2021年黨員個人檢視剖析材料

本人上半年在**鄉工作，下半年到局機關工作，根據活動安排，本人結合工作實際，對照《黨章》《準則》《條例》，逐一進行自我檢查，開展談心談話6次，查找出8個方面存在問題。對查擺出的問題進行深入剖析，並制定整改措施，堅決做到逐條整改、深查細改。

一、查擺的突出問題

1. 理論學習不過硬。學習上的深度和廣度不夠，政策理論水平不夠高。很多時候，只注重表面學習，滿足於片面地引用個別原理，沒能深刻地準確地把握習近平新時代中國特色社會主義理論的深刻內涵和精神實質，這對於自身的發展和工作的促進都是不利的。政治敏鋭性不高，學習思考和洞察力待加強。對國家方針政策的領會思考不全面，思想上的重視程度顯得被動和滯後。

2. 政績觀偏差。過於重視重點工作，統籌安排上不合理。工作上有時急於求成，注重轟動效應和吸引領導眼球。在整村推進拆遷工作中，要求工作組成員趕時間、搶進度，不惜一切代價出成果。對過程中一些實際困難關注不夠，有“一刀切”傾向。對工作組成員要求節假日加班加點、放棄休息，沒有做到“張弛有度”。在**局工作期間，對涉及考核的指標關心的多一些，對河長制、扶貧等工作只滿足於上級要求，花的精力較少。

3. 大局意識不強。想問題，做事情，站位不高，眼光狹窄，視野短淺，僅認為完成自身任務就自我感覺滿足，沒有站在全局的角度上看待問題。如在財税工作中，僅是認為做好自己本職工作就行，與税務、工業等部門溝通少、聯繫少、配合少，導致鄉工業税收一直沒有大的突破。

4. 工作缺乏激情、擔當不夠。不敢堅持真理，唯書、唯上不唯實。有時在領導班會議上，對一些不合規定的事，因害怕得罪主要領導，不敢據理力爭而隱瞞自己的觀點或只提出不同意見了之。如在**鄉合興集中區的招標不合規範問題上，雖然在討論研究時提出不同看法，但在會後知道反對無效，仍然繼續操作時，沒有堅決的站出來反對。

5. 能力不足、辦法不多。學習抓得不夠，對新事物和未來設想思考研究不夠。自我滿足、安於現狀、求穩不求進。工作思路單一，只安於表面，對問題不作深層次的分析，思考不深刻；如在調到**局後對業務工作雖然也虛心的學習了，但是仍然沒有能夠掌握到位。

6. 宗旨意識不牢、脱離羣眾。宗旨意識仍需繼續加強，主動服務意識還不強。服務質量與羣眾期盼還有一定差距。如在搬遷工作中，只是簡單的認為這是一件改善羣眾居住環境的好事、實事，就認為羣眾肯定認可、肯定配合，簡單的把自己的觀點強加於羣眾，沒有考慮部分羣眾的個性想法和生活情感。總是認為既然是對你有好處的事，你就必須接受，忽略了羣眾的思想自由和決策自由的權利。

7. 自身建設方面還有不足。在平時的生活中，一些細節做的不到位，特別是在8小時之外的個人生活中沒有時刻以共產黨員標準從嚴要求自己。如有時自己開車有違章、違停等行為；有時在公共場所對一些不文明行為沒有主動制止。

8.在意識形態工作和廉潔自律方面抓的不夠。一是“一崗雙責”方面。對分管條線全面從嚴治黨理解把握不到位，片面地把全面從嚴治黨等同於反腐敗，沒有認識到黨的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設也是重要任務。二是自身方面。以前總認為黨風廉政建設離自己較遠，自己既不直接管錢，又不參與工程建設，更沒有吃拿卡要，與自己關係不大，沒深刻認識到任何腐化、腐敗行為都有一個演變的過程，都是從不斷的弱化學習，不注重思想改造開始的，稍有不慎就會犯錯誤、栽跟頭。三是意識形態工作方面。生活中有時對身邊的親朋好友影響不到位。

9.巡視反饋、組織約談函詢等情況。

縣委第二巡察組2019年初到**鄉反饋巡察意見後，本人迅速組織人員召開巡察反饋意見整改工作推進會3次，對涉及本人分管條線2條問題和自身存在的1條問題制定了整改工作方案並已整改到位。

一是政績觀偏差。過於重視重點工作，統籌安排上不合理。重業務，輕黨建問題依然存在。目標考核中組織工作權重佔比低。**鄉2020年度分管時出台的目標管理工作考核辦法中組織工作（基層黨建、為民辦實事、書記項目）等工作權重為8%，未達到10%。

二是違規發放津補貼問題突出。查賬發現，**鄉政府2017年9月-2020年9月存在違規發放津補貼問題。

三是本人存在的問題。本人在分管安全生產工作中根據縣安委會2013年規定領取了崗位津貼220元每月，共計2620元，與省安委會規定的一線人員領取範圍有衝突，在巡查組指出後，本人已及時退還了鄉財政所。

10. 管轄範圍內有名貴土特產類特殊資源（主要指有收藏價值的高檔封藏品）的黨員領導幹部，是否存在以權謀私、利益輸送等問題。

無。

11.2020年度民主生活會整改措施落實情況

2020年民主生活會上查擺的11個問題都已制定清單，並且整改到位。

二、存在問題的原因剖析

（一）政治意識不強。對新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求領會不深刻，缺乏時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當。在錯誤言行面前沒有堅決地予以抵制與鬥爭，在開展批評與自我批評的時候有所顧忌，避重就輕。常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，“經驗主義”的思想導致理論學習的深度還不夠，運用理論知識指導工作實踐的能力還應該加強。有時看問題、辦事情不去和榜樣、楷模比，不去用法規、標尺量，而是以“潛規則”、“大家都這樣幹”為自己找理由，自我感覺還不錯，覺得自己還算是堅持原則、算是守住底線。如在賬務管理上，作為財務工作分管人，沒有認真學習相關政策，對上級相關的政策理解不到位，導致在執行中存在一定偏差。思想上存在老好人思想和缺少大局觀念。

2.擔當精神稍顯不足，存在 “事不關已、高高掛起”的老好人思想。參加黨內政治生活時“狠勁”不足，認為自己只要幹好本職工作就行，滿足於不出問題、不得罪人，互相批評時不想説“狠話”，原則性、戰鬥性不強。有時在領導班會議上，對一些不合規定的事，因害怕得罪主要領導，不敢據理力爭而隱瞞自己的觀點或只提出不同意見了之。如在上次巡查工作中被通報的合興集中區的招標不合規範問題上，雖然在討論研究時提出不同看法，但在會後知道反對無效，仍然繼續操作時，沒有堅決的站出來反對。認為反正自己已經盡職了，有問題也不是自己的責任，這就是擔當不夠，怕得罪領導的具體表現。

3.自我要求有所放鬆。工作激情有所下降，弱化了擔當作為意識，放鬆了對自己的要求，工作中有怕得罪人的思想，不想動真碰硬，有好人主義思想，工作滿足於一般化，放鬆了高質量和高標準的要求。沒有時刻以最高標準嚴格要求自己，工作中、生活上沒有處處對照黨員標準嚴格要求自己，執行八項規定中還存在問題。如在分管安全工作中，領取了安全特崗津貼，對照上級文件要求，存在依據不足問題。

三、努力方向和整改措施

針對上述問題和不足，我將嚴格按照中央、省委和市、縣委要求，對照查擺出來的問題，堅持邊查邊改、即知即改、立行立改，確保整改到位。重點從以下幾個方面抓好整改。

1.加強理論武裝，築牢理想信念。理想信念是共產黨人的精神支柱和政治靈魂。我將始終將學習擺在更加重要的位置，增強學習新知識、研究新情況、接受新事物的自覺性和主動性。抓住“學通、弄懂、做實”三個關鍵詞，真正使習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心、見言見行，成為武裝頭腦、淨化思想、指導實踐、推動工作的利器。用理論指導實踐、用實踐印證理論，全方位提高自身綜合素質。

2. 改變工作作風。把習近平新時代中國特色社會主義思想作為幹事創業敢擔當的堅強後盾和指路明燈，保持不甘落後、敢為人先、爭先進位的勁頭和勇氣，儘自己最大的能力，努力去克服一切困難，出色完成每一項工作任務。認真踐行一線工作法，加強調查研究，把情況摸清，把問題想透，做到科學決策。大力發揚“釘釘子”精神，紮實推進各項工作，重部署更要重落實，以求真務實的工作作風推動各項任務順利完成。

3.進一步加強自身建設，做好廉潔自律表率。對照巡察中反饋的理論學習不到位、領取相關費用不規範等共性和個性問題，在以後日常的工作中我將做到：一是認真執行規定不走樣，切實遵守中央、省委和市、縣委有關規定以及相關黨紀國法。二是艱苦奮鬥，厲行節約。在以後的工作中，無論是什麼檢查接待，嚴格按照要求，不超標、不浪費，嚴禁享樂主義和奢靡之風佔居主導地位。三是遵守紀律，從嚴律己。本人將嚴格遵守各項規章制度、各項紀律制度，並要求分管單位、部門一併嚴格遵守到位。