全市優秀中青年女幹部培訓班開學儀式講話

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第一篇：全市優秀中青年女幹部培訓班開學儀式講話第二篇：全市優秀中青年女幹部培訓班開學儀式講話第三篇：在全市第三期優秀中青年女幹部培訓班開學式上的講話第四篇：在全市第三期優秀中青年女幹部培訓班開學式上的講話第五篇：女幹部培訓班開班儀式上的講話更多相關範文

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第一篇：全市優秀中青年女幹部培訓班開學儀式講話

文章標題：全市優秀中青年女幹部培訓班開學儀式講話

在全市第三期優秀中青年女幹部培訓班開學式上的講話

同志們：這期女幹部培訓班是按照《全市幹部短期培訓計劃》並經市委同意舉辦的，是今年市委黨校的一個主體的、重要的班次。參加培訓學習的同志都是全市各條戰線比較優秀的女幹部。希望通過這次培訓，能夠促進女幹部的不斷成長

。在此，我代表市委對全市第三期優秀中青年女幹部培訓班的開學表示熱烈的祝賀！[本文出自本站-]

婦女是人類社會的“半邊天”，是我國社會主義現代化建設的生力軍。大力培養選拔女幹部，是適應新形勢、完成新任務的需要，也是按照“三個代表”的要求建設一支宏大的高素質幹部隊伍的必然要求。我們黨歷來十分關心婦女工作，高度重視培養選拔女幹部，黨的十三屆四中全會以來，以江澤民同志為核心的第三代中央領導集體，面對新形勢、新任務，着眼於全面推進建設有中國特色社會主義偉大事業的需要，把實現男女平等作為促進我國社會發展的一項基本國策，女幹部隊伍不斷壯大，整體素質有了新的提高；女幹部年輕化進程加快，整體結構有了新的改善；黨政領導班子中的女幹部數量明顯增加，女性參政議政工作有了新的進展。從我市情況看，近年來，市委按照省委和黑河市委的要求，把培養選拔女幹部工作作為建設高素質幹部隊伍的重要舉措來抓，通過培訓、實踐鍛鍊等一系列手段，使一大批女幹部成熟、成長起來，走上了各級領導崗位。廣大婦女幹部在我市改革開放和經濟建設中發揮了重要的作用，為我市的經濟發展和社會進步做出了積極的貢獻。這次把大家組織到市委黨校進行集中培訓，是市委對女幹部的關心和愛護，市委對你們寄予了很高的期望，希望大家能夠珍惜這次寶貴的學習機會，並通過一週的學習，理論水平有較大提高，思想進一步解放，黨性進一步增強，工作能力有明顯提升。藉此機會，就女幹部如何適應時代發展的需要，健康成長、儘快成才提出四點意見，供大家參考。

第一，女幹部要加強理論學習，不斷提高思想政治素質和業務素質，進一步改善知識結構，提高知識層次。當前，科技日新月異，時代飛速發展，許多新情況、新問題將不斷出現。隨着世界政治的多極化、全球經濟的一體化，知識經濟時代的到來，我國已經加入世貿組織，各種思想、文化相互融合、相互促進、相互激盪，競爭更加激烈，對幹部的政治、文化素質要求越來越高。在這種形勢下，對女幹部的成才提出了更加嚴峻的課題。因此，女幹部只有不斷加倍努力地學習，進一步提高自己的思想政治素質和業務素質，跟上時代發展的要求，走在時代前列，才能在激烈的競爭中立於不敗之地。在學習上，首先要加強政治理論學習，提高理論素養。政治素質是人的靈魂，決定着人生的方向，決定着女性“半邊天”作用的發揮和人生價值的實現。在錯綜複雜的政治風雲中，只有理論上清醒，才能增強政治的敏鋭性和鑑別力，才能保持政治上的堅定。女幹部，應努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想，掌握黨和國家的路線、方針、政策，提高理性思維水平和運用理論分析問題、解決問題的能力。當前，首要的是要深入學習黨的十六大報告和徐有芳同志關於學習浙閩經驗的講話精神。在學習中，要堅決摒棄淺嘗輒止的學風，要逐句逐段反覆研讀，真正在學深學透、融會貫通上下功夫，真正瞭解和掌握黨的十六大的主要觀點和精神實質，從世界觀和方法論上解決問題，真正把貫穿於黨的十六大報告中的馬克思主義的科學精神、創新精神學到手，深刻理解“三個代表”的科學內涵，把江總書記的講話精神自覺地落實到學習、工作、生活中去。其次是要學習崗位需要的業務知識。要堅持不懈地學習經濟知識和管理知識、學習法律法規知識、學習歷史知識、學習現代科技知識等，按時代發展要求改善知識結構，提高知識層次。作為五大連池的女幹部，還應結合五大連池社會經濟文化的發展需要，學習和了解五大連池的歷史、現狀和發展前景，以便在工作實踐中能更好地聯繫實際解決問題。當前，還應加強信息化知識的學習，學習和掌握計算機知識理論和操作技巧，幫助自己拓展視野，成為先進生產力和先進文化的推進者。

第二，女幹部要牢記“四自”精神，把握優勢，挑戰自我，塑造新世紀女幹部的形象。自尊、自信、自立、自強四種精神揭示了女性人才自我開發，挑戰自我的關鍵所在。我理解：自尊、自信是自立、自強的心理基礎和前提，自立、自強是自尊、自信的目的和動力，而自強又是“四自”的核心。“四自”精神有機地統一於女性成才和發展的過程之中。女幹部只有用“四自”精神來要求自己，把握優勢，克服弱點，開拓進取，才能真正實現自我價值。從整體上看，我市女幹部的素質是比較好的，是值得信賴的。但我們必須清醒

地看到，我市高層次的女幹部人才還是很缺乏的，在選拔女領導幹部，特別是選拔能夠擔當一把手的女幹部更難選。這並不是市委對女幹部苛刻以求，確實是女幹部素質與時代發展和事業的要求還存在着一定的差距。我想，造成這種狀況的原因是多方面的，有歷史和現實的原因，也有外部和自身的原因。作為女幹部，首先要從自身找原因，要進一步增強進取精神，不斷樹立成

才意識。一是要在摒棄舊思想、更新觀念上下功夫。當前尤其要增強開放意識、現代意識和進取意識，破除“男尊女卑”、“男主女從”、“夫唱婦隨”等傳統意識，樹立成就意識和成才意識。要樹立遠大的理想，樹立正確的人生觀、價值觀，樹立要成就一番事業的雄心壯志。我們現在相當一部分女幹部，存在着成才的內在動力不足的問題。主要表現在，在心理上不同程度地存在自卑感，容易滿足現狀，安於現狀，缺少競爭精神和進取精神，只求“相夫教子”，寧願犧牲自身的事業和進步，從而在精神狀態上與時代對女同志的要求形成相當大的反差。這些心理障礙如果不下決心克服，女同志很難健康成長。二是有要有成才信心。要多想想、多看看我們身邊的成功女性，同樣是女同志，她們為什麼能取得那麼大的成就，而自己卻不能。要相信自身的力量、潛能和優勢，堅信別人能做到的，自己也一定能做到，而且能做得更好。要充分發揮女同志考慮問題周密、細緻，有耐心、有毅力，聰慧的優勢，堅信男同志能做到的，女同志同樣能做到，甚至會做得更好。近些年來，我市成功的女性也不乏其人，她們成功的原因可能是千差萬別的，但分析起來最根本的一條是相同的，就是她們都具有很強的自信心。我們五大連池事業的發展、市委的女幹部政策，都為女幹部的成長、脱穎而出創造了很優越的條件。因此，女幹部能不能成才，我看最關鍵的還得靠女幹部自身，外因通過內因而起作用，或者説內因是決定性因素。三是女幹部要正確認識自己，克服女同志所特有的弱性，挑戰自我，培養健康文明的心理素質。在承認女幹部的優點、優勢的同時，我們還應看到，在女幹部身上也不同程度地存在着依賴、順從、脆弱等性格弱點。這些弱點不同程度影響了女幹部的成長，而且是女幹部事業成功的大敵。因此，我們女幹部，在看問題上，要力避膚淺、短視，力求深刻、有遠見；要培養豁達、堅強的心理品質。在處理問題上，要善於從理性和實踐兩個方面來看問題，做到既周密又大膽，既沉着又果斷。在對待同志上，要做到坦誠相見，胸襟坦蕩。在對待名利上，要做到不為個人名利而斤斤計較，説三道四，要提倡奉獻精神。四是要處理好事業和家庭的關係，把事業和家庭有機和諧地統一起來。這一條，對女幹部在成才問題上提出了更高的要求。大家知道，女幹部只所以存在成才難、幹事業難的問題，一個非常重要的原因是一些女幹部沒有很好地處理好事業和家庭的關係。因此，我相信只要大家對這個問題有了正確的認識，加上自身的努力，就一定能夠做到把事業和家庭和諧統一起來的，在家庭和事業上取得雙豐收。

第三，女幹部要加強實踐鍛鍊，切實提高工作能力。一個人的能力不是先天就有的，也不是在書本上就能學到的，而是在實踐中鍛鍊總結出來的。實踐出真知，實踐出人才，實踐出能力，實踐出幹部，這是我們在培養幹部上的一條成功經驗。我們提倡在實踐中鍛鍊幹部，説到底就是要在實踐中提高幹部的各方面能力，特別是管理能力、領導能力、駕馭經濟工作和全局工作的能力，以及處理急、難、險、重等棘手問題的能力。從我市女幹部隊伍的狀況來看，女幹部從事黨務工作的、文祕工作的多，從事配合性、輔助性工作的多，特別是領導幹部做副職的多，作正職的少。造成這種狀況的主要原因就在於，我們的一些女幹部實踐鍛鍊意識不夠，不願意到基層一線特別是條件艱苦的環境中去接受鍛鍊；不同程度地存在着等條件自然成熟，靠資歷的思想，這是造成女幹部難以脱穎而出的主要原因。因此，女幹部要想成才，這種思想必須改變。近年來，市委通過實踐鍛鍊的方式在培養女幹部方面做了很多工作，派幹部到基層、到企業鍛鍊，給女幹部壓擔子，取得了一定成效。但女幹部自身也要增強實踐鍛鍊的意識，主動爭取鍛鍊的機會，主動承擔工作重擔，積極投身實踐，勇於到改革和建設的第一線，到條件艱苦、矛盾複雜、困難較多的地方去。通過處理一些矛盾和困難比較大的工作，處理一些難點、熱點問題，提高自身駕馭複雜矛盾和處理突發事件的能力，增強對困難的承受能力和信心，在實踐中磨礪思想，鍛鍊意志，積累經驗，汲取智慧，增長才幹。這是女幹部成長、成才的最直接、最有效、最快捷的途徑。

第四，女幹部要堅持實事求是的原則，創造性地開展工作。隨着改革的不斷深入，許多新情況、新問題和新矛盾出現在我們的面前，如何處理好改革、發展、穩定三者之間的關係，必須要有實事求是的工作態度和求真務實的工作作風，創造性地開展工作。這是對包括女幹部在內的全體幹部的要求。一是要善於調查研究。沒有調查就沒有發言權，更沒有決策權。調查研究是領導工作的基本環節，也是女幹部必備的基本素質。只有深入實際親眼看，親耳聽，挖掘事物內在的本質規律,才能掌握工作主動權。二是要不唯上，不唯書，只唯實。在執行上級指示和決議時，一定要結合本地、本單位、本部門的具體情況，在以理論指導實際工作時，不搞本本主義、形式主義、教條主義，不做表面文章。在學習別人經驗時,不能生搬硬套，照葫蘆畫瓢。三是要解放思想，創造性地開展工作。江總書記講，創新是一個民族的靈魂，創新也是事業發展的一種靈魂。沒有創新的意識，沒有創新的勇氣，沒有創新的智慧，我們就不可能解決當前和今後五大連池改革與發展中面臨的許多問題，特別是我們今後要操作的許多事情。對於女幹部來説，解放思想，勇於創新，創造性地開展工作，是事業發展對我們的要求，也是幹部自身不斷進步的基本前提。因此，大家要樹立敢想、敢闖、敢試的思想，大膽創新，勇於開拓。要善於走前人沒走過的路，要善於做前人沒有做過的事。堅決克服那種貪圖安逸，工作拈輕怕重，挑三揀四和“只想輕輕鬆鬆當官，不想踏踏實實做事”的不良現象。真正把求真務實，勤奮工作當作人生的一種追求，“做官必先做事，做事必先做人”，腳踏實地，説老實話，辦老實事，做老實人，把每一項工作都落到實處，並且能夠充分發揮自身的主觀能動性，創造性地開展工作。只有這樣，才能在事業上有所作為，才能在競爭的環境中脱穎而出。

同志們，這次把大家集中到一起辦班培訓，是市委培養女幹部的一項重要舉措，市委對大家寄予了很高的期望，大家要體會到市委的良苦用心。從現在起，大家要迅速實現從繁忙的工作到集中學習的轉變，從事業、機關幹部到學員的轉變，從家庭生活到集體生活的轉變。以飽滿的精神狀態投入到學習中去。發揚勤奮好學、刻苦鑽研、積極探索的精神，把精力投放到學習知識、思考問題上，爭取在有限的時間裏使自己有更多的收穫，有更大的提高。最後，祝大家學業有成，學習生活愉快！

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第二篇：全市優秀中青年女幹部培訓班開學儀式講話

文章標題：全市優秀中青年女幹部培訓班開學儀式講話

在全市第三期優秀中青年女幹部培訓班開學式上的講話

同志們：這期女幹部培訓班是按照《全市幹部短期培訓計劃》並經市委同意舉辦的，是今年市委黨校的一個主體的、重要的班次。參加培訓學習的同志都是全市各條戰線比較優秀的女幹部。希望通過這次培訓，能夠促進女幹部的不斷成長。在此，我代表市委對全市第三期優秀中青年女幹部培訓班的開學表示熱烈的祝賀！[本文出自本站-]

婦女是人類社會的“半邊天”，是我國社會主義現代化建設的生力軍。大力培養選拔女幹部，是適應新形勢、完成新任務的需要，也是按照“三個代表”的要求建設一支宏大的高素質幹部隊伍的必然要求。我們黨歷來十分關心婦女工作，高度重視培養選拔女幹部，黨的十三屆四中全會以來，以江澤民同志為核心的第三代中央領導集體，面對新形勢、新任務，着眼於全面推進建設有中國特色社會主義偉大事業的需要，把實現男女平等作為促進我國社會發展的一項基本國策，女幹部隊伍不斷壯大，整體素質有了新的提高；女幹部年輕化進程加快，整體結構有了新的改善；黨政領導班子中的女幹部數量明顯增加，女性參政議政工作有了新的進展。從我市情況看，近年來，市委按照省委和黑河市委的要求，把培養選拔女幹部工作作為建設高素質幹部隊伍的重要舉措來抓，通過培訓、實踐鍛鍊等一系列手段，使一大批女幹部成熟、成長起來，走上了各級領導崗位。廣大婦女幹部在我市改革開放和經濟建設中發揮了重要的作用，為我市的經濟發展和社會進步做出了積極的貢獻。這次把大家組織到市委黨校進行集中培訓，是市委對女幹部的關心和愛護，市委對你們寄予了很高的期望，希望大家能夠珍惜這次寶貴的學習機會，並通過一週的學習，理論水平有較大提高，思想進一步解放，黨性進一步增強，工作能力有明顯提升。藉此機會，就女幹部如何適應時代發展的需要，健康成長、儘快成才提出四點意見，供大家參考。

第一，女幹部要加強理論學習，不斷提高思想政治素質和業務素質，進一步改善知識結構，提高知識層次。當前，科技日新月異，時代飛速發展，許多新情況、新問題將不斷出現。隨着世界政治的多極化、全球經濟的一體化，知識經濟時代的到來，我國已經加入世貿組織，各種思想、文化相互融合、相互促進、相互激盪，競爭更加激烈，對幹部的政治、文化素質要求越來越高。在這種形勢下，對女幹部的成才提出了更加嚴峻的課題。因此，女幹部只有不斷加倍努力地學習，進一步提高自己的思想政治素質和業務素質，跟上時代發展的要求，走在時代前列，才能在激烈的競爭中立於不敗之地。在學習上，首先要加強政治理論學習，提高理論素養。政治素質是人的靈魂，決定着人生的方向，決定着女性“半邊天”作用的發揮和人生價值的實現。在錯綜複雜的政治風雲中，只有理論上清醒，才能增強政治的敏鋭性和鑑別力，才能保持政治上的堅定。女幹部，應努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想，掌握黨和國家的路線、方針、政策，提高理性思維水平和運用理論分析問題、解決問題的能力。當前，首要的是要深入學習黨的十六大報告和徐有芳同志關於學習浙閩經驗的講話精神。在學習中，要堅決摒棄淺嘗輒止的學風，要逐句逐段反覆研讀，真正在學深學透、融會貫通上下功夫，真正瞭解和掌握黨的十六大的主要觀點和精神實質，從世界觀和方法論上解決問題，真正把貫穿於黨的十六大報告中的馬克思主義的科學精神、創新精神學到手，深刻理解“三個代表”的科學內涵，把江總書記的講話精神自覺地落實到學習、工作、生活中去。其次是要學習崗位需要的業務知識。要堅持不懈地學習經濟知識和管理知識、學習法律法規知識、學習歷史知識、學習現代科技知識等，按時代發展要求改善知識結構，提高知識層次。作為五大連池的女幹部，還應結合五大連池社會經濟文化的發展需要，學習和了解五大連池的歷史、現狀和發展前景，以便在工作實踐中能更好地聯繫實際解決問題。當前，還應加強信息化知識的學習，學習和掌握計算機知識理論和操作技巧，幫助自己拓展視野，成為先進生產力和先進文化的推進者。

第二，女幹部要牢記“四自”精神，把握優勢，挑戰自我，塑造新世紀女幹部的形象。自尊、自信、自立、自強四種精神揭示了女性人才自我開發，挑戰自我的關鍵所在。我理解：自尊、自信是自立、自強的心理基礎和前提，自立、自強是自尊、自信的目的和動力，而自強又是“四自”的核心。“四自”精神有機地統一於女性成才和發展的過程之中。女幹部只有用“四自”精神來要求自己，把握優勢，克服弱點，開拓進取，才能真正實現自我價值。從整體上看，我市女幹部的素質是比較好的，是值得信賴的。但我們必須清

第三篇：在全市第三期優秀中青年女幹部培訓班開學式上的講話

在全市第三期優秀中青年女幹部培訓班開學式上的講話

在全市第三期優秀中青年女幹部培訓班開學式上的講話

同志們：這期女幹部培訓班是按照《全市幹部短期培訓計劃》並經市委同意舉辦的，是今年市委黨校的一個主體的、重要的班次。參加培訓學習的同志都是全市各條戰線比較優秀的女幹部。希望通過這次培訓，能夠促進女幹部的不斷成長。在此

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婦女是人類社會的“半邊天”，是我國社會主義現代化建設的生力軍。大力培養選拔女幹部，是適應新形勢、完成新任務的需要，也是按照“三個代表”的要求建設一支宏大的高素質幹部隊伍的必然要求。我們黨歷來十分關心婦女工作，高度重視培養選拔女幹部，黨的十三屆四中全會以來，以江澤民同志為核心的第三代中央領導集體，面對新形勢、新任務，着眼於全面推進建設有中國特色社會主義偉大事業的需要，把實現男女平等作為促進我國社會發展的一項基本國策，女幹部隊伍不斷壯大，整體素質有了新的提高；女幹部年輕化進程加快，整體結構有了新的改善；黨政領導班子中的女幹部數量明顯增加，女性參政議政工作有了新的進展。從我市情況看，近年來，市委按照省委和黑河市委的要求，把培養選拔女幹部工作作為建設高素質幹部隊伍的重要舉措來抓，通過培訓、實踐鍛鍊等一系列手段，使一大批女幹部成熟、成長起來，走上了各級領導崗位。廣大婦女幹部在我市改革開放和經濟建設中發揮了重要的作用，為我市的經濟發展和社會進步做出了積極的貢獻。這次把大家組織到市委黨校進行集中培訓，是市委對女幹部的關心和愛護，市委對你們寄予了很高的期望，希望大家能夠珍惜這次寶貴的學習機會，並通過一週的學習，理論水平有較大提高，思想進一步解放，黨性進一步增強，工作能力有明顯提升。藉此機會，就女幹部如何適應時代發展的需要，健康成長、儘快成才提出四點意見，供大家參考。

第一，女幹部要加強理論學習，不斷提高思想政治素質和業務素質，進一步改善知識結構，提高知識層次。當前，科技日新月異，時代飛速發展，許多新情況、新問題將不斷出現。隨着世界政治的多極化、全球經濟的一體化，知識經濟時代的到來，我國已經加入世貿組織，各種思想、文化相互融合、相互促進、相互激盪，競爭更加激烈，對幹部的政治、文化素質要求越來越高。在這種形勢下，對女幹部的成才提出了更加嚴峻的課題。因此，女幹部只有不斷加倍努力地學習，進一步提高自己的思想政治素質和業務素質，跟上時代發展的要求，走在時代前列，才能在激烈的競爭中立於不敗之地。在學習上，首先要加強政治理論學習，提高理論素養。政治素質是人的靈魂，決定着人生的方向，決定着女性“半邊天”作用的發揮和人生價值的實現。在錯綜複雜的政治風雲中，只有理論上清醒，才能增強政治的敏鋭性和鑑別力，才能保持政治上的堅定。女幹部，應努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想，掌握黨和國家的路線、方針、政策，提高理性思維水平和運用理論分析問題、解決問題的能力。當前，首要的是要深入學習黨的十六大報告和徐有芳同志關於學習浙閩經驗的講話精神。在學習中，要堅決摒棄淺嘗輒止的學風，要逐句逐段反覆研讀，真正在學深學透、融會貫通上下功夫，真正瞭解和掌握黨的十六大的主要觀點和精神實質，從世界觀和方法論上解決問題，真正把貫穿於黨的十六大報告中的馬克思主義的科學精神、創新精神學到手，深刻理解“三個代表”的科學內涵，把江總書記的講話精神自覺地落實到學習、工作、生活中去。其次是要學習崗位需要的業務知識。要堅持不懈地學習經濟知識和管理知識、學習法律法規知識、學習歷史知識、學習現代科技知識等，按時代發展要求改善知識結構，提高知識層次。作為五大連池的女幹部，還應結合五大連池社會經濟文化的發展需要，學習和了解五大連池的歷史、現狀和發展前景，以便在工作實踐中能更好地聯繫實際解決問題。當前，還應加強信息化知識的學習，學習和掌握計算機知識理論和操作技巧，幫助自己拓展視野，成為先進生產力和先進文化的推進者。

第二，女幹部要牢記“四自”精神，把握優勢，挑戰自我，塑造新世紀女幹部的形象。自尊、自信、自立、自強四種精神揭示了女性人才自我開發，挑戰自我的關鍵所在。我理解：自尊、自信是自立、自強的心理基礎和前提，自立、自強是自尊、自信的目的和動力，而自強又是“四自”的核心。“四自”精神有機地統一於女性成才和發展的過程之中。女幹部只有用“四自”精神來要求自己，把握優勢，克服弱點，開拓進取，才能真正實現自我價值。從整體上看，我市女幹部的素質是比較好的，是值得信賴的。但我們必須清醒地看到，我市高層次的女幹部人才還是很缺乏的，在選拔女領導幹部，特別是選拔能夠擔當一把手的女幹部更難選。這並不是市委對女幹部苛刻以求，確實是女幹部素質與時代

第四篇：在全市第三期優秀中青年女幹部培訓班開學式上的講話

同志們：

這期女幹部培訓班是按照《全市幹部短期培訓計劃》並經市委同意舉辦的，是今年市委黨校的一個主體的、重要的班次。參加培訓學習的同志都是全市各條戰線比較優秀的女幹部。希望通過這次培訓，能夠促進女幹部的不斷成長。在此，我代表市委對全市第三期優秀中青年女幹部培訓班的開學表示熱烈的祝賀！

婦女是人類社會的“半邊天”，是我國社會主義現代化建設的生力軍。大力培養選拔女幹部，是適應新形勢、完成新任務的需要，也是按照“三個代表”的要求建設一支宏大的高素質幹部隊伍的必然要求。我們黨歷來十分關心婦女工作，高度重視培養選拔女幹部，黨的十三屆四中全會以來，以江澤民同志為核心的第三代中央領導集體，面對新形勢、新任務，着眼於全面推進建設有中國特色社會主義偉大事業的需要，把實現男女平等作為促進我國社會發展的一項基本國策，女幹部隊伍不斷壯大，整體素質有了新的提高；女幹部年輕化進程加快，整體結構有了新的改善；黨政領導班子中的女幹部數量明顯增加，女性參政議政工作有了新的進展。從我市情況看，近年來，市委按照省委和黑河市委的要求，把培養選拔女幹部工作作為建設高素質幹部隊伍的重要舉措來抓，通過培訓、實踐鍛鍊等一系列手段，使一大批女幹部成熟、成長起來，走上了各級領導崗位。廣大婦女幹部在我市改革開放和經濟建設中發揮了重要的作用，為我市的經濟發展和社會進步做出了積極的貢獻。這次把大家組織到市委黨校進行集中培訓，是市委對女幹部的關心和愛護，市委對你們寄予了很高的期望，希望大家能夠珍惜這次寶貴的學習機會，並通過一週的學習，理論水平有較大提高，思想進一步解放，黨性進一步增強，工作能力有明顯提升。藉此機會，就女幹部如何適應時代發展的需要，健康成長、儘快成才提出四點意見，供大家參考。

第一，女幹部要加強理論學習，不斷提高思想政治素質和業務素質，進一步改善知識結構，提高知識層次。當前，科技日新月異，時代飛速發展，許多新情況、新問題將不斷出現。隨着世界政治的多極化、全球經濟的一體化，知識經濟時代的到來，我國已經加入世貿組織，各種思想、文化相互融合、相互促進、相互激盪，競爭更加激烈，對幹部的政治、文化素質要求越來越高。在這種形勢下，對女幹部的成才提出了更加嚴峻的課題。因此，女幹部只有不斷加倍努力地學習，進一步提高自己的思想政治素質和業務素質，跟上時代發展的要求，走在時代前列，才能在激烈的競爭中立於不敗之地。在學習上，首先要加強政治理論學習，提高理論素養。政治素質是人的靈魂，決定着人生的方向，決定着女性“半邊天”作用的發揮和人生價值的實現。在錯綜複雜的政治風雲中，只有理論上清醒，才能增強政治的(本文來自文祕之音，更多精品免費文章請登陸www.網絡查看)敏鋭性和鑑別力，才能保持政治上的堅定。女幹部，應努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想，掌握黨和國家的路線、方針、政策，提高理性思維水平和運用理論分析問題、解決問題的能力。當前，首要的是要深入學習黨的十六大報告和徐有芳同志關於學習浙閩經驗的講話精神。在學習中，要堅決摒棄淺嘗輒止的學風，要逐句逐段反覆研讀，真正在學深學透、融會貫通上下功夫，真正瞭解和掌握黨的十六大的主要觀點和精神實質，從世界觀和方法論上解決問題，真正把貫穿於黨的十六大報告中的馬克思主義的科學精神、創新精神學到手，深刻理解“三個代表”的科學內涵，把江總書記的講話精神自覺地落實到學習、工作、生活中去。其次是要學習崗位需要的業務知識。要堅持不懈地學習經濟知識和管理知識、學習法律法規知識、學習歷史知識、學習現代科技知識等，按時代發展要求改善知識結構，提高知識層次。作為五大連池的女幹部，還應結合五大連池社會經濟文化的發展需要，學習和了解五大連池的歷史、現狀和發展前景，以便在工作實踐中能更好地聯繫實際解決問題。當前，還應加強信息化知識的學習，學習和掌握計算機知識理論和操作技巧，幫助自己拓展視野，成為先進生產力和先進文化的推進者。

第二，女幹部要牢記“四自”精神，把握優勢，挑戰自我，塑造新世紀女幹部的形象。自尊、自信、自立、自強四種精神揭示了女性人才自我開發，挑戰自我的關鍵所在。我理解：自尊、自信是自立、自強的心理基礎和前提，自立、自強是自尊、自信的目的和動力，而自強又是“四自”的核心。“四自”精神有機地統一於女性成才和發展的過程之中。女幹部只有用“四自”精神來要求自己，把握優勢，克服弱點，開拓進取，才能真正實現自我價值。從整體上看，我市女幹部的素質是比較好的，是值得信賴的。但我們必須清醒地看到，我市高層次的女幹部人才還是很缺乏的，在選拔女領導幹部，特別是選拔能夠擔當一把手的女幹部更難選。這並不是市委對女幹部苛刻以求，確實是女幹部素質與時代發展和事業的要求還存在着一定的差距。我想，造成這種狀況的原因是多方面的，有歷史和現實的原因，也有外部和自身的原因。作為女幹部，首先要從自身找原因，要進一步增強進取精神，不斷樹立成才意識。一是要在摒棄舊思想、更新觀念上下功夫。當前尤其要增強開放意識、現代意識和進取意識，破除“男尊女卑”、“男主女從”、“夫唱婦隨”等傳統意識，樹立成就意識和成才意識。要樹立遠大的理想，樹立正確的人生觀、價值觀，樹立要成就一番事業的雄心壯志。我們現在相當一部分女幹部，存在着成才的內在動力不足的問題。主要表現在，在心理上不同程度地存在自卑感，容易滿足現狀，安於現狀，缺少競爭精神和進取精神，只求“相夫教子”，寧願犧牲自身的事業和進步，從而在精神狀態上與時代對女同志的要求形成相當大的反差。這些心理障礙如果不下決心克服，女同志很難健康成長。二是有要有成才信心。要多想想、多看看我們身邊的成功女性，同樣是女同志，她們為什麼能取得那麼大的成就，而自己卻不能。要相信自身的力量、潛能和優勢，堅信別人能做到的，自己也一定能做到，而且能做得更好。要充分發揮女同志考慮問題周密、細緻，有耐心、有毅力，聰慧的優勢，堅信男同志能做到的，女同志同樣能做到，甚至會做得更好。近些年來，我市成功的女性也不乏其人，她們成功的原因可能是千差萬別的，但分析起來最根本的一條是相同的，就是她們都具有很強的自信心。我們五大連池事業的發展、市委的女幹部政策，都為女幹部的成長、脱穎而出創造了很優越的條件。因此，女幹部能不能成才，我看最關鍵的還得靠女幹部自身，外因通過內因而起作用，或者説內因是決定性因素。三是女幹部要正確認識自己，克服女(本文來自文祕之音，更多精品免費文章請登陸www.網絡查看)同志所特有的弱性，挑戰自我，培養健康文明的心理素質。在承認女幹部的優點、優勢的同時，我們還應看到，在女幹部身上也不同程度地存在着依賴、順從、脆弱等性格弱點。這些弱點不同程度影響了女幹部的成長，而且是女幹部事業成功的大敵。因此，我們女幹部，在看問題上，要力避膚淺、短視，力求深刻、有遠見；要培養豁達、堅強的心理品質。在處理問題上，要善於從理性和實踐兩個方面來看問題，做到既周密又大膽，既沉着又果斷。在對待同志上，要做到坦誠相見，胸襟坦蕩。在對待名利上，要做到不為個人名利而斤斤計較，説三道四，要提倡奉獻精神。四是要處理好事業和家庭的關係，把事業和家庭有機和諧地統一起來。這一條，對女幹部在成才問題上提出了更高的要求。大家知道，女幹部只所以存在成才難、幹事業難的問題，一個非常重要的原因是一些女幹部沒有很好地處理好事業和家庭的關係。因此，我相信只要大家對這個問題有了正確的認識，加上自身的努力，就一定能夠做到把事業和家庭和諧統一起來的，在家庭和事業上取得雙豐收。

第三，女幹部要加強實踐鍛鍊，切實提高工作能力。一個人的能力不是先天就有的，也不是在書本上就能學到的，而是在實踐中鍛鍊總結出來的。實踐出真知，實踐出人才，實踐出能力，實踐出幹部，這是我們在培養幹部上的一條成功經驗。我們提倡在實踐中鍛鍊幹部，説到底就是要在實踐中提高幹部的各方面能力，特別是管理能力、領導能力、駕馭經濟工作和全局工作的能力，以及處理急、難、險、重等棘手問題的能力。從我市女幹部隊伍的狀況來看，女幹部從事黨務工作的、文祕工作的多，從事配合性、輔助性工作的多，特別是領導幹部做副職的多，作正職的少。造成這種狀況的主要原因就在於，我們的一些女幹部實踐鍛鍊意識不夠，不願意到基層一線特別是條件艱苦的環境中去接受鍛鍊；不同程度地存在着等條件自然成熟，靠資歷的思想，這是造成女幹部難以脱穎而出的主要原因。因此，女幹部要想成才，這種思想必須改變。近年來，市委通過實踐鍛鍊的方式在培養女幹部方面做了很多工作，派幹部到基層、到企業鍛鍊，給女幹部壓擔子，取得了一定成效。但女幹部自身也要增強實踐鍛鍊的意識，主動爭取鍛鍊的機會，主動承擔工作重擔，積極投身實踐，勇於到改革和建設的第一線，到條件艱苦、矛盾複雜、困難較多的地方去。通過處理一些矛盾和困難比較大的工作，處理一些難點、熱點問題，提高自身駕馭複雜矛盾和處理突發事件的能力，增強對困難的承受能力和信心，在實踐中磨礪思想，鍛鍊意志，積累經驗，汲取智慧，增長才幹。這是女幹部成長、成才的最直接、最有效、最快捷的途徑。

第四，女幹部要堅持實事求是的原則，創造性地開展工作。隨着改革的不斷深入，許多新情況、新問題和新矛盾出現在我們的面前，如何處理好改革、發展、穩定三者之間的關係，必須要有實事求是的工作態度和求真務實的工作作風，創造性地開展工作。這是對包括女幹部在內的全體幹部的要求。一是要善於調查研究。沒有調查就沒有發言權，更沒有決策權。調查研究是領導工作的基本環節，也是女幹部必備的基本素質。只有深入實際親眼看，親耳聽，挖掘事物內在的本質規律才能掌握工作主動權。二是要不唯上，不唯書，只唯實。在執行上級指示和決議時，一定要結合本地、本單位、本部門的具體情況，在以理論指導實際工作時，不搞本本主義、形式主義、教條主義，不做表面文章。在學習別人經驗時不能生搬硬套，照葫蘆畫瓢。三是要解放思想，創造性地開展工作。江總書記講，創新是一個民族的靈魂，創新也是事業發展的一種靈魂。沒有創新的意識，沒有創新的勇氣，沒有創新的智慧，我們就(本文來自文祕之音，更多精品免費文章請登陸www.網絡查看)不可能解決當前和今後五大連池改革與發展中面臨的許多問題，特別是我們今後要操作的許多事情。對於女幹部來説，解放思想，勇於創新，創造性地開展工作，是事業發展對我們的要求，也是幹部自身不斷進步的基本前提。因此，大家要樹立敢想、敢闖、敢試的思想，大膽創新，勇於開拓。要善於走前人沒走過的路，要善於做前人沒有做過的事。堅決克服那種貪圖安逸，工作拈輕怕重，挑三揀四和“只想輕輕鬆鬆當官，不想踏踏實實做事”的不良現象。真正把求真務實，勤奮工作當作人生的一種追求，“做官必先做事，做事必先做人”，腳踏實地，説老實話，辦老實事，做老實人，把每一項工作都落到實處，並且能夠充分發揮自身的主觀能動性，創造性地開展工作。只有這樣，才能在事業上有所作為，才能在競爭的環境中脱穎而出。

同志們，這次把大家集中到一起辦班培訓，是市委培養女幹部的一項重要舉措，市委對大家寄予了很高的期望，大家要體會到市委的良苦用心。從現在起，大家要迅速實現從繁忙的工作到集中學習的轉變，從事業、機關幹部到學員的轉變，從家庭生活到集體生活的轉變。以飽滿的精神狀態投入到學習中去。發揚勤奮好學、刻苦鑽研、積極探索的精神，把精力投放到學習知識、思考問題上，爭取在有限的時間裏使自己有更多的收穫，有更大的提高。最後，祝大家學業有成，學習生活愉快！

第五篇：女幹部培訓班開班儀式上的講話

在全市女性後備幹部培訓班開班儀式上的

講話

同志們：

根據今年全市幹部培訓計劃，今天，我們在這裏舉行全市女性後備幹部培訓班。這次培訓班是我市近年來首次針對女性後備幹部舉辦的專門培訓。參加培訓學習的同志都是全市各條戰線比較優秀的女幹部，希望通過這次培訓，能夠促進女幹部的不斷成長。在此，我代表市委對全市女幹部培訓班的開學表示熱烈的祝賀！

婦女是人類社會的“半邊天”，是我國社會主義現代化建設的生力軍。大力培養選拔女幹部，是適應新形勢、完成新任務的需要，也是按照“三個代表”的要求建設一支宏大的高素質幹部隊伍的必然要求。我們黨歷來十分關心婦女工作，高度重視培養選拔女幹部，黨政領導班子中的女幹部數量明顯增加，女性參政議政工作有了新的進展。從我市情況看，近年來，市委把培養選拔女幹部工作作為建設高素質幹部隊伍的重要舉措來抓，通過培訓、實踐鍛鍊等一系列手段，使一大批女幹部成熟、成長起來，走上了各級領導崗位。廣大婦女幹部在我市改革開放和經濟建設中發揮了重要的作用，為我市的經濟發展和社會進步做出了積極的貢獻。這次培訓班既是一次學習提高的 1

機會，更是一個相互交流的平台。下面，我就辦好這次培訓班和加強女性後備幹部的自身發展講幾點意見。

一、女幹部要加強理論學習，不斷提高思想政治素質和業務素質。當前，科技日新月異，時代飛速發展，許多新情況、新問題將不斷出現。隨着世界政治的多極化、全球經濟的一體化，知識經濟時代的到來，我國已經加入世貿組織，各種思想、文化相互融合、相互促進、相互激盪，競爭更加激烈，對幹部的政治、文化素質要求越來越高。在這種形勢下，對女幹部的成才提出了更加嚴峻的課題。因此，女幹部只有不斷加倍努力地學習，進一步提高自己的思想政治素質和業務素質，跟上時代發展的要求，走在時代前列，才能在激烈的競爭中立於不敗之地。在學習上，首先要加強政治理論學習，提高理論素養。政治素質是人的靈魂，決定着人生的方向，決定着女性“半邊天”作用的發揮和人生價值的實現。其次是要學習崗位需要的業務知識。要堅持不懈地學習經濟知識和管理知識、學習法律法規知識、學習歷史知識、學習現代科技知識等，按時代發展要求改善知識結構，提高知識層次。(本站向你推薦)

二、女幹部要牢記“四自”精神，把握優勢，挑戰自我，塑造形象。自尊、自信、自立、自強四種精神揭示了女性人才自我開發，挑戰自我的關鍵所在。女幹部只有用“四自”精神來要求自己，把握優勢，克服弱點，開拓進取，才能真正實現自我價值。從整體上看，我市女幹部的素質是比較好的，是值

得信賴的。但我們必須清醒地看到，我市重要崗位、重要部門的女幹部人才還是很缺乏的，在選拔女領導幹部，特別是選拔能夠擔當一把手的女幹部更難選。這並不是市委對女幹部苛刻以求，確實是女幹部素質與時代發展和事業的要求還存在着一定的差距。作為女幹部，首先要從自身找原因，要進一步增強進取精神，不斷樹立成才意識。一是要在摒棄舊思想、更新觀念上下功夫。當前尤其要增強開放意識、現代意識和進取意識，破除“男尊女卑”、“男主女從”、“夫唱婦隨”等傳統意識，樹立成就意識和成才意識。要樹立遠大的理想，樹立正確的人生觀、價值觀，樹立要成就一番事業的雄心壯志。我們現在相當一部分女幹部，存在着成才的內在動力不足的問題。主要表現在，在心理上不同程度地存在自卑感，容易滿足現狀，安於現狀，缺少競爭精神和進取精神，只求“相夫教子”，寧願犧牲自身的事業和進步，從而在精神狀態上與時代對女同志的要求形成相當大的反差。這些心理障礙如果不下決心克服，女同志很難健康成長。二是有要有成才信心。要多想想、多看看我們身邊的成功女性，同樣是女同志，她們為什麼能取得那麼大的成就，而自己卻不能。要相信自身的力量、潛能和優勢，堅信別人能做到的，自己也一定能做到，而且能做得更好。要充分發揮女同志考慮問題周密、細緻，有耐心、有毅力，聰慧的優勢，堅信男同志能做到的，女同志同樣能做到，甚至會做得更好。近些年來，我市成功的女性也不乏其人，她們成功的原

因可能是千差萬別的，但分析起來最根本的一條是相同的，就是她們都具有很強的自信心。因此，女幹部能不能成才，我看最關鍵的還得靠女幹部自身，外因通過內因而起作用，或者説內因是決定性因素。三是女幹部要正確認識自己，克服女同志所特有的弱性，挑戰自我，培養健康文明的心理素質。在承認女幹部的優點、優勢的同時，我們還應看到，在女幹部身上也不同程度地存在着依賴、順從、脆弱等性格弱點。這些弱點不同程度影響了女幹部的成長，而且是女幹部事業成功的大敵。在處理問題上，要善於從理性和實踐兩個方面來看問題，做到既周密又大膽，既沉着又果斷。在對待同志上，要做到坦誠相見，胸襟坦蕩。在對待名利上，要做到不為個人名利而斤斤計較，説三道四，要提倡奉獻精神。四是要處理好事業和家庭的關係，把事業和家庭有機和諧地統一起來。這一條，對女幹部在成才問題上提出了更高的要求。大家知道，女幹部之所以存在成才難、幹事業難的問題，一個非常重要的原因是一些女幹部沒有很好地處理好事業和家庭的關係。因此，我相信只要大家對這個問題有了正確的認識，加上自身的努力，就一定能夠做到把事業和家庭和諧統一起來的，在家庭和事業上取得雙豐收。

三、女幹部要加強實踐鍛鍊，切實提高工作能力。一個人的能力不是先天就有的，也不是在書本上就能學到的，而是在實踐中鍛鍊總結出來的。實踐出真知，實踐出人才，實踐出能

力，實踐出幹部，這是我們在培養幹部上的一條成功經驗。我們提倡在實踐中鍛鍊幹部，説到底就是要在實踐中提高幹部的各方面能力，特別是管理能力、領導能力、駕馭經濟工作和全局工作的能力，以及處理急、難、險、重等棘手問題的能力。從我市女幹部隊伍的狀況來看，女幹部從事黨務工作的、文祕工作的多，從事配合性、輔助性工作的多，特別是領導幹部做副職的多，作正職的少。造成這種狀況的主要原因就在於，我們的一些女幹部實踐鍛鍊意識不夠，不願意到基層一線特別是條件艱苦的環境中去接受鍛鍊；不同程度地存在着等條件自然成熟，靠資歷的思想，這是造成女幹部難以脱穎而出的主要原因。因此，女幹部要想成才，這種思想必須改變。

四、女幹部要堅持原則，創造性地開展工作。隨着改革的不斷深入，許多新情況、新問題和新矛盾出現在我們的面前，如何處理好改革、發展、穩定三者之間的關係，必須要有實事求是的工作態度和求真務實的工作作風，創造性地開展工作。這是對包括女幹部在內的全體幹部的要求。一是要善於調查研究。調查研究是領導工作的基本環節，也是女幹部必備的基本素質。只有深入實際親眼看，親耳聽，挖掘事物內在的本質規律,?才能掌握工作主動權。二是要不唯上，不唯書，只唯實。在執行上級指示和決議時，一定要結合本地、本單位、本部門的具體情況，在以理論指導實際工作時，不搞形式主義、教條主義，不做表面文章。在學習別人經驗時,不能生搬硬套，照葫

蘆畫瓢。三是要解放思想，創造性地開展工作。江總書記講，創新是一個民族的靈魂，創新也是事業發展的一種靈魂。沒有創新的意識，沒有創新的勇氣，沒有創新的智慧，我們就不可能解決當前和今後發展中面臨的許多問題，特別是我們今後要操作的許多事情。對於女幹部來説，解放思想，勇於創新，創造性地開展工作，是事業發展對我們的要求，也是幹部自身不斷進步的基本前提。因此，大家要樹立敢想、敢闖、敢試的思想，大膽創新，勇於開拓。要善於走前人沒走過的路，要善於做前人沒有做過的事。堅決克服那種貪圖安逸，工作拈輕怕重，挑三揀四和“只想輕輕鬆鬆當官，不想踏踏實實做事”的不良現象。真正把求真務實，勤奮工作當作人生的一種追求，“做官必先做事，做事必先做人”，腳踏實地，説老實話，辦老實事，做老實人，把每一項工作都落到實處，並且能夠充分發揮自身的主觀能動性，創造性地開展工作。只有這樣，才能在事業上有所作為，才能在競爭的環境中脱穎而出。

同志們，這次培訓時間較短，希望大家一定要珍惜這次難

得的學習機會。在學習期間，要以一名普通學員的身份自覺遵守黨校各項規章制度的要求，規範自己的言行，尊重老師的勞動成果，嚴以律己，靜下心來參加培訓，真正做到坐得住，學得進，確保學有所得，學有所獲。

最後，祝大家學習愉快、工作順利、生活美滿！預祝培訓

班圓滿成功！謝謝大家！

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