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國資委黨委領導在基建公司第七次代表大會上的講話

國資委黨委領導在基建公司第七次代表大會上的講話

同志們:大家好!

國資委黨委領導在基建公司第七次代表大會上的講話

在全黨深入學習貫徹黨的十七大精神之際,中共川煤基建公司第七次代表大會在這裏隆重召開了,這是公司全體黨員、幹部職工政治生活中的一件大事。這次大會的召開,對於動員全體職工高舉中國特色社會主義偉大旗幟,認真學習貫徹黨的十七大精神,全面落實科學發展觀,按照市委、市政府的要求,認真解決企業發展和改革中的問題,轉變發展觀念,創新發展模式,加快發展速度,提高發展質量,促進公司各項事業全面、協調、快速、可持續發展,構建和諧企業,實現本次大會提出的奮鬥目標具有十分重要的意義。在此,我代表成都市國資委黨委向大會表示最熱烈的祝賀!向在座的各位代表,並通過你們向全體黨員、幹部職工和離退休老同志表示最親切的慰問!

川煤基建公司上次黨代會是2002年12月召開的,五年來公司黨政領導班子在市委、市政府領導下,團結帶領黨員和廣大幹部職工,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,樹立科學發展觀,充分發揮黨委的政治核心作用、黨支部戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用,在面臨公司兩級管理職能調整、人員重新組合、工資制度改革以及近800名下崗職工向失業保險並軌等諸多重大改革中,在激烈的建築市場競爭的情況下,一是把生產經營工作的難點作為黨委工作的重點,正視問題、分析矛盾、發動羣眾,特別是結合先進性教育活動抓住黨員思想建設的核心,在公司機構改革、人員競爭上崗、績效考核和薪酬制度改革等方面把思想政治工作貫徹始終,有力的保證了黨的路線、方針、政策的貫徹落實,維護了公司穩定大局,促進了生產經營管理工作的有效進行;二是堅持黨管幹部原則加強領導班子建設,按照幹部“四化”方針和德才兼備標準,選拔了一批年富力強的中層幹部,培養和推薦了兩名公司領導幹部,特別是2004年公司領導班子調整後,首先在自身建設上狠抓中心組的理論學習,並通過民主生活會的形式及時交心溝通,積極開展批評與自我批評,把黨的民主集中制優良傳統落到實處,做到講政治、顧大局,講規範、重自律,講和諧、重團結;三是抓好基層組織建設工作,進一步提高了黨員素質,黨員先鋒模範作用得到加強,幾年來,發展新黨員12名,並完成了15個基層黨組織的換屆選舉工作;四是在公司逐步發展的前提下,關心羣眾,注重解決幹部職工生活和工作中的實際困難,努力為羣眾辦實事、辦好事,實行結構工資,職工收入普遍增加,整治公司所屬基地用電、用水和解決兩地往返交通等問題,盡力改善了職工生產生活環境,促進了和諧企業建設。五年來,公司黨委把黨的政治領導、思想領導和組織領導貫穿於公司生產經營全過程,把生產經營工作作為黨委工作的出發點和落腳點,使公司生產經營得到較快發展,2006、2007年均全面完成了我委下達的各項考核指標,虧損局面得到扭轉,特別是通過了公司質量、環境、職業健康安全認證,取得了索道安裝、電建三級和隧道一級建設資質,企業的實力和競爭力得到有力提升,為今後公司生產經營步入良性發展軌道創造了條件。這些成績的取得是市委、市政府正確領導和各部門關心支持的結果,是公司黨政班子以及全體黨員、幹部職工共同努力的結果,也是非常不容易的。藉此機會,我要向為川煤基建公司發展付出艱辛勞動,傾注了大量心血的領導和全體黨員、職工以及關心公司發展的離退休老同志表示衷心感謝和崇高的敬意!

同志們,今天召開的中共川煤基建公司第七次代表大會將要選舉產生公司第七屆委員會,新一屆黨委的任期正是深入學習貫徹黨的十七大精神,全面實施“十一五”規劃,又好又快發展社會經濟,加強黨的執政能力建設,構建社會主義和諧社會的關鍵時期,也是成都市建設全國統籌城鄉綜合配套改革試驗區,深入實施城鄉統籌、“四位一體”科學發展總體戰略的重要時期,給我們川煤基建公司各項工作提出了更新更高的要求,也給公司的發展帶來了前所未有的機遇。站在新的歷史起點,新一屆黨委任重道遠。我們希望,黨委要認真學習好、領會好、貫徹好、落實好黨的十七大精神,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,按照省第九次黨代會和市十一次黨代會精神,堅持科學發展觀,結合公司實際,進一步理清思路,明確奮鬥目標,以人為本,正確處理改革發展穩定關係,正確處理公司發展與職工利益的關係,正確處理生產經營與黨的建設的關係,緊緊抓住黨員隊伍、人才隊伍、幹部隊伍三支隊伍建設和企業改革、管理創新的核心,以建設符合市場經濟運行規律的新型公司制企業為目標,以改革創新為動力,優化運行機制,努力尋找新的經濟增長點,增強核心競爭力,積極探索符合自身特點的和諧共進之路;我們希望,新一屆黨委要加強領導班子建設,特別是班子的思想建設。領導班子成員要全面準確學習領會黨的十七大和中央經濟工作會議精神,加強政治理論、路線方針政策和業務知識的學習,加強政治思想建設,增強駕馭全局的能力,強化黨風廉潔制度建設,不斷提高自身素質,防止違紀違法事件發生;領導班子要團結一致,同心協力,做到“合心、合力、合拍”,堅決執行民主集中制原則,切實負起責任,使領導班子真正成為政治素質好、經營業績好 、團結協作好、作風形象好的堅強領導集體。要不折不扣按照市委、市政府和國資委提出的要求,強化和完善內控管理體系,全力做好各項工作,完成各項目標任務,並確保國有資產保值增值;我們希望,新一屆黨委要充分發揮黨組織在企業的政治核心作用,組織全體黨員認真學習《中共中央關於建設社會主義和諧社會若干問題的決定》,特別是要學好黨章,黨的十七大又對黨章進行了進一步的修訂,我們一定要按照胡錦濤同志再次提到的學習貫徹黨章的新要求,“始終把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為全黨的一項重大任務抓緊抓好”,同時要組織全體職工認真學習胡錦濤同志關於“八榮八恥”的重要論述,把社會主義榮辱觀教育融入到職工教育和精神文明建設的全過程,培養職工良好的道德風尚,營造和諧的發展氛圍,使全體職工在共同的道德規範思想基礎上得到全面發展;我們希望,新一屆黨委要抓好基層黨組織建設工作,把基層黨支部建設成為堅強的戰鬥堡壘,加強黨員隊伍建設,堅持不懈提高黨員素質,使每一個黨員真正成為公司各項工作的先鋒模範,同時,要注意尊重黨員主體地位,保障黨員民主權利,積極探索擴大黨內基層民主多種實現形式,促進黨內和諧、企業和諧;我們希望,新一屆黨委根據市場經濟條件下黨建工作面臨的新形勢新要求,根據公司在“十一五”期間統籌發展、和諧發展的需求,繼續努力探索新的活動方式和工作方法。要找準黨建工作與公司經營管理工作、從嚴治黨與依法治企、思想政治工作與企業文化建設、職工民主管理與公司領導人員依法行使管理權、黨管人才與市場化選聘人才等工作的結合點,使之成為黨委工作服務於公司經營管理工作的着力點和切入點,只有這樣結合公司實際抓住黨委的工作重點,才能夠使黨的工作適應公司發展需要,更加貼近黨員和職工羣眾的思想實際。同時黨委還要領導好工會、共青團等羣團組織,按照各自的章程開展好活動,形成黨建合力,不斷增強黨建工作的輻射力、影響力和凝聚力,共創和諧企業。

同志們,川煤基建公司的黨員在公司過去的改革、發展、穩定中充分發揮了自己的作用,我們也希望,在今後的工作中每一名黨員都能夠在黨委的帶領下都能成為實踐社會主義核心價值觀的模範,做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同目標的堅定信仰者、科學發展觀的踏實執行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者、社會和企業和諧的積極促進者,把自己的行動落實到統籌城鄉綜合配套改革試驗區實踐之中,在與公司同發展、共命運的過程中歷練成為生產經營的骨幹,成為公司最先進的人力資源,為公司的發展作出積極貢獻。

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