三中全會精神培訓班上的主持詞

目錄

第一篇：三中全會精神培訓班上的主持詞第二篇：學習三中全會精神培訓班上的發言第三篇：十六屆四中全會精神培訓班上的講話第四篇：市委傳達中央十六屆三中全會精神大會主持詞第五篇：十七屆三中全會精神報告會主持詞更多相關範文

正文

第一篇：三中全會精神培訓班上的主持詞

三中全會精神培訓班上的主持詞

縣委宣傳部部長xxx

同志們：

為深刻領會十八屆三中全會的精神實質和豐富內涵，按照縣委的統一安排和部署，今天，縣委在這裏舉辦十八屆三中全會精神培訓班，我們非常榮幸地邀請到了xx（補充個人情況），在此我提議，讓我們以掌聲對xx教授百忙之中蒞臨xxxx講學、指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

（……鼓掌……）

報告會非常重要，請大家嚴格遵守會場紀律，將手機調整為靜音或者震動，認真聽、認真記、認真學。

首先，請xx教授為我們作報告，大家歡迎。

（……報告……）

同志們，xx教授用形象的語言、生動的事例，為我們解讀了十八屆三中全會精神，既有理論性又有實踐性，有高度、有水平，整個報告脈絡清晰、生動形象，對黨的十八屆三中全會的新思想、新觀點、新要求做了分析和詳細解讀。可以説，對我們全面理解和把握十八屆三中全會精神具有很強的指導意義。讓我們再次以熱烈的掌聲對xxxx教授的精彩解讀表示衷心的感謝！

下面，就學習貫徹落實十八屆三中全會精神，講兩點意見：

一是在把握精神實質上下功夫。將開展學習黨的十八屆三中全會精神，作為當前和今後一段時期的重大政治任務，切實抓緊抓好。認真學習、帶頭學習，學深學透。通過學習，真正把黨員幹部的思想認識統一到十八屆三中全會精神上來。

二是在學以致用上下功夫。要深入思考，切實以十八屆三中全會精神指導工作，以此次培訓班為契機，推動各項工作再上新台階。進一步明確2014年工作目標，更好地適應新形勢、新任務的需要，認真做好各自工作，緊緊圍繞"解放思想、轉變觀念，招商引資、借力發展，轉變作風、高效執行"三篇文章，實施"生態立縣、工業強縣、農業穩縣、文旅活縣、科教興縣"發展戰略作出我們應有的努力。

散會。

第二篇：學習三中全會精神培訓班上的發言

學習三中全會精神培訓班上的發言

通過對習總書記講話系列論述和十八屆三中全會精神的學習，聆聽了市委吳書記報告和專家的講解，感覺很解渴、很振奮。

總書記系列講話着眼於解決改革發展穩定中的重大問題，提出了一系列創新理念和政策舉措；十八屆三中全會就全面深化改革作出了一系列重大制度安排，為我們突破體制機制障礙、攻克經濟社會發展難題，開出了應對良方、提出了化解之策。學習貫徹總書記系列講話和全會精神，有助於我們汲取更多先進的思想和智慧，進一步增強全面深化改革的決心和勇氣，不斷破解發展中的難題和挑戰，搶佔新一輪發展的制高點。

學習的關鍵在於運用。下面，就此次學習培訓的內容，結合**未來的發展，我談幾點認識和體會。

總書記在講話中提出了"發展是解決中國一切問題的'金鑰匙'"這一重要論述。我深有體會。區劃調整兩年來，在市委正確領導下，**各項工作進步很快，城鄉面貌發生較大變化，財政收入大幅增長。但是，**經濟總量仍然偏小，很多經濟指標還處在全市靠後位次。橫向比，我們與兄弟縣區的發展差距仍然較大，與**人口大縣的地位很不相稱。

應該説，**過去取得的成績得益於加快發展。存在的所有問題歸結到一點，也就是發展不足的問題。**未來發展的最大的問題，就是發展問題，"金鑰匙"就是加快發展、科學發展。

一、解放思想是改革創新、加快發展的前提

思想解放到何等程度，改革開放就發展到何等程度。這一點，**體會較深。區劃調整後，我們按照市委對**"一個副中心、兩個基地"的新定位，堅持加快發展才是硬道理，見賢思齊，等高對接，提標對錶，以**標準、**速度來提速我們的工作，選派了600多名幹部在市委黨校集中培訓，選調一批幹部到市直部門掛職學習，還邀請市專家給我們傳經送寶，大大解放了我們的思想，釋放出了巨大發展能量，**經濟社會取得了長足的發展。實踐有力證明：只要我們思想解放不停步，前進速度就會大踏步。

當前，**正處在轉型發展、爬坡登頂的關鍵時期，更加需要我們進一步解放思想，繼續採取既往好的做法，謙虛學習，改革創新，打破"路徑依賴"、"體制慣性"，以思想的新解放、推動改革的新突破、贏得競爭的新優勢、搶佔發展的新機遇。

二、不斷解決重大問題是改革創新、加快發展的關鍵

改革是由問題倒逼而產生的，又在不斷解決問題中得以深化。這就要求我們在深化改革中，樹立強烈的問題意識，在找準問題、解決問題中推動改革全面深化。

就**而言，最突出、最要命的問題是工業的短腿、城鄉二元結構性矛盾突出、傳統農業所佔比重過大。不解決這些重大問題，**的現代化之路就無從談起。下一步，我們將以解決重大問題為導向，以更大的勇氣和智慧、更強的措施和方法，研究謀劃破解難題的良方，在幹一件成一件中，實現**大變樣大發展。在解決工業短腿問題上，我們提出了"工業立縣"戰略，在去年"工業立縣推進年"的基礎上，2014年，我們將開展"工業立縣突破年"和"重大項目提速年"主題活動，加快工業突破和崛起；在解決二元結構性矛盾問題上，我們將按照建設南部副中心的要求，加快廬城城市建設，在前期13個片區改造基礎上，今年再啟動7個棚户區改造，擴區2平方公里，做好72個原小鄉政府駐地的集鎮建設工作，建設美好鄉村。在解決農業結構矛盾問題上，我們將緊緊抓住**是國家21個現代農業改革和發展試點示範的機遇，加快農業改革和發展，發展現代農業，建設合蕪户蚌（**）現代農業自主創新示範區，爭做全省現代農業改革發展的排頭兵。

三、堅持以改革統攬全局、貫徹始終是改革創新、加快發展唯一路徑

惟有加快改革，鋭意創新才能突破重圍、開拓新路。市委提出致力打造全面深化改革的"**版"，當好全省新一輪改革開放的"領頭羊"。

就**而言，發展突破瓶頸，解決深層次問題，根本出路在於創新，要訣在於先行先試。下一步，我們將壯士斷腕的決心和勇氣，在重點領域和關鍵環節改革上率先突破，打造全面深化改革的"**版"。我們將積極探索"五放寬"改革，打破民營經濟"玻璃門"和"彈簧門"，掀起全民創業高潮。我們將積極探索幹部人事改革，在經濟園區進行全員聘用、績效掛鈎人事改革試點，在鎮事業單位推進以錢養事工作，擴大政府購買公共服務。我們將加強民主政治建設，推進人大、政協積極參與經濟建設主戰場，每月邀請兩代表一委員對縣幹工作進行評議。我們將積極探索社會事業改革，推進城區教育倍增計劃，加快調整教育佈局，實施了名師、名校長和名醫工程。我們還將深化生態文明體制改革，理順體制機制，完善制度體系，探索生態建設補償機制，以法治的手段、剛性的約束來守護好**的青山綠水，推進美麗**建設。在此基礎上，我們將出台系統性、一攬子改革舉措。

四、加強和改善黨的領導是改革創新、加快發展的根本保障

黨的領導是鋭意創新、推進改革發展的根本保證。越是要加快發展，越要加強和改進黨的建設。

這些年來，我們在開展了幹部"思想解放大討論、縣直中層幹部大交流、公務員全員大培訓"三大活動，有效地解決幹部思想守舊、能力不強和活力不足等問題；開展了新提任幹部財產公示制度、任前廉正談話等制度，前移了幹部廉正關口；開展了基層組織建設年、提升年活動，開展激情文化、責任文化、效能文化建設年活動，組織開展向吳金印學習，基層組織得到了強化，為加快發展提供了風清氣正的環境。

今後，我們將以深化行政體制改革為契機，繼續堅持黨委中心組集中月讀、縣幹月考、兩代表一委員月評的制度，繼續推進領導幹部每週網上公佈工作日誌制度，繼續推進電視、網絡問政縣直部門工作制度，繼續推進每月企業家座談走訪制度，繼續推進幹部結對幫扶制度，改進機關作風，優化**服務環境、助推**加快發展、奮力崛起進程。

全面深化改革，是破解創新發展、轉型發展難題的關鍵所在。我相信，有市委、政府的堅強領導，**廣大幹部羣眾一定以永不止步、敢闖敢試的精神，加快科學發展，奮力推進崛起，為建設"大湖名城、創新高地"，作出新的更大的貢獻。

以上幾點體會，不妥之處，敬請指正。謝謝大家。

第三篇：十六屆四中全會精神培訓班上的講話

同志們：

這次利用兩天的時間，採取視頻會議的形式，就學習貫徹黨的十六屆四中全會精神進行了專題集中學習培訓，主要目的就是深入學習領會四中全會精神，切實增強各級領導幹部科學執政、民主執政、依法執政的意識，進一步提高各級班子的領導水平和執政能力。這個目的能否達到，要通過大家今後的實際工作來檢驗。目前我局治黃建設和經濟發展的任務

非常艱鉅，順利推進可持續發展的關鍵，可以説取決於我們各級領導幹部的執政能力。為了進一步統一思想，統一認識，加強學習，指導實踐，推動我局各項事業快速、健康、科學地發展，下面，我談幾點意見。

一、認清形勢，統一思想，切實增強對執政能力建設的責任感和緊迫感。

中國共產黨十六屆四中全會是在我國改革與發展的關鍵時期召開的一次極其重要的會議。胡錦濤總書記代表中央政治局向全會做的工作報告，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在總結以往工作的基礎上，提出了一系列有規律性的新認識，對今後黨和國家的各項工作特別是加強黨的執政能力建設具有重要的指導意義。全會通過的《關於加強黨的執政能力建設的決定》，明確提出了新形勢下加強黨的執政能力建設的制度思想、總體目標和主要任務，對加強黨的執政能力建設作出了全面部署，是推進黨的建設的偉大工程和中國特色社會主義事業的行動指南。《決定》專門研究加強黨的執政能力建設問題，這在歷史上是第一次，表明我們黨對執政規律的認識達到了一個新的高度。作為執政黨，最根本的就在於運用手中的權力推動國家和社會的發展，實現國家富強、人民幸福。《決定》圍繞我們黨在新的歷史條件下如何執好政、如何長期執政這個重大戰略課題，提出了一系列非常深刻和重要的新思想、新論斷。認真學習、深刻領會、全面貫徹十六屆四中全會精神，是當前和今後一個時期的重要政治任務。各級領導班子和廣大黨員幹部，一定要把思想統一到黨的十六屆四中全會精神上來，統一到十六屆四中全會提出的各項工作部署和要求上來，統一到部、委黨組治水、治河新思路、新理念上來。

近年來，省局黨組把加強各級領導班子和幹部隊伍建設作為保證治黃改革與發展的關鍵性工作，始終擺在重要位置。切實加強了領導幹部的理論學習，拓寬了幹部培訓渠道，着力提高各級領導幹部的理論素養和決策水平；以加強機關作風建設為着力點，重點解決領導班子作風問題；以加強制度建設為根本，堅持樹立正確的用人導向，嚴格幹部監督管理，增強班子整體合力。各級領導班子和領導幹部團結帶領廣大職工幹事創業，共謀發展，各項工作取得了新的成效，“三條黃河”建設取得了較快的發展。但在當前繁重而艱鉅的工作任務面前，我們要以更高的標準來衡量自己的工作，要更加清醒地看到存在的問題和不足。一是思想解放的力度還不夠，整體創新意識還不夠強，儘管我局最近獲得了黃委科技工作先進單位，但是重大創新成果較少，幹部職工的創新積極性和才智還沒有得到充分發揮；二是有的幹部，特別是有的領導幹部學習、鑽研的勁頭不足，理論指導實踐的能力不強。個別幹部不注重學習，不注重世界觀的改造，有的甚至導致違法犯罪。三是抓管理不到位。不敢管，不善管，不會管，制度不健全，措施不到位。個別幹部奉行好人主義，怕得罪人，缺乏大膽負責、勇於負責的精神，導致一些問題反覆出現；四是依法行政、依法辦事的觀念淡薄。對相關法律法規知之甚少，不能自覺地按規章制度辦事。有的弄虛作假現象屢禁不止，在一些原則問題上違規違紀。這一點在今年的審計整改中體現尤為明顯，目前仍有一些單位認識不到位，不把弄虛作假當成問題，還不接受教訓，邊整邊犯，這是非常危險的；五是工作責任心不強，精神狀態不佳，作風漂浮，工作不實。缺乏幹事創業的信心和勇氣，迴避矛盾，迴避問題，工作上推下諉，追求形式主義，做表面文章，對羣眾關心的熱點、難點問題，不能有針對性地加以解決；六是缺乏大局意識和全局觀念，工作效率不高。對上級政策和安排部署的任務落實不到位，説了不辦，定了不幹。或是一些事情久拖不決。七是個別班子的凝聚力和團隊精神較差，成員之間不團結，爭功諉過，互不服氣，互相拆台，影響了單位風氣和發展。

推進山東黃河可持續發展，實現“維持黃河健康生命”這一黃河治理的終極目標，歸根結底取決於我們各級班子的執政能力，取決於各級領導幹部的素質和水平。特別是處級領導幹部，市縣局、局直單位領導班子成員，在我局各項工作中承擔着重要的職責，是加強班子執政能力建設的實踐者、組織者和推動者。大家要意識到自己的責任，要有緊迫感，要認真思考自己在加強執政能力建設中究竟應當怎樣去做，要切切實實的不斷提高領導水平和執政能力。只有我們各級領導班子、全體領導幹部有良好的工作作風和良好的精神狀態，才能影響帶動全局職工幹事創業，把黃河的事情辦好。只有我們建設好領導班子，才能帶好職工隊伍。

（一）打牢執政的思想基礎，關鍵在於加強學習，提高思想政治素質。當前，個別領導幹部往往只在口頭上講學習的重要性，行動上卻不夠自覺，藉口工作忙，總是坐不下來學習；或是心浮氣躁，淺嘗輒止，深入不進去，或是方法單調，學習效果不好；不能夠用新知識、新理論充實工作思路，也不能很好地領會貫徹上級精神。我感覺幾年來一直存在這種情況

，往往在年底考核時，檢討個人學習不夠，需要加強，但年年狀態依舊。

首先，對學習重要性的認識要再提高、再加強。我們常説，作為一名領導幹部，要具有較高的政治素質，政治上是否合格是評價一名領導幹部的首要條件。我的理解，政治素質的核心和靈魂就是馬克思主義理論素養，理論上的成熟是政治上成熟的基礎，政治上的清醒來源於理論上的堅定。同樣，理論上的貧乏，則會帶來政治上的不清醒。因此，作為領導幹部，加強學習不僅是簡單的知識增長的問題，更是一個政治問題。只有加強理論學習，用科學理論武裝頭腦，才能始終加強世界觀的改造，才能增強政治上的敏鋭性和辨別是非的能力，才能在變化的環境和複雜的形勢下，始終堅定信念，保持正確的政治立場和政治方向。正如江澤民同志曾指出的：“只有把學習搞好了，掌握的理論知識和科學文化知識多了，政治認識和精神境界提高了，講政治才講得起來，正氣才能樹立和發揚起來。”要始終把加強鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習作為首要任務，切實把政治理論學習當作一種職責、一種政治責任。同時把理論學習與思想實際結合起來，增強政治意識、大局意識和責任意識，始終保持清醒的頭腦。

其次，對學習的內容要再明確、再深化。加強政治學習能夠堅定我們的信念和方向，加強新知識、新理論的學習則是我們幹好工作的基本要求。

要突出學習治黃業務知識，這是我們幹好工作的必然基礎和前提。黃河的治理已經成為當今世界的難題，水利部確立了“人與自然和諧相處”的治水新思路，黃委提出了“維持黃河健康生命”這一黃河治理開發的終極目標。“維持黃河健康生命”、“三條黃河”建設歸納為“1493”工程，涉及到水利、自然、政治、經濟、社會、文化、生態、環境等諸多自然科學和社會科學，對這些新理論、新知識、新框架，必須學懂弄通。我局目前已形成了以“數字防汛”、“數字水調”、電子政務等應用系統為基礎的“數字黃河”建設基本框架，“河口模型”已在東營奠基開工建設，黃河口研究院也已成立。這裏面都有許多需要學習的內容，也迫切需要我們提高專業技術水平，提高駕馭工作的本領。山東黃河近期有8個方面的問題需要重點研究，即河口治理、東平湖運用、灘區安全建設、挖河固堤以及南北展寬區、生產堤、長平灘區、北金堤等，這些問題的提出都是基於“維持黃河健康生命”的治黃新理念，都是現代治黃新形勢、新任務的客觀要求。所以，大家尤其要加強治黃新理念、新知識的學習，提高業務知識水平，才能適應形勢的發展。

要重點學習法律、經濟、管理知識，這是完善知識結構、提高綜合素質的必然要求。《水法》已明確了流域機構行使水行政職能的法律地位，我們今年將“加強配套政策法規建設，大力推進依法治河進程”列入全局十件大事之一，提出以立法、普法為基礎，以執法為目標，以強化隊伍建設為保障，努力做到依法治河、依法行政。因此，各級領導幹部要加強《憲法》、《行政許可法》、《水法》、《公務員暫行條例》以及有關法律法規的學習，做到知法、懂法、用法。同時，要重視財務、經濟知識和管理知識的學習。隨着國家財政體制改革步伐的進一步加快，國庫集中支付全面推向各市局，對部門預算的管理和執行將更加嚴格、規範。要自覺地按制度程序辦事，加強規範管理，才能保證不犯錯誤。

再次，對學以致用的能力要再強化、再提升。堅持理論聯繫實際，是馬克思主義的一個基本原則，既是學風問題，也是黨性問題。必須堅持理論聯繫實際，堅持學以致用，既用於改造客觀世界，解決治黃改革、建設和經濟發展的現實問題，又用於改造主觀世界，堅定自己的理想和信念，提高辨別是非的能力。加強學習的根本目的，就是要提高我們幹事創業的本領，提高開創治黃事業新局面的本領。所以，加強學習要聯繫事業發展的要求，聯繫治黃改革與發展中出現的新情況新問題，聯繫自身工作和思想實際，聯繫廣大職工羣眾的利益。要通過學習，不斷地聯繫實際，有感悟，有總結，有上升，有創新。要不斷地審時度勢，不斷地找準問題，抓住機會，把學習的成果轉化為工作能力和工作成果；要運用“三個代表”重要思想所提供的立場、觀點、方法分析和解決遇到的各種實際問題；要實現學與用、知與行、説與做的統一，在武裝思想和指導實踐兩個方面取得新的成效。

我這次參加黃委組織的領導幹部管理與創新培訓班，體會最深的就是要加強職工的學習培訓。只有不斷地對職工學習培訓，才能提高整體素質，才能不斷的出現創新成果和提高管理水平。希望同志們切實把學習當成戰略任務來抓，在提高執政能力的同時，首先要提高學習能力，把學習能力看作是基礎能力。我看到這樣一句話：評價一個領導幹部精神狀態好不好，事業心強不強，很重要的一個方面，就是看其對待學習的態度。學習不僅僅是個人行為，更重要的是一種社會行為。學習不僅僅是自己生存和發展的需要，更重要的是一種歷史責任和社會責任。所以領導幹部一定要把學習當作一種神聖職責，一種精神境界，一種精神追求，作為自覺的、經常性的、不間斷的任務。

（二）樹立良好的執政作風，關鍵在於堅持實事求是、求真務實。要牢固樹立實事求是的思想作風，思想作風的核心，就是堅持實事求是，一切從實際出發，説實話、辦實事，決不弄虛作假。我們的一切工作，要本着從實際出發，實事求是地來對待，只有實事求是，我們才能立於不敗之地。

要倡導求真務實、真抓實幹的工作作風。領導幹部要帶頭堅持求真務實，大興求真務實之風，杜絕形式主義、官僚主義的歪風，杜絕説空話、説大話、説假話的不良習氣，不搞形象工程，不做表面文章。要注意深入基層調查研究，按照胡錦濤總書記在中紀委第三次全體會議上的講話精神，堅持和完善調查研究制度，發揚民主，傾聽同志的意見，傾聽職工的意見，一定要養成經常深入基層調查研究的習慣，通過調查研究全面準確地掌握情況。要在查找發現問題、深入分析論證上下功夫，着眼於事業發展中存在的問題，有針對性地開展調研；要在發現典型、總結經驗上下功夫，抓好典型培養和典型帶動工作，以典型促進步、促發展；要在發揮調研成果的作用、解決深層次問題上下功夫，根據調研情況科學制定有關政策，規範、引導各項工作健康協調發展。求基層單位狀況之真，務加快發展之實。

在生活作風上要做到清廉自守，勤儉幹事。要想讓職工們信服，要想在單位在職工中有凝聚力，有號召力，就必須做到廉政勤政，乾淨幹事，真正做到拒腐防變。古人講，“公生明，廉生威”，只有做到廉潔、公正，才能有名望、有權威。廉政還要勤政，廉政勤政要相輔相成，在其位就要謀其政，就要幹事。同時，在當前全局經濟形勢嚴峻的情況下，要牢固樹立艱苦奮鬥的思想，樹立憂患意識，與職工羣眾同甘共苦，將來之不易的、有限的資金用在發展上，用在解決實際問題上。要提倡勤儉辦事業，量力而行，精打細算，講求實效。堅決反對講排場、比闊氣，鋪張浪費等不良行為。要大興勤儉之風，大力壓縮非生產性開支。要壓縮會議，轉變會風，減少不合實際的會議和活動，減少沒有實際意義的考察和參觀。領導幹部要從自身一點一滴做起，推動勤儉節約的優良傳統在各單位得到弘揚。

要切實加強各級領導班子建設，重點強調一下加強團結協作，發揮班子整體合力的問題，這是提高班子執政能力的關鍵所在，也是對領導幹部執政作風的基本要求。對一個單位來講，班子內部的團結是最重要的團結，其他方方面面的團結，力量均來源於此。如果班子不團結，搞內耗，同樣會衍生出許多問題和矛盾。班子成員之間要一視同仁，不搞親親疏疏、拉拉扯扯，不能當面不説，背後亂説，會上不説，會下亂説，在職工羣眾中發表不負責任的言論，造成不好的影響；要以誠相見，嚴以律己，寬以待人；要多溝通、多交流，互相尊重，互相信任，互相支持、配合；工作上拾遺補缺，生活上相互關心照顧，做到多記人之功，少記人之過，多議事，少議人。各級班子、各級幹部特別是一把手，要努力創造寬鬆和諧的工作環境、和諧的工作氛圍，提高創造和諧單位、和諧部門的能力；要牢固樹立大局意識和榮辱與共的意識，齊心協力抓大事、議大事，增強班子的向心力和整體合力，充分發揮整體效能，樹立良好的整體形象。各級領導班子和領導幹部要做到：

奮發有為幹大事，勇於開拓幹新事；

一心為民辦實事，提高水平會幹事；

抓好落實幹成事，敢於碰硬不怕事；

胸懷寬廣善共事，嚴以律己不出事。

（三）建立科學的執政觀念，關鍵在於堅持正確的政績觀和羣眾觀。古人曾將官員分為兩類，一是“謀國”，二是“謀身”。“謀國”者事事處處以國家、人民的利益為重，“謀身”者處處以個人榮辱升遷為重。我們現在的幹部，也要經常反思自己，究竟是為了“謀國”，還是為了“謀身”，實際就是如何運用權力，如何看待政績的問題。中央提出正確的政績觀，概括為9個字：辦實事、務實效、求實績。那麼我們幹事情、做決策的效果、成績評價，就要用這9個字來檢驗、來衡量。領導幹部要首先擺正兩個關係：一是領導滿意與羣眾滿意的關係，二者是相輔相成的。對上負責與對下負責本是統一的，但實際工作中，兩者有時會出現衝突和矛盾。因此，必須堅持把政績觀建立在對羣眾負責的基礎上，最終以是否符合羣眾利益為尺度，絕不能“不怕羣眾不滿意，只怕領導不注意”；二是目的和手段的關係。當官是為了做事，即當官是手段，為人民服務是目的。而不能為了當官而做事，把做事當作手段。因此，要尊重客觀實際，求實務實，不能搞哪些忙而無效、勞而無功的所謂“政績”。要算綜合效益帳，要算成本帳，防止急功近利、寅吃卯糧。要引導各級幹部把工作的着力點放到研究解決改革、發展、穩定的重大問題上，放到研究解決治黃工作(請勿抄襲)和事關職工利益的緊迫問題上，放到研究解決幹部隊伍建設存在的突出問題上。我們用幹部，考察幹部的政績，也不能只看一時一事，而要全面系統地看，多聽羣眾意見，進行綜合評價。要科學衡量政績，用聯繫的、發展的、全面的眼光客觀地評價幹部，肯定和鼓勵支持求真務實、埋頭苦幹、紮實工作、創造了實實在在政績的幹部，對那些盲目攀比、好大喜功、弄虛作假的幹部，要予以懲戒。積極營造勤政為民、踏實苦幹、甘於奉獻的良好氛圍。

要切實關心基層，執政為民。把廣大職工羣眾的積極性發揮好、利用好、保護好。要密切與職工羣眾的聯繫，堅持把羣眾的利益作為根本出發點和落腳點，解決好涉及羣眾切身利益的實際問題。要重視基層工作，調動基層積極性，基層穩才能全局安。工作中要做到五個傾斜，一是工作重心向基層傾斜，二是優惠政策向基層傾斜，三是服務措施向基層傾斜，四是用人導向向基層傾斜。五是榮譽利益向基層傾斜。要不斷改善基層職工的工作、生活條件，盡力解決職工的實際困難，保持職工隊伍穩定。最近對職工作了生活狀況調查，歸納起來職工關心的熱點問題，一是基層經濟狀況和職工工資發放問題；二是職工住房問題；三是職工養老保障問題；四是職工醫療保障問題；五是職工子女就業問題。要多渠道傾聽羣眾呼聲，瞭解職工羣眾的意願，重視羣眾來信來訪，解決好羣眾關心的熱點難點問題。要及時掌握職工思想動態，發現苗頭性問題，要做好有針對性地預防和處理，努力化解矛盾，把問題解決在萌芽狀態。有的單位職工連續寫信、上訪，甚至反覆集體上訪，言辭激烈。這其中既有政策變化的實際問題，也有單位做工作不到位的問題。作為單位領導對這些問題要關心，要研究，要幫助解決。一是要向職工耐心的反覆的宣傳政策和形勢，做好解釋和思想工作；二是要想法設法創造條件積極幫助解決困難，如發展內部企業同等條件下優先聘用職工子女，還可以利用各方面的關係，幫助職工子女在地方就業等等，以解決職工的後顧之憂。要以自身的實際行動，真正實踐權為民所用、情為民所繫、利為民所謀的羣眾觀。

三、切實增強六種意識，提高六種能力，做到科學執政、民主執政、依法執政，在實踐中提高執政本領。

我們講執政能力，與領導能力既有關聯又有區別。領導能力主要就是統率能力、戰略決策能力和凝聚能力；而執政能力最重要的就是對事務的管理能力、統籌能力和服務能力。執政能力更貼近工作實際，執政水平能夠更加直接地體現在工作成效當中。我們加強執政能力建設，要牢牢把握住實際工作的開展，落實在實際工作中，付諸實踐，見諸行動。

（一）切實增強規範意識，提高執政管理能力。要做到強化管理，提高執政管理水平。管理是永恆的主題，嚴格的管理是加強單位建設的有效手段，離開了嚴格規範的管理，就會造成秩序混亂、人心渙散，影響單位風氣和單位形象，阻礙事業發展。要深刻認識到管理出效益，管理出質量，管理出生產力。要叫響管理的口號，落實好管理的措施，緊緊抓住薄弱環節和問題，創新管理思路，提高管理水平。

首先要加強人本管理。現在經常講優化資源配置，人才資源就是各單位最寶貴的資源，要樹立“人人是人才”的觀念，做好職工的教育、引導，加大對職工新知識、新能力的培訓力度，建設好四支隊伍，最大限度地發揮各種不同類型人才的優勢。既要發揮好各類高級人才的優勢，也要關注佔職工總數65的工人隊伍，讓基層工人瞭解治黃方針，瞭解全局的工作目標和措施，發揮好他們的積極性和主動性。要形成鼓勵幹事、鼓勵創新、鼓勵奉獻的良好環境，把職工的積極性調動起來，充分挖掘自身潛力，提高素質，凝聚力量。同時，要切實加強幹部的管理與監督，全面、真實地瞭解掌握幹部的思想、工作、作風狀況，既要重視工作時間的表現，也要了解工作時間之外的情況，防止失於管理。在選人用人上要建立科學、靈活的機制，既要重視客觀公正地評價幹部，也要創新干部使用方式，做到擇優選人、靈活用人，採取競爭、聘用等形式，搞活用人機制。二是抓好財務管理，確保資金不出問題。一些違紀違規，甚至違法犯罪的問題，相當一部分是在經濟方面出現的。關鍵是要抓好財務管理，嚴格執行會計法和財務開支的規章制度，管好財理好財。要強化預算意識，做好預算管理。對本單位每年的經費開支以及經營創收、資產收益等要有明確的概念。在這次審計署檢查中發現了一些問題，我們要引起高度警惕，今後絕對不能出現小金庫、帳外帳、敞口花錢、隨意花錢的現象，絕不能稀裏糊塗犯錯誤。三是抓好基本建設管理。認真清理在建項目，加快建設的速度，確保工程質量不出問題。四是抓好工程管理，重點解決好日常管理的問題，保持一個良好的管理面貌，防止突擊管理、突擊花錢。五是抓好經營管理，確保單位經濟發展效益的提高。六是抓好環境管理，創建優美舒適的工作環境和生活環境。特別是基層段所，要充分利用自身環境和優勢，改善單位面貌。七是抓好規範管理，努力使各項管理向規範化、標準化邁進。要落實好管理責任，實行責任管理，把管理的水平和效益掛起鈎來，把管理的好壞和崗位掛起鈎來。同時，必須實施嚴格的管理，必須善於管理，必須敢於管理，向管理要效益，以管理促發展，實現規範管理、科學管理。

（二）切實增強法制意識，提高依法行政、依法辦事的能力。隨着國家法制化建設的推進，依法辦事已成為共識。作為黃河水行政管理部門，要認真落實水行政管理職能，加強配套政策法規建設，規範行政執法工作，把全面推進依法行政落實到工作的各個環節。解決好依法行政，是我們幹好工作的根本所在，是我們避免出問題、少出問題的關鍵所在。同志們一定要增強法律意識，增強法制觀念，教育幹部職工學法、懂法、依法辦事。近年來，由於一些幹部不懂法、不按法律程序辦事，致使工作上被動，經濟上受損，給單位帶來了危機。比如，對土地賠償、基建、資金使用等一些重要而敏感的工作，必須嚴格程序，依法依規辦事，履行好法律賦予的職責。各級機關實施依照國家公務員制度管理後，對大家依法行政的工作水平和能力提出了更高的標準要求。在實際工作中要強化三個意識，一是強化法治意識。把依法治河的基本方針貫徹到工作的各個領域，做到學法、懂法。二是強化程序意識，嚴格按照法律法規規定的程序辦事。只有強化了程序意識，依法規範各項職權的行使，才能不斷提高依法行政能力。三是強化服務意識。以服務促管理，在管理中服務、在服務中執法，提高行政效率，確保水行政職能作用的全面發揮。

（三）切實增強開拓意識，提高創新能力。我們目前面臨着許多新情況、新問題，“維持黃河健康生命”和“1493”基本治河框架內涵極其豐富，踐行治河新理念，必須結合實際大膽地在體制和機制方面創新。比如，如何解決好河口、東平湖治理、下游河道整治等重大課題，如何利用先進的科技手段，調度好、管理好、開發利用好水資源，如何建立完善科技創新的政策和機制，充分調動職工創新積極性等等。這些新情況、新問題，急切地需要我們提出新思路，創造新經驗。所以説，大家的開拓意識一定要強，創新精神一定要足。今年水管體制改革和河口研究體制取得了重大進展；淤背區開發和林權管理體制創出了新的模式；供水、財務、經濟、科技等管理體制取得新突破；一些重大課題取得了新成果，初步實現了資源水利、生態水利、景觀水利的良性結合，為人水和諧奠定了一定基礎。要善於借鑑、總結、提高這些創新的經驗，不斷創新實踐。要樹立敢為人先的精神，敢於進取，求新求異；要解放思想，不固守經驗，不拘泥框框，“不唯書、不唯上、只唯實”；要不滿足於常規的思維方式和方法，不跟着別人亦步亦趨，運用新的思路和方法，對已有的知識和經驗進行新的整合，找到解決問題的新方法。如果總是瞻前顧後、患得患失、四平八穩，永遠也不會有創新。

（四）切實增強執政責任意識，提高抓落實的能力。我們各個單位為加快發展，都提出了許多好思路、好措施、好辦法，但方案、辦法再多，得不到真正落實，達不到預期效果，就是一句空話。上級制訂的政策、意見和措施，發了文件，上了網，但有的不注意學習，不能夠很好的貫徹。局黨組今年確定的十項重點工作和八項保障措施，到了出成果的時候了，各單位都要對照目標任務，抓好最後的落實。領導幹部要切實增強責任意識，明確自己的職責，以大局為重，把握好自己的角色位置。要把對事業的奉獻轉化為內心的追求和動力，講黨性，講原則，忠於職守，履行好職責。《把信送給加西亞》這本書，大家可能都看過，不同的人看了之後會有不同的收穫，但有一點，書中主人公羅文“抱有一個堅定的信念，不講條件，不講困難，不達目的誓不罷休，千方百計完成使命”的精神，相信是大家共同的感受。因此，我希望大家也要有一抓到底、不抓出成效決不罷手、不達到目標決不停留的韌勁。“敬業的最高境界是痴迷”，我經常講要把工作當作學問來研究，要殫精竭慮，心無旁騖。對領導決策、會議議定及工作計劃安排的事項，要不等不靠，積極主動地抓好落實，克服推諉扯皮、效率低下的現象，堅決杜絕“上有政策，下有對策”的不良現象。要建立完善目標任務落實反饋系統，及時瞭解掌握落實的情況。抓落實還有一個很重要的方面，就是讓職工知道發展規劃、工作目標和實施計劃，同時用利益把職工緊密聯繫起來，讓職工把心思與單位的前途發展緊密結合在一起。

（五）切實增強全局意識，提高應對重大事件和突發事件的能力。作為領導幹部，就要胸懷全局，能夠正確分析判斷形勢，抓住主要矛盾，定目標，提思路，出主意，帶領幹部職工圍繞總目標奮發工作。增強全局意識，就要善於抓大事，抓重點。基層單位的工作千頭萬緒，如果不分輕重緩急，芝麻西瓜一起抓，就會顧此失彼、事倍功半。所以，領導者要明確自己的崗位職責，通俗的説，就是要幹自己該乾的事情。要留出時間，留出精力，認真研究全局性、前瞻性和戰略性問題，把握中心、把握大局，集中精力抓大事。要能夠從紛繁複雜的事務中理出頭緒、理清思路，抓住哪些是對全局有決定意義的大事，哪些是關係廣大羣眾切身利益的大事。只有如此，才能在重大事件和突發事件面前保持頭腦清醒，從容應對，才能胸有成竹地理清對策，堅持正確的方向。同時，領導幹部要養成親自動手的好習慣，對重要的工作要親歷親為，親自抓，親自幹，不要當甩手掌櫃。

（六）切實增強科學發展意識，提高促進發展的決策能力。科學發展觀的本質和核心就是以人為本，其要義就是用新的發展思路，實現更快、更好的發展。其根本要求在於搞好五個統籌，做到統籌兼顧。具體來説，科學發展觀的內涵就是全面、協調、可持續發展。落實科學發展觀必須堅持以經濟建設為中心，聚精會神搞建設、一心一意謀發展。只有經濟發展了，有了經濟基礎，我們的隊伍才能穩定，事業才能發展。目前我們的經濟形勢比較嚴峻，需要好好思考這個問題。要進一步落實省局黨組《關於加快山東黃河發展的意見》，樹立強烈的開拓進取意識和自立自強精神，強化超常規、高速度、跨越式發展觀念。立足以市場為導向，採取引進、招商、多渠道融資；立足高起點、高標準、高效能，實現水利經營效益最大化。把幹部職工的思想統一到發展上來，把力量凝聚到幹事創業上來。

當前，基層單位要按照“治理黃河、開發黃河、走出黃河，向黃河要效益”的基本思路，結合實際，確定發展方向，明確發展目標。做到立足自身，面向社會，搞好發展。充分發揮自身優勢，發揮區位優勢，變資源優勢為經濟優勢，形成自身的特色產業。簡單來講，一是強化工程施工這一支柱產業，努力開拓外部市場，提高經濟效益。二是開發利用好黃河水資源。黃河水費目前還比較低，但我們通過採取一些措施，如重新界定了農業用水和工業用水的標準，推廣實行了家家收費、協議收費，規範了灘區的不規範用水等，都取得了明顯的收益。我們要儘快地探索、開發新方法，做好水的文章，建立穩定、可靠、持久的項目。三是搞好土地開發利用。大家要意識到這確實是一筆財富，目前土地效益還遠遠沒有發揮出來，要千方百計把土地資源開發好，要讓土地“生金”。對山東全河1470公里的堤防，尤其是廢棄的堤防，要通過植樹等方式充分利用起來，全面提高社會效益、生態效益和經濟效益。四是發揮跨河交通的優勢和政策收入的優勢，搞好生態旅遊開發。省委書記張高麗提出要把山東黃河建成山東境內的第三條風貌帶，我們要加快開發的步伐，為開展黃河旅遊、開展生態旅遊打下一個良好的基礎。

同時，在發展中要解決好兩個問題。一是解決好政策問題，要制定切實有效的政策，調動幹部職工的積極性，激勵黃河職工利用黃河上的資產、資源等優勢開發經營，加快發展。但要注意不能有短期行為，要實現單位、職工雙贏。二是解決好發展的思路問題。思路就是出路，各級都要坐下來認真思考、分析，好的思路就是我們的出路。比如我們一些市局搞的“林權改革”，就是一個很好的思路。前天我們召開了工程局長聯席會議，研究探討施工企業如何開拓市場、加強管理、提高競爭力，同志們也有一些很好的觀點。下一步，對經濟局的管理體制和職能要進一步強化、理順，要把我們的資源整合好，把我們的優勢利用好。要多謀發展之計，多議發展之策，多辦發展之事，在體制、機制創新上下功夫。同時，要善於在瞬息萬變的市場中抓住時機，及時進行正確的決斷。當斷不斷，錯過了發展機遇，就會貽誤事業。

這次培訓班之後，各單位、各級要採取多種行之有效的措施，深入學習貫徹十六屆四中全會《決定》精神，找出差距，切實提高執政能力。進一步用科學發展觀指導治黃工作，進一步提高行業管理水平，進一步加強基層和隊伍建設，團結帶領廣大幹部職工，全身心地投入到治黃建設與發展中，努力實現“實力強、職工富、環境美”的奮鬥目標，為“三條黃河”建設、“維持黃河健康生命”，做出我們不懈的努力！

謝謝大家。

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第四篇：市委傳達中央十六屆三中全會精神大會主持詞

市委傳達中央十六屆三中全會和省委八屆四次全會精神大會主持詞

同志們：

今天，市委在這裏召開傳達中央十六屆三中全會和省委八屆四次全會精神大會，主要任務是，深入傳達貫徹黨的十六屆三中全會和省委八屆四次全體會議精神，安排部署我市當前的各項工作。參加今天會議的有：全體市級領導，市委工作部門、市政府工作部門、市委市政府直屬事業單位的主要負責人，市人大辦公室、市政協辦公室、市法院、市檢察院及羣團組織的主要負責人，部門管理機構、歸口管理事業單位、掛靠單位、對外掛牌單位以及經濟合作組織主要負責人，系統垂直管理部門主要負責人，各鎮(街道辦事處)黨委書記、鎮長(主任)。

這次會議的主要議程有三項：一是傳達俞正聲同志在省委八屆四次全會上的講話精神，二是傳達羅清泉同志關於《中共湖北省委關於學習貫徹<中共中央關於完善社會主義市場經濟體制若干問題的決定>的意見》的説明，三是市委書記王鬆華同志作重要講話。

下面，請市委副書記、市政協主席譚克煥同志傳達俞正聲同志在省委八屆四次全會上的講話精神。大家歡迎！ ………………………………………………………

下面，請市委副書記、市紀委書記王根華同志傳達羅清泉同志《關於中共湖北省委關於學習貫徹〈中共中央關於完善社會主義市場經濟體制若干問題的決定〉的意見的説明》。大家歡迎！

………………………………………………………

下面，請市委書記王鬆華同志作重要講話。大家歡迎！ ………………………………………………………

剛才，王書記代表市委作了重要講話。王書記在講話中，傳達貫徹了黨的十六屆三中全會和省委八屆四次全體會議精神，分析了我市元至十月經濟運行情況，對當前全市必須抓好的主要工作作了安排部署，提出了明確要求，講得很全面，很具體，很實在，請大家回去後進一步認真學習，深刻領會，狠抓落實。

下面，我就這次會議精神的傳達貫徹落實問題，再強調幾點：

第五篇：十七屆三中全會精神報告會主持詞

主持詞

（2014年11月28日）

同志們：

為學習宣傳貫徹黨的十七屆三中全會精神和《中共江蘇省委關於貫徹落實黨的十七屆三中全會%26lt;決定%26gt;加快推進農村改革發展的意見》，推進我市農業農村工作又好又快發展，加快新農村建設和創業富民步伐，市委決定成立宣講團，在全市集中開展宣講活動。根據

活動安排，宣講團今天上午到我鎮進行集中宣講。

參加今天宣講報告會的有：十七屆三中全會精神宣講團成員，鎮三套班子全體成員，鎮機關、站所全體工作人員，全體村組幹部，農業專業合作社組織負責人，羣眾和創業代表等。

現在請允許我介紹今天來我鎮作宣講報告的三位成員：他們分別是市委黨校副處長王業宏同志、泗陽縣委農工辦科長鬍繼思同志、宿城區禽旺養殖專業合作社社長張家祿同志。

讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們的到來！

今天的宣講內容為：王業宏處長作《譜寫農村改革發展新篇章》報告、胡繼思科長作《努力開創我市“三農”工作的新局面》報告、張家祿社長作《成功創業付艱辛，致富不忘眾鄉鄰》報告。

下面，宣講報告開始！請大家做好筆記！

首先請王業宏處長作《譜寫農村改革發展新篇章》報告，大家歡迎！

……

現在請胡繼思科長作《努力開創我市“三農”工作的新局面》報告，大家歡迎！

……

最後請張家祿社長作《成功創業付艱辛，致富不忘眾鄉鄰》報告，大家歡迎！

……

同志們：

剛才，王業宏處長、胡繼思科長和張家祿社長的報告很精彩、很成功。他們的報告深入淺出，既有理論總結，也有材料剖析；既有形象説明，也有事實根據。這對幫助我們準確完整地學習領會和貫徹落實十七屆三中全會精神有很重要的幫助。讓我們以熱烈的掌聲感謝三位宣講團成員的精彩報告。

農業、農村、農民問題關係黨和國家事業發展全局。農業豐則基礎強，農村穩則社會安，農民富則國家盛。農村改革是我國改革的重要環節，農村發展是我國發展的戰略基礎。所以本次十七屆三中全會再次聚焦“三農”，學習貫徹落實十三屆三中全會精神，是當前和今後一段時期內我們的一項重要工作，要抓緊抓好。下面我講兩點意見：

第一，抓好學習，認真領悟。大家要下功夫認真研讀《中共中央關於推進農村改革發展若干重大問題的決定》，學習領悟十七屆三中全會精神，結合本次宣講報告的內容和學習筆記，會後以支部為單位開展交流討論，務必將學習效果現實化、顯性化、項目化，使宣講學習活動成為我鎮掀起新一輪創業富民熱潮的“催化劑”。

第二，結合實際，做好貫徹落實。大家要在深入學習和領悟的基礎上，結合本地實際，找準切入點，將學習心得與發展鄉村經濟、增加農民收入結合起來。深入開展調查研究，提出具體的針對性、操作性強的措施和辦法，切實貫徹落實好十七屆三中全會精神的各項要求。

總之，要把學習貫徹十七屆三中全會精神作為全鎮各項工作的一項重要任務，高度重視，周密安排，推動農村改革發展的各項任務落到實處。

最後，讓我們再次以熱烈的掌聲感謝三位宣講團成員的精彩報告。

本次宣講報告會到此結束！

謝謝大家！

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