當前位置:文範網 >

教學資源 >學校工作計劃 >

國小學校校本研修計劃

國小學校校本研修計劃

國小學校校本研修計劃

國小學校校本研修計劃怎麼寫?學校是校本教研的主陣地,是校本教研的中心,教室即研究室,教師即研究者,因此,要搞好校本研修,就必須立足本校,依靠全體教師,面向全體學生。這裏給大家分享一些關於國小學校校本研修計劃5篇,供大家參考。

國小學校校本研修計劃1

一、教師專業研修現狀及需求的分析

學校現有教職員工60人,其中專任教師60人,平均年齡35歲,35週歲以下青年教師35人,約佔在職教師總數的58%,35週歲至50週歲以下中年教師23人,約佔在職教師總數的38%,50歲以上教師2人,約佔在職教師總數的3%。所有在職教師學歷100%達標,其中本科學歷36人,約佔在職教師總數的60%,學校現有中級職稱教師13人,佔22%,縣級學科帶頭人、骨幹教師各1人,縣級教壇新秀5人,共約佔在職教師數的12%。

隨着課堂教學改革的不斷深化,教師現代教育技術掌握不斷的提高,基於我校教師在學科知識與教學技能的結合與應用相對滯後,實施有效教學的方法與策略還比較欠缺,教師的科研能力與運用現代教育技術進行組織教學活動的能力參差不齊,很多教師不鑽研業務知識,缺乏積極向上的動力,給教育教學工作帶來諸多不便,按照縣教育局的要求開展校本研修工作,通過校本研修,提高教師的教育教學水平,提升教師的綜合素質和教育科研能力。

二、教師專業成長學期目標設計

(一)總體目標

以學校發展、學生髮展、教師發展為本,以更新教育觀念為先導,以提高教師的教育教學能力為中心,促進廣大教師在實踐中學習,在反思中成長,在研究中提高,營造濃厚的研究學習氛圍,提高有效教學手段,推動學校各項工作“惜時增效,輕負高效”和可持續發展。在實踐中逐步提高教師的教育科研能力,構建一支具有一定科研水平的教師團隊。

(二)階段目標

1、培養教師的職業情感,能促進教師產生職業認同感,把個人發展與職業發展融為一體,進而使教師產生專業發展的內在動力。

2、建立學校教師校本研修網絡平台,引導教師自主參與校本研修活動,不斷提升教師的專業素養。

3、進一步加強研究型教研組建設,以教師課堂教學改進計劃為抓手,開展“先學後教、當堂訓練”教學模式研修活動,切實提高教師的教學有效性。

4、積極引導教師參與校本研修活動,加強教師科研意識,以科研引領自身的教育教學行為。

5、繼續開展合理使用校本教材,進一步提升教師對課程的開發利用和課程執行能力。

6、建立和完善符合學校特點的校本研修制度,激發教師參與校本研修的積極性,提升教師校本研修的有效性。

7、積累較為成功的校本研修案例,提煉和總結校本研修的經驗,促進教師隊伍的整體提高。

8、要充分發揮電教組的職能作用,多舉行課件製作比賽及有效課堂教學比賽活動,使全體教師能夠熟練操作觸控一體運用現代信息技術進行教育教學和班級管理。

9、80%以上的教師具有一定的教育科研能力和課程開發能力,有一定數量教師的論文在縣、市刊物發表。

三、研修活動需要解決的問題

1、緊緊圍繞“先學後教、當堂訓練”教學模式研究,從中發現問題,研究問題,解決問題,增強課堂教學效果,通過立足課堂教學改革,提高課堂教學效率推動教師專業發展,提高教師製作和使用多媒體課件、運用觸控一體機進行教學的技能。

2、充分利用網絡資源優勢,查找所需資料,互相學習和交流。

3、認真組織開展

“全體教師使用觸控一體進行課堂教學示範課”系列活動。

4、實施好青藍工程,發揮教學骨幹的作用,大力培養青年教師,為青年教師搭建展示鍛鍊的舞台,做好校本培訓工作,多讓他們走出去進行學習培訓,促使他們儘快成長為校內的教學骨幹,帶動教師隊伍素質的整體提高。

5、加強學校科研課題的研究工作,進一步激活教師參與研修的主體意識,逐步建立教育、教學、研究、反思的新型的教學研究風氣,使教師真正成為教育教學的研究者、組織者、引導者和示範者。

6、要加強相關的管理制度建設,如教師業務學習制度、教師參加培訓制度、聽課評課制度、課堂教學評價制度、教師考核獎勵制度等,通過完善和強化規章制度的約束,促使校本研修由被動變為主動,由自發走向自覺,由無序變成有序。

7、強化集體備課,進行教案的改革與創新,要注重作業佈置,要分類分層,規定不同標準,提出不同要求,體現層次性和自主選擇性,要嚴格控制作業量及完成作業時間。

8、要注重教學反思,要引導教師學會反思,找出“備課”和“教學行為”的不和諧之處,分析原因,尋找解決方案,促使教師學會在自身教育教學實踐中發現問題,解決問題。

四、研修的方式和途徑

1、自主學習:要求每位教師加強現代教育技術理論學習,樹立先進的教育教學理念,不斷提高理論素養。

每月寫兩篇高質量的校本研修心得體會

2、專題學習:結合教學實際,針對學校校本研修存在的問題,學校將藉助網絡進行專題學習。

3、廣泛開展教師相互聽課活動,以評促研。

學校將每週的星期三定為教學開放周,要求教師相互聽課、評課,每學期聽課不少於20節。

4、同頭課集體備課:利用教研活動時間進行教案改革,在語文與數學科目內以教研組為單位,實行集體備課,倡導使用導學案,研討教學課堂、教學評價、研討“先學後教當堂訓練”教學模式及現代教育技術運用情況。

5、觀摩教學過程:積極組織教學競賽活動,以賽代訓。

充分利用多媒體課件、觸控一體上課展示,進行有效課堂教學比賽活動,提高教師的課堂教學運用技能。

6、促使教師養成學習與反思的習慣:使用多媒體課件、觸控一體上課後要注重反思,形成總結性材料,在教研組內交流,每月交流兩次。

五、實施過程中的注意事項

1、培訓教師要認真聽講,並及時做好筆記,語數教研組每位任課教師通過集體備課後,在年級組內選出一位教師進行上課,各組成員務必參加聽評課活動;

聽後通過評議推薦出1—2名教師參加校級示範課展示。

2、聽課老師必須認真填寫有效教學課堂評價表。

3、授課教師在講完課後,要認真精心寫出教後反思,上報教導處存檔。

對評選出的優秀教師學校將推選參加縣上的教學比賽。

六、研修保障措施

1、組織保障。

成立校本研修領導小組、構建校本研修管理網絡。校長任組長,為第一責任人;副校長為副組長負責校本研修工作,教導主任具體組織實施校本研修工作的設計和規劃、組織和落實,教研組長、學科帶頭人、骨幹教師、教學能手為組員。

(1)校本研修領導小組

組長:___

副組長:___

組員:___

2、制度保障。

建立、健全、完善校本研修的各項制度,確保學校各項校本研修工作落到實處。

3、經費保障。

完善激勵機制,保證經費投入,根據研修工作項目的完成情況,對有關人員進行獎勵或懲罰;注重軟件的投入,完善教師專業培養投入機制,加大力度,滿足需求。

4、專業保障。

學校將邀請縣教研室專職教研員幫助學校設計校本研修活動和承擔具體指導工作。指導針對教育教學中的實際問題進行研究。

5、管理保障。

以教師專業發展目標為導向,將各研修項目任務、措施進行具體落實,校本研修要和評優樹模、年度考核、職稱評定掛鈎。

國小學校校本研修計劃2

一、上學期工作總結

1、加強教研科研管理,建立健全科研管理制度,深化已有的《經典文化誦讀》《圖形格寫字》課題研究,教科研氛圍日益濃厚。

2、加強理論學習和研討,切實提高全體教師的教育理論水平和教育科研能力。

積極採取請進來,走出去的策略,三次邀請區教研室教研員到校聽課指導,主動聯繫區域名校,帶領教師到東一路國小、潘南國小聽課學習,走進名師的課堂、走進名師工作室。鼓勵教師赴濟南、煙台、鄒平等名校參觀學習;邀請潘南國小“齊魯名師”趙國防老師到校作“教師專業成長”報告,並建立了長期的業務指導聯繫。

積極開展校本研修活動,規範週三下午教師辦公時間的業務學習,集中觀看劉良華博士的“管理智慧和教學智慧”和魏書生的“班級管理”視頻。

3、聚焦課堂教學改革,以耕耘者杯課堂教學大賽為契機,開展基於農村現代遠程教育資源基礎上的説、作、評活動。

4、紮實推進校本研修工作,促進教師專業成長。

充分利用學校校本研修網,學校論壇,教師博客,使之成為教師學習、反思交流、科研成果積累的平台,以此來促進教師個體之間的相互影響和主動發展。

5、繼續抓好課題的研究與實驗工作。

成功舉辦一次經典文化誦讀成果展示和圖形格寫字成果展示、考核活動。

二、本學期工作的指導思想。

以全面推進和深化素質教育為總目標,繼續堅持和落實“研究真問題,真研究問題,真解決問題”的工作要求,規範課題管理,深入推進校本研修工作,繼續鞏固上學期以來形成的良好氛圍。

三、主要工作與措施。

第一、繼續完善校本研修制度,提高校本研修實效。

學校領導班子成員繼續掛包教研組,參與教研組活動。要及時瞭解、反饋和解決教學教研工作中出現的問題,為教研組活動提供幫助。

必要的規章制度也是順利開展教研工作的有力保證。在上學期健全“教學常規檢查辦法”“教研組考核辦法”的基礎上,結合上學期考核情況,繼續完善。同時,在“教師外出學習”“網絡研修”等方面,也要建立相應成文的規定,使校本研修工作的順利開展有章可循,得到了制度上的保證。

第二、調動教師參與教學研究的積極性,促進校本研修深入持久地開展。本學期,學校將繼續鼓勵教師學習,為教師購置更多的理論書籍。同時學校還將為教師推薦大量的優秀教師課堂教學視頻,以改變教師的教育教學觀念,開拓教師視野,提高教學水平。

第三,加強理論學習,以校本研修網為依託,展開校本研修。

採取週三下午集中學習與推薦文章、分散學習,相結合的學習方式,提高教師的理論層次。利用好學校校本研修網,使之成為學校教師校本研修的平台。

第四是推行“賽研”互動,激活教師自主、創新意識。

發揮課堂教學評價委員會的評價、指導作用,結合上學年度考核情況,在全校範圍內開展課堂教學達標活動。

同時學校還將舉行了豐富多彩的校內競賽活動,促使教師在活動過程中成長。

激發調動教研組長的主觀能動性,自主、創新性的開展活動。

第五是隨堂聽課,督促教師快速成長

繼續實行隨堂課聽課制度,提前一天通知任課教師,目的是及時發現教師課堂中的問題,同時是從另一個側面更多地瞭解學生。聽課後,中午1:00進行評課。對於特別差的課堂,要提出更改要求,下週跟蹤聽課,直至滿意為止。

第六是推行自我反思,實現自我成長。把反思貫穿於教學的整個過程之中,對於教師的備課檢查,把教學後記作為重點檢查項目。對其中優秀者予以表揚,通過各種途徑推廣示範;在教後記的基礎上,鼓勵教師對自己的教學反思進行理論總結,寫出教研文章。

第七是向外界學習,獲取營養。繼續採取“走出去、請進來”的辦法,鼓勵教師外出學習和培訓;邀請專家傳經送寶。本學期的教研活動,將以“名師課堂”引領為主,各教研組要深入開展此項活動,創新形式,力爭抓出實效。

繼續保持與區域名師的聯繫,進一步加強聯繫,為名師與年輕教師搭建交流平台。積極聯繫區域名校、名師、教研員,邀請他們到校授課,或組織教師前去聽課學習。

第八努力開創校本研修新途徑:

1、推行教師成長記錄袋。

全程記錄教師思考與實踐,參與校本教研活動情況,真實反映教師專業成長經歷和成果。

2、繼續抓好學生經典詩文誦讀和圖形格寫字訓練,為教師搭建交流平台,做好成果積累。

規範課題研究檔案,定期召開課題研究小組會議,提升研究層次。做好圖形格習字考核和經典誦讀活動評價。

3、引領教師開展微型課題研究。

4、低年級寫話訓練要有新突破。

國小學校校本研修計劃3

一、學習理論知識,提升專業素養。

注重自身教育理論水平的提高,做一名善於學習,善於思考,鋭意進取的學習型教師,學者型教師。

1、加強教育知識和理論學習,努力提升自身素養。

多閲讀專業書籍。本年度我計劃閲讀的專業書籍有:雜誌《教師博覽》、《國小語文教師》,《中國特級教師教學思想錄》《教育與人生:葉聖陶教育論著選讀》《教育的理想和信念》等教育理論書籍。

2、充分利用網絡平台,拓展教學資源

關注專業網站上最新的教育教學動態,搜索教學素材,更新教學理念。

3、積極參加各級各類教育培訓和教研活動,開闊視野,追蹤最新的教學成果和教學理念,促進理論學習研討與教學實踐探索的融合,真正實現在做中學、在學中做,推動在教育理論素養的提升。

4、作為一名語文教師,儘量多閲讀文學名著,充實和提升自己的文學素養,很有必要。

二、研究課堂教學

1、走進同組優秀教師的課堂,積極參加校內校外的教研活動,虛心向大家學習,以達到博採眾長的目的。

2、積極投身課堂教學改革中,將自己的教育教學實踐與理論結合起來,留意多鑽研、勤思考,及時記載讀書感悟、教育事件和自己的思考,把學習與思考真正成為自己的一個習慣。

探索語文課堂教學改革的規律,提高自己的教學水平、提高教學質量。

3、積極主動地定期進行研究課教學,在課例設計與研究中體會和領悟具體的教學課例所藴涵的發展理念、修正認知結構及專業理論,在實踐中提高自己的教學能力,在總結和反思中來形成自己的教學風格。

三、提升科研水平

1、堅持行動研究,堅持寫教學敍事,記載讀書感悟、教育和教學反思。

2、撰寫教育、教學論文,要求自己每年至少撰寫一篇論文。

3、每個星期爭取讀一篇與語文教學有關的文章,並做好相關的摘錄。

4、積極參加繼續教育網絡學習,及時撰寫學習心得

5、積極參與“國小語文教學發展性評價”實驗課題,撰寫課題論文3篇以上與課題實踐心得。

國小學校校本研修計劃4

一、指導思想

人常説:百年大計,教育為本,教育大計,教師為本。國小語文的校本研修就是通過對自身有針對性的培訓,使自己的師德修養、理論水平、教學管理、教學能力等方面在原有的基礎上有所提高,是自己成為一名精幹、高效、有事業心、能適應學校更好發展的教師,從而全面提高教育教學質量。

二、學期目標

1、通過校本研修,進一步提高自己的師德修養,使自己能成為成為學生愛戴、家長信賴的好教師。

2、以網絡研修為平台,不斷更新教育教學理念,進一步提高備課質量,提高備課專業技能,以達到讓好備課帶動好課堂,好課堂帶動高的教學質量。

3、通過校本研修,解決在教育教學實踐中遇到的問題、困惑,尋求解決問題的有效途徑和方法,從而更有效地進行教育教學工作。

三、研修內容

1、積極參加集體備課研修,並做好有關記錄。

2、利用時間,進行國內外現代先進教育理論的學習、新課程標準的研讀和教學常規的學習。

3、認真上好高質量的教學研究課。

4、積極參加教師理論沙龍活動,探討教育教學中遇到的實際問題,交流網絡教學課堂實施過程中的思考和困惑,尋求解決問題的策略和途徑。

5、積極參加教學基本功訓練。

如:三字一話、説課、課堂教學、教學設計、作業設計等一系列評比活動,使自己練就紮實的教學基本功。

6、經常閲讀教育報刊雜誌,做好讀書筆記,寫好讀後反思或心得體會,以此不斷提高自身的理論水平和實踐能力。

四、主要措施

1、不斷更新自己的教育理念,以適應教育教學改革。

利用時間學習國內外先進教育教學理論、研讀新課程標準、學習教育教學常規,不斷提高教育教學理論水平;密切關注國內外教育發展的前沿動態及成果,結合自身實際,注重追求現代教育理念與自己的教育行為的有機整合。

2、積極參加學校組織的各種競賽,在各種競賽中,進行校本研修,促使自己儘快成長。

3、深入開展課題研究活動,提高自己的科研能力。

以課題研究為抓手,將課題研究與課程改革緊密結合,切實提高自的科研能力和水平。

4、繼續開展讀書活動,豐富自身內涵。

積極閲讀各類書籍,拓寬自己的知識面,要想給學生一碗水,自己就要尋求更多的水源,只有這樣讓自己不斷提高,才能真正幹好本職工作。

5、積極參加上級組織的各類培訓,進行校本研修,不斷提高自身的業務水平。

總之,在幹好本職工作的同時,按照計劃研修,盡職盡責的幹好本職工作。

國小學校校本研修計劃5

新的學期,為了更好地完成教學任務,取得更好的教學效果,現將本學期個人研修計劃擬訂如下。

一、研修主題

以提高作文課堂教學實效性做為本學期個人研修主題。研修重點:以提高自身素質為基礎,以課堂教學為重點,以提高學生作文質量為突破口,以新課程標準為指針,為語文教學成績的全面提高而努力。

二、研修目標:

1.加強理論學習。

通過參加集體學習及自學等方式認真學習新理念,及時把握課改的前沿信息,並努力運用於課堂教學實踐之中。

2.立足常規教學。

潛心鑽研本學段教材,以上好每一節課為前提,不斷總結和反思自己的課堂教學,逐漸突顯出個人的教學風格和教學特色。

3.注重經驗積累。

積極撰寫教學反思、案例和論文,將教學過程中的點滴感悟記錄下來;隨時上傳到國小語文論壇,以便達到資源共享,優勢互補的效果。

三、研修措施

按照個人工作特點制定一年的發展研修計劃,努力結合自己日常的教育教學工作,做到在學習中實踐,在實踐中學習;在工作中思考,在思考中實踐;在反思中改進,在改進中提升,使研修、工作、發展同步推進。

1、研讀課標研讀《語文課程標準》中關於習作階段目標要求,交流課標研讀體會,以便準確把握各學段習作目標要求。

2、鑽研教材鑽研本學段教材中習作內容,整理歸類,總結出本學段習作內容的共同特點,找出難點問題並和其他同行交流研討,以便全面把握國小教材中的習作類型及習作難點。

3、交流互動積極參加教研活動,發表自己的看法,與全體教師主動交流研修歷程。

結合區域內的教研活動,認真上好作文指導課並做好案例分析、總結和再設計,以此鍛鍊對習作指導課的駕馭能力。

4、撰寫經驗在平時的教學中,堅持寫教學反思、記錄研修過程中的得與失,不斷積累經驗,學期末形成關於作文教學的經驗論文,爭取在教學刊物上發表。

  • 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://wenfanwang.com/jiaoxueziyuan/xuexiaogongzuo/w1558.html
專題