“燃燒激情、匯智教育，共創青島美好未來”主題黨建實踐活動實施方案

為進一步激勵全體幹部教師奮進新時代勇擔新使命，在改革攻堅中勇當“尖兵”，在狠抓落實中勇攀高峯，加快推進教育領域攻堅任務落地落實，不斷開創市南區教育高質量跨越式發展新局面，根據區委、區教育局有關部署，結合我校工作實際，制定我校“燃燒激情、匯智教育，共創青島美好未來”主題實踐活動實施方案如下：

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平總書記關於教育的重要論述和全國教育大會精神，緊扣“非常之時要有非常之舉，非常之舉要有非常之策，非常之策要有非常之人”，以“三比三創三提升”為主要內容，大力營造人人奮勇、個個爭先、生龍活虎的幹事創業氛圍。燃燒起“愛青島，讓青島更美好”的火熱激情，匯聚起“教育引領向未來，搞活青島這座城”的強大動能。以更高的標準、更實的舉措攻堅落實、提質擴優，推進我校辦學質量向更高水平邁進，為市南教育體育再立新功。為加快建設開放、現代、活力、時尚的國際大都市貢獻“金門人”的力量，展現“金門人”責任擔當。

二、主要內容

（一）比激情、比擔當、比實幹

1.比激情，激活澎湃內生動力。

①開展“九十九載黨旗紅， 牢記使命永向前”主題黨日活動。結合慶祝中國共產黨成立 99 週年，組織開展“黨員集結號”主題黨日活動，不斷增強廣大黨員幹部教師的責任感和使命感，激發工作熱情，增強做好工作的主動性和自覺性。

②講好“愛青島，讓青島更美好”主題黨課。黨支部主要負責同志帶頭講好“愛青島，讓青島更美好”的主題黨課，引導幹部教師從思想心靈深處解決好“為什麼幹、幹什麼、怎麼幹”的問題，切實增強建功青島的主人翁意識。

2. 比擔當，敢於“亮劍”“過招”。

①開展“傾聽民意·迴應關切·辦好教育”主題活動。通過公開服務熱線、監督熱線，建立與家長面對面機制，進一步暢通教育服務對象的利益訴求和不滿情緒表達渠道。

②運用大數據平台思維，從受理、處置、反饋三個關鍵環節入手，整合渠道、再造流程、壓實責任，主動擔當作為，更好地傾聽民意、迴應關切，在發現和解決問題中提升羣眾的教育獲得感和滿意度。

3.比實幹，杜絕“花架子”“喊口號”。

①召開全體黨員會議、全體教師會議推進教育目標任務的落實。以“三述”的形式，

圍繞市南教育體育的五大攻勢、16個重點項目，緊盯學校發展的育人目標，着力解決面臨的重點難點問題，強化台賬管理、清單管理、項目管理、精細管理，聚焦教育領域新技術、新模式、新需求，研究強力攻堅的突破性改革舉措，推動教育高質量發展。②開展“颶風”行動。要緊扣“攻堅落實提質擴優”兩張清單，快速破題出招，狠抓工作落實，年底彙總成果，目標任務完成情況將作為年終考核、幹部任用的重要依據。

（二）創意、創新、創造

1.讓創意成為工作習慣。

暢通“建言獻策”渠道，開展“向組織説説心裏話”活動，黨支部主要負責同志與中層幹部談話，中層幹部與級部組長、教研組長談心談話，教研組長與組內成員談話，引導幹部積極思考、暢所欲言，充分集聚眾人智慧，對徵集到的意見建議進行梳理彙總，結合工作實際予以採納，對於工作中成效顯著的，授予“金點子”獎項並予以表揚。

2.讓創新成為思維方式。

①實施教育問題“大排查、大整改、大提升”行動。以刀刃向內的自我革命精神，工作上找

問題、改革上找思路，強化目標導向、問題導向、需求導向，聚焦教育改革發展的重點、難點、痛點、堵點，梳理政務服務熱線、信訪等渠道反映，巡察、審計、督查發現，部門自查，媒體曝光以及通過其他途徑發現的需要改進提升的突出問題，開展一次大自查，制定突出問題清單，在思想方法、工作方法、體制機制上改革求變，細化整改方案，建立長效機制，提升羣眾滿意度。

②全面推廣改革創新方法。全面推廣平台法、點穴法、逆茬刮鱗法、乘數法、強攻山頭法、典型引路法等六法，讓黨員領導幹部學習掌握科學的改革創新方法，提升工作效能。

3.讓創造成為價值導向。

①開展“教育教學成果”評選，“育人特色創新獎”“優秀教學模式”等評選活動。圍繞夯實學生核心素養，引領學生迎向未來為重點，以服務民生、服務教育、服務學校為立足點，各項工作中充分體現“創新務實高效和諧”服務理念。②搶抓教育改革發展的重大機遇期，高起點謀劃高標準推進各項工作，着力培育市南特色，搶佔制高點，打造亮點。

（三）提升學習能力、提升專業精神、提升探索勇氣

1.提升學習能力，練就“寬肩膀”。

①開展高質量培訓。組織好學校教師專業發展培訓，提升育人能力。

②堅持完善學習制度，以各單位理論中心組學習引領學習常態化，開設“每月一講”，班子成員、中層幹部輪流宣講業務知識。

③落實“三會一課”，堅持“每週一學”制度，通過集體學習、小組學習、個人自學等形式，提高幹部的政治素質、業務素質和服務教育體育改革發展的能力。

④充分利用好“黨建大數據駕駛艙”“學習強國”“燈塔黨建平台”，使廣大幹部教師的理論學習成為隨時隨地的開放式自主、自助學習，健全督學、述學、評學機制，提升學習績效。

⑤開展幹部體悟實訓。按照“提振幹部精氣神、真抓實幹勇擔當”的要求，選派幹部雙向交流掛職、多崗位磨礪鍛鍊、體悟實訓。

2.提升專業精神，練就“金剛鑽”。

①高質量開展“述理論、述政策、述典型”。緊緊圍繞“攻堅落實”“提質擴優”戰略部署的工作主線和主攻方向，形成班子成員帶頭述、骨幹隊伍重點述、其他黨員廣泛述的工作機制，營造出以上率下的良好氛圍，突出結合實際、展現多元化、多形式展開的精彩場景，體現出黨建與業務深度融合的鮮明特色。

②在“三述”中突出發揮黨員先鋒模範作用，加強理論武裝、統一思想認識，端正思想作風、解決突出問題。

③開展“黨員服務崗”活動，組織黨員亮身份、樹形象、顯作為，帶頭示範，促使黨員幹部增強黨性、提升素質，確保 “述”在經常、“述”有質量、“述”出成效。

3.提升探索勇氣，練就“大心臟”。

①堅持把調查研究貫穿於各項工作之中，圍繞區教育體育系統“提質擴優”的總體要求，突出“抓攻堅”“提質量”“強治理”“優服務”和“保穩定”五條主線，以問題為導向，在學校發展、學生課業負擔、依法治校、師德師風、家校合作等方面和事關教育體育改革發展穩定的突出問題，提出可行性的方案和建議，破解難題、推進工作，全面提升教育滿意度。

②組織開展“力戒浮躁、形式、虛假，力行樸實、紮實、真實”大討論大改進活動，扭轉教育的風氣，從思想觀念上提高對教育的認識，加深對升學、考試、學習、成才、評價等的思考，進一步解放思想，提升工作境界，增強探索勇氣，引導廣大幹部想在前幹在前，創造性地用活用好彈性政策規定，大膽探索、勇於實踐。

③開展“愛青島，讓青島更美好”主題活動。堅持立德樹人，優化“以海明德”項目，結合陽光校園創建、“十個一”項目行動，發揮課堂主渠道作用，利用徵文、演講、沙龍、社團、繪畫等創意形式，廣泛開展主題教育，進一步豐富校園文化內涵，增強“愛青島”家鄉意識，激發“讓青島更美好”家鄉情懷，匯聚教育領域強大正能量。

三、組織保障

（一）層層壓實責任。黨支部領會在目前階段開展“燃燒激情、建功青島”主題實踐活動的重大現實意義，切實提高思想認識，強化組織領導。黨支部主要負責同志要親自謀劃、靠上推動，把開展主題實踐活動作為完成全年“攻堅落實”“提質擴優”目標的重要抓手，牢牢抓在手上，通過“三比三創三提升”，切實把幹部隊伍的精氣神充分提振起來。領導班子成員要帶領同志們過一次深刻的主題黨日，領着同志們學、帶着同志們幹，把使命責任傳導到每一名幹部。

（二）樹立鮮明用人導向。堅持把開展主題實踐活動作為搞活幹部隊伍的“衝擊鑽”，加快打造“三化一型”高素質幹部隊伍。堅持憑實績用幹部，不搞“沒有功勞有苦勞”，不聽説了什麼，關鍵看幹了什麼、幹成了什麼，在“非常之時”把“非常之人”發現出來、使用起來。

（三）堅持因地制宜。黨支部研究制定具體實施方案，多謀創新舉措，哪方面的問題最突出就重點解決哪方面的問題，哪種形式的活動最務實最有效就組織開展哪種形式的活動，切實增強主題實踐活動的針對性。學校將立足工作實際，組織開展形式多樣的自選動作，最生動地引導廣大幹部黨員把對青島、對市南教育和體育事業的愛融入體現到崗位建功中。

（四）營造濃厚氛圍。大力塑造生龍活虎幹事創業的生動場景，開闢“燃燒激情、建功青島”主題實踐活動專欄，積極選樹“三比三創三提升”中湧現出來的先進事蹟、先進人物和鮮活案例，引導廣大幹部教師見賢思齊、奮發有為。切實加大輿論宣傳力度，充分利用報刊、廣播、電視、網絡、微信等手段和平台，營造主題實踐活動的強烈氛圍。堅持開門搞活動，注重與開展“我愛青島·我有不滿·我要説話”民聲傾聽主題活動形成有效互動、有機結合，在全區教育體育系統上下匯聚起“愛青島、讓青島更美好”的強大正能量。