在新進人員見面會上的廉政談話提綱

各位新同事：

我代表全體教職工，對大家的到來表示熱烈歡迎!歡迎新同志加入黨校這個大家庭。從今天開始，大家就正式從學校跨入社會，來到新的崗位，從事新的工作。經過幾天的工作學習，大家對新的工作環境有了初步的瞭解。根據上級有關要求，今天我從學習、工作、紀律、作風等方面和大家進行一次集中的廉政談話，也是我個人參加工作以來的一些體會和認識，與大家分享。

一、講政治，做“清醒人”

黨校事業是黨的事業的重要組成部分，黨校是我們黨教育培訓黨員領導幹部的主渠道，這決定了黨校必須姓黨。堅持黨校姓黨就必須牢牢把握正確的政治方向，就是要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。大家作為新時期的黨校人，旗幟鮮明的講政治是對大家的基本要求，政治標準這個硬槓槓是絕對不能隨意降低和突破的，同時這也是黨校工作的根本原則。因此，在日常工作中就必須做到個人服從組織、下級服從上級、少數服從多數、全黨服從中央。

二、講紀律，做“清白人”

紀律規矩是必須遵守的行為準則。遵守紀律規矩是無條件的，紀律規矩面前一律平等，黨校不允許有不受紀律規矩約束的特殊人員。特別是對你們新人而言，紀律規矩既是緊箍咒，也是護身符，是人生成長路上的安全帶。大家要自覺遵守黨紀國法，要認真學習相關制度，嚴格遵守勞動紀律、上下班紀律、考勤和請銷假紀律、值班紀律等。

三、講規矩，做“老實人”

沒有規矩，不成方圓。在從嚴治校、從嚴治教、從嚴治學的大背景下，堅定不移地遵守《黨校工作條例》，把條例中涉及到工作的方方面面作為自己的行動準則，既是對自己工作負責，也是對黨校的形象負責。黨校幹部職工要具有良好的儀容儀表規範、用語舉止規範、接待服務規範，同時在工作上嚴格按照條例執行，不打折扣，不碰底線。

四、講程序，做“嚴謹人”

工作程序規定了黨校幹部職工的工作流程，這既有利於提高工作效率，又能減少工作中主觀隨意性，確保工作流程和工作成果的穩定性。因此，在工作中要做到科員向科長負責，科長向分管領導負責，分管校委向我負責。

五、講團結，做“和諧人”

黨校對外是對全市黨員幹部進行培訓的大講堂，對內則是一個團結有愛的大集體。要心繫黨校，愛校如家，積極將自身融入到黨校大集體中去。工作上，要大事講原則，原則上的問題絕不允許妥協，小事講風格，對於其他同事工作上出現的小困難小問題能幫則幫；要善於團結與自己不同意見的人，做到相互捧台、好戲連台，不要相互拆台、一起垮台；要勇於開展批評和自我批評，做到既將工作做好，又把本領加強。生活中，也要互相幫助，和諧相處，不自以為是，不小肚雞腸，不斤斤計較，不聽信閒言碎語，不犯自由主義。正所謂生活上的一簇光，工作中才能亮堂堂。所以大家要懂得放大別人的優點，欣賞別人的長處。

六、講奉獻，做“逆行人”

我們黨校職工，尤其是我們的共產黨幹部，遇到困難和危難，必須始終堅守在戰鬥的第一線，時刻把黨和人民的利益放在前面，在黨和人民需要的時候勇於犧牲自己的利益。年輕同志作為黨校大集體中的一份子，更是應該主動參加學校組織的各項活動任務，並在其發揮重要作用。因此，要立足本職崗位，發揚實務、實幹之風，攻堅克難，敢於啃硬骨頭，要發揚“三牛”精神。

七、講方法，做“高效人”

黨校行政工作和教研工作有其獨特特點，在平時日常工作流程中把握工作方法對於提高工作效率、加強教學質量有着至關重要的作用。多學多看多問，向同事前輩、向科室領導、向學校領導請教，汲取他人工作上的優點，領會他人工作上的經驗，總結匯總，形成自身嚴謹高效的工作方法。這裏我們大家要做有心人，既要學習書本有字之書，也要學習無字之書。

八、講效果，做“務實人”

無論在任何單位工作，最重要的考核標準就是工作結果。一份及時的、高標準的、貼合當前實際的工作報告是展示自身工作的最好展覽，一次完美的、得到學員認可的、符合基層或單位實際的教學課堂是凸顯自身能力的最好舞台。在工作中要想達到這樣的目標，就必須圍繞單位的發展、圍繞崗位任務的落實認真履責，將分內之事幹好、幹到位，體現出自己的價值。因此，要把崗位職責弄清楚，做到心中有數。什麼時間該幹什麼，都要心中有數，提前謀劃，力爭取得好效果。

以上內容既是我作為黨校主要領導也是作為一位長輩對大家推心置腹的教導，希望大家扣好入職的“第一粒釦子”，在新的工作崗位上，奮發有為，積極工作，以良好的工作作風、優異的成績書寫人生新的篇章。