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新錄用公務員培訓會上的領導講話稿(精選多篇)

新錄用公務員培訓會上的領導講話稿(精選多篇)

第一篇:新錄用公務員培訓會上的領導講話稿

新錄用公務員培訓會上的領導講話稿(精選多篇)

同志們:

新錄用公務員初任培訓班今天開班了。首先,我代表各主辦單位對大家的到來表示熱烈的歡迎!

下面,我就搞好這次培訓班講幾點意見,同時藉此機會與大家進行一次思想交流,談談我的一些期望。

一、進一步提高對初任培訓必要性、重要性的認識,高標準完成培訓任務

中央和省委高度重視幹部培訓工作,近年來制定並出台了加強幹部培訓工作的一系列重大舉措。特別去年底,中央印發了《2014 - 2014年深化幹部人事制度改革規劃綱要》,進一步明確了中長期幹部培訓工作的目標和任務。培訓是提高公務員隊伍素質,加強公務員隊伍建設的重要途徑。初任培訓是公務員培訓工作的重要一環,其必要性和重要性可以概括為以下三點:

1、初任培訓是實現“角色”轉變的客觀需要。大家從學校或企事業單位考進公務員隊伍,面對的是一個新的環境,必須實現三個轉變:一是由學生到公務員的身份轉變;二是由學校或基層到國家機關的環境轉變;三是由以學習為主到以工作為主的任務轉變。這三個轉變,轉得快不快,轉得好不好,對大家的成長進步和未來發展以及履行職責有着重大影響。在大家踏上工作崗位之際,舉辦初任培訓,目的是幫助大家更好地實現角色轉換,更快地適應機關工作,更好地履行崗位職責。

2、初任培訓是培養塑造合格公務員的重要一課。這次培訓安排了不到兩週的時間,課程包括:黨的xx屆四中全會精神和公務員法解讀、西柏坡精神教育、公共管理理論與實踐、公文寫作、省直機關職能介紹、保密法知識講座等內容,聘請了省內有較高理論造詣和實踐經驗的專家、學者、領導授課,邀請了榮獲“人民滿意的公務員”稱號的同志介紹先進事蹟,還將組織大家到西柏坡進行宣誓和接受革命傳統教育。培訓內容豐富,主題鮮明,重點突出。通過培訓要使大家進一步明確公務員的基本權利和義務,瞭解河北的經濟社會發展等情況,明確機關工作的基本要求和特點、程序、方法,掌握從事本職工作所必需的基本知識和技能,增強做一名合格公務員的信心和決心。這對於新進入公務員隊伍的同志在工作上開好頭、起好步,必將發揮積極作用。

這次培訓班的一個最大的亮點是培訓內容突出了“西柏坡精神”的灌輸,第一次作為我省公務員初任培訓的重要內容。以“兩個務必”為核心內容的“西柏坡精神”是井岡山精神、長征精神、延安精神的傳承,是我們黨寶貴的精神財富。培育和弘揚“西柏坡精神”,是我省加強公務員隊伍思想作風建設的重要措施,是落實科學發展觀和樹立正確政績觀的本質要求,是加強黨的執政能力建設的迫切需要,是解決公務員隊伍中存在突出問題的重要途徑。深刻理解“兩個務必”,發揚敢於鬥爭、敢於勝利的革命精神;戒驕戒躁、謙虛精神和艱苦奮鬥的創業精神;堅持依靠羣眾,堅持團結統一的民主精神,對於建設高素質專業化的公務員隊伍,對於全面貫徹落實科學發展觀,推進我省經濟社會平穩較快發展,實現富民強省和建設小康社會宏偉目標,都具有十分重大的意義。

西柏坡在中國革命歷史上發揮着重要的作用,周恩來總理的評語為:西柏坡是毛主席和黨中央進入北平,解放全中國的最後一個農村指揮所,指揮三大戰役在此,開黨的七屆二中全會在此。毛澤東主席在七屆二中全會上提出了“兩個務必”的著名論述,在這裏我們一起重温一下:“中國的革命是偉大的,但革命以後的路程更長,工作更偉大,更艱苦。這一點現在就必須向黨內講明白,務必使同志們繼續地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風,務必使同志們繼續地保持艱苦奮鬥的作風”。關於“西柏坡精神”的一些重要理論問題的講解,培訓班已安排專門時間,希望大家高度重視。同時要對這一專題教育提出改進的意見和建議。

這次培訓,時間緊、內容多、任務重,在這裏對大家提三點要求:一是要集中精力,認真聽課;二是要端正態度,端正學風;三是要遵章守紀,服從管理。培訓期間,原則上不準請假。培訓結束後,我們將把每位學員執行考勤制度情況和考核成績反饋所在單位。希望同志們珍惜這次學習機會,自覺遵守各項學習制度,不遲到、不早退,以強烈的求知慾望,過硬的思想作風,嚴明的紀律觀念,展現省直機關新錄用公務員的精神風貌,圓滿完成培訓任務。

二、牢固確立終身學習的理念,不斷提高自身素質

在座的各位都是剛進入公務員隊伍的年輕人,加強學習,提高素質顯得尤為重要和迫切。善於學習是我們黨興旺發達的基本經驗。早在1939年,毛澤東主席就講過:“我們隊伍裏有一種恐慌,不是經濟恐慌,不是政治恐慌,而是本領恐慌。”正是有了這種清醒和覺悟,我們黨在此後的幾十年裏一直把加強學習作為解決本領恐慌的重要手段。以鄧小平、xx同志為核心的中央第二代、第三代領導集體,堅持用中國特色社會主義理論武裝全黨,使我們黨能夠始終走在時代前列,引領時代發展。以xx同志為總書記的黨中央十分重視學習型政黨、學習型社會建設,黨的xx屆四中全會作出了《關於加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》,提出要“把建設馬克思主義學習型政黨作為重大而緊迫的戰略任務抓緊抓好”。現在我們正處在一個知識創新、知識爆炸的時代,新知識、新理論、新技術層出不窮。據有關部門統計,18世紀以前,知識更新的速度是80—90年翻一番;19世紀60年代,是50年左右翻一番;到了20世紀90年代,是3—5年翻一番。有人説,在農耕時代,讀幾年書可以管用一輩子;到了工業經濟時代,讀十幾年書才能夠用一輩子;到了知識經濟時代,只有終身學習,才能夠用一輩子。一個人被時代淘汰的原因,不是年齡的增長,而是學習熱忱的減退。衡量一個人的發展潛力,主要不是看他眼前職位高低,而是看他是否注重學習。一離開學校就停止進修的人,不會有光明的未來。若要保持發展後勁,就要把學習作為工作的一部分,把學習作為生活的一部分,把學習作為生命的一部分。為此我就學習問題提出四個方面的要求與大家共勉。

一要把學習作為一生的追求。馬克思在闡述人才問題時講過一個重要觀點,即“人的價值藴藏在才能裏”。人與人的差異,主要是才能上的差異。同班的大學生幾乎處在同一個起跑線上,出了學校門,走向社會不久就分出了差異,而且隨着時間的推移,這種差異會越來越大。人在才能上的差異,又都是學習上的差異造成的。首先,開發自身潛能靠學習。其次,提高素質靠學習。一個機關幹部要想在事業上有所作為,在工作上一展抱負,不僅需要有埋頭苦幹的態度,還要有比較全面的素質,正如一些同志總結的那樣,要成為“辦文是高手,辦會是能手,辦事是巧手”。素質越全面,發展的潛力和空間越大,而提升自身素質的唯一方法也還是學習、學習、再學習。

二要把讀書作為最大的愛好。書籍是人類進步的階梯。學習最直接的方法是讀書。今天雖然有電視、有網絡,但書本的作用是不能代替的,它是主要的智慧載體。“讀書破萬卷,下筆如有神”這是唐代著名詩人杜甫的讀書感悟。胡耀邦同志當年曾經向中青年幹部提出了一個要求,即需要讀兩億字的書。胡繩結合自己的體會講過,在兩億字的書中,四分之一的要精讀,四分之三的可以瀏覽。有些好書不能只讀一遍,需要多讀幾遍,一些經典文章要爛熟於心,名言警句能信手掂來。讀書貴在持之以恆。唐代大書法家顏真卿有一首勉勵後人讀書的詩很有名:“三更燈火五更雞,正是男兒讀書時,黑髮不知勤學早,白首方悔讀書遲”。毛澤東主席結合自身實踐,反其道而用之,揭示出讀書的真諦:“苟有恆,何必三更眠五更起;最無益,莫過一日曝十日寒”。據許多資料介紹,毛澤東外出考察工作,人未登車,書箱已先上車。中南海住所堪稱書的世界,飯桌、茶几、辦公桌都堆滿了書,甚至連睡覺的牀上也被壘起半尺高的書籍佔據着。有人説,無論是誰,只要有毛澤東主席的學習毅力和刻苦精神,都能把自己塑造成一個優秀人才。現在一年的雙休日、節假日加起來將近120多個,佔到全年三分之一的時間,如果把大部分用在讀書上,收效將是不言而喻的。

三要把總結作為良好的習慣。善於總結也是學習的一個重要方法。有句成語“前事不忘後事之師”,説的就是總結經驗教訓的意義。總結就是把握事物的規律性。只有對工作、實踐的經驗善於進行總結,才能找到其中的規律。機關幹部要提高自己的能力素質和工作水平,也有一個靠工作經驗和教訓積累的問題。幹完一項工作,辦完一項事情,完成一項任務,都要回過頭來看一看,想一想,理一理,看看自己任務完成的好壞,認真分析一下得失的原因,好在哪裏,錯在哪裏,經驗是什麼,教訓有哪些,心裏要有一本帳。這樣以後再做同樣的事情,處理類似的問題,就會得心應手。尤其是大家剛剛進入機關工作,在這方面更要多用心思、多下功夫。

四要把積累作為自覺的行動。知識靠日積月累。荀子曰:“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。騏驥一躍,不能十步;駑馬十駕,功在不捨。鍥而舍之,朽木不折;鍥而不捨,金石可鏤。”古人云“冰凍三尺非一日之寒”、“厚積而薄發”,講的都是這個道理。當今社會是信息社會,誰佔有的信息量最多,誰就可能爭取主動,成為贏家。過去在機關工作要有一把剪子、一瓶漿糊,剪子和漿糊主要用於裁剪和粘貼報紙,把報紙上有用的文章作為資料剪貼保存起來,日積月累,一年積攢一大摞,以備不時之需。現在計算機普及了,收集信息和查找資料的手段實現了現代化,工作效率提高了,更應該把積累資料收集信息作為自覺行動,長堅持。

三、苦練機關工作的基本功,努力做到能參善謀

機關公務員在某種意義上説是“謀士”角色。能參善謀是本職工作所必需。不僅要完成好領導交辦的事務性工作,還必須發揮好輔助決策的作用,幫助領導想問題、提建議、出點子,最好能先領導一步思維,提出高人一籌的見解。這就需要苦練機關工作的基本功。首先,要打牢理論功底。理論上清醒是政治上成熟的標誌,一定要注重政治理論的學習。省直部門地位重要,責任重大,作為一名機關工作人員必需具備深厚的理論功底,善於從政治上分析處理問題。要深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“xxxx”和科學發展觀等一系列重大戰略思想。尤其是要深入學習馬克思主義中國化的最新理論成果,學習黨的路線方針政策,堅定理想信念。

其次,要練就看家本領。文字表達能力,是機關幹部的看家本領,是機關公務員素質的綜合反映。沒有較高的觀察問題、分析問題、綜合問題、表達問題的水平,就寫不出好的文章。要想有地位,就得有作為。練就看家本領,是有作為的首要前提。會寫機關公文、領導講話、總結材料、調查報告、典型經驗,是對機關公務員的基本要求,也是機關公務員的基本技能。我的體會是,材料起草之前要做到“四明確”,一是明確寫的是什麼。問題不同,寫法也各有不同。二是明確給誰寫的。要搞清楚稿子的主體身份是誰。省領導、廳領導、正職、副職,等等,不同的身份,在思維層次、考慮問題的角度、內容重心、詳略取捨、説話口氣等方面,都應當有所不同。三是明確寫給誰看(講給誰聽)的。要搞清楚寫的材料,是向上級領導彙報,還是對下屬講話;是講給機關同志聽的,還是講給基層人員聽的。不同的對象有不同的要求,不同的場合有不同的口氣。這些問題搞清楚了寫出來的講話才會有針對性。四是明確稿子的作用、達到的目的是什麼。目的不同,需求也不同,要求也不同。起草過程中要做到“四求”。一是求高。要做到思維層次上得去,把得準。要站在領導的高度去思考問題、謀篇佈局,寫出恢宏大氣,寫出理論高度、指導力度和思想深度。二要求新。要做到視角新、思路新、概括新、語言新。三是求實。做到情況分析歸納實在,緊密聯繫實際,指導性意見切實可行。四是求順。要做到基本思路順,框架結構順,邏輯關係順。

第三,要培養務實作風。作風體現形象,形象體現素質。在機關工作,必須有雷厲風行、求真務實的作風。不論辦什麼事情,上級指示的,領導交辦的,下級請示的,同事委託的,都要辦得明明白白,不能辦得糊里糊塗;都要乾淨利索,不能拖泥帶水;都要嚴謹細緻,不能粗枝大葉;都要有始有終,不能虎頭蛇尾;都要嚴格有序,不能雜亂無章。重要性任務高質量,緊急性任務高效率,平時性任務高標準,交叉性任務高風格。處理機關具體事務,一要求快,做到急事急辦,特事特辦,注意輕重緩急;二要求準,做到理解意圖準,掌握情況準,反映問題準,處事站位準;三要求細,做到大事不糊塗,小事不馬虎,熟事不大意,生事不自負;四要求嚴,做到按法規辦事,按程序辦事,按規則辦事,按職責辦事。

第四,要學會創新思維。創新思維是一種智力品質,是在創造過程中的一種思維活動。只有具備創新思維能力,才能想別人之未想、見別人之未見、做別人之未做,從而在形成新觀念、提出新建議、謀劃新思路、推向新舉措方面,取得創造性、突破性成果。創新思維能力的一個重要標誌就是提出問題的能力。能不能發現和提出問題,不僅關係到工作上有沒有創造,而且關係到人生中有沒有作為。唐代文學家韓愈提出:“行成於思,毀於隨”,倡導人們要勤于思考,不能人云亦云。實踐證明,不論在哪一行,不論在哪一個朝代,有建樹的人都是勤于思考、善於提出問題的人。

第五,要善於協調關係。領導機關分工很細,層次多多,部門林立,辦事程序複雜,要使各個部門、各個環節、各個層次的工作都銜接好、運轉好,必須把方方面面的關係搞得很順,把各種各樣不協調因素化解掉,使本部門與其他部門之間,本機關工作人員與其他機關工作人員之間,建立起互相理解、支持、協作、配合的良好關係。在機關與人和諧相處要遵循以下原則:多琢磨事,少琢磨人;多向前看,少向後看;多當面説,少背後議;多理解,少指責;多攬過,少爭功;多補台,少拆台;多換位思考,少本位至上。能團結人要有大肚量,會團結人就是大本事。四、用“四忠於、一清廉”要求自己,努力成為人民滿意的公務員

《公務員法》規定了公務員的基本條件以及應有的權利和義務,同時對公務員提出了明確要求,指明瞭努力的方向。對此可以歸納概括為“四忠於、一清廉”,即:忠於黨和國家,忠於憲法,忠於人民,忠於職守,清正廉潔。五句話、二十二個字,簡潔明瞭,清楚易懂。每個公務員都要朝着這個目標和方向去努力、去奮鬥。

忠於黨和國家。這是對公務員的政治要求。黨領導中國人民取得了新民主主義革命的勝利,建立了新中國,進行了現代化建設,今後將繼續領導中國人民進行社會主義現代化建設。這是歷史的選擇,人民的選擇。公務員隊伍是我國幹部隊伍的重要組成部分,是黨的路線、方針政策的執行者,擔負着貫徹落實科學發展觀,推動經濟社會又好又快發展和全面建設小康社會的歷史重任,這就要求各級公務員必須始終擁護黨的領導,服從和服務於黨委、政府的中心工作,在大局下思考,在大局下行動。

忠於憲法。這是公務員依法行政的前提和保障。憲法是國家的根本大法,具有最高的法律效力。 各級行政機關及其公務員要自覺遵守憲法和法律,嚴格依法行政。建設法治國家、建設法治政府,實施科學執政、民主執政、依法執政,是每一名公務員的責任和使命。要模範遵守憲法、堅決捍衞憲法,堅持在憲法和法律範圍內活動,學會並善於運用法律手段來管理經濟社會事務,妥善處理人民內部矛盾和其它社會矛盾,在法治軌道上推動各項工作的開展。

忠於人民。人民公僕是公務員本質屬性,全心全意為人民服務是公務員的唯一宗旨。人民至上,人民的利益高於一切。忠於人民就是要堅持以人為本的執政理念,貫徹黨的羣眾路線,深入瞭解民情,充分反映民意,廣泛集中民智,切實珍惜民力,着力解決好人民羣眾最關心最直接最現實的利益問題,堅持人民的利益高於一切,要以人民滿意不滿意、答應不答應、擁護不擁護作為工作的出發點和落腳點。實現好、維護好、發展好最廣大人民羣眾的根本利益。

忠於職守。這是公務員的行為準則。公務員代表國家履行管理社會行政事務的責任,要組織實施和完成各項目標任務,就必須具備良好的道德修養,忠心耿耿,兢兢業業的職業操守,做到幹一行、愛一行、專一行,不斷提高履行崗位職責能力,創造一流業績,把我們全部的智慧和才華投入到工作中去。

清正廉潔。這是公務員的基本品質。作為公務員,一定要遵守黨紀國法,嚴守國家機密。要常修為政之德,常思貪慾之害,常懷律己之心。真正經受住權力、金錢、美色的誘惑,始終做到權為民所用,情為民所繫,利為民所謀,牢記“兩個務必”,永葆人民公僕的革命本色。

總之,“四忠於、一清廉”貫穿了“德才兼備,以德為先”的用人標準,體現了對公務員德能勤績廉的全面要求。

同志們,來之前,我認真查看了參加這次培訓的人員名單,瞭解了一些基本情況,不論是從年齡上看還是從學歷上看,每個同志都具有很好的發展前景和發展潛力。你們從國小到國中,從高中到大學,從筆試到面試,一路上過關斬將,成為同齡人中的佼佼者。良好的教育、紮實的功底,使大傢俱備了勝任機關工作的基本素質和基本條件。看了大家的情況後,我對大家的當前和未來歸納了兩句話、八個字:“風華正茂,前程似錦”。毛澤東同志在50年代對青年人有一段著名的講話,他説:“世界是你們的,也是我們的,但是歸根結底是你們的,你們青年人朝氣蓬勃,就像早上八九點鐘的太陽,希望寄託在你們身上”。今天我用毛澤東同志這段經典之言作為結束語,用來表達此時此刻的心情和願望。最後,祝大家學習進步,生活愉快!預祝培訓班取得圓滿成功!

謝謝大家!

第二篇:新錄用公務員培訓心得

新錄用公務員培訓心得

根據市人事局的安排,2014年12月1日—6日,我有幸參加了2014年度全市新錄用公務員初任培訓學習班。在為期一週的培訓中,培訓班緊緊圍繞“快速適應崗位,爭當合格公務員”這一主題,精心安排*市委黨校學識淵博的教授專家開展深入淺出地授課,使我較為系統的學習了《公務員法》、《公文寫作》、《成就事業的五大要素》、《從和諧自我到和諧社會》、《經濟法》、《我國的法治體系》等一些與實際工作密切相關的理論知識。通過培訓學習,我認清了這次培訓的重大意義、認清了公務員崗位的重要、認清了自身的不足和努力方向,更使我深刻的認識到,要成為一名合格的公務員,只有全方位提高自身的素質能力,嚴格遵守《公務員法》的要求,在創新中不斷迎接新時期社會發展的各種挑戰。一是明確了黨的大政方針,政治理論素養有了很大提高。

作為一名合格的公務員,必須提高自身的政治理論素養。應該熟知黨的各項方針政策,認清各種當前社會政治、經濟形勢,要善於把握正確的前進方向,要毫不動搖的堅持社會主義道路。只有首先解決好方向問題我們才能夠走的穩,走的遠。而過硬的政治素質,高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。培訓期間,通過對必備理論的學習,認真解讀了科學發展觀、和諧社會、法治國家等理論知識,對《公務員法》的認真學習和細心揣摩,讓我深刻領會了公務員的內涵,進一步樹立了人民公僕意識,為任職後依據公務員法幹好工作打下了堅實的思想基礎。這些理論知識為我消除了迷惘心理,照亮了前進努力的方向。使我深刻的瞭解到公務員精神就是:熱愛祖國、忠於人民、廉潔奉公、求真務實、開拓創新、顧全大局,團結協作。具體到工作當中首先應盡職盡責,公務員代表國家行使國家權力,管理社會公共事務。因此,要樹立全心全意為人民的責任意識,盡職盡力地履行自己的職責。其次要廉潔奉公。要有良好的情操,廉潔奉公,不謀私利。同時,在履行職責過程中做到依法行政,公正辦事,努力實現和維護社會公平。最後要團結協作。單位的工作是一個整體,部門的劃分是為了在分工的基礎上提高工作效率。因此,公務員要有大局意識和團結協作精神,這樣才能更好提高工作效率和工作質量。

二是明確了公務員初任培訓的重要性和必要性,極大提高了思想認識。通過學習,我明白公務員培訓不僅僅是法定要求,更是公務員轉變角色,走上工作崗位,履行職責,為人民服務的要求。這種思想上的轉變不僅要快更要徹底,要從根本上克服自身意識上潛在的優越感,樹立責任意識,這對於我今後的成長、發展都有重大意義。使我學到和掌握了實用的工作技能和方法,指導了以後的實踐,從而嚴於律己,嚴格遵守紀律,踏實學習,以良好的品德樹立個人良好的形象。在工作崗位上準確正確的定位自己,用開放的心態,實幹的精神,做好本職工作,真正做到情為民所繫,利為民所謀,努力學習,提高素質。爭做一名合格、優秀公務員。

三是明確了學習的重要性和迫切性,樹立終身學習的理念。

此次培訓重視對新錄用公務員的基礎培訓和整體培訓。課程內容十分豐富,注重基礎理論的同時更強調與實際結合,與實用融合。尤其是“從和諧自我到和諧社會”、“學習、忠誠、敬業、執行、創新——成就事業的五大基本要素”等課程的設置。通過解讀“和諧”、“自我”等含義,我逐漸明晰了認知自我、重塑自我、管理自我、成功自我、創新自我、發展自我以及人文自我的深刻內涵,

使我認識到要提高綜合能力,一是要提高學習能力。學習能力是一項基本能力,也是公務員順利成長、不斷進步的動力源。新任公務員要向書本學習,在閲讀中提高智慧能力;要向實踐學習,在工作中提高適應社會的能力;要向同事學習,在溝通中提高協調能力;要向羣眾學習,在聯繫中提高調查研究的能力;要向領導學習,在觀察中提高分析問題的能力;積極參加各種專業的培訓,多途徑提高自身能力。二是要加強反應能力。提高公務員的反應力,就是要加強應對複雜局面能力的鍛鍊。作為司法行政系統的公務員,首先要增強對各類破壞社會穩定的相關突發事件的應急能力。在各種錯綜複雜的矛盾面前,要臨危不懼,要承受得起各種壓力,最大限度地控制和化解矛盾。其次,要增強對不同類型重大變化的應變能力。要力求做到及時反應、準確反應,動態把握變化趨勢,科學掌握變化規律,提前預見可能出現的問題,防患於未然,積極應對變化。三是要加強執行力。黨的執政能力集中體現為公務員的執行力。要增強時間觀念和效率意識;要確保質量,注重實效;要善於選擇最佳執行路徑;要建立和完善執行體系和機制,擴大執行力的效能。四是要加強實踐。勤於實踐鍛鍊是公務員提高工作本領、做好本職工作的重要途徑。在實踐鍛鍊中提高分析判斷能力。科學的管理和有效的服務,建立在對客觀實際情況正確把握的基礎之上。將理論學習與工作實踐有機結合起來,用理論指導自己的工作實踐,用實踐豐富自己的理論知識。在實踐中,要敢於嘗試,勇於創新,善於創造性地開展工作,從而在實踐鍛鍊中提高工作本領。

四是學有所得受益匪淺,為今後創新工作打下了基礎。

理論知識的學習,使我得以重温學生時代的幸福時光,為以後繼續提高理論知識素養,更深入理解黨和國家的方針政策奠定了良好的基礎。結合實際的暢談又讓我對當前和未來有了更美好的憧憬和自信,也為勝任新的崗位和工作,打下了良好的基礎。我深知,創新是政府機關工作活力的源泉,這就要求我在今後的工作實踐中,要首先具有創新工作的意識和勇氣,解放思想,打破常規和主觀偏見的約束,敢於從不同的角度思考問題,能超越原有的觀念,不斷探索新的工作方法,為今後進一步提高自身素質能力,幹好工作和爭做合格公務員、優秀公務員明確了努力的方向。

五是“學,然後知不足”,儘快轉變角色,適應工作。

在不斷深化學習的同時,我清醒的認識到自己還有很多不足,如何儘快轉變角色、適應工作是一個很重要的問題,適應新的工作崗位,順利實現角色轉變尤為重要,不僅是身份轉變更關鍵的是思想轉變,作為一名新錄用公務員,對公務員職責以及以後工作的方法、方向甚至工作中的人際交往都不甚明瞭。光靠書本知識是不夠的,更主要的還是要多結合實踐工作。因此,作為一名合格的公務員一定要具備過硬的業務能力和素質,這是開展一切工作的基礎和根本。而這些都是我目前比較欠缺和亟需加強鍛鍊學習的。要彌補不足,必須不斷學習,不斷實踐,不斷總結。只有加強學習才能不斷充實我們的思想,完善自身素質,提高個人能力。一是要調整心態,增強自信。“境由心生”良好的心態是前行的動力。培訓中,教授專家多次從心理調適、生命的意義、日常工作方法等方面,對我們進行了解惑、指導,使我對新的工作有了新的瞭解。要有一種開放的心態,正確的定位,心甘情願、腳踏實地當好一名“新兵”的態度。二是要珍惜崗位,踏實工作。生疏的工作內容,緊迫的任務,一點一滴都是全新的考驗,雖有壓力,更是學習的動力。要切實從大處着眼,從小事做起,立志做好事。在工作中,既要忌眼高手低,又要防患得患失,正確認識事業和自身的關係,一切從實際出發,

做好本職工作腳踏實地地從本職工作的一點一滴做起。三、要努力學習,提高素質。學習,是公務員提高自身素質能力的基本途徑和法寶。加強理論知識、業務知識的學習對新錄用公務員來説尤為重要。只有理論上的清醒,政治上才能堅定。在實際工作中要不斷加強理論學習,始終自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導工作,學習要始終堅持學以致用,在工作中不斷學習,在學習中努力工作,把學到的理論知識應用到工作中去,用理論來指導自己的工作。四是要廉潔自律,樹好形象。一定要在思想上始終保持高度的警惕,嚴格要求自己,時刻不忘廉潔自律,做到始終對黨負責、對事業負責。在理想信念上始終堅定不移,在法律上嚴格遵守廉潔從政的各項規定,增強黨紀法規意識,經受住各種考驗,樹立廉潔自律、全心全意為人民服務的公務員的良好形象。

總之,作為一名公務員,必須堅持執政為民,服務大眾的理念,迎接新時代的挑戰,苦練基本功,紮根基層,為成為一名優秀的基層行政工作人員而努力!緊張而充實的初任培訓已經接近尾聲,我們在依山傍水的懷柔基地愉快的度過了十天的培訓生活。十天來的教學內容中,各位老師用自身的經歷向我們詮釋了成長的真正含義,劉審計長、令狐審計長和孫總審計師彷彿鄰家長者一樣將自己積澱的生活智慧和人生思考,毫無保留的傳遞給我們,讓我們深深體會到一位長輩對年輕人的關愛與期待;各位司長對於審計事業發展歷程、審計機關組織結構和審計實務等內容的介紹,令我們瞭解了審計工作的基本概念及未來的發展趨勢;生動活潑的拓展訓練不僅使我們提升了應對挑戰的心理素質更加增強了溝通協調、團隊合作的意識。這些內容使我們加強了對自身公務員身份的心理認同,幫助我們完成了從社會人員到一名國家公務員、審計幹部的轉變,並讓我們深深體會到要做好一名合格的公務員和審計幹部還需要從以下幾點提高自身的素質:

一、德,即培養基本的道德品質和崇高的理想情操。

公務人員是行使國家權力的羣體,我們手中的權力是人民賦予的,並受到國家強制力量的保障。如何行使好這份權力,真正做到情為民所繫、權為民所用,在當今物慾橫流的社會環境下,耐得住寂寞,經得起誘惑,保住“廉政”這條生命線,成為每一名審計幹部都要面對的問題。此時,只有用高尚的道德情操來約束自己的行為,用先賢哲人的智慧來警醒自己的私慾,才能守住自己的道德底線。隨着年齡的增長和社會閲歷的豐富,“理想與信念”已經成為一個與我們漸行漸遠的話題,我們都在“理想”與“現實”之間往復,疲於尋找一個平衡的支點,是應該堅持理想還是屈服於現實,時刻困擾着我們。令狐審計長用他自身的經歷、沉澱的人生智慧和睿智的話語為我們解答了這個問題,使我堅定了自己的選擇。每個人的青春都是有限的,審計署的工作為我們提供了一個將個人價值與社會價值良好結合的契點,為我們實現人生理想構建了一個最好的平台,於是我選擇了將自己有限的青春投入到無限的為人民審計事業中去。

二、勤,既要“勤政”又要“勤學”。

作為一名公務員每天都要面對大量的日常工作,如何處理好繁雜的日常工作,完成領導交代的各項任務,是我們需要重點解決的問題。章老師在他的演講中明確指出,唯有加倍努力勤奮工作,做到“日事日畢,日清日高”才是解決這一問題的良方。

當今社會是一個信息爆炸的時代,科學技術飛速發展,作為一名公務人員,只有不斷學習新知識、新本領,勤於學習、善於學習,養成終生學習的習慣,才能跟上時代發展的步伐,滿足審計理論和實踐工作發展的要求。席司長向我們詳細介紹了審計署對人才的考核、培養機制,使我們認識到學習對自身發展的重要

性。孫總審計師向我們提出了“要學習,更要研究”的要求,令我們為學習找到了方向,只有不斷提高學習和研究的能力,把學到的知識充分運用於審計工作,才是學習的最終目標。

三、技,即增加專業知識、法律知識的積累並掌握多項技能。

公務人員在行使社會管理職能的時候總會碰到許多或老或新的問題,這就對我們的綜合知識結構提出了較高的要求。既要具備紮實的業務知識能夠對具體的業務做出準確的判斷,又要具備相應的法律知識依據法律規範自身的執政行為,同時還要提高各項動手操作、解決問題的能力。在本次培訓中,彭司長專門向我們作了“法治社會下的政府審計”的報告,使我們深刻意識到依法審計、合法執政的重要性。周司長關於審計信息化建設的回顧與展望也讓我們瞭解了計算機技術的發展對審計工作的重要作用。對於一名審計幹部來説,尤其要提高自己應用計算機的能力,能夠熟練應用計算機對海量審計數據進行處理、分析,進而發現重要的審計線索。

四、效,即總結規律、改進方法,不斷提高工作效率。

機關工作尤其是審計工作大多數都有着嚴格的時間要求,如何在有限的時間內保質保量的完成各項工作,提高審計效率,是每一名審計人員都需要考慮的問題。在審計程序實務案例教學中,授課老師用自己的親身經歷向我們傳授了與被審單位人員周旋、取證的智慧和技巧。我們只有不斷增強業務能力、總結經驗教訓、改善工作方法、提高工作效率,才能有效完成各項工作,切實提高審計工作效率、節約審計成本。

五、能,即具備優秀的心理素質和溝通、協調等綜合辦事能力。

公務人員每天要處理各種不同的問題、面對不同的人、適應不同的環境,這就對公務人員的自身心理素質和綜合協調能力提出了較高的要求。本次培訓中的拓展訓練就為我們挑戰極限、超越自我,提高心理承受力和溝通協調等能力提供了良好的機會。“空中斷橋”項目是帶給我收穫最大的一個項目,當站在6米高空,全力以赴的邁向對面並安全返回以後,我終於意識到,原來我也一樣可以做到。從教練讚許的目光和隊友們讚歎的喝彩聲中,我感受到了成功的喜悦,發現了自己都不敢相信的潛能。

在生活中,許多看似無法完成的任務和無法企及的目標,實際上都是我們設置給自己的心裏障礙,認為自己沒有能力或資格去獲得想要的結果。面對人生路上的種種挑戰,是努力突破極限更進一步,還是畏懼退縮保持現有的安逸,對我們每個人來説都是一種痛苦的抉擇。每當這種關鍵時刻,往往是上述這種自我限制阻礙了我們前進的步伐,使我們喪失了獲得成功的機會。這次培訓幫助我們認識到,每一次挑戰就是一個提升自我、走向成功的機會,我們只有在迎接一次次挑戰的過程中,抓住一個個機會,才能在不斷挖掘自身潛能、提升自我能力的同時,一步步走向人生的成功。

入職工作心得淺談

在美好的初春三月,我考入了房山區發改委,成為了這個和諧美好的大家庭中的一員,雖然到現在只過去兩個多月時間,但在這期間,我時刻都感受到這個大家庭帶給我的温暖和啟示,時間雖短,收穫很多。領導和同事們在工作和生活上給予的關心和幫助,讓我在短時間內很快地適應了新的工作環境;在公務員初任培訓班上的學習,讓我進一步增強了對公務員這一工作崗位和職責的認識;長走和唱紅歌比賽活動的積極參與,使我更好的融入到這個團隊集體當中。

下面淺談一下近期對工作的認識和感悟:

一、對工作的認識

發改委工作是一項綜合系統的工作。在從前的印象裏,發改委的工作僅僅限於宏觀經濟規劃和分析,殊不知做好這項工作,不僅需要有戰略眼光和全局意識,更要有腳踏實地和務實高效的工作作風。加班加點科室的同事們給我樹立了良好的榜樣,

到發改委工作已經有兩個多月時間,時間雖短,收穫很多。在這期間,領導和同事們在工作和生活上給了我許多關心和幫助,讓我很快的適應了新的工作環境,同時

我參加了區委組織的調研培訓和公務員初任培訓,參加了單位的合唱對於入職後的認識心得,我淺談以下幾點:

打基礎,發改委是研究國民經濟形勢和社會發展變化

識環境,

勤思考

一、對行業的認識

從旅遊到it行業,這個行業跨度確實非常之大,對這個行業的認知了解是我們做銷售的入門門檻。公司從一開始就給我們指定了幾個關於行業的專業網站和知識書籍,讓我們在短時間內對於行業和我們在這個行業中所處的地位有了一個初步基礎的認識。發改委的工作要求我們具備戰略眼光和全局意識,

二、對公司的認識

在公司一個半月,雖然出差在外的時間要佔到一大半,但對從公司的認識還是不少:

1 、務實高效

從第一天到公司,無論是徐總還是別的部門經理、同事對我們新員工的培訓,辭藻簡潔但內容充實,事例生動而實用性強,無不體現出公司的務實高效。

2、和諧奮進

任何一個項目的開展都是幾個部門協同合作的過程,在幾次出差中給我印象最深的是技術開發部對於我們業務發展部的無私支持和幫助。只要是客户有需要,我們跟技術開發部一講,技術開發人員總是二話不説的就跟我們一起到各地出差,為我們客户的技術問題答疑解惑。客户那裏有了新的需求,我們和技術開發工程師們一起開會、討論、研究,大家都為讓客户滿意這一個共同目標通力合作,親密無間。我們既有工程師幾個月封閉開發的毅力,也有業務發展部跨年度銷售跟蹤的堅韌,這都説明我們是一個和諧和奮進的公司。

3、温馨融洽

很多人可能都認為it公司是會比較枯燥冷淡的,但在這幾個月的許多事都讓我覺得公司對於員工的人性關懷。一般來説,出差在外,公司各級領導經常會悉心過問行程,注意安全,過程體會等。每逢節日,公司為經常出差人員的家人

精心準備禮物,我們也都參與其中,雖然禮物不算貴重,但對員工和他們家屬的關懷卻體現地淋漓盡致。一個同事剛生了小孩,我們每個人都在賀卡上寫上對他們全家的祝福。現在公司正在為豐富我們的業餘生活而組織了一個乒乓球隊和一個籃球隊,既能鍛鍊員工的體質,又能增加同事的感情,還能促進公司的文化,可謂一舉多得。

三、對團隊的認識

在工作的過程中團隊精神是非常重要的,這裏既有部門之間的相互協作,也有部門領導的協同指導,還有部門同事之間的相互幫助。同事的工作忙不過來,不用領導去強制分配,大家能分擔一些都能盡力幫忙。團隊之間的有效配合,以及強有力的後勤支持,才使我們的業務蓬勃發展、蒸蒸日上。

四、對工作的認識

銷售是一個綜合複雜的工作,對客户來講,他看重你的可能是你的產品、可能是你的品牌,可能是你的服務等等,是一些非常複雜的因素最後綜合影響的一個結果,但有一個是一樣的,就是你對客户的真誠。真誠地告訴客户你的優勢、你的劣勢,你能提供給他們的支持和服務。 “欲取之,先予之”,經過真誠的溝通和交流,客户是能成為你的合作伙伴的!

做銷售另外很重要的一點是不要將個人的情緒帶到工作中。這個情緒指消極、悲觀、憤怒的情緒。因為一個人在家庭、單位、組織甚至大街上都能碰上不愉快的事情,但是要自己能夠很快的排解不良的情緒,每天都能以飽滿、熱情、積極的態度投入到工作中去。

不斷的學習和總結,各種知識的累積,客户關係的保持,工作態度的修正,這些都只是我們銷售人員的基本素質。

一點淺顯的認識,希望在大家的支持下,得到更多成長。!

第三篇:新錄用公務員培訓總結

孜孜不倦解民憂着重念好“三字經”

——新錄用公務員初任培訓總結

樂安鄉鎮機關 劉國強

2014年4月14日至4月25日,根據市委組織部、市人力資源和社會保障局的安排,我有幸參加了2014年度全市新錄用公務員初任培訓學習班。在為期10天的培訓中,使我較為系統的學習了《公務員法》、《公文寫作》、《公務員職業道德》等一系列與實際工作密切相關的理論知識和實踐知識,受益頗多: 一是強意識。通過此次學習培訓,我深刻認識到公務員是實實在在的“公僕”,不僅要有主觀上的熱情和幹勁,還要有紮實的業務知識能力。首先,要有民本意識。公務員不是“官”,是人民的公僕。因而要切實做到權為民所用、利為民所謀、情為民所繫、事為民所辦。其次,要有責任意識。所謂水能載舟,亦能覆舟。作為一名基層公務員,對權力的行使直接關係到舟與水的關係,因而責任重大、使命神聖。最後,要有執行意識。公務員代表國家行使公共管理職能,權力行使的好壞最終體現在公務員對職責的執行上,因而要求公務員精通業務知識和行政知識,具備較強的協調能力,不斷更新知識和能力,以便更好、更實、更快的執行黨和國家的方針和政策。

二是長見識。本次初任培訓充實而又豐富,注重理論與實踐相結合,特別是幾位前輩對實踐工作的具體講解,使我進一步避免了實踐經驗缺乏的短板,開拓了視野,提高了能力和素質。在學習之餘,筆記的梳理、學習心得結合已有的工作經歷的相互交流,鞏固了學習成果,使我知道該做什麼、如何做,更清醒的認識到要把所學、所知運用到工作實踐當中去,理論和實踐相結合,做到知行統一,學以致用。

三是明差距。社會日新月異,政府職能也隨之潛移默化,國

家面臨更多的機遇和挑戰……社會形勢對公務員提出了更高的要求,這就要求公務員找準自身差距,並有針對性的進行更新、改進、提高。首先看到了自身理論修養的差距。理論的修養非一朝一夕,是苦練之功。只有具備了較高的理論素養、堅定的政治信念和堅強的黨性才能在當今這個多元化的政治經濟格局中把握時代的脈搏,不被表面現象所迷惑。而作為新錄用公務員的一員,理論修養更多在於讀書時代的課本學習,切合工作實際的理論學習較少,理論修養淺薄。其次看到了自身知識結構的差距。國家公務員要加速更新知識,樹立創新意識,加速自己知識的更新,不斷地學習現代科學文化知識。這既是時代之需、社會之需,更是個人成長之需、工作之需。在當前農村工作中出現“老辦法不能用、新辦法沒有用”的情況下,公務員面臨綜合能力的考驗,也就需要合理的知識結構,既要懂得農村的風土人情、心理學、宗教文化,又要懂得地方語言、實際工作能力等。而作為一名新錄用的公務員,很明顯在這方面還存在差距。最後看到了自身實踐能力的差距。長期以來的應試學習,走入公務員隊伍之後,出現了身份的轉變,工作方式的隨之改變。以往讀書時代重視的是書本學習,然而如今更加註重實踐能力。離開學校時代不久、人生經歷短淺導致自身實踐能力與那些為我們言傳身教的前輩們差距甚遠。

子曰,學而不思則罔,思而不學則殆。通過對此次初任培訓過程的回顧和思考,讓我深深體會到公務員事業的崇高和偉大,讓我感受到不能將公務員職業僅當謀生之路,更應當作實現人生價值之路,做到心繫百姓、多做實事,以德為先,把光榮的公務員職業作為終身為之奮鬥的戰場。同時,通過學習也讓我對日後的公務員之路有了初步的規劃。

一、着重念好“學”字經,用高素質武裝自己。學習是工作的需要,是幹好工作的基礎和關鍵,作為一名公務員,在社會實際

能力方面有着經驗不足的缺陷,因而須重視實踐能力的培養,為做好羣眾工作打下良好的能力基礎。首先,向村內實際學習。堅持拜訪所包村組最有影響力的人物——村小組組長及村民代表、村中的“活躍分子”和村老幹部,向他們學習該村組的實際情況,瞭解該村組的民意及處理實際問題的方法,並在懇請他們帶領實地的走訪各村組的山林、水田,做到對各村組的人文地理了如指掌,以此在村民心中樹立扎實肯幹的良好形象,贏民意,增強辦事及處理實際問題的能力,為日後順利開展工作奠定堅實的基礎。其次,向科學理論學習。積極參與創業培訓和公務員的業務培訓,經常性的學習黨的各項方針政策,不斷提升政治思想理論水平,使自己成為經得起誘惑、耐得住寂寞、守得住清貧、擔得起責任的人民公僕。再次,向同事請教。同事是我們的前輩,看待問題的角度、思考問題的深度、看待問題的角度、信息掌握的全面度、把握大局的掌控度都是我們難以比擬的,因而須向他們請教處理農村問題的能力,不斷提升業務素質,增強業務能力。最後,向實踐求真知。“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行(敬請期待好文網更好文章)”。 艾青《光的讚歌》雲:“實踐是認識的階梯,科學沿着實踐前進。”魏巍《東方》也有云:“實踐出經驗,鬥爭出智慧。”實踐是檢驗真理的唯一標準,實踐能力才是根本,應該通過實踐反思自己工作的不足、能力的不足、為人的不足,從而改進提升。

二、着重念好“實”字經,用實際成果取信於民。空談誤國,實幹興邦。作為一名公務員,核心工作就是要用實際行動感染羣眾,用實際成果取信於民,用實際能力建設好農村、發展好農村、服務好農村。其一,以農村產業化為着手,爭當創業的先鋒。“倉

稟實而知禮節,衣食足而知榮辱。”只有經濟發展,農民致富,禮節、榮辱等文化素質才能提升,現代農村才能成形,因而須把握髮展是第一要務的原則,發展當地經濟,形成主導產業,帶動村民創業致富。其二,以新農村建設為契機,爭當建設新型農村的領頭羊。新農村建設是村內建設的一項重要內容,涉及經濟、政治、文化和社會等方面的建設,最終實現把農村建設成為經濟繁榮、設施完善、環境優美、文明和諧的社會主義新農村的目標。按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的要求,鋪下身子,做好羣眾的思想政治工作,調動羣眾建設農村的熱情,紮實推進社會主義新農村建設。其三,以綜治維穩工作為突破點,爭當村內矛盾的調解員。維護村內穩定,是構建和諧社會的要求,應不遺餘力的化解村內矛盾糾紛,通過堅持預防為主、疏導為輔的原則,帶領村幹部做好村內維穩工作,區別對待各種矛盾糾紛,對隱形矛盾儘量化解於萌芽,為村民提供了良好的人文環境。

三、着重念好“真”字經,用真情實意服務於民。所謂民心所向,勝之所往。因而需時刻牢記肩上的重任,以“一言一行不忘公僕形象,一舉一動常思百姓冷暖”作為行使權力的依據,真正做到權為民所用、利為民所謀、情為民所繫、心為民所想,對羣眾要掏真心、動真情、下真功,切實做好睏難户的救助工作,積極鼓勵村民辦理新農合、新農保,盡力把廣大羣眾參與到社會保障體系中,儘量為羣眾解決後顧之憂。

雖然培訓已然結束,但為人民服務的工作方才起步。回到工作崗位上,我將以此次培訓為契機,增強學習的主動性和針對性,將學習常態化,並將學習成果轉化為工作力,力爭做一名具有“服

務意識、學習意識、執行意識”的優秀公務員,牢記羣眾利益,善待每一個人,做好每一件事,珍惜每一分鐘,為樂安的美好未來奉獻青春和才智。

第四篇:新錄用公務員培訓心得(2014-

新錄用公務員培訓心得(我這輩子只有兩件事不會:這也不會,那也不會。人家有的是背景,而我有的是背影。 肉的理想,白菜的命。肉的理想,白菜的命。白馬啊 你死去哪了!是不是你把王子弄丟了不敢來見我了。新錄用公務員培訓心得(2014-06-04 19:10:01)

轉載標籤: 南寧市新錄用公務員初任培訓心得體會教育

根據市人事局的安排,2014年12月1日—6日,我有幸參加了2014年度全市新錄用公務員初任培訓學習班。在為期一週的培訓中,培訓班緊緊圍繞“快速適應崗位,爭當合格公務員”這一主題,精心安排*市委黨校學識淵博的教授專家開展深入淺出地授課,使我較為系統的學習了《公務員法》、《公文寫作》、《成就事業的五大要素》、《從和諧自我到和諧社會》、《經濟法》、《我國的法治體系》等一些與實際工作密切相關的理論知識。通過培訓學習,我認清了這次培訓的重大意義、認清了公務員崗位的重要、認清了自身的不足和努力方向,更使我深刻的認識到,要成為一名合格的公務員,只有全方位提高自身的素質能力,嚴格遵守《公務員法》的要求,在創新中不斷迎接新時期社會發展的各種挑戰。

一是明確了黨的大政方針,政治理論素養有了很大提高。

作為一名合格的公務員,必須提高自身的政治理論素養。應該熟知黨的各項方針政策,認清各種當前社會政治、經濟形勢,要善於把握正確的前進方向,要毫不動搖的堅持社會主義道路。只有首先解決好方向問題我們才能夠走的穩,走的遠。而過硬的政治素質,高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。培訓期間,通過對必備理論的學習,認真解讀了科學發展觀、和諧社會、法治國家等理論知識,對《公務員法》的認真學習和細心揣摩,讓我深刻領會了公務員的內涵,進一步樹立了人民公僕意識,為任職後依據公務員法幹好工作打下了堅實的思想基礎。這些理論知識為我消除了迷惘心理,照亮了前進努力的方向。使我深刻的瞭解到公務員精神就是:熱愛祖國、忠於人民、廉潔奉公、求真務實、開拓創新、顧全大局,團結協作。具體到工作當中首先應盡職盡責,公務員代表國家行使國家權力,管理社會公共事務。因此,要樹立全心全意為人民的責任意識,盡職盡力地履行自己的職責。其次要廉潔奉公。要有良好的情操,廉潔奉公,不謀私利。同時,在履行職責過程中做到依法行政,公正辦事,努力實現和維護社會公平。最後要團結協作。單位的工作是一個整體,部門的劃分是為了在分工的基礎上提高工作效率。因此,公務員要有大局意識和團結協作精神,這樣才能更好提高工作效率和工作質量。

二是明確了公務員初任培訓的重要性和必要性,極大提高了思想認識。

通過學習,我明白公務員培訓不僅僅是法定要求,更是公務員轉變角色,走上工作崗位,履行職責,為人民服務的要求。這種思想上的轉變不僅要快更要徹底,要從根本上克服自身意識上潛在的優越感,樹立責任意識,這對於我今後的成長、發展都有重大意義。使我學到和掌握了實用的工作技能和方法,指導了以後的實踐,從而嚴於律己,嚴格遵守紀律,踏實學習,以良好的品德樹立個人良好的形象。在工作崗位上準確正確的定位自己,用開放的心態,實幹的精神,做好本職工作,真正做到情為民所繫,利為民所謀,努力學習,提高素質。爭做一名合格、優秀公務員。

三是明確了學習的重要性和迫切性,樹立終身學習的理念。

此次培訓重視對新錄用公務員的基礎培訓和整體培訓。課程內容十分豐富,注重基礎理論的同時更強調與實際結合,與實用融合。尤其是“從和諧自我到和諧社會”、“學習、忠誠、敬業、執行、創新——成就事業的五大基本要素”等課程的設置。通過解讀“和諧”、“自我”等含義,我逐漸明晰了認知自我、重塑自我、管理自我、成功自我、創新自我、發展自我以及人文自我的深刻內涵,使我認識到要提高綜合能力,一是要提高學習能力。學習能力是一項基本能力,也是公務員順利成長、不斷進步的動力源。新任公務員要向書本學習,在閲讀中提高智慧能力;要向實踐學習,在工作中提高適應社會的能力;要向同事學習,在

溝通中提高協調能力;要向羣眾學習,在聯繫中提高調查研究的能力;要向領導學習,在觀察中提高分析問題的能力;積極參加各種專業的培訓,多途徑提高自身能力。二是要加強反應能力。提高公務員的反應力,就是要加強應對複雜局面能力的鍛鍊。作為司法行政系統的公務員,首先要增強對各類破壞社會穩定的相關突發事件的應急能力。在各種錯綜複雜的矛盾面前,要臨危不懼,要承受得起各種壓力,最大限度地控制和化解矛盾。其次,要增強對不同類型重大變化的應變能力。要力求做到及時反應、準確反應,動態把握變化趨勢,科學掌握變化規律,提前預見可能出現的問題,防患於未然,積極應對變化。三是要加強執行力。黨的執政能力集中體現為公務員的執行力。要增強時間觀念和效率意識;要確保質量,注重實效;要善於選擇最佳執行路徑;要建立和完善執行體系和機制,擴大執行力的效能。四是要加強實踐。勤於實踐鍛鍊是公務員提高工作本領、做好本職工作的重要途徑。在實踐鍛鍊中提高分析判斷能力。科學的管理和有效的服務,建立在對客觀實際情況正確把握的基礎之上。將理論學習與工作實踐有機結合起來,用理論指導自己的工作實踐,用實踐豐富自己的理論知識。在實踐中,要敢於嘗試,勇於創新,善於創造性地開展工作,從而在實踐鍛鍊中提高工作本領。

四是學有所得受益匪淺,為今後創新工作打下了基礎。

理論知識的學習,使我得以重温學生時代的幸福時光,為以後繼續提高理論知識素養,更深入理解黨和國家的方針政策奠定了良好的基礎。結合實際的暢談又讓我對當前和未來有了更美好的憧憬和自信,也為勝任新的崗位和工作,打下了良好的基礎。我深知,創新是政府機關工作活力的源泉,這就要求我在今後的工作實踐中,要首先具有創新工作的意識和勇氣,解放思想,打破常規和主觀偏見的約束,敢於從不同的角度思考問題,能超越原有的觀念,不斷探索新的工作方法,為今後進一步提高自身素質能力,幹好工作和爭做合格公務員、優秀公務員明確了努力的方向。

五是“學,然後知不足”,儘快轉變角色,適應工作。

在不斷深化學習的同時,我清醒的認識到自己還有很多不足,如何儘快轉變角色、適應工作是一個很重要的問題,適應新的工作崗位,順利實現角色轉變尤為重要,不僅是身份轉變更關鍵的是思想轉變,作為一名新錄用公務員,對公務員職責以及以後工作的方法、方向甚至工作中的人際交往都不甚明瞭。光靠書本知識是不夠的,更主要的還是要多結合實踐工作。因此,作為一名合格的公務員一定要具備過硬的業務能力和素質,這是開展一切工作的基礎和根本。而這些都是我目前比較欠缺和亟需加強鍛鍊學習的。要彌補不足,必須不斷學習,不斷實踐,不斷總結。只有加強學習才能不斷充實我們的思想,完善自身素質,提高個人能力。一是要調整心態,增強自信。“境由心生”良好的心態是前行的動力。培訓中,教授專家多次從心理調適、生命的意義、日常工作方法等方面,對我們進行了解惑、指導,使我對新的工作有了新的瞭解。要有一種開放的心態,正確的定位,心甘情願、腳踏實地當好一名“新兵”的態度。二是要珍惜崗位,踏實工作。生疏的工作內容,緊迫的任務,一點一滴都是全新的考驗,雖有壓力,更是學習的動力。要切實從大處着眼,從小事做起,立志做好事。在工作中,既要忌眼高手低,又要防患得患失,正確認識事業和自身的關係,一切從實際出發,做好本職工作腳踏實地地從本職工作的一點一滴做起。三、要努力學習,提高素質。學習,是公務員提高自身素質能力的基本途徑和法寶。加強理論知識、業務知識的學習對新錄用公務員來説尤為重要。只有理論上的清醒,政治上才能堅定。在實際工作中要不斷加強理論學習,始終自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導工作,學習要始終堅持學以致用,在工作中不斷學習,在學習中努力工作,把學到的理論知識應用到工作中去,用理論來指導自己的工作。四是要廉潔自律,樹好形象。一定要在思想上始終保持高度的警惕,嚴格要求自己,時刻不忘廉潔自律,做到始終對黨負責、對事業負責。在理想信念上始終堅定不移,在法律上嚴格遵守廉潔從政的各項規定,增強黨紀法規意識,經受住各種考驗,樹立廉

潔自律、全心全意為人民服務的公務員的良好形象。

總之,作為一名公務員,必須堅持執政為民,服務大眾的理念,迎接新時代的挑戰,苦練基本功,紮根基層,為成為一名優秀的基層行政工作人員而努力!緊張而充實的初任培訓已經接近尾聲,我們在依山傍水的懷柔基地愉快的度過了十天的培訓生活。十天來的教學內容中,各位老師用自身的經歷向我們詮釋了成長的真正含義,劉審計長、令狐審計長和孫總審計師彷彿鄰家長者一樣將自己積澱的生活智慧和人生思考,毫無保留的傳遞給我們,讓我們深深體會到一位長輩對年輕人的關愛與期待;各位司長對於審計事業發展歷程、審計機關組織結構和審計實務等內容的介紹,令我們瞭解了審計工作的基本概念及未來的發展趨勢;生動活潑的拓展訓練不僅使我們提升了應對挑戰的心理素質更加增強了溝通協調、團隊合作的意識。這些內容使我們加強了對自身公務員身份的心理認同,幫助我們完成了從社會人員到一名國家公務員、審計幹部的轉變,並讓我們深深體會到要做好一名合格的公務員和審計幹部還需要從以下幾點提高自身的素質:

一、德,即培養基本的道德品質和崇高的理想情操。

公務人員是行使國家權力的羣體,我們手中的權力是人民賦予的,並受到國家強制力量的保障。如何行使好這份權力,真正做到情為民所繫、權為民所用,在當今物慾橫流的社會環境下,耐得住寂寞,經得起誘惑,保住“廉政”這條生命線,成為每一名審計幹部都要面對的問題。此時,只有用高尚的道德情操來約束自己的行為,用先賢哲人的智慧來警醒自己的私慾,才能守住自己的道德底線。

隨着年齡的增長和社會閲歷的豐富,“理想與信念”已經成為一個與我們漸行漸遠的話題,我們都在“理想”與“現實”之間往復,疲於尋找一個平衡的支點,是應該堅持理想還是屈服於現實,時刻困擾着我們。令狐審計長用他自身的經歷、沉澱的人生智慧和睿智的話語為我們解答了這個問題,使我堅定了自己的選擇。每個人的青春都是有限的,審計署的工作為我們提供了一個將個人價值與社會價值良好結合的契點,為我們實現人生理想構建了一個最好的平台,於是我選擇了將自己有限的青春投入到無限的為人民審計事業中去。

二、勤,既要“勤政”又要“勤學”。

作為一名公務員每天都要面對大量的日常工作,如何處理好繁雜的日常工作,完成領導交代的各項任務,是我們需要重點解決的問題。章老師在他的演講中明確指出,唯有加倍努力勤奮工作,做到“日事日畢,日清日高”才是解決這一問題的良方。

當今社會是一個信息爆炸的時代,科學技術飛速發展,作為一名公務人員,只有不斷學習新知識、新本領,勤於學習、善於學習,養成終生學習的習慣,才能跟上時代發展的步伐,滿足審計理論和實踐工作發展的要求。席司長向我們詳細介紹了審計署對人才的考核、培養機制,使我們認識到學習對自身發展的重要性。孫總審計師向我們提出了“要學習,更要研究”的要求,令我們為學習找到了方向,只有不斷提高學習和研究的能力,把學到的知識充分運用於審計工作,才是學習的最終目標。

三、技,即增加專業知識、法律知識的積累並掌握多項技能。

公務人員在行使社會管理職能的時候總會碰到許多或老或新的問題,這就對我們的綜合知識結構提出了較高的要求。既要具備紮實的業務知識能夠對具體的業務做出準確的判斷,又要具備相應的法律知識依據法律規範自身的執政行為,同時還要提高各項動手操作、解決問題的能力。在本次培訓中,彭司長專門向我們作了“法治社會下的政府審計”的報告,使我們深刻意識到依法審計、合法執政的重要性。周司長關於審計信息化建設的回顧與展望也讓我們瞭解了計算機技術的發展對審計工作的重要作用。對於一名審計幹部來説,尤其要提高自己應用計算機的能力,能夠熟練應用計算機對海量審計數據進行處理、分析,進而發現重要的審計線索。

四、效,即總結規律、改進方法,不斷提高工作效率。

機關工作尤其是審計工作大多數都有着嚴格的時間要求,如何在有限的時間內保質保量的完成各項工作,提高審計效率,是每一名審計人員都需要考慮的問題。在審計程序實務案例教學中,授課老師用自己的親身經歷向我們傳授了與被審單位人員周旋、取證的智慧和技巧。我們只有不斷增強業務能力、總結經驗教訓、改善工作方法、提高工作效率,才能有效完成各項工作,切實提高審計工作效率、節約審計成本。

五、能,即具備優秀的心理素質和溝通、協調等綜合辦事能力。

公務人員每天要處理各種不同的問題、面對不同的人、適應不同的環境,這就對公務人員的自身心理素質和綜合協調能力提出了較高的要求。本次培訓中的拓展訓練就為我們挑戰極限、超越自我,提高心理承受力和溝通協調等能力提供了良好的機會。“空中斷橋”項目是帶給我收穫最大的一個項目,當站在6米高空,全力以赴的邁向對面並安全返回以後,我終於意識到,原來我也一樣可以做到。從教練讚許的目光和隊友們讚歎的喝彩聲中,我感受到了成功的喜悦,發現了自己都不敢相信的潛能。

在生活中,許多看似無法完成的任務和無法企及的目標,實際上都是我們設置給自己的心裏障礙,認為自己沒有能力或資格去獲得想要的結果。面對人生路上的種種挑戰,是努力突破極限更進一步,還是畏懼退縮保持現有的安逸,對我們每個人來説都是一種痛苦的抉擇。每當這種關鍵時刻,往往是上述這種自我限制阻礙了我們前進的步伐,使我們喪失了獲得成功的機會。這次培訓幫助我們認識到,每一次挑戰就是一個提升自我、走向成功的機會,我們只有在迎接一次次挑戰的過程中,抓住一個個機會,才能在不斷挖掘自身潛能、提升自我能力的同時,一步步走向人生的成功。

10天的培訓馬上就要結束了,新交的朋友也即將離別。親愛的朋友們,今天,我們坐在這裏共同學習、暢談理想、共話人生。明天,我們卻要踏上歸途,從此開始自己的人生之旅和事業之路。這條路既漫長又短暫,充滿了掌聲與鮮花的同時也密佈荊棘。我相信,我們並不會孤單,因為我們已經融入了一個如此優秀的集體,即使前路風雨荊棘,也會有一羣優秀的戰友與我們並肩同行。讓我們擊掌相約,把有限的青春投入到無限的審計事業中去,為我們的國家和民族貢獻自己的一份力量,真正作到“先天下之憂而憂,後天下之樂而樂”。再過二十年,當我們再相會,都能夠共同舉杯,滿懷自豪地細數功績,無悔青春,無愧人生。 本次培訓中,户外拓展與室內授課相結合,豐富多樣的課程安排,多種形式的課程設置,與實際工作經歷緊密聯繫的課程內容,在短短的半個月時間裏,我們新錄用的公務員集中學習了與公務員工作緊密相關的許多知識,從公務員工作的規章制度到處理日常工作時的方法技巧,從公文寫作的基礎知識到與淮南實際結合如何努力建設淮南等課程。宏觀、中觀、微觀,全面系統地將公務員工作細緻分解,詳盡解讀,面面俱到,環環相扣。

在這段時間的培訓學習中,每個學員都抓住這次學習的機會,珍惜時間,認真學習,課下討論,課後反思,從中汲取營養,用以今後工作實際中。結合自身,我感受最深的幾點如下:

一、注重思想教育,強調綜合素質

翻開本次初任培訓的課程表,課程的安排豐富且緊湊,有基礎的寫作知識,有工作方法的講解,有構建和諧社會的課題,??多維立體的組成了培訓知識內容的體系。如“積極推進社會主義和諧社會建設”一課中,從古代儒家思想到當代黨的執政理念,展現了幾千年來“和”理念的不斷演變歷程,歷史跨度大,知識涵量多,對公務員平日知識儲備量要求甚高。又如《公務員法》一課,沒有就法講法,而是結合公務員實際的思想動態,從身邊鮮活的例子講起,深入淺出,不僅僅是對法的解讀,更是思想上的教育與洗禮。

二、內容科學實際,利於學以致用

在本次的培訓中,我最大的感受就是所學的知識非常“實際”,課堂所學的每一點,都對今後的工作大有裨益,課程都是圍繞着公務員日常工作設置的。針對今後工作的主要內容、

可能遇到的問題,都有一個預見的“提前量”。如“如何為領導寫講話稿”,就是與實際工作緊密聯繫的一課,作為公務員,文字功底很重要,在日常工作中為領導寫講話稿十分常見,這一課系統學習了什麼是講話稿,它的重要性,如何寫好講話稿等問題,為今後工作中的公文寫作大有幫助。

圍繞實際設置課程,圍繞實際傳授知識,有的放矢,學習效果自然顯著。

三、形式突破常規,學員耳目一新

今年的新錄用公務員初任培訓,人事局作為組織方在方案設計上推陳出新,安排了兩天的户外素質拓展項目。在風景優美的萬佛湖畔的素質拓展基地,由專業教練負責指導學員進行軍事化管理,攀巖、過電網、爬天梯??,新鮮刺激的項目,前所未有的體驗,帶給每個學員的不僅僅是身體上的衝擊感受,更是心靈上震撼考驗——團隊精神、自信心、協作精神??這些在今後的工作中都是重要的精神力量。兩天的户外素質拓展與隨後的室內授課,從不同角度、不同方位解析公務員工作的構成,使我們能夠立體的看待日常工作,對此有更為全面的認識。

四、師資配備雄厚,組織周密完備

本次培訓,人事局作為組織方,對培訓方案的設計上出新出彩,户外室內一動一靜,動靜結合,理論聯繫實際,在師資配備上邀請了公務員隊伍中的精英、學術界的名流、專業領域的權威,各盡所長傳授知識。為了學員能夠學到真才實學,為了對今後工作更有幫助,組織方人事局做了大量工作,讓每位學員可以全身心投入到學習之中來。

半個月的時間過去的很快,但是在這短暫的時間內所學到的知識卻是在今後很長的時間裏對工作大有裨益的,通過這次培訓,學習到了新知識,培養了新能力,提高了新素質,理論聯繫實際,在今後的工作中深化認識,昇華理論,在不斷學習中得以繼續前進!

第五篇:在全縣新錄用公務員培訓班結業典禮上的講話

在全縣新錄用國家公務員和機關工作者培訓班結業典禮上的講話

同志們:

經過近兩週的緊張學習,全縣新錄用國家公務員和機關工作者初任培訓班今天就要結束了。剛才,兩位同志結合各自實際,暢談了學習的體會和收穫,講的都很好。可以説,這次培訓班達到了預期的目的。在這裏,我對同志們圓滿完成學習任務表示祝賀!同時,也對縣委黨校和有關

工作人員為這次培訓班的成功舉辦所付出的辛勤勞動表示衷心感謝!這次培訓班時間雖短,但很緊湊,效果也比較好,大家反映有這樣幾個特點:一是組織安排比較周密細緻。對於這期培訓班,縣委、縣政府非常重視,明確要求要把這次培訓班辦好。縣委組織部、縣委黨校和縣人事局為搞好這次培訓班也作了精心準備和安排,使整個培訓工作始終有條不紊地進行着。同志們的所在單位也給予了積極配合,支持大家來參加培訓學習。為確保辦班的效果,培訓班還安排了專人負責組織和服務工作,並建立了班委會,制定了嚴格的組織紀律,保證了培訓班的順利舉辦。二是培訓內容比較豐富實用。既有"三個代表"重要思想的理論學習,又有公務員制度知識、法律、寫作、電子政務、普通話等方面的知識。同時,還邀請省委黨校教授講授了十六屆四中全會的主要精神,觀看了《中國共產黨黨內監督條例》輔導錄像。可以説形式多樣、內容豐富。給學員授課的老師,層次高,課講的好,所講的內容針對性強,實用性強,學後深受啟發,大有提高。三是大家學習比較刻苦認真。參加學習的同志都十分珍惜這次學習機會,大部分同志都很積極,上課時能夠聚精會神地聽講,認真做好筆記,不懂的地方及時提問,努力消化所學知識,做到了嚴肅認真,一絲不苟。培訓期間,絕大多數學員自覺遵守培訓班的紀律,按時參加學習,曠課、遲到和早退現象比較少,課堂秩序比較好。這些優點,希望大家在今後的培訓學習和工作中繼續發揚。

通過學習大家普遍反映,這期培訓班時間雖短,但收穫大、效果好。概括起來,主要有以下幾個方面:

第一,開闊了視野,增長了知識。大家一致反映,這次培訓內容涉及的知識面廣,信息量大,不少內容過去接觸的不多,知之甚少,通過培訓,學到了一些新的知識,進一步開闊了視野,對於今後做好本職工作很有幫助。同時也看到了自己的差距和不足,切身體會到,當今世界已進入知識經濟時代,發展日新月異,作為一名新時期國家公務員,如果不加強學習,努力拓寬知識面,進行知識更新,就難以承擔起歷史賦予的重任。大家通過學習,對"三個代表"重要思想的科學內涵和精神實質有了更加全面、深刻地認識;對十六屆四中全會精神也有了進一步的瞭解和認識。學員們普遍反映聽了以後,很受啟發、很有用處。

第二,提高了運用理論分析和解決現實問題的自覺性。此次授課的老師在授課過程中,運用理論分析現實問題,大家深受啟發。不少同志説,要做好本職工作,必須有正確的思維方式和科學方法,必須運用馬克思主義的立場、觀點、方法觀察和分析問題,努力提高思想理論水平和理性思維能力。只有這樣,工作才有針對性,才能取得實實在在的效果。

第三,增強了做好新形勢下各項工作的責任感。通過學習,大家普遍感到當好一名國家公務員肩上責任的重大,幹好工作的緊迫感和責任感進一步增強,對自己面臨的任務和責任也更加明確。學員們紛紛表示,回去後要把學到的知識和方法充分運用到今後的工作中去,充分發揮主觀能動性,出色地完成好本職工作,為實現縣委提出的"融入**建三區,跨越發展創強縣"的宏偉目標作出自己應有的貢獻。

同志們,這次為期兩週的培訓班今天就要圓滿結束了。這兩週的學習,只是一次"充電",由於時間比較短,效果雖然比較明顯,但也是有限的。這就要求大家回去後,在做好本職工作的同時,還要繼續堅持不懈地抓好學習,努力豐富學識,切實提高自身素質。下面,我想就大家如何在以後的實踐中充實完善自己,不斷成長進步,再給大家提幾點希望和要求。

一、要認真學習

十六屆四中全會通過了加強黨的執政能力建設的決定,《決定》中強調指出,要營造全民學習、終身學習的濃厚氛圍,推動建立學習型社會。學習,是時代賦予我們第一位的任務。我們生活在一個充滿挑戰的時代,許多新事物需要我們去學習、去探索、去實踐,許多新問題等待我們去研究、去回答、去解決。這對年輕幹部的理論修養、領導能力和知識水平都提出了新的更高的要求。有的同志自我感覺良好,認為自己有文化、有能力,不用學習照樣可以幹好工作。這實際上是在吃老本。時代在進步,社會在發展,科技進步日新月異,知識更新日益加快,學習如逆水行舟,不進則退。正如古人所言,士三日不讀書,便語言無味,面目可憎。一個幹部不學習、不愛讀書,就會缺少靈氣、迷迷糊糊,就不能適應工作的需要,成長也不會快。人們經過的事情越多,越感到"書到用時方恨少,事非經過不知難"的深刻含義。年輕幹部一定不要虛度年華,要在有限的時間裏學到更多的東西。

學習,最重要的是加強理論學習。作為年輕幹部,只有理論上清醒、堅定,政治上才能清醒、堅定。要加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想的學習,努力掌握理論體系和精神實質。當前,最重要的是要學習好十六屆四中全會精神,深刻領會"三個代表"重要思想,用發展着的馬克思主義武裝頭腦,指導工作。學習,還要學習本職工作所必備的知識

,學習現代經濟、科技、管理、法律等方面的知識,努力使自己成為某一方面的行家裏手。要學習的東西這麼多,工作任務又很重,還有家庭負擔,如何才能保證學有時間、學有所獲呢?一是要擠時間學習,特別是擠業餘時間學習。現在,有的年輕同志將大量業餘時間用在了應酬上,赴飯局,打麻將,聊大天,時間就這樣白白溜走了。如果我們每天能擠出1小時用來學習,一年就是365個小時,可以學到多少東西!二是要有刻苦鑽研的精神。大多數人的智商都是差不多的,關鍵在於刻苦和努力的程度。只要我們多鑽研,下苦功,有讀書破萬卷的精神,並且長期堅持下去,必有收穫。三是要勤于思考,善於積累。大家都在學習,為什麼效果卻不一樣?這裏有個方法問題。要勤于思考,把腦筋開動起來。"學而不思則罔,思而不學則殆。"還要善於積累,從一點一滴做起。正如華羅庚所言:"聰明在於學習,天才在於積累"。四是要堅持理論聯繫實際,學以致用。要聯繫思想實際和工作實際。古人尚且講讀書養氣,養浩然正氣,黨員幹部更要聯繫自己的思想實際,解決好世界觀、人生觀和價值觀問題,樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。學會用理論指導實踐,提高分析解決問題的能力,增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性。五是不僅要從書本上學,還要向實踐學習,向人民羣眾學習,向周圍同志學習。 

二、要勇於創新

創新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發達的不竭動力,也是一個政黨永葆生機的源泉。新世紀新階段,我們黨確立了全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的奮鬥目標。實現這一奮鬥目標,發展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措。這些新思想、新突破、新局面、新舉措從何而來?只有通過與時俱進、開拓創新而來。如何才能做到與時俱進、開拓創新呢?首先,要解放思想、更新觀念。作為年輕幹部,一定要有那麼一股蓬勃朝氣,那麼一股衝勁、闖勁。現在,有的幹部年紀不大,卻暮氣沉沉。這種狀況要改變。全面建設小康社會,沒有現成的經驗可以借鑑,必須更新觀念,大膽創新,勇於提出新的工作思路。首先,同志們到達新的工作崗位後,既要虛心學習老同志的工作經驗和工作方法,又要敢於和善於在借鑑的基礎上大膽創新,只有不斷創新,才能突破前人,才能爭創一流。其次,要克服自滿思想。不能滿足於已有的成績,要進一步解放思想,增強政治責任感和歷史使命感,以創新的意識、創新的精神、創新的思路開展工作,爭取更大成績。第三,要克服畏難情緒。有的同志在工作中看到問題,往往畏首畏尾,停滯不前。這種消極的思想情緒千萬要不得。毛澤東同志説過,人是要有一點精神的。面對困難,要有戰勝困難的勇氣;面對問題,要有解決問題的決心;面對挑戰,要有應對挑戰的辦法。與時俱進、開拓創新,還要注意處理好幾個關係:一是解放思想與實事求是的關係。我們強調解放思想、開拓創新,是建立在實事求是基礎上的。離開實事求是談解放思想,只能是不切實際的空想;離開實事求是談改革創新,就會脱離實際。現實生活中這樣的教訓很多。有的人標新立異、脱離實際、不求實效,最終損害了羣眾利益。二是繼承與創新的關係。創新是揚棄,而不是全盤否定、推倒重來、割斷歷史。老祖宗不能丟,好的東西一定要繼承下來,這樣才能進步。我們一定要堅持馬克思主義基本原理,又要譜寫新的理論篇章;要發揚革命傳統,又要創造新鮮經驗。三是借鑑他人新鮮經驗與結合本單位實際的關係。借鑑他人新鮮經驗為我所用,改進和完善自己的思路和做法,是創新的重要方式之一。但借鑑不等於照搬照抄。有的人也重視他人經驗,但不注意與本地的實際相結合,盲目照搬,結果事與願違。一定要把學到的先進經驗和方法,與本單位的實際情況結合起來,創造性地開展工作。

三、要正派做人

怎樣做人,是個安身立命的問題。對於一個新錄用的國家公務員來説,如何解決做人問題,不但關乎個人的成長和前途,而且直接影響到自己所負責的工作。毛澤東同志在1940年1月給吳玉章同志六十壽辰的祝詞中寫道:"一個人做點好事並不難,難的是一輩子做好事,不做壞事,一貫的有益於廣大羣眾,一貫的有益於青年,一貫的有益於革命,艱苦奮鬥幾十年如一日,這才是最難最難的呵!"希望在座的各位一定要認真學習老一輩無產階級革命家的崇高精神,從中受到一些教益,特別是能悟出點做人之道,不斷追求新的境界,切實解決好如何做人的問題,做一個堂堂正正的人。一要公道正派。做到公道正派,關鍵是要過好"私"字這一關。大家一定要正確處理公與私的關係,堅持原則,一身正氣,堅決抵制各種歪風邪氣,以公心樹正氣,以正氣樹威信。二要胸襟廣闊。一個人如果心胸狹窄,不能容人、容言、容事,就很難搞好團結,在羣眾中樹立威信,更談不上開創工作的新局面。因此,大家一定要心胸寬廣,要做到大事講原則,小事講風格,正確對待別人對自己的批評,團結和自己有不同意見的同志一道工作。三要謙虛謹慎。常言道,"滿招損、謙受益"。養成謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風,對大家的健康成長十分重要。現在,有人認為,搞市場經濟,鼓勵競爭,謙虛謹慎過時了;有的人出了點成績,就自吹自擂,妄自尊大。這些都是錯誤的。我們應當經常提醒自己,個人的智慧和力量總是有限的。在工作中,既要充分發揮自己的作用,又要正確估計自己的能力;既要積極工作創出好成績,又要防止居功自傲。在任何時候都要淡泊名利,保持一顆平常心。要敢於説真話,説實話,做到不唯上,不唯書,只唯實。

四、要勤奮敬業

事業是幹出來的,人才是在實幹中鍛煉出來的。我們新錄用的國家公務員要想有所作為,不斷進步,就必須切實改進作風,踏踏實實做事。一要樹立認真負責、嚴謹細緻的作風。要以對黨、對人民高度負責的精神,勤勤懇懇、兢兢業業地做好本職工作,完成好每一項任務,防止出現任何差錯,辦什麼事情都要認認真真、一絲不苟。二要樹立開拓進取、雷厲風行的作風。新形勢下,我們面臨的任務十分繁重和緊迫,如果沒有開拓進取、雷厲風行的作風,好多事情就辦不成、辦不好。因此,大家一定要以只爭朝夕、奮發進取的精神,高標準、高質量、高效率地完成好自己所分擔的工作任務。三要樹立注重實效、真抓實幹的作風。現在有些工作之所以搞不好,其中一條重要原因,就是工作不落實、不紮實。思路提出來了,沒有見諸行動;計劃、制度制訂了,沒有去執行;工作安排部署了,沒有去督促檢查。要改變這種狀況,必須下決心克服形式主義和官僚主義作風,堅持重實際、重實幹、重實效。重實際,就是要堅持一切從實際出發,實事求是,堅決反對弄虛作假,真正按照客觀規律辦事。重實幹,就是要樹立實踐第一的觀點,埋頭苦幹,不尚空談。空談誤國,實幹興邦。作為一名新錄用的國家工作公務員,不能光説不練,紙上談兵。要腳踏實地,用實幹來鍛鍊自己的意志和才能。重實效,就是要堅決反對一切華而不實的東西,行動看結果,工作看成效。這就要求大家,一定要克服好大喜功、急功近利、虛報浮誇、搞花架子等不良傾向,幹工作注重實實在在的效果,做一名實幹家。 

五、要淡泊名利

十六大報告指出,要大力弘揚求真務實、開拓進取的精神,始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚鋭氣和浩然正氣。這就要求每一個年輕幹部,無論從事什麼工作,擔任什麼職務,都要以"三個代表"重要思想為指導,淡泊名利,積極進取,全心全意為人民服務。對年輕幹部來説,能不能正確對待名、權、位,是一個十分現實的考驗。絕大多數年輕幹部都能正確對待名利、地位和職務升遷,但毋庸諱言,少數人的心態不平衡,有的看到別人提拔了,自己沒有動靜,就感到心情不舒暢,整天設計自己的"升官圖",到處拉關係,跑門子,結交一些"有用"的人,追名逐利;有的剛走上一個領導崗位,新的椅子沒坐多久就耐不住了,就開始考慮下一步如何發展,到處去包裝自己,推銷自己。江澤民同志曾多次強調,共產黨人要立志做大事,不要立志做大官。每一個領導幹部都要經常想一想,過去參加革命是為什麼?現在當幹部應該做什麼?將來身後留點什麼?年輕幹部一定要按照江澤民同志提出的要求,認真考慮這些問題,想清楚、想正確了,就能樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀,就能保持一種良好的心態。有上進心是正常的,希望自己的工作得到承認、職務得到提升,也是正常的。問題在於怎樣擺正個人目標和黨的事業的關係?通過什麼途徑達到這些目的?有人説,升遷須有靠山,有關係。我認為,主要靠兩條,一是個人條件,二是工作需要。這兩條當中,關鍵還是要看個人條件。工作需要,也可以説是客觀機遇,對每個人來説都是平等的。一個人平時不努力工作,不認真學習,工作能力和工作質量不高,上級不滿意你的工作,同級不認可你,下級對你不服氣,即使機遇來了也把握不住。現在選拔任用幹部,民主程度越來越高了,程序越來越規範了。選拔一個幹部,要經過民主推薦、組織考察、討論決定等幾道程序。你素質不高、能力不強、政績不突出,羣眾能推薦你嗎?組織能信任你、任用你嗎?因此,年輕幹部一定要把個人進步與黨和人民的事業有機結合起來,積極進取,增長本領,創造業績。

六、要廉潔自律

在座的同志,將來無論在什麼崗位上,手中都或多或少地掌握着一定的權力。但大家必須牢記,這些權力是黨和人民賦予的,是用來為人民羣眾服務、謀利益的。用好這些權力,是當好一名國家公務員的關鍵。做一名合格的國家公務員,一定要牢固樹立用權為民的權力觀,時時刻刻把人民的利益擺在第一位,努力實踐全心全意為人民服務的宗旨。要想羣眾之所想,急羣眾之所難,謀羣眾之所求,勤奮工作,多作貢獻。要時刻繃緊廉潔自律這根弦。古人云:公生明,廉生威。只有清正廉潔,才能在廣大羣眾中樹立威望。這些年來,有些年輕幹部對自己放鬆要求,在金錢、美色、名利、地位面前亂了陣腳,不僅自己身敗名裂,而且給黨和國家造成了很大的不可挽回的損失。因此,大家一定要強化廉潔自律意識,嚴格用黨的紀律和公務員紀律約束自己,做到警鐘長鳴,自重、自省、自警、自勵,在各種誘惑和考驗面前把握住自己,萬不心存僥倖。要對黨負責,對事業負責,對個人前途負責,對家庭負責,嚴格要求自己,時刻不忘廉潔自律。

在座的同志雖然都已經成為國家公務員,但是按照《國家公務員暫行條例》的規定,對你們還有更高的要求,有的還要經過一年的試用期。因此,希望同志們要努力調整好心態,以良好的狀態投入工作,不辜負縣委、縣政府和廣大人民羣眾的期望,以實際行動做一名合格的、黨和人民滿意的國家公務員。

最後,祝同志們學習進步,身體健康,工作順利!

謝謝大家!

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