名班主任工作室年度總結多篇

名班主任工作室年度總結篇1

在班主任工作中，使我深深地懂得國小階段是人成長的起步階段，也是人的基礎素質形成的開始階段，而良好的班風班貌是各種習慣養成的基礎，低年級則是良好習慣養成的關鍵期。實行素質教育，創建一個良好的班集體，培育學生完整人格，這是班主任肩上責無旁貸的重任。我認為，班主任在有效地進行班級管理的過程中，不能僅靠一個或幾個教師嚴格管理，關鍵是要教育和指導學生學會自我管理，使每個國小生做到既是管理的對象，又是管理的主體，達到“管，是為了不管”的目的。

一、學生自我管理的意義。

所謂“國小生自我管理”是指國小生自己主動採取的用來控制和協調班集體、小組、個人以及各種環境、物質因素的行為。它主要有以下三個方面的重要意義。

1、實行國小生自我管理是班集體教學的基本要求。自從捷克教育家誇美紐斯在他的《大教學論》中提出“班級授課制”的集體教學形式以來，世界各國的各類教學活動基本上都採用了這一形式。集體教學的優點是可以提高工作效率，但其不足之處是難以顧及到集體中每一位成員的具體情況。自我管理是國小生自我教育的一個重要因素，它彌補了集體教學模式中管理上的不足。

可以説，班集體教學的順利進行離不開國小生的自我管理。數十名學生組成的一個班級，光靠班主任、科任教師幾個人的力量，是無

法取得較好的管理效果的。引導全班的每一位同學，發揚主人翁精神，個個都成為班集體管理工作的積極參與者，班集體方可能成為健康完整的有機體。

2、引導國小生自我管理，可以提高他們自我教育的能力。從根本上説，兒童能否受到良好的教育，有內外兩個方面因素的影響。而引導國小生自我管理正是其內部因素髮揮積極作用的重要途徑，使學生在更好的環境中接受教育。

3、引導自我管理，可以培養兒童獨立的個性。教育的最終目的是培養社會所需要的合格人才。合格二字有着無比深廣的含義。怎樣才算是合格人才呢?那就是具備現代化的、合理的智能結構，還應該具備獨立完善的個性的人才。

“獨立”不僅指不依賴父母，有較強的生活自理能力，更重要的是指不迷信書本，具有開拓創新的思維能力。在班級管理中有效地實行自我管理，有利於兒童認識自我，瞭解他人，明確人與人之間的合作關係，為培養“社會化”人才打下了堅實的基礎。

二、國小生自我管理的引導。

班主任除了要鍛鍊自己的班級管理能力外，還應該善於引導國小生進行自我管理。

1、強化國小生自我管理的意識。

自我管理的直接動力來源於國小生自我服務，行為自律的需要。真正的自我服務、自我管理是兒童發自內心的行動，具有明確的目的

性和計劃性，因此，引導自我管理首先要強化自我管理的意識。

一方面，我們要對“小太陽”們進行生活學習的獨立性教育。我在朝會、少先隊活動中宣傳“自己的事自己做”，並舉行各類小競賽激趣，強化意識。課外，教師要主動與家長聯繫，使學生獲得更多的培養獨立性的機會，保證了學校、家庭、社會影響的一致性。

另一方面，教師要有愛護學生自我管理的積極性，經常進行成就強化。一般説來，少年兒童的心靈是純潔無暇的，他們樂於遵守紀律，樂於配合教師的工作，也樂於為集體服務。只要教育得法，每個孩子都會成為班級管理的積極參與者。那麼究竟該如何調動積極性呢?基本的途徑是給予正面強化。例如我實行了每週兩天的“無批評日”制度，使學生不斷體驗到成功的快樂，鞏固了進行自我管理的意識。

2、在活動中培養國小生自我管理的能力。

引導自我管理，根本上在於培養自我管理的能力。教育是要將“捕魚”的本領傳授給學生，不是直接將“魚”給他們，即通常所説的“授之漁”，而不是“授之魚”。培養自我管理的能力，必須要有一定的途徑，在目前的國小教育中，正式的課堂教學一般不包含培養自我管理能力的要求，於是，豐富多彩的課外活動就成了培養自我管理能力的重要渠道。首先要制訂嚴密的活動計劃，其次要充分調動學生活動的積極性，教師只能給予學生一定指導，而不能一手包辦整個活動，而且還應該儘量使每一位學生都得到鍛鍊的機會。最後要重視對活動結果的評價。強調其活動的深遠意義，致使其長期發揮效力。

綜上所述，作為一名國小班主任，應該認真抓好班級管理工作，充分發揚民主，讓全體學生積極參與管理，千方百計調動他們的積極性和創造性，培養他們獨立自主的精神和自我管理的能力，逐步完成由教師管理向學生管理的過渡，真正扮演好引路人和協調者的角色。

名班主任工作室年度總結篇2

“我們五常市的名優班主任工作室將成為我們五常廣大班主任教師成長基地，這裏將集班主任工作研究與隊伍培訓功能於一體。是全市班主任教師研究的平台，成長的階梯，輻射的中心，教師專業發展的主陣地。通過名優班主任工作室這一平台，發揮其示範、輻射作用，提升我市中國小班主任工作的質量與水平，促進我市中國小班主任整體素質的提高，以進一步打造我市中國小名優班主任的品牌和特色，並最終實現教師的整體發展，學生的全面發展，教育的長足發展。”

――這是我們班主任工作室所有教師的共同信念。一段時間以來，我們的工作室秉承着這一目標，在工作中摸索，在經驗中提升，用我們的實際行動研究、總結、交流、碰撞、共享。從而去帶動五常班主任隊伍的整體發展。

回首我們走過的路，我們有收穫，有喜悦；有反思，有總結。我們把“學習、實踐、合作、研究”做為主線，把“德育微課程”作為主打項目，同時兼顧班主任工作中其它方面的優秀經驗進行總結交流，在研討交流中我們不斷自我超越。

在這段時間裏，我們工作室堅持每月面對面互動交流。設定研討主題，及時將班主任工作中存在的問題和新信息傳遞給班主任，引導班主任不斷積累育人經驗，借鑑先進做法，創新育人策略。並及時交流總結微課程的課題研究進展情況。

更重要的是，我們把網絡工作室作為主要交流的平台。每月設置一個論壇話題，大家進行互動交流，要有觀點、有新意，不人云亦云。

比如：五月的論壇主題是：實施“德育微課程”中在確定問題時要注意些什麼？”

劉鳳英老師的觀點是：上好微課程，提高德育微課程的實效性，課前找準德育的切入點很重要，要從班級的實際出發，捕捉身邊的德育素材，確定德育點以後，教師可以從多角度開展微課活動。讓我們通過微課程的開展，來陶冶孩子們的心靈。

雷紅梅老師的觀點是：微課程中確定問題要注意蒐集近期發生在學生周圍的一些現象，以及不良行為習慣等。一定是急需解決的小問題。還要注意確定的問題是不是具有普遍性，應該是大多數學生存在的共性問題，個別問題個別處理。

侯豔巍老師的觀點是：我認為確定主題時要具有針對性，問題也具有普遍性，我們解決的應該大多數學生共性的問題，這樣做才更有意義，如果只是一個人身上的問題，單獨拿出來解決有些無病呻吟的感覺，確定主題時還要注意範圍越要小，主題內容越具體越好，這樣才會達到教育目的。

…………

再如：九月份的論壇主題是：“請把在德育微課程實施過程中的困惑反饋給大家。”十一月的論壇主題是：“請你就潘主任關於德育微課的講座內容發表自己的見解。”（教師觀點略）

教師的觀點不再列舉，教師都能針對論壇主題發現自己的見解，進行互動交流。教師在此過程中互相促進，共同提高，並帶動了整個班主任隊伍的整體發展，這也是我們初衷。

每個教師都建立了自己的網絡博客，並及時把關於班主任工作的案例反思等推送到“班主任工作室”中。這是我市班主任教師進行資源共享的主要陣地，到目前為止原創文章300篇。就是這篇篇凝結着汗水和智慧的文章，實現了工作室與閲讀者的共同發展，實現了“雙贏”。

為幫助全市的教師把握“德育微課”的目標，發揮“德育微課”的功能，我們工作室的部分教師為全市班主任教師上了關於“德育微課程”的示範課、引路課。如劉麗老師的《心中有謙行中有讓》；陳秋霞老師的《算算我們的孝順分》；侯豔巍老師的《謙讓他人快樂自己》；楊麗麗老師的《陽光崗位進行時》汪宏穎老師的《整理書包我能行》。

工作室的幾位教師在各自的工作單位都發揮了引領作用。為學校設計微課教案若干篇，同時製作關於德育微課的課件。在各自的單位上引路課。真正發揮名優班主任的示範作用。

工作室的成員都承擔了指導青年教師的任務，指導單位青年教師獻課。比如在實驗國小青年教師德育微課展示活動中，劉麗和楊麗麗老師就承擔了指導任務。在五常市舉辦的德育微課區域教研活動中，胡書陽和杜迎春兩位青年教師的展示課也是由工作室的成員在反覆聽課、評課中成型的。

本學期工作室還邀請了市實驗國小馬校長和市教育局的德育專家潘洪剛主任，針對“德育微課程”為工作室及全市教師進行專題輔導講座。我們利益於專家的引領，他們為我們工作的開展把脈，指引方向。至今，潘主任關於《當下學校德育工作的主要問題與德育課程操作模式》的講座我們還記憶猶新。我們都在實踐着他給我們的操作模式，並結合模式努力創出屬於自己的方式方法。

我們曾經堅定的許諾：“我們五常市的名優班主任工作室將成為我們五常廣大班主任教師成長基地，這裏將集班主任工作研究與隊伍培訓功能於一體。是全市班主任教師研究的平台，成長的階梯，輻射的中心，教師專業發展的主陣地。通過名優班主任工作室這一平台，發揮其示範、輻射作用，提升我市中國小班主任工作的質量與水平，促進我市中國小班主任整體素質的提高，以進一步打造我市中國小名優班主任的品牌和特色，並最終實現教師的整體發展，學生的全面發展，教育的長足發展。”我們一定會在這一信念的感召下大步向前，真正發揮工作室的作用，實現五常班主任教師的整體發展，這不僅是我們的許諾，這更是我們努力探索的動力之源。

於是，接下來我們要做的重要工作是：工作室要下到兄弟學校，下到鄉村，為班主任帶去我們的經驗，帶去工作室集體的智慧。我們會結合專家的講座及工作室的集體經驗進行關於《德育微課程》的專題講座。

我們還會不斷的研究，積累經驗和操作方法，一步步向我們的目標邁進。我們會揣着一顆負責的心，為五常的廣大班主任，為為我們搭建了發展的平台的領導採摘下沉甸甸的無比甘甜的果實。

名班主任工作室年度總結篇3

轉眼間，加入“史聿文名班主任工作室”已有一年時間。我在這個温暖的大家庭裏學習、工作的同時，感受到更多的是歡樂與收穫。一年來我收穫了很多，同時也看到了自身的不足，現將一年的工作總結如下：

一、形成團隊，互幫互助

工作室讓我有幸認識了一批有理想、有追求、有幹勁、有智慧的同行。老師們都來自於天山區幾所學校，她們平時工作都一樣很忙碌，除了必須的教學及班務工作，有的還身兼數職，十分忙碌。但是每次工作室有集中，她們都能克服一切困難，按時參加，這讓我非常敬佩。每次集中，大家都會十分暢快地交流，分享工作中的點點滴滴，為同伴分憂解難。同時，網絡是大家溝通的便捷渠道，平時一個通知、一張照片、一條信息、一個問候，都讓我們覺得彼此離得很近，彷彿就是一個戰壕的戰友在並肩作戰。

二、盡職崗位，提高能力

一年來，作為名師工作室學員，我能按照工作室主持人要求制定了個人三年發展規劃和年度工作計劃，做好工作室研修基地活動的組織工作，以及工作室文字材料的撰寫和學生活動作品的收集工作。每次的集中，我積極與其他有經驗的老師分享工作中的困難和成果，發現跟她們的差距，然後吸取經驗，更好的總結。

三、走進書本，豐富思想

一年來，我閲讀了教育教學理論書刊、時事政治報刊雜誌以及一些文學方面的書籍。除了傳統的閲讀，網絡閲讀也成為重要的一個方面。回顧一下自己的閲讀過程，主要閲讀了德育工作、班主任工作等一系列教育專著，如《新時期如何做班主任》《班級管理的26條創意》《如何帶好差班》等，並做了相應的讀書筆記，反思自己的教育工作。

四、查漏補缺，努力方向

一直以來，我在實踐中不斷反思，不斷總結，找出自己的不足，明確了努力的方向，制定了以下努力的目標：

1、繼續增強自身素質的提高，增強業務能力，為明天的教育工作奠定更好的基礎。

2、在提高課堂實效性上下功夫，使學生在每一堂課中有更大的收穫。

3、及時總結，加強反思的能力，將自己平時積累的經驗、有價值的思考、及時記錄下來，以便更快地提升自己的水平。

在今後的教育教學工作中，我將更加嚴格地要求自己，努力工作，發揚優點，彌補不足，用我的實際行動盡職盡責地做好工作。

名班主任工作室年度總結篇4

時間過得真快，轉眼期末又到了。回顧本學期的班主任工作，辛苦有加，但收穫頗多，從學生的成長進步中，我感到工作的樂趣。在本學期，我具體做了以下幾項工作：

1.在開學初，我在要求學生在學好文化課的同時，還要加強自身素質鍛鍊和品德修養，作為三年級的孩子自覺能力差，針對這點，我首先從他們自身的性格特點出發，加強對孩子們思想素質的教育，讓學生明確自己除了學習以外要做的事情還很多，讓他們懂得既要成材又要成人的重要。讓孩子們給自己定一個目標，然後向着這個目標努力。

2.養成習慣的培養。開學初，我要求學生認真學習校規和班規，從小事着手，嚴格按照學校的規章制度來要求自己，把學校當成自己的家，不做有損學校榮譽的事情，不對學校的公共財產進行破壞，不亂扔垃圾……不因為成績好而放棄對其嚴格要求。

3.選一個得力的班幹部。在這件事情上我首先考慮的是，一個班長要服眾，首先得有較好的自身條件，那就要求這個同學品學兼優，在同學中比較有威信，於是在學生的推薦和我自己的權衡之下決定任命我班的張新林同學為班長。這個孩子不但學習好，而且自我約束能力比較強，在同學中的威信挺高，同學們也都服他管。一學期下來，事實表明，他是個合格的班長，管理學生比較盡心，同學們對他的評價也很好。班級紀律和學習也有顯著提高，這也是我這個做班主任的感到最欣慰的。

4。獎懲分明。教師明確地告訴學生，老師不是傻瓜，你們的一舉一動一言一行，我心裏都有數。作為一個合格的班主任，要善於發現學生的閃光點。對好的，大加表揚，讓學生多發揮自己的優點。做錯的，決不姑息，並儘量在錯誤出現之時，不掩飾，不迴避，分析根源，杜絕再次犯錯。同時教師還應該公平寬容地對待每一個學生，不計較學生是否犯過錯誤，在教師的眼裏沒有優差之分，不以學生的過去評價未來。對後進生，不急不躁，以一顆等待的心，激勵他們，讓他們與好學生坐在一起，多提問多交流，促其不斷進步。

5.上好每一節班會課。在班會上，對一週情況做一個總結，要注意的問題要強調，需改進的地方要討論。不搞形式主義。

6.多和家長聯繫。瞭解學生不同的家庭背景，並對家長滲透家庭教育。這樣家校聯合，共同提高教學質量。

總之，一個合格的班主任，就要處處為班級着想，為孩子着想，一句話"為了孩子的一切，為了一切孩子。"

名班主任工作室年度總結篇5

班主任工作對我來説是人生中一段非常具有特殊意義的歷練過程。我認為最值得總結的經驗是：

第一，堅持“先成人再成才”的教育原則，重視培養與提高學生的綜合素質，也就是重視素質教育;

第二，工作中講究方法，講究管理藝術。

首先講到的應該是怎麼訓練學生的行為習慣。每一個學生都有不良習慣。怎樣去糾正他們的不良習慣，如何讓他們去養成良好的習慣是我在工作中必須放在首位的任務，方法上我採用“先講道理，後實際操作”。有些學生上課的時候愛插嘴，隨意打斷老師的講話，隨意干擾課堂紀律。那麼我就會要求他們“不能這樣”，給他講“如果這樣”會怎麼樣?並舉出實例讓他們看到這樣做利大於弊 .

其次，除了重視學生的學習成績，更應該重視學生的素質的培養。只有提高了學生的素質，才能保證學習成績的不斷提高。因此，我以全面提高學生的素質為目的，通過一個個活動來培養學生[良好的道德情操和各種能力，寓教育於各項活動中。同時不放過任何一個教育的時機，受到了良好的效果。第三點應該注重學生的心理健康。我想每一個孩子都不會是十全十美的，特別在心理上，難免會出現這樣那樣的缺點。這些心理弱點常常導致學生們各種行為問題，如情緒與行為失控：在教室摔同學畫畫的盤子，對於年少的他們，只是一種正常的心理髮泄方式。但就在這些失控行為發生時，是班主任做學生心理健康教育的最佳時機。只有抓好學生的心理健康教育，才能提高教育教學(此文來自斐斐課件園)質量。因此，我會最大限度的利用課餘時間，以輕鬆聊天的方式疏導學生的心理壓力，調整他們的心態，告訴他們這個時期該怎麼度過才不會傷害自己，不傷害身邊的人。並且在平時校內活動中，做一些增強學生自信、自豪感等積極的情感體驗，使他們可以輕鬆愉快的投入到學習與生活。

在這幾年的班主任工作中，我學到了很多東西，我把我自己學到的東西歸納後提供給大家，僅供參考，希望能起到拋磚引玉的作用。

名班主任工作室年度總結篇6

時光在流逝，從不停歇;萬物在更新，而我們在成長。當鍵盤在我歡快地敲擊下，湧動心潮澎湃的文字的時候，方才驚覺，原來一年的時光已經倏然遠去。想起這一年，工作室開展了豐富多彩的教研活動，充分展現了名班主任工作室"示範、引領、帶動、輻射"的作用，“一花獨秀不是春，百花齊放花滿園”，實現了讓我們每一位老師都滿載而歸。我和“名班主任xx工作室”的同伴們一起，在濃郁的研究氛圍中，並肩前行，一同成長……

(一)學無止境——為有源頭活水來

“腹有詩書氣自華，最是書香能致遠。”為了讓閲讀成為我們的一種習慣，成長路上，我們與好書同讀共享!書中自有黃金屋，書中自有顏如玉，書中更有大智慧。“xx市中國小名班主任xx工作室”成立後，20xx年7月至8月工作室全體人員利用暑假，讀一本好書，寫心得體會。20xx年11月17日在德慶縣實驗國小舉行了“xx市中國小名班主任(xx)工作室系列研討活動”。上午教研結束後，工作室緊接着組織了“讀書分享”和思想交流活動。工作室的所有夥伴們紛紛發言，分享了自己在假期裏讀一本好書的心得體會，還分享作為工作室成員的喜悦之情。工作室是大家的，它的建設要靠團隊的智慧和努力。我們一起研究“當班主任”的滋味，總結經驗、更新觀念，讓自己的教育教學理念能緊緊跟上課改的步伐，去追尋理想教育的那一片藍天。

(二)追本溯源——絕知此事要躬行

站在生命的源頭思考教育，致力於班主任的教育，專注於本真教師成長!合作、創新、磨練、共進!遇見，彷彿是一種神奇的安排，它是一切的開始，我們與名班主任工作室的夥伴們遇見，能夠讓我們彼此之間感受到更多的美好!感恩遇見氣質優雅知性有魅力有魄力的的導師——馬校，感恩遇見優秀積極向上的同行，感恩工作室開展的讀書活動和班主任工作研究的微課題等活動。

為了進一步提高xx市中國小名班主任(xx)工作室的工作實效，發揮名班主任工作室在全縣的影響力和輻射力，增加我縣班主任隊伍建設專業化發展，20xx年11月17日在德慶縣實驗國小舉行了“xx市中國小名班主任(xx)工作室系列研討活動”。德慶縣教育局德育股江樹愛主任，xx市中國小名班主任(德慶縣香山中學李海林)工作室主持人與部分成員、學員和(xx)工作室的成員、學員、德慶縣實驗國小的行政領導和全體班主任出席了本次活動。

如工作室主持人——實驗國小xx老師率先示範，大膽創新，在語文教學中滲透傳統文化教育，達到育人的效果。工作室成員實驗國小黃茜老師上了一節精彩的心理健康教育課《學會合作》，課堂教學取得了顯著的成效及聽課老師的一致好評。。

(三)春生夏長——映日荷花別樣紅

在工作室裏，我抓緊一切可以學習的機會，虛心向前輩們學習，以期快速提升自己的教育教學水平。參加活動之後都能及時撰寫心得和反思教研。如：20xx年10月10日至20日，參加了“國培計劃(20xx)”的學習，被評為優秀學員，並作了主題發言——《一羣幸福的追夢人》。10月24日-10月26日，xx市教育局組織xx市中國小名班主任工作室主持人及骨幹成員研修班一行40人到深圳廣東省名班主任宋雪、劉靜工作室參觀交流學習。撰寫了《思則睿 行其勝——xx市中國小名班主任xx工作室參與研修活動掠影》，並與工作室的同伴們一起分享。在工作室這個大家庭的智慧引領下，我們逐夢前行!通過本人的不懈努力，本年度取得得喜人成績：

1.撰寫的師德論文《立德樹人，立教圓夢》在20xx 年3月“德慶縣紀檢監察系統主題徵文大賽”中榮獲優秀獎。

2.《國小班級文化建設的實效性研究》已被確認為xx市基礎教育科研“十三五”規劃項目20xx年度課題，課題編號為：20xxzqjykykt350(20xx年6月結題)

3.20xx年9月被評為“德慶縣優秀班主任”

4.20xx年9月教室設計評比中榮獲二等獎;

5.20xx年12月第五屆傳統文化藝術節之花樣扇子舞和小型體育運動會比賽中均獲一等獎;

6.本年度多次被學校評為“陽光文明班級”和“書香班級”。

一年了，我們不但在xx市名班主任xx工作室的這片沃土上留下了自己的足跡，更在這裏收穫着成功，收穫着成長。在忙忙碌碌的工作中付出辛勤與勞累，在前行與逐夢中感悟到人生的遺憾與快樂，在教育教學中領略到班主任工作的無窮魅力……

成績會隨着時光的流逝成為過去，但我們研究的腳步不會停歇，我們xx市名班主任xx工作室的全體成員會凝聚智慧，且行且思，懷揣夢想，砥礪前行!共同行走在幸福的教育研究之路上!

名班主任工作室年度總結篇7

光陰荏苒，在繁忙和有序中20xx年悄然而過。回顧加入“何喜梅名班主任工作室”這段時間的學習，我感受到了這個集體給我帶來的歡樂與收穫，讓我在這個團隊中成長。一年來我沒有取得值得誇耀的榮譽和成績，但工作室領導及夥伴們好學上進、樂於創新、勇於開拓的精神給予我很大的動力，讓我在班級管理的崗位邁着堅實的步伐。成長是一個過程，是一份快樂。一年來我收穫了很多，同時也看到了自身的不足，現總結如下：

一、團隊助我成長

工作室讓我有機會認識了一批有理想、有追求、有幹勁、有智慧的夥伴。來自於杜集區區幾所學校的老師們平時工作都很忙碌，但只要有機會碰面，大家都會十分暢快地交流，分享工作中的點點滴滴。同時，網絡成了大家溝通的便捷渠道。一個通知、一張照片、一條信息、一個問候，都讓我們覺得彼此離得很近。在這裏，大家從班主任工作中存在的問題及原因出發，探討提高班主任工作有效性的措施。大家暢所欲言，在觀點的對話中碰撞智慧的火花。一次次工作室的業務活動，凝聚了我們的友誼，也提高了我們班主任專業素質結構和能力。

二、堅守職責，提高能力

工作室同時給了我壓力和動力。我深知，能夠成為工作室的成員，既是一種榮幸，更是一份責任。把自己的崗位職責履行好了是根本，否則，示範引領是無從談起。一年來，無論是在教室還是在辦公室，我都能夠盡己所能做好每一件事。作為名班主任工作室成員，我也能按要求制定了個人三年發展規劃和年度工作計劃、年度總結，建立了個人博客並上傳了相關資料。做好了工作室活動的組織工作，以及工作室文字材料的撰寫和收集工作。

三、走進書本，豐富思想

閲讀是專業成長過程中必不可少的一條途徑。一年來，我閲讀了教育教學理論書刊以及班級管理方面的書籍，如李鎮西《做最好的老師》、魏書生的《班主任工作漫談》《研究學生心理，提高教學效率》、《再談培養學生自學能力》等，並做了相應的讀書筆記。

四、總結反思，不斷完善

20xx以來，我對自己要求更加嚴格，告訴自己要踏踏實實做好每一件事。不斷進行總結與反思，將學習收穫的理論與班級管理結合，使我們班級各方面又上了一個新台階，20xx年我們班被評為“淮北市優秀班集體”。

不足之處：計劃中的閲讀書目沒有完成，對於德育管理中的現象和問題沒有很好的思考。雖然我也想對自己説時間緊張，但我知道，為失敗找藉口，不是一個好辦法。20xx，我會努力的。

五、確定方向，查漏補缺

一直以來，我在實踐中不斷反思，不斷總結，找出自己的不足，明確了努力的方向，制定了以下努力的目標：

1、繼續增強自身素質的提高，增強業務能力，為明天的教育工作奠定更好的基礎。

2、在提高課堂實效性上下功夫，使學生在每一堂課中有更大的收穫。

3、及時總結，加強反思的能力，將自己平時積累的經驗、有價值的思考、及時記錄下來，以便更快地提升自己的水平。

工作室不僅為我們提供了提高自身素質的空間，也成為我們互相學習，互相促進的大家園。在這個大家庭裏，我們找到了自己前進的方向，在這個大家庭裏，我們體會到了互助共進的熱情，在這個大家庭裏，我們更領略了名師的風采。在教育教學改革的今天，社會對教師素質的要求更高，在今後的教育教學工作中，我將更加嚴格要求自己，努力工作，揚長避短，開拓進取，力爭成為一名合格的班主任工作室成員。