某X副縣長在民主生活會上的發言提綱(精選多篇)

第一篇：XXX副縣長在民主生活會上的發言提綱

江澤民同志曾經指出：“每一個黨員領導幹部都應好好想一想，參加工作為什麼？現在應該做什麼？將來身後留什麼？把這些問題想清楚了，想正確了，我們就能做到堅定理想，牢固信念，一身正氣，堂堂正正。”近些年，我們領導幹部隊伍中出現一些令人觸目驚心的情況，特別是馬德案件發生給了我們警示，表明了越在新的歷史條件下，越要加強自身世界觀的改造，越要經

受住資產階級腐朽思想的侵蝕，越要牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，越要加強組織紀律監督，越要堅持自重、自警、自勵。借這次民主生活會之機，結合政治思想實際，就“為什麼、做什麼、留什麼”的問題，談點個人體會和認識。一、要堅定正確的理想信念，解決好“參加工作為什麼”的問題

江澤民同志曾指出，共產黨人的理想和信念是重要的政治方向、政治立場、政治觀點問題。從加入黨組織的那一天起，就始終面臨着一個“參加工作為什麼”的問題。解決好這個問題不是一朝一夕、一勞永逸的事情，而是主觀世界改造的長期任務。講政治的基本要求是必須具有堅定正確的理想和信念，這是解決“參加工作為什麼”的基本前提。那麼，參加工作到底是為什麼？簡單地説就是一句話——為社會主義、共產主義的理想和信念奮鬥終身。

培養堅定正確的理想和信念，最重要的是站在講政治的高度，按照江澤民同志關於“三個代表”重要思想的要求，聯繫思想實際和工作實際，不斷改造主觀世界。否則，或是信仰動搖，理想淡漠；或是追求名利，患得患失；或者喪失黨性原則。在戰爭年代，“參加工作為什麼”的問題是在血與火的環境中提出來的，正確地回答這個問題是要接受生與死的考驗。然而，在和平時期，尤其是在社會主義市場經濟條件下回答“參加工作為什麼”的問題，面臨的不是生與死的考驗，而是名與利的誘惑。不能不看到，確有少數人隨着環境和地位的變化，拜金主義、享樂主義、極端個人主義思想在頭腦中滋長蔓延，不知不覺地在“參加工作為什麼”的問題上認識模糊，行動偏頗。這類人由於革命意志衰退，忘動了參加革命的初衷，其結果必然是同黨和人民離心離德。只有樹立了馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，才會以人民利益為最高利益，自覺構築起拒腐防變的思想堤壩。

要解決“參加工作為什麼”的問題，就要深入學習江澤民同志關於“三個代表”的重要思想，真正領會其精神實質，堅定社會主義和共產主義的政治信仰，堅信社會主義最終必然戰勝資本主義，增強堅定不移走建設有中國特色社會主義道路的信心。要經常認真地思考一下，自己在思想上和工作中，是否把黨和人民的事業擺在了第一位，是否正確處理了個人利益與黨的事業的關係，還有哪些私心雜念需要克服，還有什麼突出的問題需要解決。面對黨內出現的一些觸目驚心的腐敗現象，我們確實要有這種反思的態度，敢於在自己思想深入進行剖析，着眼於在大是大非問題上搞明白，切實解決“參加工作為什麼”這個根本性問題。

二、要強化黨的根本宗旨，解決好“現在應該做什麼”的問題

對於黨的領導幹部來説，“現在應該做什麼”是一個至關重要的問題，它前承“參加工作為什麼”，後啟“將來身後留什麼”，是“為什麼、做什麼、留什麼”的核心所在，必須引起高度重視。“現在應該做什麼”這個問題，要害在於為誰掌權，為誰用權，如何正確行使人民賦予的權力，這是共產黨人的世界觀、人生觀和價值觀的集中體現。

領導幹部要樹立正確的“權力觀”。這些年來，一些領導幹部，甚至是黨的高級幹部，由於未能很好地回答“現在當官為什麼”的問題，有的碌碌無為，對事業無所用心，對人民沒有什麼貢獻，明哲保身，但求無過，甘做“庸官”，做“惡事”，魚肉百姓。這些人之所以喪失革命氣節，甚至貪得無厭，腐化墮落，説到底是背離了黨的根本宗旨，在“現在當官做什麼”這個問題上做出了錯誤的答案。顯而易見，他們不是為了人民謀利益，而是不擇手段地經營自己的安樂窩。個別人自恃位高權重，貪婪於金錢，沉溺於女色，把黨和人民賦予的權力變成了謀取私利的工具，最終走上了嚴重違紀違法的道路。我們要從這些反面教材中吸取深刻的教訓，悟出現在當官應該做什麼的道理，使反腐倡廉的警鐘長鳴於耳。共產黨人必須明確，黨來自人民，植根於人民，服務於人民。為人民謀利益不是一句空洞的口號，而是在馬克思主義羣眾觀點和羣眾路線的指導下，貫穿於我黨全部工作的永恆主題，是立黨之本、執政之本，也是各級領導幹部的為官之本。我們在想問題、辦事情、作決策時，一定要從人民羣眾的利益出發，任何時候都要把人民的利益放在首位。開展工作要看羣眾贊成不贊成、高興不高興；使用幹部要看羣眾擁護不擁護、歡迎不歡迎。羣眾贊成的、高興的事就大膽做；羣眾擁護的、歡迎的幹部就堅決地用。這些認識和做法，應該成為領導幹部正確對待“現在應當做什麼”的基本態度。三、要堅持共產黨人的革命氣節，解決好“將來身後留什麼”的問題

一個人的生命總是有限的，一個領導幹部的任職時間也是有限的。我們在領導崗位上工作，總是要給身後留些什麼。是給子女留下錢財，還是給黨和人民做出應有的貢獻？一個人的思想境

界不同，所追求的東西也就大相徑庭。我黨的一些優秀同志一生為黨留下寶貴的精神財富，為我們做出了光輝的榜樣。比如，孔繁森同志鞠躬盡瘁，死而後已，他的感人事蹟鼓舞着我們，成了全黨學習的典範。當然也有的人，在領導崗位上呼風喚雨，大肆斂財，生活糜爛，揮金如土，結果是自絕於人民，身後留下的是一個反面典型。正反兩方面的典型都告訴我們，領導幹部“將來身後留什麼”，不是個人的私事，而是關係到黨風廉政建設的大事，一定程度上是關係到黨的事業興衰成敗的大事。

首先，領導幹部對“留什麼“的問題要有正確認識。不能否認，有少數領導幹部對待這個問題的態度帶有濃厚的封建意識。主要表現為，他們的人生觀、價值觀錯位，以自我為中心，強烈追求職務升遷的“官本位”思想，把個人的名利絕對化，一心要為自己留官名，為子女留錢財。越到要離任、退位的時候，此種心態就越凸現，似乎為官一任達不到名利雙收的目的，這個官就白做了。作為一名黨員領導幹部，要不斷加強無產階級世界觀的教育，清除封建意識殘餘，抵制資產階級價值觀的腐蝕。在思想識識上把“留什麼”的問題看透了，看明白了，就會經得起誘惑，守得住清貧，做到兩袖清風，一身正氣。

其次，領導幹部對“留什麼”的問題要有共產黨人的高尚情操。作為一名黨員領導幹部，肩負着重要的責任，一事當前必須以黨的事業為重，以人民的利益為重，無論在任何情況下都要忠誠於黨和人民的事業，努力做到為社會主義、共產主義奮鬥終身，為黨的事業留下寶貴的財富，為人民留下實實在在的利益，其他東西都可以作為身外之物，不去刻意追求。

要加強自身的黨性鍛鍊和修養，嚴於律己，防微杜漸，自重、自省、自警、自厲，自覺抵制資本主義和封建意識的侵蝕影響，一塵不染，保持共產黨人的革命氣節。江澤民同志鄭重提出了“治國必先治黨，治黨務必從嚴”的要求。我們各級領導幹部一定要按照江澤民同志的要求，回顧自己的成長過程好好地想一想，結合黨性黨風存在的突出問題認真地看一看，參加革命為什麼？現在當官做什麼？將來身後留什麼？如果這“三個什麼”的問題得到了較好的解決，那麼我們就能按照“三個代表”的要求，不斷提高領導水平和執政能力，增強拒腐防變和抵禦風險的能力，為黨領導人民的事業做出應有的貢獻。

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第二篇：XXX副縣長在民主生活會上的發言提綱

江澤民同志曾經指出：“每一個黨員領導幹部都應好好想一想，參加工作為什麼？現在應該做什麼？將來身後留什麼？把這些問題想清楚了，想正確了，我們就能如何做到堅定理想，牢固信念，一身正氣，堂堂正正。”近些年，我們領導幹部隊伍中出現一些令人觸目驚心的情況，特別是馬德案件發生給了我們警示，表明了越在新的歷史條件下，越要加強自身世界觀的改造，越要經受住資產階級腐朽思想的侵蝕，越要牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，越要加強組織紀律監督，越要堅持自重、自警、自勵。借這次民主生活會之機，結合政治思想實際，就“為什麼、做什麼、留什麼”的問題，談點個人體會和認識。

一、要堅定正確的理想信念，解決好“參加工作為什麼”的問題

江澤民同志曾指出，共產黨人的理想和信念是重要的政治方向、政治立場、政治觀點問題。從加入黨組織的那一天起，就始終面臨着一個“參加工作為什麼”的問題。解決好這個問題不是一朝一夕、一勞永逸的事情，而是主觀世界改造的長期任務。講政治的基本要求是必須具有堅定正確的理想和信念，這是解決“參加工作為什麼”的基本前提。那麼，參加工作到底是為什麼？簡單地説就是一句話——為社會主義、共產主義的理想和信念奮鬥終身。

培養堅定正確的理想和信念，最重要的是站在講政治的高度，按照江澤民同志關於“三個代表”重要思想的要求，聯繫思想實際和工作實際，不斷改造主觀世界。否則，或是信仰動搖，理想淡漠；或是追求名利，患得患失；或者喪失黨性原則。在戰爭年代，“參加工作為什麼”的問題是在血與火的環境中提出來的，正確地回答這個問題是要接受生與死的考驗。然而，在和平時期，尤其是在社會主義市場經濟條件下回答“參加工作為什麼”的問題，面臨的不是生與死的考驗，而是名與利的誘惑。不能不看到，確有少數人隨着環境和地位的變化，拜金主義、享樂主義、極端個人主義思想在頭腦中滋長蔓延，不知不覺地在“參加工作為什麼”的問題上認識模糊，行動偏頗。這類人由於革命意志衰退，忘動了參加革命的初衷，其結果必然是同黨和人民離心離德。只有樹立了馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，才會以人民利益為最高利益，自覺構築起拒腐防變的思想堤壩。

要解決“參加工作為什麼”的問題，就要深入學習江澤民同志關於“三個代表”的重要思想，真正領會其精神實質，堅定社會主義和共產主義的政治信仰，堅信社會主義最終必然戰勝資本主義，增強堅定不移走建設有中國特色社會主義道路的信心。要經常認真地思考一下，自己在思想上和工作中，是否把黨和人民的事業擺在了第一位，是否正確處理了個人利益與黨的事業的關係，還有哪些私心雜念需要克服，還有什麼突出的問題需要解決。面對黨內出現的一些觸目驚心的腐敗現象，我們確實要有這種反思的態度，敢於在自己思想深入進行剖析，着眼於在大是大非問題上搞明白，切實解決“參加工作為什麼”這個根本性問題。

二、要強化黨的根本宗旨，解決好“現在應該做什麼”的問題

對於黨的領導幹部來説，“現在應該做什麼”是一個至關重要的問題，它前承“參加工作為什麼”，後啟“將來身後留什麼”，是“為什麼、做什麼、留什麼”的核心所在，必須引起高度重視。“現在應該做什麼”這個問題，要害在於為誰掌權，為誰用權，教你怎樣正確行使人民賦予的權力，這是共產黨人的世界觀、人生觀和價值觀的集中體現。

領導幹部要樹立正確的“權力觀”。這些年來，一些領導幹部，甚至是黨的高級幹部，由於未能很好地回答“現在當官為什麼”的問題，有的碌碌無為，對事業無所用心，對人民沒有什麼貢獻，明哲保身，但求無過，甘做“庸官”，做“惡事”，魚肉百姓。這些人之所以喪失革命氣節，甚至貪得無厭，腐化墮落，説到底是背離了黨的根本宗旨，在“現在當官做什麼”這個問題上做出了錯誤的答案。顯而易見，他們不是為了人民謀利益，而是不擇手段地經營自己的安樂窩。個別人自恃位高權重，貪婪於金錢，沉溺於女色，把黨和人民賦予的權力變成了謀取私利的工具，最終走上了嚴重違紀違法的道路。我們要從這些反面教材中吸取深刻的教訓，悟出現在當官應該做什麼的道理，使反腐倡廉的警鐘長鳴於耳。共產黨人必須明確，黨來自人民，植根於人民，服務於人民。為人民謀利益不是一句空洞的口號，而是在馬克思主義羣眾觀點和羣眾路線的指導下，貫穿於我黨全部工作的永恆主題，是立黨之本、執政之本，也是各級領導幹部的為官之本。我們在想問題、辦事情、作決策時，一定要從人民羣眾的利益出發，任何時候都要把人民的利益放在首位。開展工作要看羣眾贊成不贊成、高興不高興；使用幹部要看羣眾擁護不擁護、歡迎不歡迎。羣眾贊成的、高興的事就大膽做；羣眾擁護的、歡迎的幹部就堅決地用。這些認識和做法，應該成為領導幹部正確對待“現在應當做什麼”的基本態度。

當然，“現在應當做什麼”既有一個應該做什麼的問題，還有一個不應該做什麼的問題，肯定什麼與否定什麼都需要旗幟鮮明。要牢記越是在新的歷中條件下，越要樹立正確的權力觀，正確對待手中的權力，切實為人民掌好權、用好權。

三、要堅持共產黨人的革命氣節，解決好“將來身後留什麼”的問題

一個人的生命總是有限的，一個領導幹部的任職時間也是有限的。我們在領導崗位上工作，總是要給身後留些什麼。是給子女留下錢財，還是給黨和人民做出應有的貢獻？一個人的思想境界不同，所追求的

XXX副縣長在民主生活會上的發言提綱來自好範文，僅供學習，轉載請註明出處。

第三篇：副州長在民主生活會上的發言提綱

新一屆州政府班子組成以來，抓住我州當前項目建設、城鎮化建設、軟環境建設這三項重點工作，進行了廣泛深入的調查研究，並在此基礎上形成了本屆政府的總體經濟社會發展戰略，施政思路清晰，工作方針明確。在工作作風上，新一屆政府班子嚴謹務實、團結協作，充滿朝氣和活力，工作主動性強，富有開拓性。班子成員間能夠坦誠相待、相處愉快。經過半年多來的實踐證明，政府工作富有成效，各項措施有針對性，成績明顯。

為了進一步深入踐行“三個代表”重要思想，提高自身的工作素質和水平，根據《2014年度州黨政領導班子民主生活會實施方案》的要求，結合羣眾對新一屆政府班子以及我個人工作提出的意見和建議，現從以下六個方面進行自我剖析，查找缺點，改進不足，並請同志們批評指正。

一、在解放思想方面

解放思想，是延邊在經濟社會建設中遇到的一個老問題，也是每一次班子民主生活會着重要剖析的問題，為什麼會這樣？不是説明我們的思想沒有解放，而是説明我們思想解放的步伐跟不上時代前沿發展的步伐，説的深刻一些就是還沒有做到“與時俱進”，解放思想有如“逆水行舟，不進則退”，因此我們的思想總是顯得落後、保守。

從政治經濟學層面上分析，解放思想屬於上層建築方面的內容，思想解放的程度，與當地的經濟基礎有着千絲萬縷的聯繫。也可以説我(本文權屬文祕之音所有，更多文章請登陸www.網絡查看)們的思想解放程度不夠，根源在於我們的經濟基礎還相當落後。但是，這並不是説我們應該無所作為。思想是意識形態，具有很強的能動性，它深刻地影響着人們改造世界的進程，人類歷史上每一次重大社會變革，思想理論的指導都發揮了巨大的不可替代的作用。

解放思想，尤其對於我們延邊這樣一個邊疆欠發達地區來説，更加具有迫切的現實意義。做為一名領導幹部，是否能夠及時更新自己的知識體系、保持思想意識的先進性，是否能夠時時刻刻站在時代前沿去思考謀劃發展戰略，是否能夠以廣闊的胸懷積極對待新生事物，是否能夠始終把“三個有利於”精神真正貫徹於實際工作當中，是衡量我們思想解放與否的重要標準。

從這個高度檢討自己，確實覺得自己還有很大的差距。解放思想的口號自己也喊了多年，然而，在實際工作中，遇到類似牽扯到利益調整的新情況、新問題時，卻往往有些瞻前顧後，疑慮頗多，思想上總要考慮方方面面的因素，遲遲不能下決心。在這個知識經濟的時代，自己每天也都注意信息和知識的更新和積累，但是，舊的世界觀和方法論的影響也隨時需要去克服。同時，在工作方式、工作方法上創新的力度還遠遠不夠。解放思想不是靠説説而已，不是葉公好龍，而是要靠實際行動。觀念上的東西再先進，不能落實到實際工作中去，同樣發揮不了作用。

二、在經濟工作方面

做為政府的副州長，突出抓好自己分管戰線的經濟工作是主要的職責。對經濟工作，應該説自己有着多年的工作經驗，有過一些心得和體會。 但是認真分析自己工作中的表現，與人民羣眾的期望相比，還存在很大差距，主要表現為：重視抓財税收入，忽視了財源建設；重視企業改制的形式，忽視了真正轉變企業機制；重視了具體、微觀經濟體的搞活，缺少宏觀長期生存發展的運籌；在招商引資方面，重視資金、項目的引進，忽視了經營文化、經營理念和先進的經營方式手段的引進；在市場監管工作方面，重視打擊假冒偽劣商品和欺詐行為，在社會信用體系建設、營造誠實守信的經濟秩序方面的力度還遠遠不夠。深入反思存在這些問題的原因，在於把過多精力投入到政府千頭萬緒的事務性工作當中，對那些時間短、見效快、容易出成果的工作願意付出勞動，對那些需要默默耕耘、見效緩慢、但是關係長遠的工作積極性不高。在處理日常工作中，往往是就事論事、具體而微，頭痛醫頭、腳痛醫腳，沒有更多地用“發展是硬道理”的眼光思考和解決遇到的困難問題。在工作分工中，滿足於完成職責內的事務，滿足於完成班子和“一把手”交代的工作，沒有更多地站在全局的高度、長遠的角度為政府的整體工作進行深入鑽研和思考，為班子出主意、想辦法。

從事經濟工作不應該追求短期行為，政府工作也不應該過於熱衷政績意識，要有一種“成功不必在我、心繫子孫後世”的胸襟和心態，堅定地樹立大局意識、長遠意識，確保各項工作在政府總的發展戰略的指導下，有計劃、有目標，標本兼治、按部就班地進行，即使短期內看不到什麼效果，也要為繼任者和子孫後世負起責任。這將是我在今後工作中要努力做到的。

三、在軟環境工作方面

軟環境整治工作是本屆政府的三項重點工作之一，也是州委、州政府近幾年來一直在着力解決的問題。在政府工作分工中，我分管的市場監管部門涉及軟環境工作較多，經常遇到一些複雜棘手的問題。幾年來，我州治理軟環境主要是圍繞審批制度改革、清理各種收費攤派、以及權力部門吃拿卡要等違紀行為。目前，吃拿卡要的現象經過嚴肅整治大為好轉，或者説有所收斂，但是審批和收費方面的問題非常棘手，幾乎成為一種痼疾，屢禁不止。原因何在？每一個收費、審批項目都有省、部甚(本文權屬文祕之音所有，更多文章請登陸www.網絡查看)至國家的紅頭文件做依據，難以推翻。一些部門就靠收費提成開支，上級下指標，完不成任務就吃不上飯，而這些部門又不能撤掉。發達地區、財政殷實的地區，可以拿錢把這些部門養起來，我們延邊這個欠發達地區怎麼辦？另外，一些權力部門本位主義、官僚主義比較嚴重，死抓權力和利益不放手，上有政策、下有對策，部門領導的軟環境意識、大局意識淡薄。這些問題的解決都需要拿出魄力和決心。在市場監管領域，我們現在樹立州工商局這個典型，以辦照前置審批制度為突破，所有收費、審批事項，能取消的取消，能合併的合併，能變通的變通，最大限度降低收費幅度，同時堅決查處各種涉軟案件和違紀行為，廣泛深入地進行警示和教育，收到了良好的效果。下一步，我們打算把工商局的經驗在市場監管各部門中進一步推廣。

在整治軟環境工作中，監管與服務的關係必須要處理好。良好的軟環境意味着公開、公平、公正的市場秩序，監管部門在這方面要敢於行使自己的權力。有時正當的監管也會得罪人，查處假冒偽劣、走私販私、偷税漏税等行為，受益的羣眾不一定叫好，被處罰的對象卻心懷不滿。有時打電話説情的沒給面子，也難免有機會給個小鞋穿。有的投訴案件則完全出於對辦事程序的不瞭解。監管權力部門受委屈的事也是有的。這方面，我們將進一步在執法隊伍中切實樹立服務意識，進一步提高人員素質，在嚴厲查處吃拿卡要等不正之風，淨化幹部職工隊伍的基礎上，把受委屈做為“服務”的題中應有之義，使之能夠正確對待。

四、在官本位意識方面

我是農民出身，從知識青年幹起，直到現在當上了政府的副州長，應該説完全是黨培養的結果，當然也同時肩負着黨和人民對我的信任。因此，每一次升遷的時候，我都要提醒自己是否能夠勝任？存在哪些缺點和毛病需要在今後的工作中加以改正？幾十年來，這樣的反思不少，有的做到了，也有的沒做到或做的不夠好。

回頭檢點自己，官本位意識還是有的，人過五十，有時自己感覺隨着年齡的增長，進取心、開拓性和創新意識也不如從前了，工作中習慣於聽彙報、看材料，深入實際、下基層調查研究較少；習慣於開會佈置任務、貫徹傳達上級精神，傾聽羣眾呼聲、檢討工作不足較少。長期身處領導崗位，整天忙於事務性的工作，有時對羣眾路線、基層路線產生了麻痺思想，理解、貫徹的不夠徹底。這些問題，最近一段時期通過對“三個代表”重要思想的深入學習，已經有了比較深刻的再認識。這些缺點，我將在今後的工作中認真加以改正。

五、在廉政建設方面

多年來，在自己的事情上，我從來沒有向組織上提出過要求，沒有給組織添過麻煩。也從沒有利用手中的權力，為家屬和子女謀取過不正當利益。在住房、用車方面，我能夠嚴格執行組織有關規定。在我分管的金融企業，也沒有説過人情貸款。然而，自己也有很多缺點，例如在接待工作上牽扯了很大的精力，而且經常超出標準。現在有一句話，關係就是生產力，這話確實有一定的道理。延邊作為一個欠發達地區，有很多事情需要上級政府和部門的支持。由於目前我國的一些體制還不完善，有些財政資金，給你也行，給他也行，怎麼辦，當然是我認識誰，對誰的感情深一些，就給誰。一些審批項目可批可不批，誰好我就給誰批。而且這樣做不違反政策，不能説是不正之風。因此接待上級領導，可以説是誠惶誠恐，儘量周到細緻，生怕把人得罪了，往往超出標準，自己也感到很疲憊。但是話又説回來，一次完善周到的接待活動，至少會帶來幾倍的經濟效益。而這些資金正是我們延邊地區急需的。當然，這麼説絕不是自我開脱，有時忙於事務性的活動過於勞累，自己也想講求一下享受，好好休息一下，也有過吃吃喝喝的事情。

另外，在市場監管工作中，處理一個案子，往往有好幾個人説情，有時還有上級領導的指示，有的是招商引資的重點企業，感覺難以推脱的，就從輕處理了。這些嚴格説都是不正之風，即使糾正起來有一定難度，今後也要下決心堅決予以糾正。

六、在穩定工作方面

在我分管的工作中，糧食、供銷、物資等行業和企業都在進行着深刻的改革，都有着大批下崗失業的職工，其中僅全州糧食企業下崗分流人員就達8232人，其餘在職職工有4500多人欠發工資，有的已長達兩年沒(本文權屬文祕之音所有，更多文章請登陸www.網絡查看)有開支。其他行業因改革而受到各種損失的幹部羣眾也很多。但是由於羣眾對改革的理解和支持，以及基層領導艱苦細緻的工作，這些部門至今沒有發生過大型的羣訪事件，沒有給州委、州政府找過麻煩。這一點使我深受感動。有這麼好的廣大羣眾和幹部在默默地承擔着改革的巨大代價和痛苦，作為一名黨的領導幹部，有什麼理由不全力以赴地做好工作呢。通過努力，近一段時期來，這些企業的困難狀況得到了不同程度的緩解，幹部職工隊伍也正日趨穩定。但是，直到目前，仍然有一些下崗職工進不了中心，基本生活很成問題。在職職工欠發工資的問題，也難以從根本上解決。這些都説明我的工作還沒有做到位，應承擔責任。

現在，隨着我州整體經濟實力的增強和我自身政策水平的不斷積累，我對解決好流通領域存在的問題具有一定的信心，一些具體的想法和措施正在逐步付諸實施，相信一些關鍵問題會得到解決或緩解。我給自己定的目標是，起碼應做到無愧於職工羣眾對一名領導幹部的期待，無愧於黨多年來的培養和自己肩負的職責。

總的説來，自己本身存在的缺點是多方面的，這次借民主生活會議之機進行檢討的幾個方面，肯定有不夠深刻的地方，有的可能避重就輕，請在座的各位領導同志們毫不客氣地進行批評指正，我會虛心地接受，以正確的態度去對待，明確今後繼續努力的方向，為下一步進行整改，打下良好的基礎。

第四篇：副縣長在縣政府黨組民主生活會上的發言提綱

在縣政府黨組民主生活會上的發言提綱

按照“堅持人民滿意標準，改進作風，改善環境”的主題要求，自己認真學習、聯繫思想、對照評議、結合工作，向大家做一簡要彙報。

一、個人體會

一是學習方面。自己對民主生活會必讀文件和書目通過報紙、網絡、刊物進行了認真學習，對國家省市特別是縣委、縣政府的各項決策部署有了更加系統、更加深刻的認識和理解。通過學習，進一步煥發了工作激情，振作了工作精神，真正把權力看成是一種責任，當官為民辦實事、辦好事才能無愧於民，發展意識、宗旨意識更加堅定。

二是思想方面。換屆以來，政府班子在吳縣長的帶領下，以敢於開拓的精神，勇於創新的魄力，真抓實幹的態度，先後做出了一系列的科學決策和部署，成績有目共睹。班子成員之間，形成了互相尊重、互相支持、互相提醒、大事講原則、小事講風格的良好局面。在執行集體決策過程中，自己按照分工要求，發揚敢於負責的精神，搞好了分工合作，在班子中做到講合作、講溝通、講平等、講原則；在同志中講友情、講感情；在分歧中講謙讓、講諒解，求同存異；在討論研究問題時，講民主，集思廣益，主動出謀劃策，始終講黨性、顧大局、講紀律，始終堅決貫徹 1

落實縣委、縣政府的各項決策部署。

三是廉政方面。自己深知，紀律是高壓線，碰就挨電；紀律是紅燈，闖就犯規。在從政道路上，我一直以如履薄冰、如臨深淵的心態，乾乾淨淨做事，清清白白做人。始終“慎權、慎欲、慎獨、慎微”，強化修養，自警自勵，不斷增強工作的原則性、組織性、紀律性，警鐘長鳴，防微杜漸。自己分管工作多涉及人、財、物，嚴格履行“一崗雙責”， 加強分管部門黨風廉政建設的教育宣傳、督察考核等項工作，分管部門未出現腐敗違紀問題。

四是工作方面。按照縣長分工，我重點分管發改、財税、金融、國土等工作，這些工作，既有宏觀經濟，又大都是縣委、縣政府的重點。換屆以來，自己圍繞“XXXXXXX”目標和“XXXXXXXXXX”工作主線，竭盡全力做好分管工作，抓項目壯大總體實力，抓財税夯實惠民基礎，抓資源保障建設需求，抓糾風優化發展環境，經濟保持高速運行，分管各項工作邁上新台階，以實績回報了羣眾的信任和組織的培養。

二、存在問題

深入剖析自身思想和工作情況，能夠始終牢記宗旨意識，圍繞大局，對上一致，對下一心，在服務羣眾、維護羣眾利益上取得了一些成效。但是，圍繞發展找差距，對照評議看作風，結合實效查思想，反思自己，確實存在

着差距和不足。

一是督導落實力度不大。自己分管工作面廣線長，情況複雜，任務艱鉅。工作中容易出現重組織實施，輕督導檢查現象，有時工作線條粗糙。如金融工作，雖然也多次安排部署，開會協調，但是親自深入金融單位、項目企業研究問題、解決企業融資實際困難比較少，沒有完全實現預定工作目標。二是攻堅克難方法不多。當前，發展面臨政策、資源、環境等諸多制約，特別是對於實際的收支矛盾、用地矛盾等突出問題，雖然也注重方法、強調創新，多次跑省進廳，但未充分運用創(本站向您推薦：)造性思維和非常規手段開展工作，仍處於按部就班，循規蹈矩，面對困難和問題，開拓創新力度不夠，變通方法較少。三是深入羣眾調查研究還不夠。對各項工作，沒有完全達到撲下身子、融入其中、以身作則的境界。如抓經濟運行，重安排部署和協調調度，深入項目一線、深入廠區車間較少，深入瞭解企業生產經營少，跟蹤抓整改、促落實力度不足，沒有達到十分理想的效果和既定要求，沒有充分發揮出領導幹部的表率作用。

三、問題的主要原因

我認為主要有三方面的原因：一是對政治理論學習還不夠。雖然也通過多種途徑學習新的理論觀點，但有時把學習理論當做軟指標，沒有處理好工作與學習的關係，

在堅持理論聯繫實際的學風上下的功夫不深，存在重實踐輕理論傾向。二是思想認識和工作方法存在一定的片面性。超前意識不足，從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠。三是存有求穩怕亂思想。滿足於完成縣委、縣政府部署的工作，有時面對大量的工作只求過得去，不求過得硬。對於一些棘手的問題，儘量推着走，在一定程度上影響了整體工作的效果。

四、下一步努力的方向和重點

“知屋漏者在宇下、知政失者在草野”。面對羣眾評議，自己很受感動、鼓舞。一方面作為XXXXXX發展的建設者、親歷者，付出了汗水和辛勤勞動，羣眾對我們的工作給予了肯定和支持；另一方面，面對我們工作的不足，羣眾給予了理解和寬容，提出了許多有針對性、可操作性的意見、建議，説明了羣眾對我們的信任，説明了羣眾對XXXXXX建設發展的關心、關注和期望。面對這樣可親、可愛的XXXXXX人民，作為共產黨員，作為XXXXXX的本土幹部，沒有理由不認真工作，不自我加壓，應該以更加飽滿的工作熱情、高度負責的態度做好每一項工作，真正做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀。下一步，自己將按照這次民主生活會的要求，堅持以人民滿意為標準，進一步改進作風，改善環境，增強素質，全面推動分管工作實現新跨越。重點在破瓶頸服務發展、抓財税強化保障、

抓作風解決實際問題上下功夫。

一是固本清源，加強黨風廉政建設。作為常務副縣長，手中或多或少有一些權力或參與決策的機會，這是人民賦予的，是為人民服務的一種方式，決不是撈取個人政治資本、謀取一己之私利的機會。不能發生任何謀取私利、個人享樂的行為。要始終增強自身反腐倡廉的責任感和緊迫感，始終保持艱苦樸素的共產黨員本色。要切實履行一崗雙責，做到廉政建設與業務工作一起研究，一起部署，一起檢查，一起總結，加強制度建設，杜絕出現腐敗行為。

二是突出重點，破解發展的資源制約。發展是解決所有問題的關鍵，謀民生之利，解民生之憂，需要我們創造更多的物質財富和精神財富，需要我們進一步解放思想，開拓思路，創新舉措，掃除發展道路上的各種制約。一要按照主要領導思路，儘快起草完善《XXXXXXXXXXX》，為園區和項目發展掃除體制制約。二要千方百計爭取土地指標，最大限度保障發展用地需求。三要研究金融支持園區、服務項目的措施辦法，助推實體經濟發展。四是積極向上爭取政策、資金、項目支持，聚集更多資源為我所用。

三是凝聚合力，紮實推進各項重點工作。一要加強對經濟運行的研究調度，確保主要指標超額完成年度計劃。二要千方百計抓增收，以財政收入為中心，做大蛋糕，夯實惠民基礎。三要強化預算管理，積極籌措資金，科學

調度資金，確保惠民實事和重大基礎設施工程順利實施，使XXXXXX發展成果更多更公平惠及各族羣眾。四要積極穩妥的推進農村集體土地確權登記發證工作，維護羣眾合法權益。五要儘快完成“三資清查”工作，全面摸清和掌握行政事業單位資金、資產、資源底數，提高財政資金使用的規範性、安全性和有效性，防止國有資產流失、實現國有資產保值增值。

四是轉變作風，切實優化發展環境。下一步工作中，要繼續堅持雷厲風行、紮紮實實的工作作風，恪盡職守，確保工作落實。要密切聯繫羣眾，經常深入基層，深入羣眾，深入廠區企業，深入項目一線，搞好調查研究，解決實際問題。要牢固樹立 “環境就是吸引力、就是創造力、就是競爭力、就是生產力”的意識，從解決老百姓身邊的實際問題入手，嚴厲打擊羣眾深惡痛絕的教育亂收費、公路“三亂”、商業賄賂等現象。緊緊圍繞“便民、利商、廉潔、高效”的服務宗旨，規範和調整行政服務中心入駐部門、審批事項，提升行政效能和服務水平。要進一步創新民主評議方式方法，推動部門實施精良管理，樹立政府良好形象。

第五篇：副縣長在民主生活會上的發言

各位領導、同志們：

根據會議安排，我將去年來在ｘｘ期間的學習、工作、思想作一簡要彙報，請予評議。

一、努力學習強素質

面對日新月異的發展形勢，我深感不加強學習，就無法適應時代的變化，就無法跟上時代發展的步伐。尤其是我長期在機關工作，缺乏實戰經驗，需要學習和摸索的東西很多。因此，不論平時工作多忙多累，我

都堅持學習，不斷提高完成本職工作的素質和本領。

一是持之以恆，向書本學知識。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六屆四中全會《決定》，深刻領會精神內涵，注重豐富自己的理論素養，增強黨性修養。認真學習公共管理、經濟、法律、科技等方面的基本知識，堅持每天閲讀報刊雜誌，瞭解發展動態，捕捉政策走向。

二是求真務實，向實踐要能力。赴任之初，我通過調研、座談等方式，一方面深入部門瞭解其組織機構、職能設置和工作運行情況，弄清了自己分管工作的基本情況，力求抓住開展工作的關鍵環節，達到事半功倍的效果；另一方面深入鄉鎮，開展調查研究，分析鄉鎮運行現狀，總結經驗，剖析問題。這些實實在在的感性認識為我順利推進工作奠定了基礎。

三是謙虛謹慎，向同仁取經驗。在平常工作中，我總是有意識地向身邊共事的班子成員學習，學習他們分析問題的思維方式，學習他們處理問題的工作方法，學習他們親民愛民為民的從政追求。在“9?27”事故的處理過程中，一些班子成員臨危不亂，冷靜分析，果斷決策的工作作風使我深受啟發，獲益非淺。

二、知難而進抓重點

由於分管工作較多，具體事務繁雜，我注意把握工作重點，抓住關鍵環節，突破“瓶頸”，以點帶面，使工作全面順利推進。

公安工作：在縣委、縣政府的領導下，加大了對公安工作的協調力度。安排部署了二代身份證換髮、民爆物品管理、消防安全等工作，開展了城區治安專項整治活動，加大了對刑事犯罪的打擊力度，圓滿完成了核電專家來ｘｘ考察選址、相如文化研討會等重要活動的安全保衞工作。目前，全縣治安形勢有所好轉，社會政治穩定。

教育工作：開展了教育系統作風集中教育整頓活動，進行了糾風專項治理，整肅了教師隊伍，清正了校園風氣。開展了校園安全專項整治行動，按照“屬地管理，分級負責”的原則，形成環環相扣的安全工作責任體系。堅持“村小跨村聯辦，國中相對集中”的原則，將改危與佈局調整結合起來，優化教育結構，整合教育資源，此舉得到市上領導的充分肯定並作為經驗在全市推廣。

人事工作：堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，為縣廣電局、規劃局、統計局等單位招考工作人員，在招考過程中，嚴格把關，以確保考聘人員素質。開展了財政供養人員清理工作，清理出在編不在崗人員240人，如全部清理落實每年可節約財政資金180多萬元。目前，正抓緊籌備和啟動事業單位人事制度改革工作。

政府辦公室工作：指導開展了政府辦作風整頓活動，積極查找作風建設存在的問題，督促辦公室不斷加強自身建設，提高整體服務水平。要求辦公室文祕人員勤勉敬業，學習創新，強化工作本領。建立了專題講座制度，一月一題，由文祕人員輪流講課，其餘人員進行點評，以達到促進文祕人員認真學習，深入鑽研和相互交流提高的目的。

三、勤勉敬業重落實

建設隊伍，為落實強化工作能力。要求分管部門對職工加強學習教育，不斷提高自身素質，強化處理問題的能力。財政部門大力開展了以“為民理財，依法行政，高效廉潔”為主題的作風教育整頓活動，結

合實際積極探索新的學習形式和載體，加強理論學習和業務培訓，進一步提高了職工的政治素質和業務水平。

嚴格獎懲，為落實建立激勵機制。對税收徵管工作，堅持工作業績與經費撥付掛鈎。對金融系統支持地方經濟建設，指導目標辦出台了考核獎勵文件，激發金融系統支持地方發展的積極性。

跟蹤督辦，為落實催生執行動力。對安排下去的工作，我注重隨時瞭解進度，加強督辦，對存在的問題及時責令糾正，有效地推進了工作落實。對周口貨運碼頭存在的安全隱患，我召集相關部門實地察看，現場制訂方案，督促有關單位迅速整改；對城鎮退役士兵安(本文權屬文祕114網所有，更多文章請登陸查看)置問題，多次召開專題會議進行分析，制訂方案，協調解決落實中的問題；對退耕還林補助金髮放，從核實面積、張榜公佈到發放到户，每一環節都親自過問，使該項工作順利推進，大部分鄉鎮已全面完成補助金髮放工作；對政府消防隊改革工作，及時召集相關部門研究對策，討論形成會議紀要，督促付諸實施。

四、嚴於律己塑形象

遵循“正人先正己”的生活準則，以身作則，率先垂範，身體力行，嚴格遵守各項黨紀政紀。

（一）服務大局，團結協作。四個多月來，我積極貫徹落實縣委、縣政府的各項決策，做到不利於團結的話不説，不利於團結的事不做。特別是在各種突發事件的處理工作中，按照統一部署，與其他班子成員一道，制定處置方案，做細做實每一項工作。在“9?27”事故處置中，白天頂風冒雨，進行現場打撈指揮；晚上熬更受夜，研究專報撰寫工作。連日的辛苦勞累，累垮了身體，不得不住進醫院，但我無怨無悔。

（二）勤儉淡泊，清正做人。在生活中力求保持淡泊寧靜的心態，養成勤儉節約的習慣，做到不慕奢華，不為利誘。我剛到ｘｘ時，所住屋頂漏雨，辦公室要對其進行處理，我要求買最便宜的材料進行簡單維修，並主動支付500元材料費。對有的單位所謂“接風”宴請，我一律謝絕，且與熱鬧的歌舞廳“絕緣”。在公務用車時，儘量讓同一路線的領導同志一起乘坐，大大降低了公務用車成本。

（三）拒腐防變，廉潔奉公。我自覺遵守各項黨紀、政紀規定，時時自我約束，時時自我警醒。認真執行縣委“六條禁令”和“三不準”規定，下基層輕車簡從，拒絕飲酒和拿“包包煙”，不參與賭博或帶賭博性質的娛樂活動。在處理重大事項和敏感問題上堅持原則，對事不對人，不徇私舞弊，不接受下屬單位和個人贈送的現金、有價證券等財物。同時，嚴格要求自己的家屬及身邊工作人員，不允許出現任何損公肥私的行為。

回顧四個多月來的經歷，雖然自己履職盡責，做了一些工作，取得了一定的成績，但還存在明顯不足。一是陷入具體事務和會議的時間較多，考慮大事和宏觀問題不夠。二是與縣委、縣政府班子成員溝通、聯繫、交心談心不夠。三是工作有時急躁，批評人方法欠妥，影響了一些同志工作積極性的發揮。

針對這些問題，我將進一步加強學習，總結經驗，克服不足，改進工作，努力為ｘｘ經濟社會跨越式發展作出自己應有的貢獻。

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