論辦什麼事情，上級指示的，領導交辦的，下級請示的，同事委託的，都要辦得明明白白，不能辦得糊里糊塗；都要乾淨利索，不能拖泥帶水；都要嚴謹細緻，不能粗枝大葉；都要有始有終，不能虎頭蛇尾；都要嚴格有序，不能雜亂無章。重要性任務高質量，緊急性任務高效率，平時性任務高標準，交叉性任務高風格。處理機關具體事務，一要求快，做到急事急辦，特事特辦，注意輕重緩急；二要求準，做到理解意圖準，掌握情況準，反映問題準，處事站位準；三要求細，做到大事不糊塗，小事不馬虎，熟事不大意，生事不自負；四要求嚴，做到按法規辦事，按程序辦事，按規則辦事，按職責辦事。

第四，要學會創新思維。創新思維是一種智力品質，是在創造過程中的一種思維活動。只有具備創新思維能力，才能想別人之未想、見別人之未見、做別人之未做，從而在形成新觀念、提出新建議、謀劃新思路、推向新舉措方面，取得創造性、突破性成果。創新思維能力的一個重要標誌就是提出問題的能力。能不能發現和提出問題，不僅關係到工作上有沒有創造，而且關係到人生中有沒有作為。唐代文學家韓愈提出:“行成於思，毀於隨”，倡導人們要勤于思考，不能人云亦云。實踐證明，不論在哪一行，不論在哪一個朝代，有建樹的人都是勤于思考、善於提出問題的人。

第五，要善於協調關係。領導機關分工很細，層次多多，部門林立，辦事程序複雜，要使各個部門、各個環節、各個層次的工作都銜接好、運轉好，必須把方方面面的關係搞得很順，把各種各樣不協調因素化解掉，使本部門與其他部門之間，本機關工作人員與其他機關工作人員之間，建立起互相理解、支持、協作、配合的良好關係。在機關與人和諧相處要遵循以下原則：多琢磨事，少琢磨人；多向前看，少向後看；多當面説，少背後議；多理解，少指責；多攬過，少爭功；多補台，少拆台；多換位思考，少本位至上。能團結人要有大肚量，會團結人就是大本事。四、用“四忠於、一清廉”要求自己，努力成為人民滿意的公務員

《公務員法》規定了公務員的基本條件以及應有的權利和義務，同時對公務員提出了明確要求，指明瞭努力的方向。對此可以歸納概括為“四忠於、一清廉”，即：忠於黨和國家，忠於憲法，忠於人民，忠於職守，清正廉潔。五句話、二十二個字，簡潔明瞭，清楚易懂。每個公務員都要朝着這個目標和方向去努力、去奮鬥。

忠於黨和國家。這是對公務員的政治要求。黨領導中國人民取得了新民主主義革命的勝利，建立了新中國，進行了現代化建設，今後將繼續領導中國人民進行社會主義現代化建設。這是歷史的選擇，人民的選擇。公務員隊伍是我國幹部隊伍的重要組成部分，是黨的路線、方針政策的執行者，擔負着貫徹落實科學發展觀，推動經濟社會又好又快發展和全面建設小康社會的歷史重任，這就要求各級公務員必須始終擁護黨的領導，服從和服務於黨委、政府的中心工作，在大局下思考，在大局下行動。

忠於憲法。這是公務員依法行政的前提和保障。憲法是國家的根本大法，具有最高的法律效力。 各級行政機關及其公務員要自覺遵守憲法和法律，嚴格依法行政。建設法治國家、建設法治政府，實施科學執政、民主執政、依法執政，是每一名公務員的責任和使命。要模範遵守憲法、堅決捍衞憲法，堅持在憲法和法律範圍內活動，學會並善於運用法律手段來管理經濟社會事務，妥善處理人民內部矛盾和其它社會矛盾，在法治軌道上推動各項工作的開展。

忠於人民。人民公僕是公務員本質屬性，全心全意為人民服務是公務員的唯一宗旨。人民至上，人民的利益高於一切。忠於人民就是要堅持以人為本的執政理念，貫徹黨的羣眾路線，深入瞭解民情，充分反映民意，廣泛集中民智，切實珍惜民力，着力解決好人民羣眾最關心最直接最現實的利益問題，堅持人民的利益高於一切，要以人民滿意不滿意、答應不答應、擁護不擁護作為工作的出發點和落腳點。實現好、維護好、發展好最廣大人民羣眾的根本利益。

忠於職守。這是公務員的行為準則。公務員代表國家履行管理社會行政事務的責任，要組織實施和完成各項目標任務，就必須具備良好的道德修養，忠心耿耿，兢兢業業的職業操守，做到幹一行、愛一行、專一行，不斷提高履行崗位職責能力，創造一流業績，把我們全部的智慧和才華投入到工作中去。

清正廉潔。這是公務員的基本品質。作為公務員，一定要遵守黨紀國法，嚴守國家機密。要常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心。真正經受住權力、金錢、美色的誘惑，始終做到權為民所用，情為民所繫，利為民所謀，牢記“兩個務必”，永葆人民公僕的革命本色。

總之，“四忠於、一清廉”貫穿了“德才兼備，以德為先”的用人標準，體現了對公務員德能勤績廉的全面要求。

同志們，來之前，我認真查看了參加這次培訓的人員名單，瞭解了一些基本情況，不論是從年齡上看還是從學歷上看，每個同志都具有很好的發展前景和發展潛力。你們從國小到國中，從高中到大學，從筆試到面試，一路上過關斬將，成為同齡人中的佼佼者。良好的教育、紮實的功底，使大傢俱備了勝任機關工作的基本素質和基本條件。看了大家的情況後，我對大家的當前和未來歸納了兩句話、八個字：“風華正茂，前程似錦”。毛澤東同志在50年代對青年人有一段著名的講話，他説：“世界是你們的，也是我們的，但是歸根結底是你們的，你們青年人朝氣蓬勃，就像早上八九點鐘的太陽，希望寄託在你們身上”。今天我用毛澤東同志這段經典之言作為結束語，用來表達此時此刻的心情和願望。最後，祝大家學習進步，生活愉快!預祝培訓班取得圓滿成功！

謝謝大家！

第四篇：b. 2014年下半年公務員培訓領導講話稿

在全市公務員培訓班開班儀式上的講話

（2014年11月21日）

同志們：

根據廣東省人社廳《關於做好2014年全省行政機關公務員培訓工作的通知》和湛江市委組織部、湛江市人社局《關於誠信建設與文化建設專題全員培訓的通知》（湛人社〔2014〕635號）要求，由市委組織部、市人社局及廉江行政學校共同舉辦的全市公務員誠信建設和文化建設輪訓工作今天開始了。這既是今年公務員教育培訓的重要內容，又是我市公務員教育培訓工作中學習貫徹落實十八大精神和科學發展觀的重要舉措和集中體現。對此，我代表市委、市人民政府對積極行動、認真組織實施和關心支持本次培訓的領導、單位表示衷心的感謝，同時對大家積極前來參加教育培訓表示熱烈的歡迎。

今年是黨的十八大勝利召開的喜慶之年，是實施“十二五”規劃承上啟下的重要一年，也是全面貫徹落實中共廉江市十二屆二次會議戰略部署的首戰之年。在這樣的形勢下，舉辦這次全市公務員輪訓，對於組織和動員全市公務員深入學習、貫徹黨的十八大和省市有關會議精神，進一步加強公務員隊伍誠信教育，樹立誠信意識，建立誠信機制，提高政府的公信力，在全社會倡導和弘揚求真務實、誠信守信的良好風氣，發展我市的先進文化，促進社會文明程度的提升，提高新形勢下公務員應對新挑戰、解 1

決新問題的能力，增強公務員的公僕意識和法律意識，防範弄虛作假，更好地服務全市經濟社會發展，具有十分重要的意義。為了搞好這次公務員培訓，我講四點意見：

第一，要集中精力，全身心地投入學習。目前大家的工作任務都很重。在這種情況下，大家集中一天半時間來參加培訓學習是很不容易的。市委組織部、市人力資源和社會保障局、廉江行政學校為了辦好這期培訓班投入了很大的精力、付出了不少努力。因此，大家要珍惜學習機會，努力排除各種干擾，全身心地投入學習。

第二，要嚴守紀律，自覺遵守各項制度。同志們參加培訓學習，大家一定要有高度的自覺性，自覺完成從工作到學習、從幹部到學員的轉變。學習期間，要嚴格要求自己，嚴守紀律，自覺遵守各項培訓制度，切實保證學習時間，不遲到、不早退、不曠課。輔導時要認真聽講，認真做好聽課筆記。課後要勤于思考，深入討論，力求取得實實在在的學習培訓效果。

第三，要學有所獲。通過這次培訓，全體公務員要深刻領會《公務員誠信建設和文化建設》的精神實質，掌握其主要內容，使我市的全體公務員成為一支政治堅定、業務精湛、作風過硬、人民滿意的公務員隊伍，為建設文化強市，為廉江加快轉型升級，做大做優經濟蛋糕，建設幸福廉江，推動科學發展，促進社會和諧提供思想保證，人才保證和智力支持。

第四，要學以致用。一語不能踐，萬卷徒空虛。學習的目的全在於運用。要做到學以致用，關鍵是要把學與思、知與行結合起來，做到學用相長、融會貫通；關鍵是要堅持理論聯繫實際，不斷提高自身的實際工作水平和具體操作能力；關鍵是要把學到的新理論、新知識、新技能充分運用到工作中，使學習轉化成為生產力和創造力；當前，大家要緊密聯繫各單位工作實際，聯繫我市“三打兩建”工作實際，，將學到的知識運用到工作中去，研究新情況，解決新問題，開創新局面。

總之，希望大家能夠通過這次培訓，進一步明確各自的目標任務，增強做好本職工作的信心和能力，在黨的十八大精神和科學發展觀的指導下，勤奮工作，與時俱進，開拓創新，以飽滿的精神、昂揚的鬥志、良好的作風，滿腔熱忱地投入到工作中去，在各自的工作崗位上做出突出成績，向黨和人民交出滿意的答卷。

預祝培訓圓滿成功，順祝同志們身體健康，學習愉快。謝謝。

第五篇：領導講話稿

蘭州恆鑫達通訊有限公司2014年經銷商座談會

暨美國e派智能手機渠道招商會

十年風雨征程，品牌鑄就輝煌

（總經理發言稿）

尊敬的各位領導、各位來賓、媒體朋友，女士們，先生們大家下午好！

陽春三月，春暖花開，萬物復甦，一派生機盎然，今天更是個好日子，來自甘肅、青海各地的經銷商朋友、合作伙伴齊聚“蘭州恆鑫達通訊有限公司美國e派智能手機”發佈會現場，共同見證智能手機的一顆新星在甘、青市場的登陸，在這歷史性的時刻，我感到萬分激動，心裏充滿了感激和喜悦。首先；請允許我代表蘭州恆鑫達公司全體員工向所有到場的來賓表示最熱烈的歡迎（鼓掌）。同時；我也代表公司全體同仁送上我們最誠摯的祝福，對你們的到來表示衷心的感謝（鼓掌）！

今天，恆鑫達公司迎來了甘、青市場的第十個年頭，十年，對一家公司，一個企業來説，可以意味着很多，也可以説什麼都沒有，而恆鑫達的十年卻是豐富的、精彩的、充實的；我們義無反顧，無怨無悔。

面對成功我們牢記使命，讓自己冷靜；我們把失敗看做今生最寶貴的財富，讓自己鼓起勇氣；十年，我們

用手機拉近了人與人之間的距離，我們感到喜悦。我們以誠相待，持之以恆，本着“先做人後做事”的處事原則，贏得了廣大朋友的信任，友誼之花開遍了甘、青大地，我們感到欣慰。

十年，我們共歷風雨，共同成長，“風光無限好，

只是在險峯”，不經歷風雨，哪能見彩虹。“優勝略汰”的市場法則告訴我們，唯有強者才能生存。追誰者，我們共享成功的美酒，退卻者，我們扼腕、惋惜。

十年，我們化蛹成蝶，經歷了三次轉型，實現了三

次飛躍，而貫穿始終的是堅定不移地走品牌化發展的道路。

從五碼和二線品牌的試水，到 08年以至尊寶為代表的一線品牌介入，多年的渠道建設所取得的成果爆發出的巨大能量，適銷對路的產品，滿足了市場的需求，點燃了消費者的熱情，銷量節節攀升，成績喜人。增強了經銷商朋友對恆鑫達公司的信心，增進了彼此的瞭解和信任，鞏固了合作的基石。

09年，隨着智能手機市場的端倪初現，我們敏鋭的察覺到了這一變化，適時地做出調整，果斷的進軍智能手機市場，積極運作酷比手機的上市，僅僅用兩年的時間，將酷比培養成為甘、青地區知名品牌，在市場上

佔有了一席之地，實現了公司經營從“功能機向智能手機”的轉型，帶動了市場的發展，再一次拔得了頭籌，搶得了先機，同時也催生了鑫恆鑫子公司的成立與成長，完成了從“一枝獨秀”到“比翼雙飛”的戰略佈局，可以説，這次的轉型我們成績斐然，贏得了客户，贏得了市場，獲得了巨大的成功。

當然，在恆鑫達成長的背後，離不開每位經銷商朋友的共同努力與支持，今天我們所取得的成就也是每位經銷商朋友大力推廣的結果！萬人叢中一握手，使我衣袖香三年，有時候，情侶或許有一天會分手，戀人有時候也會成為路人，但是真正的友誼確是一輩子的。正如蘇聯偉大領袖斯大林所説：人生最寶貴的是生命，人生最需要的是學習，人生最愉快的是工作，人生最重要的是友誼，因此；凡是經過考驗的朋友，我們就應該把他們緊緊地團結在我們的周圍。所以，請再一次允許我本人及恆鑫達公司所有的員工、向共同譜寫了成功輝煌篇章的、經銷商朋友們表示衷心地感謝！（鼓掌）

鑫恆鑫酷比品牌的成功告訴我們，智能手機的時代已經到來，市場機遇難得，機會稍縱即逝，2014年我們的目標將更加明確，那就是：堅持品牌化經營，用3年的時間，全面提升從業人員素質，大力推進職業化進

程，全面提高管理水平和市場運作能力，快速、高效的響應客户需求，全面進軍智能手機市場，共同發展，共同獲益，為客户創造更大的價值，為公司贏得更加廣闊的發展空間。

正是基於這樣的戰略規劃，恆鑫達公司以果決的態度，不遲疑、不猶豫，甩開包袱，輕裝上陣，再一次牽手美國e派，以恆心、恆力、必達的決心挑戰更高的目標。

各位經銷商朋友，美國國務卿鮑威爾曾説過一句話：猶豫和拖延要比失敗更加浪費美國人民的錢財，這深刻的説明猶豫和徘徊不前，才是企業最大的成本，他不僅僅損耗的是機遇，更是對我們信心的最大打擊，幾次的轉型和目睹的失敗經歷都為我們做了最好的詮釋和説明。成功者積極尋找出路，從一個成功走向另一個更大的成功，失敗者時刻惦記的是退路，從一次失敗走向更大的失敗。

如何成功？怎樣失敗？惟“信”使然！

今天的市場發展、環境的變化，都印證了一句話：“獨狼無生路，團隊恆久遠”，商貿企業尤其如此。整合渠道，組建銷售網絡體系，代理商和經銷商都要牢固樹立團隊意識，以更加成熟的心態建立戰略合作伙伴關

系，本着平等互信，齊心協力，“要結婚不要情人”的合作方針，同患難共命運，精誠合作，共御風險，共創盛舉。

我相信，恆鑫達過去的經歷，讓我們已經變得更

加成熟、穩健，我們以誠信、務實、雙贏的原則蹣跚起步，我們從高效、持久和服務的原則中大步向前，這一切已經成為恆鑫達奠定百年基業的經營理念，深深的融入了恆鑫達人的血液，時刻撞擊着我們的神經，也深刻的影響着我們每一位合作伙伴，獲得了廣泛的認同。

同時，我更加相信，我們的願景足夠清晰，我們

的目標足夠明確，我們有能力引領未來市場的發展趨勢，我們有信心面對各種困難，迎接更大的挑戰。

2014年是一個吉祥年，在我們經歷了風雨的洗禮

之後來到了龍年，乘“龍”破浪會有時，可是我們人生能幾次與“龍”共舞，又有幾次的“龍年機遇”呢？

今天；我們要高舉創新與挑戰的大旗，以更加飽

滿的熱情，更加開放的心胸，與那些渴望機遇、珍惜機遇、敢於挑戰的朋友們一道共同前行。恆鑫達公司就是你們永遠的朋友，也是你們最堅強的後盾。

龍年三月，萬象更新，羣龍聚首，共謀大業。有道是：揮毫鳳舞千山秀，潑墨龍飛萬水騰。我相信只要我

們團結互信，就一定能夠開創更加美好的明天！

最後，預祝“恆鑫達通訊有限公司2014年經銷商座談會暨美國e派智能手機渠道招商大會”取得圓滿成功！

謝謝大家！

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