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領導班子成員組織生活會發言提綱

領導班子成員組織生活會發言提綱

一、存在的主要問題

領導班子成員組織生活會發言提綱

(一)對照合格黨員標準

一是學懂弄通上鑽研不夠。學習的自覺性、主動性不強,忙於事務,不願擠出時間學習,即使有了時間也坐不下來、深不進去。對黨的路線、方針、政策學習不夠深入,對業務知識學習不全面,學習盲目性、隨意性較大,針對性、實效性較弱,學用結合做得不好。

二是主動擔當開展工作意識淡化。作為領導班子成員,工作不夠積極主動,總是按照上級的各種指標為核心,圍着上級安排的各種任務轉,安排的任務存在追得緊趕緊辦,追的不緊託延辦現象。主動找黨員談心談話少,意識形態工作不深入,把握正確輿論導向、積極培育和踐行社會主義核心價值觀工作還不夠到位。

(二)對照入黨誓詞

一是理論武裝不夠,理想信念弱化。隨着年齡增長,或多或少出現歇氣、鬆勁思想,存在重實踐、輕理論傾向,沒有處理好工作學習的關係。思想上有鬆懈的情緒,安於現狀、不思進取,不願學習、不善學習。同時認為自己受黨培養教育多年,為黨工作多年,學多學少,對自己理想信念不會有太大影響,沒有把加強思想理論學習與堅定理想信念緊密結合起來,對政治理論學習重要性認識不到位,沒有把學習當作是提升能力、堅定信念的必要手段,政治理論學習缺乏自覺性和系統性。

二是自我要求不高,黨性修養弱化。落實黨內政治生活規定不夠嚴格,沒有充分利用“三會一課”這一平台,對加強自身的黨性修養重視不夠,抓得不緊。在看到、遇到一些不正之風的事情時,睜一隻眼閉一隻眼,鋭意進取精神不足,樂於當“太平官”,不思進取,在落實上級決策部署時,不是站在全力推進黨的事業的高度想問題,而是滿足於完成任務和不出問題。在執行黨的政治紀律政治規矩過程中,重製度建設,輕監督執行,沒有堅持好黨要管黨、從嚴治黨這一要求。

(三)對照身邊先進典型

一是工作標準降低,擔當實幹精神弱化。在工作生活中,缺乏勇於擔當、敢於碰硬、敢於創新作風,遇事善於做和事老,善於隱瞞自己觀點,闖勁不足、墨守成規,不敢突破慣性思維,對新情況、新問題缺乏深層次思考,存在等靠要的思想,缺乏“工匠情神”和細化的工作態度,缺乏改革創新的魄力和爭先創優的勇氣,缺乏較強的憂患意識、創新精神和強烈的事業心、責任感。

二是工作作風不實,求真務實的精神不夠。工作方法較簡單,偏重於看得見的重點工作、主要事情。一抓到底毅力不夠,存在追求形式,不重實效問題。對分管工作思想認識程度還不夠深,先鋒意識不強,表率作用不高,一定程度上沒有把工作抓緊、抓好、抓到位。

二、存在問題的原因分析

一是思想站位不夠高遠。作為領導班子成員,應該站位更高、看得更遠。但是,在工作中,缺乏更高層面的鍛鍊和培養,特別是意識上的鍛鍊和改變,所以分析問題和解決問題有時戰勝困難的動力不足,不利於自身工作能力的提高。

二是政治意識有所弱化,自我要求有所放鬆。自認為平時工作中能夠守好公與私、情與法、權與利的分界線,對各項政策、法規貫徹執行上,做到不偏向、不越軌、不出格。但對社會上一些不良現象,認為苛刻了會傷人面子,存在好人主義,隨大流。

三是實幹作風虛化,“釘釘子”力度不夠。在工作推進和作風建設上,沒有真正做到“不忘初心,牢記使命”,很多事情只滿足於幹了,當成一項任務去做,沒有深入思想,用心去幹。工作中,還存在憑經驗決策,按慣例拍板的現象;抓落實善始善終、善作善成也不夠。

三、整改措施

一是加強政治理論學習,提高思想覺悟。政治上的堅定來自於理論上的清醒,只有勤奮學習,才能有堅定的政治信念和判斷是非的標準。要把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動,把學習理論與思想建設結合起來,以理論武裝為先導,用理論思維自我解剖和反省自己的不足,不斷完善自己。要把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重,全面系統學,及時跟進學,深入思考學,聯繫實際學。捨得下功夫讀原著、學原文、悟原理,深刻認識和領會其重大意義和精髓要義,努力往深裏走、往實裏走、往心裏走,緊密結合新時代新實踐,緊密結合思想和工作實際,做到學、思、用貫通,知、信、行統一。

整改時限:立行整改。

二是嚴格要求自己,提升黨性修養。堅持用黨員幹部的標準要求自己,自覺遵守黨紀和各項規定,不斷改正自身存在的問題,克服自己的毛病和不足,提高自身的黨性修養水平。無論在何時何地都要牢記自己是一名黨員,牢記黨的宗旨,堅持羣眾路線,自覺做到“兩個維護”,不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”。 以實際行動彰顯理想信念的強大力量,增強自律意識、標杆意識、表率意識,不斷提高自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高能力。只有樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,才能自覺站在時代發展的高度,端正思想認識,抵制錯誤思想的影響,始終持續政治清醒。

整改時限:立行整改。

三是強化責任擔當,認真履行崗位職責。工作中要奉先垂範,主動謀事、大膽管事、紮實做事,牢記自己肩上的職責,以強烈的事業心努力做好分管工作。牢固樹立改革創新的意識,拋棄舊的思維模式,貼合實際、與時代合拍,始終保持一種努力進取的精神狀態,樹立良好的個人黨性形象,要以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當,保持歷史耐心,發揚釘釘子精神,一張藍圖繪到底,一任接着一任幹,充分發揮黨員幹部的先鋒模範作用。

整改時限:立行整改。

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