病區負責人自我批評

通過這次“自我批評”，我對照黨章規定的黨員義務和對黨員的基本要求，我進行自我批評，在思想上進一步要求自己，挖掘自己，發現自己在思想上還有較大差距，我對問題產生的原因和解決辦法進行了客觀的分析，現就以下幾個方面向組織進行彙報：

1.需進一步合理安排各條線工作任務。作為病區負責人，涉及醫教研方方面面，事情多起來後，在合理安排工作時間上存在了明顯的不足。在工作要求上，工作的標準要求不夠高，滿足於只是完成，求數量與求質量沒有有機地結合起來。對問題的理解不夠深入，需加強各方面知識學習，瞭解問題的本質，更好的解決問題。

2.工作上還需進一步增加創新意識。在團隊建設上，主張提升團隊成員的學習能力，在團隊成員管理上，比較依賴團隊成員自我管理能力，導致部分團隊成員積極主動性仍不夠強，沒有較強的主人翁精神和創新意識。

3.仍需進一步提升自我綜合素質能力。現在醫院發展突飛猛進，我在科研和教學能力方面仍還需要不斷提升，需加強這方面的自我能力培養，努力跟上醫院發展需求。