領導幹部個人批評與自我批評

批評與自我批評

一、自身存在的問題與不足

（一）宗旨意識不強

在樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀方面信念不夠堅定，在工作轉為營運管理後一定程度上放鬆了對自己的要求，在履行黨員義務、落實黨員職責方面存在流於形式、敷衍塞責等現象；在進行各種教育培訓學習時，重視程度、參與程度等明顯不足，質量效果一般；對於全心全意為人民服務的宗旨意識認識不夠，在處理各類瑣碎事件、老百姓投訴等方面漫不經心、隨意性很強，未能達到快速、高效、滿意的效果。

（二）思想站位不高

對於黨的基本理論知識和國家的政策方針等上面，基本上抱着學學就可以的態度，導致思想認識水平、理論政治素養和自己目前的崗位已不太匹配，對政策的把握還不夠準確全面，特別是省市的發展戰略、規劃佈局等的理解還停留在知其然不知其所以然的階段。在調查處理各種情況、各類事件方面，僅處在就事論事的階段，缺乏全面系統的判別能力；在工作的部署落實上缺乏預見性且方式單一，未能站在更高的位置去考量，掌控全局的能力亟待提高。

（三）擔當精神不足

在事項的決策、部署、落實上小心謹慎有餘主動擔當不足，經常“三思而後行”，再三確認程序合法、有慣例可依、各方認可等才正式推進相關工作；在一些重大問題的處理上等靠要思想也較為嚴重，導致竣工驗收中部分專項手續的辦理、個別專項改造工程等進展緩慢，一定程度上影響了重要項目的進展和政府部門在老百姓心目中的形象。

二、整改措施和努力方向

（一）加強學習，堅定政治信仰

黨的十九大指出，不忘初心，方得始終。我將在後續的工作學習中堅持理論聯繫實際，採取個人自學、集體學習、調研交流等多種方式學政策、學法規、學制度、學業務，並養成用腳步丈量的工作作風，從而改變思想認識、提高工作能力，增強道德修養，堅定政治信仰。

（二）敢於創新，爭當改革先鋒

改革創新是發展的源動力。我將與大家共同努力，營造積極向上的發展環境；要以市場為導向、以問題為導向，努力探索適宜紹興的新制度、新方法、新技術，大力開拓交通行業配套的新領域、新產業，為多元化資金的進入、先進管理團隊和技術的引進創造良好的條件，為紹興的新一輪改革創新添磚加瓦。

（三）勇於擔當，爭創一流業績

使命呼喚擔當，使命引領未來。我將努力提升自身能力素質，提前謀劃、周密部署，切實提高工作成效；同時要結合工作實際，深入一線、率先垂範，第一時間解決羣眾最關心的問題；更要敢想敢抓敢幹敢於負責，全力以赴解決企業經營中存在的問題，切實落實上級黨委要求，確保圓滿完成各項目標任務。