成就精品議論文600字【多篇】

中國的世界文化遺產長城作文 篇一

俗話説的好“不到長城非好漢”。中國的長城在太空看到的就像是一條銀色的線，在祖國的土地上綿亙蜿蜒。跨過了半個中國，成為中國的一道磅礴的風景。

長城是世界八大奇蹟之一，從秦皇市山海關起步，蜿蜒走過千山，在嘉峪關停下了腳步。站在第一重關口——嘉峪關長城前，高大的城牆遮住了太陽，只露出幾縷燦爛的陽光讓人們在不知不覺中登上了長城。

十幾米高的長城上，土黃色的矮牆蒙着一層塵土，似乎正在向人們講述這一個戰爭歲月的故事。寬寬大道不知走過多少個大雪紛飛的冬，走過了多少個烈日當空的夏。城腳下那一塊小小的雁鳴石，好像在講述一個悽慘的故事，向人們傾訴着那個悲慘的年代。

抬頭一望，幾座高高的城樓立在眼前，在暗黃色的城樓上十分顯眼，我心想着：要是城樓再高點就好了，讓我登上樓頂，望盡這綿延萬里的長城，着祖國的驕傲，這民族的英雄。縱身向前跑去，幻想着幾百年前，烽火台上燃起了傳信的烽火，戰士們以長城做屏障，又打敗了一羣敵人，葬身於長城的一角。

毛主席曾説過：不到長城非好漢。是啊！長城如此雄偉，為新的中華人民發展強大立下了汗馬功勞，可它又何時得到了回報？它是中華人民的象徵，每一個外國人來中國做客都會先看長城，果然應了毛主席的話。

它也一直矗立在祖國的懷抱中，為祖國趕走侵略者。便感覺到，長城也站在烈日下啊！它幾千年前就站在這兒了但它也不曾向任何人抱怨過自己的熱，它不後悔。我們比起長城，在陽光下站着的時間可少多了。雄偉的萬里長城是中國古代人民創造的世界八大奇蹟之一，也是人類文明的一座石碑。

中國名人作文素材 篇二

李彥宏的故事是一個“乖孩子”的完美版本。年少時，他着迷過戲曲，曾被山西陽泉晉劇團錄取。但中學時代，李彥宏迴歸“主業”，全身心投入學習中。之後，他順利考入北大，學的是圖書情報學。因為專業枯燥、乏味，李彥宏漸漸走上了備考出國的道路。

1991年，李彥宏留學美國，改讀計算機專業，不僅編程零起步，還需補習英語，加上白天需上課，經常忙碌到凌晨兩點。

“我出國不是一帆風順。因為換專業，剛到美國學計算機，很多功課一開始都跟不上。有時和教授面談時，由於較心急，談一些自己不是很瞭解的領域，結果那些教授就覺得我不行。”李彥宏説。

“他問：中國有計算機嗎？我當時覺得很受傷，因為我自己問題回答的不好，導致美國的教授都開始懷疑中國有沒有計算機，也正是因為這樣的一件事情讓我覺得有一天一定要在計算機領域做出一番事業來。”

這件事情後來逐漸變成了李彥宏的理想——用自己的技術去改變世界，激勵他每過一天都逐步地接近理想。

在學校待了一年後，李彥宏順利進入日本松下實習。1994年，25歲的李彥宏收到華爾街一家公司——道·瓊斯子公司的聘書。“這家公司老闆也是個技術專家，他對我的研究非常賞識。兩人大有相見恨晚的感覺。士為知己者死，於是我決心離開學校，接受這家公司高級顧問的職位。”

這一入華爾街，就是三年。李彥宏每天都跟實時更新的金融新聞打交道，先後擔任了道·瓊斯子公司高級顧問、《華爾街日報》網絡版實時金融信息系統設計人員。

歷年中各大大學聯考語文作文素材 篇三

1.微風，波浪不興。路邊一個池塘成了一面鏡子，把天空的色彩陽光的閃耀飛鳥的影子和池塘邊的樹叢，一一拉到自己的懷裏，不加潤色，美或醜都忠實還原，天空能看見自己的湛藍，陽光能看見自己的炫彩，飛鳥能看見自己的翅膀，樹叢能看見自己的曼妙。

2、人生如雪中觀鶴，有清淨，亦有混雜。前者心思明亮，不摻一絲雜質，如弘一大師一句“華枝春滿，天心月圓”，天地間便盈滿了純淨。後者則有污濁有沼氣。人活於世，不求隨波逐流，便如一朵墨梅，可靜靜綻放於生命的絹帛。

3、詩人應該是一種生命的狀態，是一種生活方式，是一種在日常生活中，不論用文字還是用影像，都會有讓人感覺到詩意的存在；攝影者也不應該只是一種職業，那是對藝術這個詞的褻瀆，藝術應該是來自於生活而高於生活的一種狀態。攝影者也應該是通過詩的意境，把鏡頭下的畫面更完美的表現，就在於日常生活中的每一個小瞬間，每一個小感動，每一個屬於你思考中的畫面。

4、敬畏與自己相關的生命，此生有責。我們每個個體都與其他無數生命緊密相連，而這些與我們相關的生命，都是我們肩上的責任，我們需要對它們心懷敬畏。看，那為了讓獨居的母親頤養天年而辭官奉母的潘岳掛起的官印，在提醒我們，敬畏親人的生命；觸，那落在為了給發燒的妻子降温而只穿單衣站在雪地中的荀粲肩上的雪花，在告訴我們，敬畏愛人的生命；聽，那重病在牀的元稹在聽到摯友白居易被貶江州時吟出的“垂死病中驚坐起，暗風吹雨入寒窗”的詩句，在教導我們，敬畏友人的生命…

中國名人作文素材 篇四

楊絳先生百歲誕辰之際，中央電視台《讀書時間》專門做了一期專題節目。現場嘉賓一共兩位，三聯書店的總編輯李昕是其中一位。節目中，李昕談到了楊絳夫婦的精神境界和高風亮節，他們三十多年不換房，不裝修，不買傢俱，但是他們捐出兩人全部的版税超過1000萬元，在清華大學設立了一個“好讀書基金會”，扶助貧困學生。

楊絳先生挑錯節目播出後，幫楊絳先生料理版權的友人吳學昭，特意給李昕打來電話：“你們這期節目做得不錯，楊先生看了很高興。但她發現你有個地方講錯了。”李昕聽了心裏一驚，忙問：“什麼地方？”吳學昭回答説：“楊絳夫婦在清華大學設立的是‘好讀書獎學金’，但是被你説成‘好讀書基金會’了。她説，設立獎學金比較簡單，但建立基金會就不同了。那是得按國家有關規定成立的非營利性法人，需有規範的章程，有組織機構和開展活動的專職工作人員，還要申報民政部門批准，才可向公眾募捐。這兩個概念不能混淆。所以楊先生讓我告訴你，今後若是再提到此事，一定要把説法改過來，不要一錯再錯，造成別人以訛傳訛。”李昕聽了，深感慚愧，請吳學昭代自己向楊先生道歉。

雖然只是個小錯誤，但楊絳先生的嚴謹和認真，令人受教。楊絳先生之所以令人敬仰和欽佩，正是得益於她這種一絲不苟的治學態度，這，既是對自己負責，也是對他人負責。

中國名人作文素材 篇五

1994年8月的一天，李嘉誠外出談生意。在公司總部門口，一位員工攔住了他：“老闆，我覺得你今天的這條領帶有些問題。”李嘉誠愕然：“有什麼問題？”員工説：“老闆您穿着一身黑色的西服，不應該系紅色的領帶，這樣看起來不是很協調，而且，還可能影響到您談生意的效果。”李嘉誠看了看胸前那條紅色的領帶，思考了片刻，朝員工投去嘉許的目光：“你説得沒錯，謝謝你的提醒！”説完，李嘉誠轉身回到辦公室，換了一條黑色的領帶。

當他再次走出公司大門的時候，那位員工還在那裏，看到了李嘉誠換了一條領帶，他才滿心歡喜地離去。可是，等到員工離開，李嘉誠從手包裏拿出原來的那條紅領帶，重新換上，而將黑領帶放回了包裏。

這個舉動被一旁的保安看在眼裏。保安走上前來問李嘉誠：“老闆，你為什麼又要換上紅領帶？”李嘉誠笑着説：“我今天會見的是一位老朋友，每次與他見面，我都會系一條紅領帶，而他每次都會稱讚我係紅領帶顯得更精神。也就是説，他喜歡的是紅色的`領帶，而不是黑色。”“那你為什麼不直接告訴剛才那位員工呢？”保安又問。“雖然他不知道我那位生意夥伴的喜好，但他能細心地發現我身上領帶與服裝搭配不協調，並熱心地告訴我，所以我必須用我的行動來保護他的熱情。”

員工在沒有了解事情真相的前提下，向李嘉誠提出了一個錯誤的建議。但李嘉誠沒有直接指出他的錯誤，反而保護了他的熱情和積極性。李嘉誠之所以會取得非凡的成就，是因為他懂得，員工都希望自己在老闆面前有尊嚴，被老闆重視，被老闆尊重。因此，善於給下屬留得尊嚴，這既是李嘉誠的管理祕訣，也是他為人處世的交際之道。