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暑期班教師工作總結多篇

暑期班教師工作總結多篇

暑期班教師工作總結多篇

暑期班教師工作總結篇1

眨眼間,為期五週的暑假已經結束。在這短短的一個月裏,收穫甚多,感受頗豐,現總結如下:

一、充分備課是基礎。

老師想要上課,首先自己要“有米下鍋”,要清楚地知道自己要講什麼,該怎麼講,這就是所謂的備教材。只有對教材瞭如指掌,才能在課堂上有的放矢,張弛有度,這樣就避免了老師備課不周,被學生的問題難住或不知道怎樣才能更好的解釋知識點的問題,只是其一。其二就是備學生。所謂知己知彼,百戰不殆。如果老師不能清楚地瞭解自己的學生,不知道哪些學生學的快,哪些學的慢,哪些基礎好,哪些基礎不好,只會照本宣科,一味地按自己的模式來,肯定得不到很好的課堂效果。所以説備教材、備學生是講好一節課的前提,二者缺一不可。

二、正確教學是關鍵。

教學對老師來説是一個知識輸出的過程。在這個過程中,保證自己輸出的知識能高效率的被學生吸收是重中之重,所以説,正確的教學方法必不可少。

首先,作為老師,你在上課的時候要從學生的角度來考慮:學生有沒有學過這這些內容?這樣講會不會不好理解?出題、講題是不是很有條理,先易後難?題是不是難度太大?有沒有把題中知識點與教材相聯繫,從而讓學生記得更紮實?從學生的角度考慮,老師會發現自己有很多地方需要改進。一切以學生為主,才能讓課堂質量有所提高。

其次,課堂時間的安排。一節課50分鐘,老師應該充分利用每一分鐘,高效率地教學。課前幾分鐘幹什麼,剛上課幹什麼,接下來課怎麼講,然後做題、講題用多長時間,最後的複習、過關。個人認為,拖堂的老師不是好老師,因為不管你這節課任務量有多大,課外延伸有多遠,既然你的課沒有在計劃的時間內完成,那就是時間分配不均的失敗典型。

再次,課堂紀律的控制。好的紀律是保障正常上課的前提。事項,一個教室亂哄哄的,學生的聲音比老師的還大,課還怎麼講?所以,老師必須能控制的了課堂紀律。哪些學生坐在一起愛説話,哪些學生愛搗亂,哪些上課不注意聽講,老師都要了然於心,然後對症下藥。在這個點上,老師應該恩威並用:表現好的,表揚或加分;表現不好的,批評警告或扣分。如果一味的當“好好老師”或“嚴老師”,智慧適得其反。

最後,老師還應該起到調動氣氛的作用,不能因為辦理學生積極性不高自己也沒精打采,這樣一節課下來只會讓學生感到索然無味。在生活、工作中遇到什麼問題,心情再怎麼不好也不能對學生髮泄,當一個老師站在講台上的時候,所有的不良情緒都應該被拋到九霄雲外,面對學生露出的只有微笑。

三、過關、作業要抓嚴。

過關是對學生上課只是掌握程度的檢測,同時也是對本屆可大體內容的複習,所以不能流於形式。有些學生一到過關時間就亂作一團或在排隊的時候打鬧,以至於過關時記的不清、不熟。對於這種情況,老師應該給予引導,讓學生把過關內容讀夠相應遍數再來過關。另外,過關時間不能太長,老師可以讓先過關的學生給剩下的學生過關,這樣既縮短了時間,提高了效率,也讓學生得到了鍛鍊。對於作業,要有合理的安排,聽、讀、寫、教各個方面都要涵蓋。對於不及時完成作業的學生,要給予一定的懲罰,不能縱容學生養成壞習慣;錯題該訂正的訂正相應的'次數。總之,目的就是讓學生掌握紮實。

四、交流、溝通是橋樑。

老師不能只抓課堂的時間,課下的交流也是增進彼此感情的催化劑。

和學生交流。課堂上只能是師生關係,但是課下大家就是朋友,應該讓自己和學生打成一片,讓學生了解你的同時也充分了解學生:幾歲了,上幾年級,性格、愛好怎樣,家庭情況怎樣等等。只有瞭解學生才能有共同話題,從而讓學生喜歡你進而愛屋及烏喜歡你的課,同時還可以從學生身上學到別的東西,達到教學相長。

和家長交流。平時多和家長交流,讓家長及時瞭解到學生在學校的動態的同時也能讓家長見到老師的努力,以便得到家長的肯定。另一方面,老師還可以從家長口中得知孩子在家的情況,便於家校聯合,共同促進孩子的進步。

和同事交流。針對教學中出現的問題,要學會和別的老師交流以便請教經驗,一次來提升自己。同時,也要多聽其他老師的課,採百家之長以補己之短。同時也要及時提出其他老師的優缺點,相互交流,共同進步。一個人不能閉門造車,只有相互學習才能相互提升。

總之,在課堂上,每一位老師都是一名演員,所以説,我們應該盡心盡力的為學生演繹一場場精彩。

暑期班教師工作總結篇2

按照教育局有關文件精神和我校20xx年暑期教師學習安排意見,我校對暑期學習會做了詳盡的安排。為提高學習的實效性,學校挖掘自身潛力,科學籌劃,開展了豐富多彩、靈活有效、深受教師歡迎的培訓內容,通過培訓,使廣大教師在師德教育方面、專業理論知識、教學實踐技能等方面都得到進一步的提高,現將我校暑期培訓工作的思路和做法總結如下:

一、精心組織,確保質量,加強紀律要求

8月17日我校接到縣局關於開展20xx年暑期教師學習會通知後,隨即召開校委會,研究部署我校暑期教師學習會工作。一是成立了以楊鵬舉校長為組長的領導小組;二是蒐集資料,制定學習方案,依據縣局安排的學習內容,結合我校實際,制定學校學習會安排表;三是強調此次學習會的紀律要求:1、嚴格作息時間,規定每天上午8:30—11:30、下午2:30—5:30的學習時間,為學習會能預期完成提供了時間保障。2、嚴肅考勤紀律,實行簽到制,點名制結合。3、學習期間要求教師認真做好學習筆記,寫好學習體會,做好師德師風承諾。

同時,我校採取了靈活多樣的校本培訓方式。採用了以理論學習與實踐操作相結合、集中學習和分組討論相結合、培訓與考核相結合、校本培訓與自我學習相結合,貼近教師培訓的內容,培訓中教師相互學習相互啟發,全體教師紛紛表示,像這樣的活動從解決教師教學工作的實際出發,有實效、有吸引力,都願意靜下心來好好學習,為接下來的教育教學工作奠定基礎。

二、精選內容 ,豐富多彩

(一)師德素養方面

學習咸陽市《關於師德師風建設相關要求》、觀看了全國道德模範《呼秀珍事蹟採訪視頻》和新修訂的《中國小教師職業道德規範》、學習了《xx縣教育系統教師儀容儀表規範》的通知等文件精神;學習了盧瑋局長在“追趕超越”第二季度點評大會和教育系統20xx暑期領導幹部管理論壇會上的講話;班主任工作、學生管理等各類教學業務標準。

(二)有效教學方面

學習市局《關於校本研修的文件和要求》、《特殊教育的課程標準》、《特殊教育學校教師的專業標準》、陝西省《特殊教育送教上門》;觀看了《腦癱與健康訓練》、《微課教學—葉子》、《微課教學—畫角》等視頻,為我校的送教上門和課堂教學提供了示範引領和幫助。

(三)學校發展方面

學習縣局《xx縣教育事業發展追趕超越工作實施方案》、《xx縣教育事業發展追趕超越工作考核點評實施辦法》及20xx年第二季度追趕超越點評結果,修訂了我校《xx縣特殊教育學校追趕超越實施方案及點評細則》;向大家傳達了我校新學期工作設想、開學工作安排、繼續深化抓好“一校一品”德育建設等內容;學習縣局《關於在全縣教育系統開展幹部作風的問題排查整改工作》的通知,並要求各位老師根據整改內容,結合工作實際查擺自身在師德師風、教育教學方面存在的問題,並對校委會班子成員的工作作風情況提出意見和建議。

(四)組織召開師德師風自查自糾報告會:學校充分利用暑期學習會機會,開展了師德師風自查自糾活動,各位教師結合自己在學習期間的心得和體會及一年來自己的工作實際對照檢查師德師風規範要求,開誠佈公的在會上進行交流,他們從自身工作實際出發,交流了師德表現,並談了本次學習會後的體會和收穫,同時也指出了在師德方面存在的問題。學校全體教師共同分享亮點,交流收穫,探討提升師德修養的良策,促進了我校教師的成長步伐。

(五)此次學習會我校組織開展了一次全員大家訪活動,此次家訪內容包括:1、強化防溺水安全教育;2、做好交通安全、食品安全、安全用電、防火等安全教育;3、孩子在家期間加強對特殊學生的安全監護;4、孩子在家期間,根據孩子實際,強化生活技能、勞動技能培訓,佈置一定的書面作業;5、通知開學報到時間,請家長按時帶孩子入學報到。

三、學習收穫

(一)通過理論學習把廣大幹部和教職工的思想統一到如何從理論和實踐的結合上踐行“加強師德養成教育、貫徹“四有”老師標準、引導教師立德樹人”這個主題的認識上來。這次學習會我們共學習各類材料23份,播放視頻、ppt5個,師德師風承諾書21份,心得體會21份,師德師風自查自糾報告21份,向全體教師徵詢送教上門的意見建議收回19份,教師人均筆記達到5000字。以上資料全部收集歸檔,學校為每位教師建立了師德師風檔案袋。

(五)通過組織交流討論,撰寫心得體會等形式,緊密聯繫本單位的實際,查擺在師德師風建設、教育教學管理、教學教研和教育質量方面存在的問題,分析原因,提出了改進措施和辦法;起到了教育教職工,激發工作熱情,增強愛崗敬業意識的作用。通過自己身邊的同志的獻身説法,對其他教師起到了教育鞭策作用。學習會結束,每個同志均寫出了書面體會材料。

通過此次的暑期培訓必將帶動我校教師在各自的崗位上不斷引進活水,充實完善自己的知識結構,我校也將繼續以全面提高教師的綜合素質為核心,不斷開發校本培訓內容,創新校本培訓的新形式,促進教師專業化發展“引領成長,追求卓越”,以智慧和勇氣不斷提高我們xx特校的辦學品位。

暑期班教師工作總結篇3

暑期教師培訓工作總結

今年暑假,我校全面落實教育局、校辦的指導思想,統一了組織了暑期教師全員培訓,在為期一週的培訓中有許多感動和收穫。在校辦與學校領導的周密安排下,在老師的精心組織下,在團隊老師的精彩點評和報告中,在每位發言教師的對教材的研究與解讀中,讓教師深深地體會到,一名合格的教師不放棄的精神和堅持要始終體現在教學工作的每一個環節。培訓情況總結如下:

(一)從老教師的身上,看到了他們對於工作的熱愛。一開始培訓,年輕教師,還對這次活動充滿了抱怨、厭煩。但是當看到這些老教師,他們很多都已年過五十,並且有的是帶病堅持參加培訓,這都是他們對工作的負責,他們的精神是可貴的,是值得學習的。

(二)從組織的教師身上,看到了他們對於工作的滿腔熱血,團隊中的每個人個個都是精英。他們對知識、對教材已爛熟於心,但是他們的態度仍然是那樣的謙虛。他們的成功源於領導的`支持,同事的幫助和自己對教學的總結、反思和昇華,也想到在他們成功的背後,他們的付出……。

(三)從上台發言的教師身上,看到了他們的認真和執着。為了使自己的發言能準確到位、深入淺出,使台下聽課的老師有所收穫,他們常常是工作到零點以後,雖然工作是繁重的,但他們的發言給我們帶來的是收穫,是震撼。他們的做法是值得肯定的,他們的精神是可貴的。

總之,這次培訓內容多,收穫也不少。從中收穫到的不光是知識,

也有對教材的研究與解讀;有教學的技巧和方法,也有對於工作認真負責的態度。但是培訓中也有不足。以後在教學中,我會把這些收穫應用到自己的教學實踐中,這既是工作中的一次培訓,更是工作中新的起點……

莒鎮鄉中心國小

20xx.9

暑期班教師工作總結篇4

家訪,作為聯繫家庭與學校的一條紐帶,它發揮了無可替代的作用。家訪是學校與家庭共同教育好孩子的一道不可或缺的橋樑。通過家訪能及時瞭解學生在家學習和生活的情況以及思想動態,讓每一個學生不在學校卻繼續享受學校給予的關愛,耐心傾聽家長對我們工作的反饋和建議,不僅取得了家長對學校和教師的理解和支持,同時還加深了教師與家長的感情。

家訪是溝通教師、家長、學生心靈的橋樑。三者共處,促膝談心,拉近了彼此的距離,有利於意見的交換,有助於達成共識,更容易商量出解決問題的辦法。通過家訪,教師可瞭解到學生的在家表現,日常行為,家庭教育,學習環境,學習習慣等等;教師能更好地提醒家長;家長也能瞭解到學生在校的學習情況,瞭解學校的教育方針,學校的常規,這樣家長能更有效地配合學校做好工作。通過老師和家長的溝通,幾乎所有家長都能接受老師的建議,並表示願和老師一起搞好孩子的教育工作。

家訪讓我更瞭解學生。通過家訪我覺得有些學生在學校和家裏的表現簡直有點判若兩人,有些平時在校我覺得好的學生在家裏卻是另一種表現。同時通過這次家訪,不僅拉近了與家長之間的距離,也拉近了和學生的距離。平時不敢,不想跟我講的,在這次家訪中學生都講了出來,使我知道學生的一些想法,也使我更全面地瞭解了學生的學習和思想情況,知道自己在哪些方面需要改進,也為今後的教育提供了更多的資料。所以家訪給我的.最大體會是拉近了與學生家長的距離,加強了溝通,增加了相互間的瞭解。同時我也覺得家訪要做到真誠,要真正地是為了學生,要和家長共同把孩子教育好,而不是純粹地向家長數説孩子的不是或是把學生的一些問題拋給家長。應該是與家長共同想辦法,一起教育好孩子。這樣,不僅能贏得學生對你的好感尊敬,而且也有利於我們今後對學生的教育和管理。我想以後要儘可能多的家訪來加強學校與家長的聯繫和溝通,更好的來教育好我們的學生。在這次家訪過程中,我深刻體會到,作為教師我們要積極的指導家長,同時多進行交流,家長和教師相互學習,相互信任,相互合作,結成一個家庭學校的教育同盟。那麼我們的教育會獲得更大的成功。

暑期班教師工作總結篇5

為了加強和改進師德建設,提升教師素質,今年暑假,在三裏崗鎮中心和三裏崗鎮的高度重視和指導下,我們三裏崗鎮國小開展了為期五天的教師。培訓內容生動,形式多樣,針對性強,有外出教師,以及和全鎮國小教師聆聽了打造高效課堂講座,觀摩優質課實況錄像等。

他們不顧天氣的,把飽滿的熱情投入到學習中,以積極的態度,認真、紮實地作好每一天的培訓,具體在:

1、學習熱情高,勁頭大,全體參與。

本次培訓,教師們熱情高漲,勁頭十足,全校教師都自覺、主動地參加了學習,無一人缺漏。

2、態度端正,虛心求學

?教師能一邊認真聽,一邊認真作好,並積極地進行互動,交流。學習結束後,教師能切實地、,紮紮實實地寫出高質量的心得。

3、嚴格遵守學習,自覺學習。

學習中,教師無遲到、早退、無故缺席現象,不交頭接耳,不開小會,以嚴肅、認真的態度參與到學習中。

通過朱主任帶領大家對師德師風的培訓學習,教師們更深刻地意識到,在師德上,應該有理解、、換位、思考、謙讓的態度,應有他人,尊重他人的心態,應有的表現,應有集體利益高於利益的,為人正直無私,不做兩面派,不做陰陽人。在上,要努力學習新知識,新技能,不斷更新、反思,努力提高本領、質量。上,要做到務實與創新相結合,短期與長期相結合,工作作細、做活、做真。在學生服務上,要做到服務到位,質量到位,疏通到位。

赴省外出學習骨幹教師的交流彙報和打造高效課堂的專題講座也是精彩紛呈,給老師們以新的教學,新的教學理念。教師們紛紛表示,要把學到的新的方法,新的教學理念,努力地運用到教育教學中去,竭力打造一個全新的,做一個教育的先行者。

一、由專職型、專業型向專家型、複合型的教師努力;

二,找準着力點,做一個有遠見的教師;

三,終身學習,做一個智慧型的教師,以適應新時期對教育工作者提出的更高要求;

四,做一個有心,有熱心,有心的教師。用自己的努力和付出,追求和信念去營造基礎教育更加的明天!

優質課實況錄像更讓老師們有耳目一新的感受,教師們共觀摩了4節省優質語文課、1節課、1節品德與課、1節晨誦課,1節繪本課。名師們的風範,全新的理念都給老師留下了深刻的印象,從他們的課堂中,老師們捕捉到一種知識的力量,一種教學藝術的魅力,尤其是武漢華中科技附屬國小的何先成老師主講的《匆匆》,更讓老師們嘖嘖,拍手叫絕。課後,中心學校蘇校長給這堂課作了精彩的點評,接着,全員互動,很多老師參與到中,積極大膽地發表了自己的想法,現場氣氛很是活躍。

通過這幾天的學習,三裏崗鎮中心國小全體教師收穫頗多,感觸頗深。同行們的專題講座,給老師指明瞭今後前進的方向;優質課教學實況,給教師們提供了很有價值的參考;師德師風學習,令教師們再次受到心靈的震撼。培訓不僅是對自己知識的擴充、教學理念的提高,更是對教師心靈的一次洗滌,為大家下一步的生活和學習指引了方向。

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