人武部部長在區委常委民主生活會上的發言提綱

在區委常委民主生活會上的發言提綱<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

（區委常委、區人武部部長）

進入常委班子後，我認真學習了黨的十七屆四中全會精神，學習了胡主席在中紀委第五次全會上的講話，學習了《廉政準則》等相關文件和法規。通過學習，我進一步懂得，作為一名黨員，尤其是黨員領導幹部和一名常委，必須具有共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，踐行社會主義核心價值體系；必須堅持全心全意為人民服務的宗旨；必須在黨員和人民羣眾中發揮表率作用，自重、自省、自警、自勵；必須模範遵守黨紀國法，清正廉潔，忠於職守，正確行使權力，始終保持職務行為的廉潔性；必須弘揚黨的優良作風，求真務實，艱苦奮鬥，密切聯繫羣眾。

捫心自問，我感覺自己基本符合以上標準和要求，從軍20多年來，我始終恪守“老老實實做人，紮紮實實做事，清清白白用權，踏踏實實做官”的道德理念，在幹部羣眾中保持了良好形象和較好口碑。但嚴格來講，特別是對照中央開展“創先爭優”活動倡導的“五個帶頭”要求，感覺還有差距和不足，在此，我向大家作以深刻剖析，希望大家對我進行集體幫助，我將以積極誠懇的態度虛心接受，認真整改。

一、存在的主要問題

一是理論學習不夠深入。主要表現在：理論學習不夠系統，不夠刻苦，思想上存有“惰性”，缺乏“擠”勁和“鑽”勁，總認為工作任務重時間緊，整天忙得不亦樂乎，沒有更多的時間和精力來學習，放鬆了對學習的要求，上級要求學的就多學一點，不要求學的就少學一點，存在實用主義現象，沒有系統地學習理論知識，對理論知識的科學體系掌握不夠全面和系統，遇到問題才翻理論、尋政策，碰到需要才找依據、查資料。學習缺乏鑽研精神，重點精讀少，學習針對性不強，滿足於自身能力，淺嘗輒止、淺顯認識，缺乏對理論的深刻理解；學用結合不緊，理論指導實踐上結合不夠好，運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決問題的能力有待進一步提高。其實，作為一名黨員領導幹部，哪怕工作任務再緊再忙，也要抽出時間積極主動地、系統地學習，學政治、學業務、學理論，即要埋頭拉好車，還要抬頭看好路，使自己時刻保持一個清醒的頭腦和必備的工作能力。

二是改革創新精神不夠強。主要表現在：有時觀念轉變的不夠快，還缺少走出去接受新觀念的意識，有時還存在“等”的思想。在圍繞民兵預備役建設，開展軍地工作方面，雖然有一些創新的思路和辦法，但在求深入出成果方面做得還不夠，缺乏必要的“闖”勁，有時候還用傳統的工作方式應付招架，開拓創新精神還不夠；缺乏“鑽”勁，能夠解決的實際問題還不多，推動、指導工作不夠得力，有時候還存在一定的畏難情緒；缺乏“韌”勁，特別是對工作中出現的新問題，產生的新矛盾，還缺乏有效的辦法，有時面對一時無法解決的問題有聽之任之、無可奈何的現象。

三是理想信念、宗旨意識方面存在“兩多兩少”現象。主要表現在：學的多，理解的少。作為一名黨員領導幹部，我能不斷加強對理想信念和宗旨意識的學習，但在理解上卻不夠深入，對實現共產主義遠大理想的長期性、複雜性、艱鉅性認識不足，對怎樣更好地建設社會主義缺乏深層的思考，對社會上存在的“共產主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義、個人主義以及資產階級腐朽思想批判不夠狠。在遵紀守法方面錯誤地認為只要自己不違法亂紀就起到了一個共產黨員該起的作用了，主動、及時、全面配合上級向全體黨員和羣眾宣傳黨的路線、方針和政策。説的多，具體工作體現少。深入羣眾與羣眾交朋友、瞭解羣眾困難，關心羣眾生產生活，密切聯繫羣眾，幫助羣眾解決實際問題有差距。

四是存在工作作風不夠深入紮實的問題。主要存在“五多五少”現象：浮在機關時間多，沉入基層時間少；忙於事務時間多，深入基層檢查幫助少；調研時與主管領導交流的多，與具體工作人員和其他領導溝通的較少；對分管工作關注的多，對其它工作接觸的少；佈置工作任務多，督促檢查少，工作成效不夠理想。到鄉鎮一線調查研究、指導工作，與基層幹部、羣眾面對面瞭解情況、尋策問計、解決問題做得不夠到位，脱離羣眾、作風不夠紮實的現象時有發生。另外，在“深”字下“真”功夫不夠。深入基層，有針對性地進調查研究，解決實際問題較少；在“嚴”字上下“硬”功夫不夠。對基層完成任務不力，落實指示不堅決時，有時不能大膽抓大膽管，有礙於面子，怕影響關係的想法；在“實”字上下“苦”功夫不夠。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實幹精神還不夠強。

二、問題的原因

以上問題的存在，原因是多方面的，但我想主要原因有以下三點：

一是放鬆了對自己的嚴格要求。不論是礙於面子或是隨眾心理，歸根結底可以説都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴的反映，身為黨員領導幹部、區委常委、人武部部長，應時刻做到自重、自警、自省、自厲，才能杜絕問題的產生。

二是思想認識和工作方法存在一定的片面性。超前意識不足，從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠，沒有用發展的眼光看待改革中的新事物，對工作的艱鉅性、複雜性和長期性缺乏思想準備，進取意識淡化，“創”、“爭”意識不強。

三是宗旨觀念服務意識樹的不夠牢固。全心全意為人民服務的宗旨觀念不牢，過於相信和依賴屬下，認為自己出出主意、點點題，多督促檢查幾次就可以了，不必每項工作都親歷親為。

三、下一步整改措施

1、增強學習主動性，不斷提高政治素質。新的形勢和任務對黨員領導幹部的綜合素質提出了很大挑戰。今後，要把學習作為提高自身素質和決策能力的主要措施來抓。一方面，認真搞好自學，在學習的深度、廣度上下功夫，做到勤學多思，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質，做到真學、真懂、真信、真用，在努力提高自身的思想認識的同時，帶領人武戰線的同志們一道加強學習，不斷提高理論和工作水平；加強業務知識的學習，結合我區實際，全面熟悉掌握各項業務知識，努力提高業務能力；廣泛學習經濟、法律、科學、文化、社會、歷史等方面的知識，不斷拓寬知識面，用人類創造的優秀文明成果充實自己、提高自己，努力適應新的形勢，新的變化；注重學習形式既要向書本學，更要向領導學向同事學，對工作進行反思總結、汲取經驗教訓，切實提高能力素質。另一方面，在學用結合上做文章。堅持理論聯繫實際的馬克思主義學風，自覺把理論學習與改造主觀世界相結合、與工作實際相結合、與開拓創新相結合，把理論武器轉化為促進工作的強大動力。

2、加強世界觀改造，努力增強黨性修養。堅定理想信念，提高政治敏鋭性和鑑別力，增強在複雜形勢下辨別各種思潮的能力。堅決遵守黨的政治紀律、組織紀律，在思想上始終與黨中央和中央軍委保持高度一致，不折不扣地貫徹執行上級決策部署，光明磊落，表裏如一，言行一致，以高度的黨性保證上級決策的貫徹執行。

3、增強創新意識，開創民兵預備役工作新局面。創新是時代的主題，是促進事業發展的不竭動力。在今後工作中，緊緊圍繞區委中心工作，積極探索新形勢下民兵預備役工作的新思路，爭創一流業績。在工作中，突出“以人為本”的理念，認真落實深入基層、深入羣眾的工作要求，牢固樹立羣眾觀念，多傾聽羣眾的批評和意見，重視與羣眾的溝通、交流，積極爭取各級各部門的支持，創造性地開展工作。堅持敬業奉獻，一是提高工作標準，更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，敬業奉獻；二是刻苦鑽研，提高業務能力，使自己能夠更加準確地把握工作的發展方向，更好地找準工作定位，創新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創工作新局面；三是敢於想大事、抓正事、解難事。立足於黨委關注的工作重點進行思考和謀劃，認真研究和解決一些重點、難點問題。

4、牢固樹立宗旨觀念，切實轉變工作作風。把全心全意為人民服務作為自己全部工作的出發點和歸宿，把為人民謀利益作為自己的最高行為準則，樹立立黨為公、執政為民、甘作人民公僕的思想。帶着深厚的感情去幫助解決困難羣眾遇到的實際問題，為羣眾誠心誠意多辦好事、多辦實事。堅持科學的發展觀，樹立正確的政績觀，以求真務實的工作作風來創造業績。一是踏踏實實工作。在實踐中不斷學習和探索，尤其是腳踏實地，多深入基層、深入羣眾，瞭解民情，解決基層和廣大羣眾的實際問題；二是真心實意服務。面對困難無助的羣眾，堅持真心真意為他們解決問題，竭盡所能為他們排憂解難。三是樹立務實形象。在工作作風上，堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高籌劃能力、協調能力、落實能力。