班主任工作總結 八年級(精選多篇)

第一篇：班主任工作總結-八年級

用愛心構築和諧班級

本學期我繼續擔任八年級(20)班的班主任工作。有了一年半的班主任工作經驗，這學期的我，少了一份迷茫，多了一份從容；少了一份傲然，多了一份謙卑。在這平凡的崗位上,我始終兢兢業業,全心撲在班級管理工作上。現將本學期工作總結如下:

一、整體感受：

剛接這個班的時候，發現我班的學生充滿活力、熱情樂觀、有較強的集體觀念。但隨着逐步瞭解，以及作為七年級下學期學生自身的青春期變化，部分同學自我控制能力不強的現象日益凸顯，還有個別同學紀律比較散漫，不能嚴格遵守學校的、班級的制度，需要老師經常的督促和提醒。更甚，個別家長對教育孩子缺乏耐心，將學生的全部責任推交給學校，甚至出現很不禮貌的不敬重老師的情況，這無形增加了班主任的壓力，使我不得不反覆思考班級管理。

二、管理模式

1.狠抓常規，促行為習慣養成

我堅持早到校、晚離校，對兩操、陽光體育活動等各項學校活動都認真組織、嚴格要求、決不馬虎，做事親歷親為，給學生以表率，讓學生學會嚴謹、認真、一絲不苟。例如眼保健操時間一到，不用當堂老師強調，學生都能主動自覺去做，無一人不認真做，贏得任課老師的好評。對於衞生習慣，我堅持親自看學生做完下午放學後的值日，並監督學生課間操、放學將椅子倒放於桌面，一段時間下來，班級衞生整體有改善。

2.人人都是小幫手

班幹部是班主任和學生聯繫的橋樑，是自我管理體現最明顯的一部分。在選擇班干時，我遵循三個原則，首選那些責任心強、辦事公正、有較強的組織能力和活動能力、易與他人溝通的學生。其次使用各類特色學生，揚長避短。最大限度地展示他們的能力。再次充分調動後進生的積極性，讓他們參與班級管理。後進生作為班級後面部分的學生，往往容易被忽視；為了避免此種現象，我不斷與後進生談話並從中發現了部分後進生的優點，讓他們的 1

優點為大家服務。當後進生被其他同學關注後，他們自身的積極性更是被調動起來，在管理和學習方面也有改善。如我們班的劉延澤同學，作為後進生的代表，他是班裏的電腦管理員、紀律委員、體育委員；儘管成績不盡人意，但是當這些響亮的角色給他後，他自身的能力被調動了，不僅把班級管理的有聲有色，自身一些壞習慣也得到了改善。因為他更加明白個人的一言一行留給同學們的印象，於是自覺規範行為，起到了模範作用。班級的團員也是在公平公正的原則下自覺產生的。

3.教室—我的第二個家。

現在國中學生的學習、生活有絕大部分時間是在學校裏度過的，班級即是學生的一個大家庭。為了營造良好的學習環境、提高學生的德育素質，我經常利用班會時間對學生進行理想教育，讓他們樹立正確的人生觀、價值觀；如通過雷鋒主題班會教育孩子們要學會感恩別人、懷有一顆善良的心。其次，建立班級監督機制、完善獎懲制度，定期檢查和反饋，賞罰分明。如定期記錄《學雷鋒好人好事》；現在班級風氣正，學風濃，凝聚力強。班級真正成為一個和諧向上的集體。

4.加強與家長溝通。

本學期，我注重家長在學生教育中的作用，多次通過家訪、家長會、電話聯繫等多種方式與家長聯繫溝通。通過與家長溝通，可以更好的瞭解學生，及時反饋存在的問題等，形成一股家校共同管理的合力。事實證明, 教師與家長多交流與合作，比唱“獨角戲”的教育效果要好得多。如我班的楊。。同學，雖然其家長為知識分子，工作性質也比較體面，但是該生存在説謊等不良習慣。針對該生的問題，我與各科老師都經常與他媽媽聯繫溝通，説明孩子現在存在的問題及提出建議。通過不懈努力，該生的表現有所提高，處於青春期的一些不良變化也得以遏制。

三．體會點滴

1.記得剛從事班主任工作時，主任便經常指引我：“教育學生要做到恩威並施。”班主任工作滿兩年的我，對此體會也更加深刻。不以統一的尺度衡量學生，但以統一的標準要求學生。對於後進生或者調皮的孩子，要給他們顏色，讓他們知道厲害，也要及時對他們進行表揚，讓他們有上進之心。只要是同齡人都能做到的，也要求他們努力做到；同齡人辦不到的也要求他們努力學會，爭

取辦到，向高標準邁進，從最基礎的做起。"做好人"是一切的根本，不求成績最好，但求做一個有利於社會的人。

2.重視努力的過程，輕視最後的結果。對於學校舉行的很多活動，真正去主動參與的孩子並不是很多，而作為班主任，我看在眼裏，急在心裏。不希求每個學生都能成功，但求每個學生都來嘗試。哪怕結果不盡如意，但起碼努力了，這便是最好的成績。所以，我努力鼓勵學生參加學校組織的各項活動，如陽光體育活動中努力跳大繩的女生男生們，他們都用盡了自己的力量去將比賽進行到最好。所以，嘗試了，便是最好的結果。我把每個學生的嘗試失敗都看作是成功的開始，鼓勵他們，教他們正視現實，勇敢去接受來自各方面的挑戰。只有有了失敗經驗的積累，才能更好成功。所以我努力培養學生的挫折意識，並針對此做挫折成功教育；欣慰的是，面對活動，主動參與的孩子們越來越多，在活動中他們得到了更好的鍛鍊，自身也有很大提高。

3.注重班級勁往一處，擰成一根繩。培養學生的集體榮譽感是班級建設中事關工作成敗的重要環節。有了集體榮譽感，學生就會熱愛集體併發揮主動性和創造精神，表現出主人翁的責任感。如在陽光體育活動中，不管是做操環節還是跳繩活動，每個同學都堅守着本分，努力演好自己的角色；在跳繩環節裏，跳大繩的同學不斷按照要求變化花樣，要的就是活動的新穎性和出彩，跳小繩的同學也絞盡腦汁想出各種跳繩花樣，贏得級部領導的一致好評。通過陽光體育活動，不僅增進了同學之間的友情、增強了班級凝聚力，也為班級贏得了榮譽；榮譽的贏得，又更加促進了班級凝聚力的緊密性。現在的八年級20班，是擰成一根繩的大家庭。

以上為本學期的班主任工作點滴。累並快樂着。有很多不足，更多的是收穫。希望再接再厲，自己能有更大的提高。

第二篇：班主任工作總結八年級

八年級（4）班班主任工作總結

鎮羅中學白秀峯

自從我擔任班主任工作以來，我就力爭做到一切為了學生，為了學生的一切努力工作。在校領導的關心幫助下，在各任課老師的大力配合下，向學校的優秀班主任學習的過程中，通過不斷的磨練，現將工作中的一些經驗總結如下：

一、明確職責、擔當責任，做一個快樂的班主任。

要當好一個班主任，首先應明確自己的工作職責。班主任的職責就是培養班集體的優良班風和學風，促進學生的知識、能力、素質全面發展。班主任工作辛苦、繁瑣、累人、累心、傷神這是共識，是班主任工作的特點。使自己工作並快樂，做一個快樂的班主任。是我調整自己的法寶，有了健康的心態才會去熱愛工作，接受工作。同時在工作中也要善於發現快樂，少一點挑剔，多一些欣賞。這樣就可以感染學生，讓他們快樂的學習，輕鬆的成長。其實，也只有和學生在互相感染中，工作才能做到位。做班主任就要用心去做，講究方式方法。面對突然加劇的工作重壓，就得坦然面對，把困難當成財富，就能樂觀起來，就增加了克服困難的勇氣，從而把普通而又平凡的班主任工作做好。

二、給學生自信、培養學生的自信心。

學生的自信心建立是很重要的，而對這一問題，作為班主任老師的班級管理者，就一定要給學生自信，培養學生的自信心。如讓學往經常明白，只要努力，就會收穫希望，放棄就意味着毀滅。並使他們的自信心長久保存，多立足自身，鼓勵他們，在與學生交往中形成必要的良師益友，讓學生無論是在生活中還是在心理上有困難都要主動地向班主任交流、傾訴，讓學生們

真正的團結到班主任的身邊。

三、身先士卒，以身作則。

大教育家孔子説過：“其身正，不令其行，其身不正，雖令不行”。具體地説，在班主任工作中，作為幾十個人的領導者，第一，一定要身先士卒，凡事不一定命令，如果自己做到身先士卒，遠比在班上講上千遍有效。如；學生在打掃清潔中有幾處沒有打掃乾淨，我經常拿起掃帚把不乾淨的地方打掃乾淨；講台上很亂，我一聲不響的把其整理整齊；地上有廢紙，親自拾起來扔進垃圾桶等等。第二，一定要以身作則。學生的模仿性強，好奇心重，反逆心勝，作為班主任老師，一定要做到以身作則，為人師表。要求學生不能留長髮，那麼，作為班主任的我一定嚴格要求自己，也決不能留長頭髮；我們要求學生上課穿戴整潔，作為班主任的我也一定不能隨便衣衫不整的進入教室，這些小事學生也是在不斷的監督和觀察者你。因而只有做到了身先士卒、以身作則，班主任老師才有可能在學生面前迅速樹立威信，從而建立起了一個團結奮進的集體。

四、剛柔相濟、以理服人。

教育管理理論指出：“教育管理主要是對人的管理，對人的管理既要重視行為的規範性，又要考慮尊重人的情感”。對待學生，首先要有一顆真誠的愛心，因為只有有了愛心，才能對學生做出奉獻，也才(本站向你推薦：)能使學生感到温暖，才能激發學生的上進心，才能讓學生覺得如果不努力學習就對不起老師的一片愛心。但也不能一貫地太温和，讓學生覺得老理由威信不大，所以在學生犯了錯誤時批評一定要嚴厲，讓學生明白老師是很不喜歡犯錯誤的學生的，同時，在對待學生的批評問題時，一定做到動之以情，曉之以理。特別是在處理性情比較犟的學生時，一定要做到以理服人，不能妄下結論委屈這樣的學

生，讓學生在心靈上受到打擊，從而使此類學生與你對簿相處，從而使自己在學生中失去一定的威信。

五、知人善用，建好班幹部隊伍。

班主任的精力是有限的，班級管理還需要班幹部來配合。建立有效的班幹部隊全就是關鍵。選好班幹部後，班主任對班幹部不能只是使用，還應該進行教育和培養。我經常教育他們增強為集體服務的光榮感和責任感，要求他們努力學習，團結同學，以身作則，鼓勵他們既要大膽工作，又要嚴格要求，並注意工作方法。作為班主任對他們的工作不能過分苛求、指責，特別是在工作出現失誤的時候，更要體現出寬容和信任。例如負責清潔衞生督促檢查工作的馬寧同學，起初對自己的工作不太盡職，每天只是把那些未參加清潔工作同學的名字以及清潔狀況告訴我，為此，我反覆向他講述清潔衞生工作與同學們身體健康和班級精神風貌及學習的內在聯繫，同時講解該項工作的要點，讓他懷着滿腔的熱情投入到自己負責的工作中去，後來的情況表明，他的工作完成得非常出色。此外，我還堅持定期召開班幹部會議，組織他們學會制訂計劃及具體措施；檢查各項工作任務的落實情況，總結得失，並加以改進；教會他們如何分辨是非，如何阻止同學中的不良行為；鼓勵他們以身作則並帶動其他同學，促進整個班級的管理工作。

六、工作中的不足。

1、對本職工作盡心盡力，但總覺得付出與得到的不成比例。

2、有些方面還是不盡人意，如學生的學習，總感覺優秀的學生太少，不能提現出自己的能力。

3、在學生打架方面，好像自己過於重視，處理過於激動。

4、面對學生的主動交流，有時候感覺不知怎樣給出最合理的解釋。如：

學生早戀問題、學生未來出路問題、學生拉幫結派問題等。

七、改進措施。

在領導和同仁的繼續關心和愛護下，繼往開來，不斷學習各方面的資料，使自己在班主任工作中積累下豐碩的經驗，能得心硬手的處理各類事件，並在自己的優勢下充分發展和發揚，從各方面更加付出的工作，為自己所存在的上述問題找到好的方法和資源，以更加高漲、奔放的情緒迎接新的挑戰。

上述，是我當班主作工作以來認為值得總結的一些方法和措施，希望領導給予見意與指正。我相信，在以後的工作中，我將一如既往，用拼搏和努力來創造新的成績，希望領導和同事們再次繼續幫助和支持我。

二〇一四年六月

第三篇：2014-2014下學期班主任工作總結(八年級2班)

2014-2014學年第二學期八年級（2）班班主任工作總結

時間過得真快，一轉眼，我擔任八年級（2）班主任工作已經一個學年。在這一年裏，我認真閲讀了班主任工作管理方面的書籍，尋求理論指導，同時，在自己和各位科任老師的共同配合下，在年段長和其他班主任老師的幫助下，我和班級的孩子們都在不斷地成長進步。現將本學期的班主任工作總結如下：

一、繼續抓好班級常規管理工作

班級常規管理工作是瑣碎的，但是又是教師正常教學工作和學生學習的重要 保障。在上學期一個學期的努力下，本學期的課前準備工作做得比較好，課堂紀律也有了很好的好轉。同時，在學生的座位編排上，我注意從紀律和學習兩個方面進行考慮，儘量兼顧課堂紀律和互幫互助的特點，形成良好的學習氛圍。每天進行總結點評，指出當天存在的問題，並且努力爭取解決問題，不讓問題遺留到第二天。作業收繳工作一直是班級比較頭疼的事情，拖拉，收不齊，為了減輕小組長的負擔，使作業收繳工作更加有效率，我在本學期中採用每排負責作業制，和以前相比情況有所好轉。

二、繼續培養班幹部，發揮班幹部的積極帶頭作用

本學期的班幹部我繼續沿用上學期的班委成員，增加了勞動委員。現在各位班委成員基本上都能夠很好地發揮作用，成為了老師的助手。每天的點評工作基本上都由班長進行。對於值周班長的值日製度仍然沿用上學期的制度，出現違反紀律的同學參與當週的值日（以前只是當天扣分當天留下）。同時，在本學期，每週五抽時間召開班幹部會議，讓班委的各位同學反思本週來取得的進步和存在的問題，確定下一週的努力的方向和目標，這一方法取得了較好的效果，但是因為種種原因只是時斷時續的進行的，沒能堅持。

三、繼續抓好學風建設，幫助學生樹立學習目標

經過上學期的努力，本學期，學生的學習狀態有所好轉，作業繳交情況和上課紀律都有所進步。各科每次測試後，我都向各位科任老師瞭解考試情況及我班成績和其它各班的對比，找出存在的問題和差距，利用班會課和下午第4節進行總結，不斷地督促他們。尤其是本學期地理和生物會考後，學生學習狀態不佳，根據平時考試的情況和班級的整體情況，我個別找學生談心，全班進行引導，強調八年級下學期的重要性和時間的緊迫性，幫助學生樹立學習目標。

四、在活動中培養學生的班級凝聚力和集體主義榮譽感

通過活動的參與，我們班學生的班級凝聚力和主人翁精神有所加強。本學期開展了男子籃球賽和紅歌比賽，在這兩個活動中全班同學都能齊心協力，共同努力，為班級榮譽積極加油。紅歌比賽雖然沒有達到我們定的目標，同學們都很傷心難過，但是在比賽過程中所有學生表現都非常棒，很讓我感動。

五、繼續做好學生工作，和家長積極溝通

八年級的學生思想動盪比較大，主意多，尤其是我班的孩子，比較有個性，所以這學期我繼續認真觀察班級的每個學生，發現思想上有波動、情緒不穩定、學習上有困惑等的學生，我積極和家長溝通，電話或家訪，耐心地、有針對性地給予幫助與引導。對於那些比較調皮、經常犯錯的學生而言，有些道理他們不是不懂，而是不願意去想，忘記了去做，而且每一次犯錯後總是能給自己找很多的藉口，對待這樣的學生，我耐心地找他們談心，做他們的思想工作。上學期初次擔任班主任時，和家長溝通我比較急躁，這學期基本能夠心平氣和地和家長進行溝通。

四、班級獲獎情況：

到現在為止，本學期我班已有三次獲得流動紅旗，黑板報評比2月份第一名，3月份第二名，男子籃球賽年段第一名，紅歌比賽年段三等獎。

取得的成績都已經過去，班級還是存在一些不足，如班級文化牆的佈置還需要改進，班級作業繳交情況雖有進步，但是仍需繼續努力。同時，班級學生學習的主動性和自覺性還很不夠，學生容易滿足，安於現狀，需要老師不斷地督促才能認真，大部分學生學習仍然比較浮躁，不夠踏實。後進生進步緩慢，還需要更多地努力等等。在今後的班主任工作中，針對這學期仍需改進的地方我還會繼續努力。我相信，在老師和孩子們的共同努力下，班級一定會越來越好。

第四篇：八年級班主任工作總結

八年級班主任工作總結

八年級5班班主任工作總結;轉眼之間,一年時間又過去,回顧這一年的生活,我們05班從幼稚到成熟，八年級班主任工作總結。雖然我是第一次做班主任，其中的艱難是我所不曾想到的，但我卻做得不亦樂乎！我重點從以下幾個方面來建設一個奮發向上的班集體。

一、 樹立班級目標

勿庸置疑，樹立目標對人有極大的推動作用。我們班級的目標是：學生人人學會做人，班級學風濃厚，紀律性強，成為一個團結、守紀、求實、進取的班集體。

學生學會做人包括性格特點、心理素質的培養和良好習慣地形成。性格特點包括使學生變得外向而敢於表現自己；大方而不扭扭捏捏；温和而不暴躁。心理素質包括遭受挫折時的心理承受能力，對待挫折的態度，對待別人的正確看法；消除忌妒、自卑、憂鬱、焦躁以及懶惰等等不良心理問題，成為一個積極向上、生活充實、心理健康的人。良好習慣包括良好的學習習慣，如認真聽講、按時完成作業、不遲到、不早退等；良好的衞生習慣；良好的生活習慣等等。在這些方面我採用以下方法來積極爭取良好的效果。

1、 樹立團結、守紀、求實、進取的班級風氣，以整體環境來影響每一個班級成員。

2、 對於心理有一些不健康的個別同學，使用温和的態度個別處理。如通過誠懇的談話、週記等形式交流。

3、 對於班級成員的共同毛病作統一的強行要求。強迫更改不良習慣，甚至採取必要懲罰措施。如吃零食、不交作業等不良習慣即採用這種方法。

4、 班主任本人以身作則，帶頭遵守班級紀律，並以積極飽滿的熱情來感化每一個同學，用鼓勵和微笑來使同學自信、熱愛生活、熱愛班級，拉近心理距離，和學生成為交心的朋友，工作總結《八年級班主任工作總結》。

二、 積極督促學生學習

上學期，我們班各方面比兄弟班差。學生學習成績差，而更重要的是學習習慣差。為了讓他們以後都能成為有知識、有文化的人，我採用各種方法來督促他們在學習上下功夫。具體辦法包括充分利用晨會課、中午、下午時間讀、寫、默英語單詞，有進步的學生利用講評課表揚獎勵，默不出的學生放學後留下來，督促學習不努力的同學。多走多看防止走神的，嚴肅批評不交作業，上課違反紀律的等。

經過長時間的努力，我們班在第二學期的期會考試中，英語取得了全年級平均分第一名的好成績，同學們的臉上都露出了自信、自豪的笑容。作為班主任的我也很高興，辛勤的付出總會有好的回報。

三、 嚴抓課堂紀律

課堂紀律的好壞直接影響到班級學風的形成，學生學習積極性的高低，對班級的看法和學生本身對班級的凝聚力。可以説，一個班級如果沒有良好的紀律，那麼這個班級洽談室要走向失敗。

如何抓好課堂紀律呢？狠抓、嚴管、批評、處罰、談話、喊家長、寫檢查、寫保證書，等等等等，方法用盡，但效果並不明顯。只要我不在教室，紀律馬上就會一塌糊塗。於是我們冷靜思考了抓紀律的方法，並發現根治紀律的根本在於兩點：一是督促學生學習，特別是學習成績差的不要放棄學習；二是教會學生懂事，學會尊重他人，學會維護自己的面子，學會維護自己在別人心目中的形象，學會自尊。於是我制定了一份《日常行為規範表》，裏面羅列了同學們應遵守的各項規章制度的扣分和加分情況，張貼在教室的牆壁上，讓每個人都能看清楚自己和別人的扣分和加分。像他們這麼大的孩子是最要面子，如此一來，每個人都會注重自己的形象問題，不隨便犯錯了，經過一個學期下來，我們的紀律受到授課教師的好評，基本上令人滿意，創造了一個良好的學習環境。

四、 服從學校大局的安排，擴大我班在學校的影響

每一年，學校都會給各個班級安排各種各樣的工作。作為學校的一個基本單位，如果不能夠服從學校的領導，那麼一個學校將會亂作一團。作為班主任，我在平時的工作中，能夠積極配合學校佈置地各種工作，並且能夠完滿地完成任務。與此同時，我還鼓勵學生積極參加學校的各種活動和比賽，利用一切的機會擴大我們班在學校的影響，同時也培養學生敢於表現自己，為班級爭得榮譽，樹立班級形象的心理素質。

在學校進行的秋季運動會中，我們班的同學奮力拼搏，團結一致，在實力並不佔優的情況下，取得了男子團體第四名和女子團體第五名的好成績。這一成績遠遠地出乎了我們的意料之外。它是我們全班同學共同奮鬥的結果，極大地體現了我們班級的凝聚力，極大地鼓舞了同學們的士氣，極大地增強了同學們團結友愛的信心。五、 加強和學生家長的聯繫

學生有一半時間是在家裏度過的，一個學生在家裏學習情況的好壞，在很大程度上決定了這幾個同學學習成績的好壞。而老師很難知道學生在家裏的學習情況，就是知道，也難以解決。因此，有必要密切聯繫學生家長，和學生家長多談談，瞭解學生在家中的表現，讓學生家長也瞭解一下學生在校的表現，共同督促學生認真學習。

第五篇：八年級班主任工作總結

二(2)班班主任工作總結

---周鋒

自九月份接手二(2)班班主任工作以來, 我按照當初擬定的計劃, 結合平時工作實際, 採取了一些現在看來行之有效的方法, 經過一年的堅持, 終於將二(2)整頓成了一個班風良好, 學風濃厚的優秀班級.

為了將二(2)班帶成整個二年級最優秀的班級之一, 我在開學做了許多細緻的工作:首先, 我對全班同學進行了摸底調查,一開始就較為全面的掌握了同學們的思想狀態, 學習和生活習慣以及其它的一些個體差異. 根據學生的個體差異設立了許多”職位”,讓每個學生都有事可幹,使他們覺得自已有材可用. 然後採用完全民主的方式選出了班級管理團隊,並讓每個選民在自已的選票上簽名, 這樣以後他就得服從自已所選的班幹部.第三,與全班同學一起討論制定了詳細的班規.

在經過充分的準備之後,二(2)就開始了一學期驚喜不斷的學校生活.

在整個管理過程中,我覺得最得意的就是使學生養成了幾個非常好的行為習慣.

第一就是自覺遵守紀律的習慣.

我要求學生時一般不願像”抱雞婆”一樣不停地重複, 一般的事情説一遍兩遍就行了,沒有聽進去的人,經過一兩次的事後懲罰都好了,這樣避免給學生以囉唆的感覺.比方早晨起牀很多班都是老師叫,我從不叫他們,讓他們遲一兩次到再整兩次就好了.

第二就是自覺學習的習慣.

要避免填鴨式的灌輸,就得讓學生養成自學的習慣. 這個過程比較艱難一些. 開始從上課主動舉手培養起. 對於肯主動舉手的學生給予鼓勵. 與學生一些分析並總結學習上的一些規律, 並指導他們在學習的過程中主動運用這些規律. 與科任教師合作,鼓勵學生不懂的多問.學生一旦形成自學的習慣,學習起來一般就會事半功倍.

第三就是自覺思考反省的習慣.

現在的學生難管主要是因為他們不容易發現自已的錯誤,也不願意承認自已的錯誤. 在工作當中,學生犯錯誤時我總是先不急於批評,而是通過一些誘導性的語言讓他們自已説出自已做過期作過什麼,然後再讓他們分析自已在這件事中的問題. 這樣讓學生既能認識到自已的錯誤, 又能鍛鍊自已分析和解決問題的能力.

通過促促使學生養成這些好的習慣, 二(2)班的班風學風形成了良性循環的局面.在教室裏,該學習的時候很少有人再玩了,在集體行動時,沒有人再給集體丟臉了.一學期下來,同學收穫頗豐:

連續三次大型考試獲年能第一名, 並獨攬年級前九名;運動會上以弱勢兵力奪得團體總分第三名;學校舉行的數學知識競賽和英語知識競賽也贏得許多喝彩;2014年全國中學生英語作文大賽中獲一等獎一名,二等獎及三等獎各三名…….

本期工作還有一亮點:利用學校的網絡資源在新浪網上開通了一個專門的博客,博客的名字就叫”英美學校二(2)班”.只要在新浪博客首頁輸入”英美學校二(2)班”就可以打開一個精彩的二(2)班!

但是,成績的取得離不開領導的指導和同事的支持.我一定會加倍努力,爭取取得更大的成績!

2014-2-2