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師分師德自查報告多篇

師分師德自查報告多篇

師分師德自查報告多篇

師分師德自查報告篇1

加強師德師風建設是加強教師隊伍建設的核心,是提高教師思想道德素質的關鍵,是調動教書育人積極性、實施素質教育的決定因素。我園根據《市教育局關於開展中國小教師違反職業道德行為專項檢查的通知》(教監〔2016〕33號)精神和要求,以多種形式的活動為載體,深入開展了一系列師德師風建設活動,進一步加強和改進我園師德師風建設,增強教師教書育人,為人師表的自覺性,提高教師職業道德水平,促進我園教育教學改革發展,全面提高保教質量,以辦好人民滿意的教育為宗旨,着力提高教師隊伍的整體素質。近年來,我們組織全體教師通過集體培訓、討論交流、個人學習等形式的活動,教師的行為收到了較為理想的效果,現將情況自查如下:

一、落實制度,規範道德

為了建設一支師德高尚、業務精湛的教師隊伍,全面提高教育教學質量,規範教師行為,根據上級關於加強師德師風建設的要求,並結合我園實際情況,我園將各崗位、各部分的職責、行為道德等彙編成制度,實行管理制。

長期以來園領導一直把師德師風作為重點問題,在教職工大會上反覆宣傳,明確要求。要求教職工根據工作崗位對工作作風、服務態度、服務質量、工作效率、體罰或變相體罰學生等行為進行強調,明確了師德師風建設的重要性,增強了教師對教育事業、對幼兒、對社會的責任感和使命感。因此,每學期本幼兒園都與教師簽訂《崗位安全責任書》《教師師德承若書》《教師有償家教承若書》等,全面規範師德行為,為樹立良好的園風園貌提供了堅實的保障。

二、精心組織,途徑多樣

1、集中培訓。師德培訓活動採取專題講座、觀看影片等形式開展集中學習。全體教職工通過認真學習,從思想想到行動都得到了一次淨化。

2、討論交流。結合師德師風教育,每位教師對照個人的工作情況和崗位,從工作態度、工作目的以及自身的價值觀和人生觀等有等方面進行討論。討論過程中大家各抒己見,場面熱烈,感到這次學習的內容很是貼合我們當前教師的實際,大家感到身邊的正能量,感到有無窮的動力為民幼的教育添磚加瓦,貢獻自己的一份力量。

3、個人自主學習。重點學習涉及教育的法律法規、樹立正確的人生觀、價值觀等相關學習資料以及縣教育局有關的文件精神。引導教師自我反思,自我糾正,自我提高。

三、豐富內容,提高思想

我園堅持以“師德建設為基石,形式多樣地開展師德師風建設活動,實現“同心、同行、同樂”的追求,努力踐行“愛生如子,愛園如家,愛學如痴”的師德承諾。

(一)抓思想認識提升素養

思想是行動的指南。圍繞“加強隊伍建設,提升教師整體素養”為目標,組織學習了《做個幸福的教師》《幼兒教師應具有的素養》《教師職業道德行為規範》《幼兒園教師專業標準》《中國小教師違反職業道德行為處理辦法》等其它相關的內容,不斷提升廣大教職工的職業素養、專業水平和精神風貌,把教師的師德師風要求落實到了位。讓教師樹立正確的人生觀、價值觀、教育觀。

(二)抓典型示範樹立榜樣

組織教師學習典型的事蹟,詮釋道德風尚,多次組織教師觀看和學習先進事蹟,以先輩先進為鏡,不斷髮揚光大他們的寶貴精神和人格風範。開展了觀看楊善洲的舍小家為大家的電影和《小人國》的孩子是腳,教育是鞋的芭學園人為教育理念記錄片;寫學習反思等等,進一步為教師更好的服務於社會、服務於家長、服務於孩子做了進一步的詮釋,對自己的工作進行了洗禮,樹立正確的價值觀。

(三)抓身邊標杆激勵他人

通過樹立身邊的先進典型,用身邊的人和事教育、激勵全體教職工。發揮榜樣的力量,開展了“誇誇我身邊的同事”“民幼最美教師”等等活動,讓身邊一個個生動、鮮明的事例展示在教師面前,讓每一位民幼人的心中充滿陽光般的温暖、照亮民幼的每一個孩子!

(四)抓專業素質,內涵發展

1、以書為友,以書為伴。我園根據園裏“讀書工程”,每學期幼兒園都會統一購買書籍和專著,鼓勵廣大教師與書為友、與經典為友,營造愛讀書、善讀書的濃厚氛圍,提升教師的綜合素養,倡導教師做學習型教師,要養成愛學習、會讀書的良好習慣。我園圍繞主題開展好書、好文章推薦分享交流活動。讓每位教師在交流活動中能被濃濃的書香氛圍渲染,能在與同伴互動分享中感受到了心靈的洗禮和思想的交融,讓本園老師從書中得到了領悟,體驗到閲讀的愉悦,享受了收穫的幸福,從而豐富教師的理論素養和知識結構。

2、嚴管理,樹新風。每學期我園都利用寒、暑期結合園本培訓活動開展了師德、師風大討論,通過學習討論,對應該樹立什麼樣的職業道德、樹立什麼樣的價值觀、教師觀,建立什麼樣新型的師幼關係,都有了新的認識與提高。教師們自覺增強了教書育人和與時俱進密切相關的思想意識,增強了要做善於學習、不斷創新、具有人格魅力的好教師的奮鬥目標。

3、領導重視,狠抓不懈。園領導以身垂範,起到了很好的模範榜樣作用,注重從自我做起,講政治、講學習、講正氣,並注重對青年教師進行前途理想、集體主義、社會主義的思想薰陶,引導教師樹立遠大理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀。園領導與教師始終保持着平等融洽的和諧關係,不擺架子、不説空話、不唱高調。當教職工中發展不良苗頭時,班子人員及時找其談話,深入瞭解情況,及時予以引導教育。

四、實踐活動,豐富內涵

我園工會一直將教師的心理健康活動作為工作的主旋律。讓教工們在多彩的文化娛樂活動中,陶情養性,從而激發其愛園之情,敬業之情。結合“三八”、“元旦”等節日組織教職開展晚會、體驗等主題活動,如:三八跳繩、爬山比賽活動、户外野炊活動等內容健康、形式多樣,通過這些積極健康的活動豐富教職工的業餘生活,提升了個人生活品位、愉悦身心,進一步增強了團隊向心力,使全體教職工凝聚成一個和諧幸福的集體。

師分師德自查報告篇2

教師是人類靈魂的工程師,是落實科教興國戰略、推進教育創新、全面實施素質教育的主導力量,是學生增長知識和思想進步的指導者和引路人,教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響着學生。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。幾年來,我校黨政領導,始終把抓好教師隊伍建設,特別是教師的師德、師風建設放在非常重要的位置,堅持長抓不懈,常抓常新,並開展了一系列的學習、宣傳教育活動,制定了行之有效的師德規範,收到了較好的效果。

湧泉中學現有教職員工48人。地處依蘭縣東部,位於湧泉村北緣。一直來,我們在上級黨委、政府、教育黨委的領導下紮實開展工作,團結和帶領廣大教職工解放思想,振奮精神,與時俱進,努力創新。始終以"創人民滿意的教育、辦人民滿意的學校、做人民滿意的教師"為宗旨,重管理、求效益,重質量、求發展。做到班子團結,氛圍正氣;教師熱愛本職工作,修身尚德;學生文明勤奮,求實創新,使得學校以穩定而較高的質量立足於社會,以""為校風的優良教育氛圍已經成形,近年來,學校連年被評為教育系統先進集體光榮稱號。相繼被評為,哈爾濱市先進集體,哈爾濱市師德先進集體,哈爾濱市安全和諧校園,依蘭縣德育先進集體。邁入20xx來,學校以創建"師德師風建設先進學校"為契機,不斷加快科學發展,努力構建和諧校園,一所校風正,學風濃,環境美,特色明,質量高的新型農村現代化中學已經形成。現將師德評估自查報告如下,懇請上級領導批評指正。

一、統一思想,提高認識

為了認真貫徹、落實中央《關於進一步加強和改進黨的作風建設的決定》、《公民道德建設實施綱要》精神和市教育局《作風建設年活動要求》、《師德師風建設達標學校評比活動》文件精神,我校認真、紮實地開展了加強師德師風建設工作,利用每週政治充電時刻,傳達文件,貫徹精神,經過幾個月的學習,教職工已經充分認識到自己是完成學校教學、科研和其他各項活動的主體力量,建設一支高素質的教職工隊伍是學校發展的關鍵,優良的師德師風是教職工隊伍素質中至關重要的方面。師德師風不僅體現了教職工的職業道德和教風、學風,而且直接關係到學校的社會主義辦學方向。高素質的教職工隊伍是學校的生命源泉,師德師風則是學校的靈魂所在,在學校作風建設和道德建設中具有十分重要的意義。幾個月來,我校教職工隊伍建設取得了明顯成績,廣大教職工在不斷提高業務素質的同時,關心國家和民族命運,擁護改革開放政策,忠實黨的教育事業,敬業愛崗,嚴謹治學,教書育人,默默無聞,甘於奉獻,這一切都得益於我們認真貫徹落實黨的十七大精神和《公民道德建設實施綱要》精神,得益於縣教育局師德建設活動要求,得益於始終從全面貫徹黨的教育方針、保證學校持續穩定發展的大局出發,高度重視師德師風建設。

二、領導重視,制度可行

加強師德師風建設,重在建立規範和引導機制,教育和引導廣大教職工模範履行崗位職責,自覺加強道德修養和作風建設。為此,我校專門成立了以黨支部書記周德霞同志為組長,副校長劉景峯為副組長的"師德師風建設領導小組",對整個工作進行總體上的規劃與部署,制定了《湧泉中學加強師德師風建設工作實施方案》,進一步對我校的師德師風建設工作提出了具體的實施意見和要求,以保證整個工作的有序、有效開展。同時在緊密結合我校實際,充分調查研究的基礎上,建立健全本校教職工行為規範、職業道德規範以及師德師風考核評價辦法。20xx年9月起相繼討論並印發了《湧泉中學師德考核辦法》、《湧泉中學考勤制度》、《湧泉中學教育教學成果獎勵辦法》,為保障我校各項工作的順利開展,完善教職工崗位聘任與管理,進一步加強師德師風建設,都起到主動作用。

我校在建章立制的過程中,力求既高度重視政府、社會對教師的職業要求,又充分尊重我校教職工的職業特點,把師德師風建設同廣大教職工的教學、科研工作緊密結合起來,同實現學校改革發展的總體目標結合起來,充分調動廣大教職工教書育人、服務育人、管理育人的主動性,紮實開展"工作爭先,服務爭先,業績爭先"活動,使的師德師風建設成為推動學校改革發展的重要保障。

敬業與愛生是師德建設的核心,是教育工作最基本、最重要的要求,為宣傳我校優秀教師敬業愛生、為人師表、不求回報的奉獻的高尚師德,我校從20xx年起,每年教師節前開展一屆"師德先進個人"評比活動,通過個人申報、處室(組)推薦、師生評議、黨政聯席會議研究,確定學校"師德先進個人",教師節期間給予表彰獎勵。通過"師德先進個人"評比活動,真正把教育一線師德高尚、業務精湛、教學水平和教育質量高的優秀教師推薦出來,用看得見、摸得着的身邊人、身邊事來教育和影響全校教職工,確實起到了典範示範和輻射作用。

三、重點突出、務求實效

我校師德師風建設工作在全體教職工中進行。在教師中,以師德師風教育為重點,在行政班子中,以熱愛本職工作、做楷模表率為重點。紮實開展"開展師德師風教育,建立健全師德師風規範,宣傳師德師風先進典範"活動。師德師風建設,重在教育,重在引導,重在建設。搞好師德師風建設,首先,廣泛深入地開展學習教育活動,通過學習教育統一思想,提高認識,掌握關於教職工思想、道德、作風建設的政策規定,有效提高廣大教職工加強自身思想道德建設的自覺性,為師德師風建設的順利開展奠定堅實的基礎。把師德師風學習教育同教職工政治學習有機結合起來,採取切實措施加以保證。其次,在廣泛調查研究的基礎上,制訂出切合本校實際的規章制度和工作機制,使廣大教職工的思想、道德、作風建設目標明確、有章可循,使學校的師德師風建設工作逐步走上經常化、制度化的軌道,這是師德師風建設能否取得實效的關鍵所在。再次,繼續大力倡導教書育人、為人師表的好風尚,努力營造樹師德、鑄師魂、正師風的優良氛圍,引導和激勵廣大教職工自覺加強思想建設、道德建設和作風建設,真正成為學生的楷模和表率。在新的歷史條件下,教育廣大教師樹立新觀念,自覺抵制市場經濟帶來的消極影響。同時牢固樹立服務於學校教學、科研活動的觀念,為學生健康成長而主動奉獻,嚴於律己,嚴守紀律,清正廉潔,樹立優良的教師形象。

我校師德師風建設的立足點就在於增強廣大教職工教書育人、服務育人、管理育人自覺性。我們把宣傳學習和教育活動貫徹始終,通過深入有效的學習教育,使廣大教職工認真總結經驗教訓,明確努力方向,進行自我教育、自我改進、自我提高。我們堅持以正面教育為主的原則,相信羣眾、依靠羣眾,樹立正面典範,充分調動廣大教職工的主動性,激勵廣大教職工爭先創優。並且認真開展批評與自我批評,對不良風氣進行堅決的整治。師德師風建設還要堅持務求實效的原則,所以我們把師德師風建設同學校的改革發展結合起來,同日常工作緊密結合起來,不圖形式,不走過場,務求實效。

四、抓好過程,落實活動。

師分師德自查報告篇3

師德師風建設是關係到教育工作成敗的大事,是幼兒園教育教學工作順利進行的可靠保證,建設一支師德高尚、素質精良、樂學善教的教師隊伍是幼兒園工作的根本。華庭幼兒園以多種形式的活動為載體,開展了一系列師德活動師風建設活動,修師德、鑄師魂、樹師表,不斷提高教工政治素養、師德修養以及專業素質,在全園樹立新風正氣,構建和諧樂園。

一、落實各項管理制度,切實規範辦學行為

學校每學期都實行園務公開制,將各項條款公佈於眾。組織教師學習文件,並與每一位教師簽訂責任書,增強教師的使命感和責任感。學期初,嚴格按照教育局下發的通知精神辦事,執行“一費制”政策,無違規收費行為。

園領導把師德師風作為重點問題,在教職工大會上反覆宣傳,明確要求。要求教職工根據工作崗位對工作作風、服務態度、服務質量、工作效率、亂收費、體罰或變相體罰學生等行為進行自查自糾。我園師德師風建設在黨員教師中,以愛崗敬業、做楷模表率為重點,在教師中,以師德師風教育為重點。師德師風建設,重在教育,重在引導,重在建設,把師德師風學習教育同教職工政治學習有機結合起來,同學校工作實際結合起來,採取切實措施加以保證,通過紮實工作來實現思想認識的提高,實現教師的自我完善和成長。

我園還成立以園長為組長的幼兒園安全領導小組,制定嚴格責任追究制度,實行了“層層把關,防範第一,定人定崗”的安全工作管理模式;

平時我園安全領導小組經常進行定期和不定期的安全檢查,對中心園和6個村教學點的安全疏散樓梯、應急指示燈和應急照明燈、滅火器配備、消防栓等消防安全的檢查及活動室、午睡室、廁所大型玩具、活動場所、電線線路等進行排查,發現安全隱患及時整改,並做好安全台賬記錄,同時經常外請電工向前師傅對我園的電線線路進行檢查和維修。我園始終堅持把幼兒園安全工作放在首位,樹立以人為本的安全發展理念,以隱患排查和治理為主線,創新工作機制,落實隱患排查和治理措施,堅持預防為主、防治結合、加強教育的原則,通過齊抓共管,營造全園教師關心和支持幼兒園安全、衞生工作的局面,努力創設安全環境,確保師生安全和財產安全。

二、開展各種學習活動,提高教師思想素質

(一)理論學習,提高師德素養

1、組織全體教師學習了《幼兒園教育指導綱要》,《3~6歲兒童學習與發展指南》在活動中,教育學習與撰寫心得相結合、研討與講座相交替,幫助教師更新觀念,教師們進一步增強了以幼兒為本的教育理念。

2、學習《德清縣教育系統開展教師“三三工程”實施方案》,通過開展“三三工程”,即“三愛教育”(愛教育、愛學生、愛自己)、“三大活動”(教育思想大討論、專業知識大學習、專業技能大練兵)、“三關心行動”(關心教師思想、關心教師情感、關心教師生活),不斷提升廣大教職工的職業素養、專業水平和精神風貌,把“三三工程”要求落實到了位。

3、我園還組織教師深入學習《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國未成年人保護法》等,將思想教育與園本培訓和終身學習相結合,不斷提升幼兒園教師隊伍素質。

(二)互動交流,促進能力提升

1、利用暑期師德周開展了師德、師風大討論,通過學習討論,對應該樹立什麼樣的職業道德、樹立什麼樣的價值觀、教師觀,建立什麼樣新型的師幼關係,都有了新的認識與提高。教師們自覺增強了教書育人和與時俱進密切相關的思想意識,增強了要做善於學習、不斷創新、具有人格魅力的好教師的奮鬥目標。

2、開展讀書心得交流活動:為營造書香校園,提升教師的綜合素養,我園倡導教師做學習型教師,要養成愛學習、會讀書的良好習慣。我園深入開展了讀書心得交流活動。圍繞 “讀一本好書”的要求,先以小組為單位進行交流,然後每組推薦一名愛讀書、會讀書、有收穫的教師在全園集中交流。教師讀的書籍豐富廣泛,有《希望課堂》,《師德與教師職業生成》,《陽光心態》,《鋼鐵是怎樣煉成的》、《教師的二十項修煉》等專業書籍以及《蒙台梭利》中外幼教專著等,大家不僅讀書、品書、評書而且從書中吸取對自己有用的成分。通過學習交流,在全園營造濃厚的人人愛讀書、好書大家讀的風氣。

3、開展師德師風交流學習活動:(1)園領導以身垂範,起到了很好的模範榜樣作用,注重從自我做起,講政治、講學習、講正氣,並注重對青年教師進行前途理想、集體主義、社會主義的思想薰陶,引導教師樹立遠大理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀。園領導與教師始終保持着平

等融洽的和諧關係,不擺架子、不説空話、不唱高調。當教職工中發展不良苗頭時,班子人員及時找其談話,深入瞭解情況,及時予以引導教育。

(2)注重提供活動的機會,讓年青教師的思想交流碰撞。在平時的教育教學活動中,我園定期開展班主任工作經驗交流會,做到師德交流與工作促進相輔相成。我們還舉辦了“鍾管學前教育要發展 我怎麼做”、“誇誇我的好搭檔”等主題演講活動。通過學習典型,交流思想,讓教師的心靈受到了強烈的震撼和感動,(3)樹立典型,彰顯師魂的評比交流活動在我園也已形成常規活動。我園每期都要進行一次師德交流與先進評選活動,並將教師師德師風納入年度考核。每學期期末,我們都會開展師德交流活動。全體教工認真總結自己的經驗,相互學習,相互評議,提出整改意見,促進提高。每學期我園各評選表彰先進教師10人,在全園形成學先進、修德行、講奉獻、比業績的氛圍。

三、開展主題實踐活動,豐富師德師風內涵

1、文化娛樂活動。我園將健康的文化娛樂活動作為工作的主旋律。讓教工們在多彩的文化娛樂活動中,陶情養性,從而激發其愛園之情,敬業之情。幼兒園教師熱情開朗,充滿活力。我園工會和共青團組織一直將健康的文化娛樂活動作為工作的主旋律。讓教工們在多彩的文化娛樂活動中,陶情養性,從而激發其愛園之情,敬業之情。利用“三、八”節組織教職工外出參觀遊覽,結合體育節開展拔河、套圈、踢毽子等一系列的比賽,掀起了羣眾性運動熱潮,我們還成功舉辦了迎新年慶祝活動,活動主題突出、內容健康、形式新穎、場面熱烈,加深了同事間的感情。這些積極健康的活動豐富了教工的業餘生活,更重要的是提升了個人生活品位,陶冶

了教工的高尚情操。這些積極健康的文化娛樂活動豐富了教師的業餘生活,激發了教師熱愛生活、熱愛幼兒園、熱愛幼教工作的情感,更重要的是提升了教師個人生活品位,陶冶了高尚情操,進一步增強了團隊向心力,使全體教工凝聚成一個和諧戰鬥集體。

2、獻愛心活動。我園抓住教育契機,向全體師生倡議開展捐款活動。在捐款現場,黨員領導幹部帶頭,全體教職工踴躍參加,大家的行動感染着家長,感染着孩子,孩子們紛紛捐款。愛心在傳遞,愛的種子在孩子的心中播撒,責任的情感在孩子的心中萌發。通過這樣一系列主題教育,大興廉潔從教之風,大興求是求實之風,大興高尚師德之風,大興愛心奉獻之風。

3、留守兒童陽光行動。近年來,留守兒童問題越來越得到專家、教育界的重視,為了給留守兒童做一些具體的事情,我園啟動了“留守兒童陽光行動”。針對父母不在身邊,缺少關愛的特點,開展關愛留守兒童活動:每月與留守兒童的家長聯繫,反饋孩子的身體、生活、學習情況;每月上留守兒童家庭進行家訪一次;每一學期帶留守兒童到幼兒園、社區等場所參加一次親子活動;每一年帶留守兒童過一個有意義的節日,如孩子生日、三八節、國慶節、元旦等。通過活動,讓教師將更多的關愛傳遞給孩子、在孩子們面前樹立“老師媽媽”的形象,在家長面前樹立“最可信賴的人”的形象,讓高尚的師愛之花在幼兒的心裏綻放。

4、教師體驗日活動

我園認真貫徹落實《德清縣教育局關於加強師德師風建設的意見》(德教〔20xx〕17號)精神,強化師德教育,切實提高教師思想政治素質和職

師分師德自查報告篇4

在我們園組織進行的師德師風教育月活動中,我通過學習,使自己在師德師風的認識上有了提高,更重要的是在理論上使我愛崗敬業有了具體內容和明確目標。對照園、中國小教師職業道德規範,以及對優秀教師的要求,我認識到,教師職業道德是指教師在其職業生活中,調節和處理與他人、與社會、與集體、與職業工作關係所應遵守的基本行為規範或行為準則,以及在這個基礎上所表現出來的觀念意識和行為品質。聯繫自己平日的教育教學工作,我認真進行了反思,把自己在思想、工作和學習等各方面的情況作了深入的剖析,並提出了今後的努力方向。現自查整改如下:

(一)自查情況:

1、思想方面:能夠貫徹國家教育方針,自覺遵守教育法律法規,沒有違背黨和國家方針、政策的言行;謙虛謹慎、尊重領導,團結同志,和同事互相學習、相互幫助;聽取家長意見和建議,取得家長的支持與配合,堅持科學的態度和求實的精神做好教育工作,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,勤勤懇懇,全心全意為教育、為人民服務。

2、愛崗敬業方面:熱愛教育、熱愛學校。我熱愛我的事業,無論什麼時候我都以我的學校為榮。我熱愛我的們,堅持“一切為了孩子,為了孩子的一切”,以積極的情感態度關注每一個幼兒和幼兒的每一個細節。對孩子做到關心、耐心、細心,促進幼兒的全面發展,讓孩子們快樂地成長。工作中能夠認真鑽研業務,不斷學習新知識。

3、教育教學方面:我認真學習大綱,力求備好每一節課,努力從整體上優化課堂的教學,提高課堂教學的效率;在教學工作中,儘量從孩子的學習興趣、學習積極性着手,以各種遊戲貫穿整節課,在上課時力爭發揮教師的主導作用、孩子的主體作用,從多方面、多角度去啟發孩子,努力形成一種和諧的課堂氣氛。但工作的經驗還不夠豐富,工作上膽子也不夠大,有瞻前顧後的思想,惟恐事情做的不到位。

4、為人師表方面:孔子曾説過:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。”作為一名幼兒教師的我在日常的教育教學中比較注意自己的言行舉止,為孩子作表率。以高尚的人格去感染孩子,以博大的胸懷去包容孩子,讓孩子“親其師,信其道”。但是有時不能很好控制自己的情緒,會把情緒帶到工作中去。

5、業務學習方面:能夠自覺、主動地鑽研業務,靈活運用合理的方法和措施。但學習教學理論知識還不夠深入,專業知識也不夠完善,教育技術技能依然需要繼續學習改進。

(二)努力方向:

1、嚴格要求自己,克服惰性,認真學習新《綱要》,轉變教育思想,以新觀念引領自己的工作。

2、要多學習教育理論知識,掌握幼兒的生理和心理髮展規律。根據幼兒的學習規律,正確引導教育幼兒,用科學的教育理論武裝自己,自覺端正不良的教育行為。

3、多向有經驗的教師請教,豐富自己的教學經驗。積極參加同事間的教學反思、探究,找到新的教學方向。

4、積極地面對工作,調整好自己的心態。工作中要解放思想,放下包袱。本着只要立足點站穩,基本點站牢的原則,大膽、細緻地開展本職工作。

綜上所述,在這次的師德師風自查自糾活動中,我充分地剖析了自己,發現了自身的問題,也堅定了自己今後的努力方向。我相信:自己在今後的工作中一定能夠逐步成為一名讓學校放心、讓家長滿意、讓孩子喜歡的幼兒小班教師!

小班教師師德師風的自查報告3

記得在一本書上看到,老師分四種類型:智慧愛心型,愛心勤勞型,勤勞良心型,良心應付型。工作以來,我一直不斷努力,積極思考如何做好小班教師工作,希望自己成為一名智慧愛心型的優秀小班教師,也一直朝着這個目標奮進,在本學期我的自我提高工作如下:

一、指導思想

更新觀念,以《綱要》和《規程》為指導,自覺遵守園的規章制度,服從上級領導安排,做好本職工作,加強政治學習,提高自己思想政治素質,樹立良好的形象和科學的兒童觀、教育觀,使幼兒的身心健康發展。

二、認真履行好小班教師職責,並積極主動的投入工作。

作為一名小班教師需要不斷的努力與學習。首先,我本着理解、關心、支持的態度與班級兩位老師合作,統一工作思想、教育的一致,發揮教育的合力。其次,並以巨大的熱情投身於幼教事業,運用內在的激勵方式凝聚人心,以成就感、事業感去驅我在自己在崗位上展示自己的才能,再次,並在工作中不斷修正自己的計劃、行為,以適應新的需要與新發展。再次,及時與班組成員,商討、交流班級工作中的問題及解決方法,尋求集體智慧的最大化。最後,深入學習開展家長工作。有針對性的做好家長工作,積極主動地爭取家長配合;根據不同類型的家長的需要,做好自己的本職工作。

三、努力提高自己的專業素質。

首先,在理論學習中成長:

1、主動關心國內外學前教育信息和專業理論。

2、通過多種途徑:幼教刊物、多媒體技術、觀摩、聽講座等,吸取教育學科的保育新知識、新技能。

3、進一步學習專研業務知識,在實踐中成長:

4、積極參加專業學習培訓和教研活動。

5、尊重孩子、走進孩子,用語言耐心去詮釋孩子在日常生活中的想法和做法。

6、探索適合本班的保育知識、保育方法。

7、學習在工作中發現問題、反思自己的工作,收集本職工作的業務知識和並對自己在工作中的不足及時進行反思並及時改正。

8、在工作中學習觀察幼兒的一言一行,及對事物的反應、行為態度、生活習慣狀況,並進行一些記錄,提高我的的觀察能力、積累自己一些學習或工作上的經驗。

9、按時完成本園的工作任務,及其他工作安排,抓好幼兒日常生活常規工作,讓幼兒在愉快中生活,培養幼兒自理能力和自我保護能力,在各項環節中,培養幼兒良好的生活習慣及自立能力,讓幼兒身心得到健康發展。

四、重視師德修養

首先,我關心和熱愛每一個幼兒,關注每一個孩子的點滴成長,儘自己最大的努力滿足孩子發展的需求,樹立起“一切為孩子”的崇高思想。其次,為人師表,在日常生活中時刻提醒自己,加強自身修養,為孩子做表率。再次,關心集體、關心他人,團結協作,進一步提高自己為人處事的能力。

五、保健方面:

1、充分利用自然因素,開展體育遊戲、户外體能活動,鍛鍊幼兒身體,增強幼兒體質。

2、合理安排幼兒在園生活,培養幼兒良好生活衞生習慣。

3、在日常生活中,加強安全教育,提高幼兒自我保護意識。

4、為自己樹立正確的人生觀、教育觀、質量觀和道德觀。

以上是我本學期的幼兒園小班教師自我提高總結,對於我個人,要學習的東西、知識還有很多,無論是教育還是保育,都是我學習的目標。要把好的方面堅持住,不夠的地方像別人學習,把別人身上的精華吸取過來,使自己成為德育、教育、保育都合格的教師。本學期的提高工作有收穫也有不足,在今後的工作中我將再接再厲,繼續努力謙虛謹慎,向領導和各位老師的學習使我的整體素質在學習中繼續全面提高。

小班教師師德師風的自查報告4

伴隨着孩子們陽光般的笑臉,緊張而又充實的一個學期又要過去,小班的孩子們也將要變成中班的孩子,看着他們一點一滴的成長,我做為老師倍感欣慰,我愛我的職業也更愛我的孩子們。本學期我認真做好各項工作,對每一件事情認真負責,回顧一學期的工作,結合學習《幼兒園教師專業標準》,自查如下:

1、作為幼兒教師,我熱愛幼教事業,具有職業理想,關愛幼兒,尊重幼兒人格,富有愛心、責任心、耐心和細心,自尊自律,做幼兒的表率,做幼兒健康成長的啟蒙者和引路人。

2、在生活和學習中,尊重幼兒權益,能夠做到以幼兒為主體,充分調動和發揮幼兒的主動性,遵循幼兒身心發展特點和保教活動規律,提供適合的教育,保障幼兒快樂健康成長。

3、在幼兒教育教學工作中,我認真備好每節課,自己動手製作教學用圖和教學用具,激發幼兒興趣,使幼兒產生愉快心情創造良好的課堂氣氛。關注全體幼兒,注重個別幼兒教育,使班級保持相對穩定。

4、在教育教學活動中,為幼兒創設良好條件,提供充足的材料。在一日活動中,注重教給幼兒初淺的,簡單的生活知識經驗,培養幼兒獨立解決問題的能力。

5、在教育教學生活中,教育幼兒關心集體,關心同伴,禮貌待人。對幼兒進行品德教育,使幼兒養成有道德、懂禮貌的好孩子,並與家長密切聯繫,聽取家長意見,對幼兒進行因人施教,和家長一起糾正幼兒的不良習慣。

例:孩子脱穿衣服,在上學期,由於看到孩子年紀小,手部的協調性還不強。所以整個學期都是由我一個一個地幫孩子親自穿脱。以至於穿脱衣褲浪費了很多活動和遊戲的時間。所以在這學期,我開始訓練孩子穿脱衣褲的能力。專門利用一個户外活動的時間教會孩子穿衣褲和脱衣褲的方法。放學的時候告訴家長在家裏要訓練孩子穿脱衣褲的能力。開始的時候,我鼓勵能力強的孩子自己嘗試穿脱衣褲。當他們成功並得到老師的表揚以後,孩子們可高興了,到處表演給同伴看。我就利用這個機會鼓勵其他孩子也像他們一樣自己脱穿衣服。同時讓已經學會穿脱衣褲的孩子幫助沒有學會的孩子。通過一幫一的方法,很多孩子現在已經學會了脱穿衣褲。

6、在安全工作中,我交給了幼兒一些安全知識,如不吞食異物,不玩火、水、電,不從高處往下跳,不亂爬高處,不吃陌生人的東西,不跟陌生人走,發生危險時,會大聲呼救。嚴格堅持晨檢制度,不讓幼兒帶不安全物品入園。加強一日活動各個環節的管理,加強幼兒日常生活的管理,做到了人到心到,謹防意外事故的發生。做好值周登記工作,並認真填寫一日情況表。

7、做好家校溝通工作,主動親切與家長溝通。我充分利用早晚接待時間與家長進行交流,使得家長了解幼兒在園情況。向家長宣傳幼兒園保教工作和科學育兒知識,配合幼兒園做好保教工作。定期開家長會,展示幼兒在園的學習情況,是家長了解幼兒園實行的教學活動以及需要家長參與配合孩子做的事情的重要性。

8,努力方向。我覺得自己在工作中也存在着許多不足。如自身方面,在和孩子交流時,一定要提高語言的示範性、直觀性、富有情趣,是孩子一聽就能明白的,語速要相對慢一點。在以後的工作中,我更應該關愛每個幼兒,促使他們都能夠健康快樂的成長。在業務上要更努力進取,提高自我的業務水平,多與經驗豐富的老師探討幼教工作,還要從各種不同的途徑獲得專業知識,積極思考,不斷充實自己,做到邊學邊工作,邊工作邊成長,邊成長邊收穫。努力使自己成為一名讓領導放心,讓家長安心,讓幼兒開心的優秀幼兒教師!為幼教事業貢獻一份自己的力量。

師分師德自查報告篇5

教師在我心中是一個崇高的職業,他們從事的是教育人、塑造人的事業,他們是人類靈魂的工程師,他們要具有高尚的道德情操和廣博的知識,才能引領學生全面發展。而這也就是我們通常所説的師德。在教育教學中,一切師德都基於教師的人格,因此師德的魅力主要從人格特徵中顯示出來,歷代的教育家提出的為人師表、以身作則、循循善誘等,既是師德的規範,又是教師良好人格的品格特徵的體現。在學生的心目中,教師師德的力量是任何事物都替代不了的最燦爛的陽光,它甚至影響到學生的一生。那麼,作為一名教師,應怎樣做,才能使自我具備高尚的品德和卓越的智慧呢?

首先在自我的工作中注意良好品德的養成。教學中能面向全體學生,尊重學生的個體差異,平等地對待每一位學生。盡其所能、高效能地傳授科學文化知識,使學生終生受益,用自我精熟的知識吸引學生,用精闢的語言感染學生,用高尚的品德影響學生,成為學生一生學習和效仿的榜樣。對侍備課、批改作業要一絲不苟,及時改正講課中存在的問題,糾正學生作業中的錯誤,對於學困生要耐心輔導,幫忙他們樹立學習的信心。

其次在自我的生活中注意良好行為的養成。一個人的品德的高低,不光是在正規場合的表現,私下裏、小事上往往更能反映一個人靈魂深處的東西,表現一個人的本質。平時,不説與教師身份不相符的話,不做與教師形象不相稱的事。在家裏,要家庭和睦,鄰里友愛。在小區,不參與各種賭博活動。與人交往,誠實守信;同事之間不談不利於團結的話;不做不利於團結的事;不以惡小而為之,不以善小而不為。在小事中修身,在平凡中養德。只有具備高尚道德修養的教師,才會在一言一行中感染學生和塑造學生完美的心靈,使學生不僅僅學到科學知識,而且懂得做人的道理。

第三教師要勤奮學習修身養德。作為教師要具備廣博的知識、開闊的視野,就要不斷讀書學習、陶冶情操。利於業餘時間學習教育教學理論,掌握新課程改革的理念,用心參加教研活動,不斷總結、反思教學。

總結我在軍王國小一年的教學工作,雖然取得了一點成績,但也存在一些不足之處:

(1)業務學習和鑽研放鬆:

(2)課堂上對學生的要求不夠嚴格,使得課堂紀律鬆散,

(3)講課過程中,忽視了學生的個體差異,使部分學生失去學習信心。

(4)課後對差生的輔導不到位。

期望自我能在以後的工作中嚴格以教師職業道德的標準要求自我,做好太陽底下最光輝的職業。

師分師德自查報告篇6

師德師風集中教育活動是“三個的代表”重要思想的重要體現;是加強教育內部管理的重大舉措;是促進教育事業健康發展的有力保證。通過進一步的學習,我對教育活動有了更深入的認識。學習和反思使我更加認識到工作中的不足與差距。

為了更進一步地搞好本職工作,我進行了深刻的剖析:

1、我能夠作到認真貫徹執行黨和國家教育方針、政策;熱愛本職工作,立足崗位,安心從教,教書育人,注重培養學生良好的品德,工作盡職盡責,精心施教,認真備課、上課,認真批改作業,無不批改作業,對學生教育不用心的行為。

2、在市場經濟條件下,作為一名教師,我能發揚奉獻精神,堅守教師情操,不利用工作之便謀取私利。從不向學生家長索取或變相索取財物,硬性向學生推銷資料書籍,學習用具或其他商品獲取利益,或巧立名目向學生亂收費,而是嚴格執行上級教育主管部門的規章制度。

3、能主動與學生和家長聯繫,爭取家長的支持;從不指責和訓斥家長,在工作中能做到尊重同志,相互幫助,維護其他教師在學生中的威信,關心集體、維護學校榮譽,優化自己的工作環境。

4、在教育教學過程中我能夠愛護全體學生,尊重學生人格,平等公正對待每個學生,對學生嚴格要求耐心教導,保護學生的合法權益,促進學生全面、主動、健康發展,無諷刺、挖苦、歧視、體罰和變相體罰學生的現象。

5、我能遵守社會公德,衣着整潔得體,語言規範健康,舉止文明禮貌,做文明公民。工作上嚴以律己,作風正派,以身作則注重身教。

今後還需在以下方面繼續努力:

一、加強學習,不斷完善自我。

在全面實施素質教育,深化教育改革的形勢下,育人觀念在不斷更新。我的創新意識有些薄弱,偏向注重經驗操作,不善於在教學實踐中探索實踐。因此我要時時處處加強學習,特別要注重素質教育、創新學習及教育政策法規的學習,不斷加強自身業務建設。把吸收別人的經驗與現代教育思想理念結合起來,深入進行教學研究,努力實踐新的教學方法,提高學習效果。

二、走進學生的心裏,尊重學生,教育引導,實現“親其師,信其道”的教學境界。

學生在成長,犯錯是難免的,作為老師,我們應該正確認識孩子所犯的錯誤,深入瞭解孩子的內心,找到原因,然後根據學生不同的心理進行引導,使學生認識到自己所犯的錯誤,並明確錯誤的危害,誘使學生從內心正確認識,進而改正錯誤。

通過自查,我將會在以後的教學中牢固樹立服務學生和家長的意識,規範自己的一言一行,嚴格履行教師的義務和職責,使自己成為學生、家長、社會滿意的人民教師,為學校教育工作奉獻自己的一份力量。

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