形勢與政策有關反腐倡廉的論文2000字【精品多篇】

反腐倡廉思想論文 篇一

《 加強基層反腐倡廉的築基工程 》

摘要:

基層反腐倡廉，一直以來就是我國黨風廉政建設的重要組成部分，是維護黨在人民羣眾心目中偉大形象的重要基礎。本文擬從一個市轄區的基層紀檢監察單位反腐倡廉的實地調研為基礎，發現當前基層在反腐倡廉工作中存在的問題，從強化基層紀檢幹部的宣傳教育培訓、紀律約束監督、能力素質提高等方面相應提出針對性的解決對策，切實做到落實兩個責任，明確幹部職責，為取得反腐倡廉建設新成效而努力奮鬥。

關鍵詞:

黨風廉政；反腐敗；問題；基層；對策

基層是我們黨和政府直接聯繫羣眾的橋樑和紐帶，反腐倡廉，廉潔從政是基層幹部的神聖使命，為此，作為黨的堅強堡壘的基層單位，必須認真學習“兩學一做”，尤其是十八屆中央紀委第五次、第六次全會的會議精神，進一步凝心聚力，提高認識，準確把握黨中央關於反腐倡廉工作的重大部署和要求。為此，西安市廉政教育培訓基地和西安廉政研究中心，近期對西安市高陵區的基層反腐倡廉工作進行了專題調研，重點了解基層在反腐倡廉各項工作的具體情況，從中瞭解存在的問題並分析其原因，以期找到解決問題的對策與措施。

1基層黨員幹部在反腐倡廉中存在的突出問題

1.1思想認識模糊不清在調研過程中，通過兩個基層單位紀委工作人員的詳實彙報以及交流發現，基層紀委工作人員對黨風廉政建設與反腐敗工作普遍存在着一些模糊不清的認識。雖然高陵區按照相關文件要求制定了落實黨風廉政建設和反腐敗工作要點、工作計劃、組織領導、責任分工，出台了責任制考核方案，但從實際執行情況來看，還是存在着“説起來重要，做起來次要，忙起來不要”的通病。大多數黨員幹部對廉政建設的重要性認識不足，缺乏責任心，在具體執行中存在着較大的隨意性，往往還是憑藉工作經驗辦事，對於新的精神文件學習不足、貫徹不給力、落實不到位，往往只體現在牆上、桌上、紙上，工作表面化、流於形式主義。為數不多的廉政教育宣傳活動，大多是集中於宣傳典型案例以及警示教育，而缺少法紀和制度教育的內容。制度宣傳的途徑單一，而且沒有做到及時向廣大幹部羣眾進行宣傳，導致很多人並不瞭解，使得制度的普及率與知曉率都較低。

1.2理想信念淡薄，自身素質不高由於基層紀檢監察幹部身處頂層治理的神經末梢，他們面對的工作與對象人數眾多，情況複雜交疊，而幹部隊伍來源都是從原來的公檢法等相關部門轉過來的，或者是部隊上的轉業軍人，他們大部分學歷不高，文化程度較低，學習能力差，新技術掌握不多，從而理想信念淡漠、責任意識不夠強。現任紀檢監察幹部中有的人隨波逐流、有的放鬆警惕，沉溺於吃喝玩樂等不健康的娛樂活動中，不能自制。如今隨着科學技術的迅猛發展，諸多違反黨紀的黨員幹部違紀方式、手段也隨之翻新，其間所用的工具、渠道也有了一定的科技含量，違紀案件廣泛涉及到金融、證券、房地產等經濟領域，他們的反調查能力也在不斷增強，面對來自於高智商高物質誘餌的誘惑，一部分紀檢監察幹部定力不足，經不起糖衣炮彈的考驗，最終違紀甚至違法，走上不歸路。究其原因，大多數是因為沒有堅定的理想信念，沒有正確的世界觀、價值觀、人生觀，因而缺乏精神定力，理想信念淡薄，自身素質不夠，這導致的直接後果就是影響着紀檢監察工作的開展。

1.3工作壓力大，待遇不高，晉升通道不暢通在調研中發現，基層紀檢監察機關的正規行政編制比較少，但是工作任務又很繁重，因此，常常是一個人同時兼任不止一個崗位，但是薪酬只是按照起初認定的具體崗位而定，結果就變成了多勞少得。而工作的特殊性決定了容易因工作而得罪人，因而承受着較大的社會與精神壓力。在福利待遇方面，根據調查數據統計結果發現，當地的紀檢監察幹部普遍反映工資福利待遇比較低，與其他政府相關部門幹部相比，收入差距較大。作為基層公務員，經常是直接面對各種矛盾糾紛，為了解決這些矛盾糾紛，“五加二”“白加黑”的廢寢忘食忘我工作的現象，已經是基層紀檢監察幹部的工作常態了。去年5月底《人民日報》公佈的一項調查數據顯示，有58%的基層幹部認為目前的待遇“低了”，如今也有不少基層公務員的“職場心理焦慮指數”相對較高，“職場個人幸福感”相對偏低，因而也導致基層紀檢監察幹部隊伍職業倦怠日趨蔓延。另外，在政治待遇方面，先行制度導致幹部交流速度慢、頻次弱、機會少，因此升遷機會也就隨之減少。這些很現實的尷尬狀況，在很大程度上影響着紀檢監察幹部隊伍的穩定性，從而不能安心工作。

2基層黨員幹部在黨風廉政建設和反腐敗方面存在問題的原因

2.1基層反腐倡廉宣傳教育工作薄弱反腐倡廉教育工作是黨在思想政治建設方面的主要工作，更是反腐倡廉建設中從源頭治理腐敗的基礎性工作。將廉政教育工作的目標和內容作為有機的整體結構看待，如果其中各個要素能夠協同配合，就能發揮廉政教育工作的最佳效果[1]。當前基層反腐倡廉建設在宣傳教育方面所做的工作，基本上是跟着上一級部門的要求，表面上能夠做到經常抓、年年搞，但是大多屬於照本宣科形式單一，缺乏一定的針對性和實效性。在對外宣傳方面，主動外宣的意識淡薄，在宣傳教育內容上，大多是高層的講話精神上牆辦板報、單位辦櫥窗、辦公室掛鏡框，往往是數月不更新，而實際結合本單位、本部門黨員幹部工作情況的卻幾乎沒有。組織黨員幹部到廉政教育基地參觀學習，往往變成了單位領導發表“重要講話”，參觀者左耳進右耳出，權當完成一次工作任務，雖然場面隆重熱鬧，但實際上既佔用了工作時間，同時也沒有起到參觀者接受學習教育所希望的效果，流於形式，走了過場。結果是為了教育而教育，同時也沒有制定相應行之有效的量化考核評估機制於具體措施，以致教育效果不明顯。

反腐倡廉思想論文 篇二

《 加強醫院反腐倡廉的建設 》

摘要：

隨着社會經濟發展，人民羣眾的健康意識不斷增強，對醫療服務能力和水平的要求不斷提高，對醫療領域存在的問題高度關注。本文對醫院反腐倡廉形勢進行分析，提出加強醫院反腐倡廉建設的對策建議。

關鍵詞：

醫院；反腐倡廉；建議

醫療行業與人民羣眾生命健康息息相關，醫院則是醫療行業的窗口，更加受到社會的關注。隨着社會經濟快速發展，人民健康意識不斷提高，對醫療衞生服務能力和水平的要求越來越高。同時，由於醫療衞生體制與社會快速發展的形勢存在不相適應之處，一些醫療衞生機構及醫務人員不同程度地存在醫德醫風問題。加強醫院反腐倡廉建設，對促進醫療衞生行業健康發展，對更好服務於廣大百姓十分重要，關係人心向背，關係醫患和諧，一直是醫療衞生系統工作重中之重。

一、醫院基本情況及反腐倡廉形勢

銅陵市人民醫院是皖中南地區一所新型的集醫療、教學、科研、預防、保健、康復、急救為一體的現代化綜合性三級甲等醫院。醫院現為國家級愛嬰醫院、皖南醫學院非直屬附屬醫院、安徽醫科大學臨牀學院、南京醫科大學研究生課程進修班聯合辦學單位、上海第一人民醫院醫療集團理事單位、意大利錫耶納大學醫院協作醫院、國家級住院醫師規範化培訓基地、國家衞生計生委腦卒中篩查與防治基地、上海交通大學醫學院附屬瑞金醫院合作單位，同時也是銅陵地區唯一的涉外醫院和國際緊急救援中心網絡醫院，連續三屆被授予“全國文明單位”，2011年被原省衞生廳列入地市級區域醫療中心。醫院現有專業技術人員1521名，其中高級職稱人員235人、碩導7人、兼職教授40餘人、碩士和博士研究生179人、市專業技術拔尖人才3人、市和局級學科帶頭人24人、局級學科帶頭人培養對象13人、院級青年技術骨幹27人、江淮名醫2人。銅陵市人民醫院一直十分重視反腐倡廉建設，全面落實黨風廉政建設“兩個責任”。醫院黨委將落實黨風廉政建設責任制及反腐倡廉工作作為黨政班子的共同責任，“一把手”是第一責任人，其他班子成員是各自分管範圍的第一責任人，各部門科室都要承擔“一崗雙責”任務。將反腐倡廉建設納入重要工作日程，與醫院業務工作同考慮、同部署、同實施，既抓好業務，又抓好作風。把作風建設作為永恆課題，嚴明紀律，抓早抓小，使醫院反腐倡廉建設得到有序推進。但與此同時，要看到醫院反腐倡廉建設面臨的嚴峻形勢。有的醫務人員事業心不強，滿足於一般性應付，上班無精打采，看病馬馬虎虎，對患者缺乏感情，缺乏責任心；有的護理人員不能做到愛崗盡責，對患者感情冷漠，甚至動不動以訓斥的口氣對待患者和家屬；有的醫生習慣於開大處方，不管什麼病，都要用最好的藥；甚至個別醫務人員為醫不廉，收受好處。據有關通報，自2014年1月以來，全省檢察部門查處醫療衞生領域貪污賄賂犯罪案件，涉及醫療衞生系統共141件、150人。主要是賄賂案件，涉及工程建設招標環節、臨牀用藥採購供應環節、器械耗材採購使用環節、資金撥付環節、財務管理環節等，窩案串案比較突出。對於本省發生的這些案件，我們必須引起高度重視，汲取教訓，未雨綢繆，早加防範。

二、加強醫院反腐倡廉建設的對策建議

一是全面貫徹黨風廉政建設“兩個責任”要求，把反腐倡廉建設看作一項重要的業務工作，實實在在地抓落實。反腐倡廉及作風建設與業務工作好比一枚硬幣的兩面，不能只管上面，不管下面，只管做事，不管作風。沒有好的作風，任何工作都難以做好。要樹立反腐倡廉建設人人有責的思想，從領導班子做起，從各部門做起，落實“兩個責任”，承擔“一崗雙責”，把反腐倡廉工作當作每個人的份內工作，實實在在地種好各自的“責任田”。

二是加強宣傳教育，增強廉潔行醫意識。開展以樹立社會主義核心價值體系為核心的黨風廉政教育、醫德醫風教育、崗位廉政教育和上崗前培訓，學習《醫療機構從業人員行為規範手冊》，把職業道德教育貫穿到各類教育活動中。深入開展以“服務好、質量好、醫德好、羣眾滿意”為目標的衞生系統“三好一滿意”活動，提高醫療服務質量，改善服務態度，構建和諧的醫患關係。加強政治理論和職業道德學習，樹立救死扶傷、以病人為中心、全心全意為人民服務的宗旨意識和服務意識，大力弘揚白求恩精神。增強工作責任心，熱愛本職工作，堅守崗位，盡職盡責。

三是加強醫療質量管控，規範醫療服務行為。加強質量督查和教育，樹立嚴謹求實的工作理念，努力提高專業技術水平。嚴格執行診療規範和用藥指南，堅持合理檢查、合理治療、合理用藥。鼓勵醫務人員積極參加在職培訓，刻苦鑽研業務技術，努力學習新知識、新技術，提高專業技術水平。增強責任意識，防範醫療差錯、醫療事故的發生。認真落實有關控制醫藥費用的制度和措施。嚴格執行醫療服務和藥品價格政策，不多收、亂收和私自收取費用。

四是規範權力運行，推進政事務公開。認真落實“一把手五不直接分管”制度，實行重大事項決策票決制和責任追究制度。加強權利運行監督管理，建立公開制度，明確公開目錄，擴大公開範圍，使權利在陽光下運行。健全完善藥品招標採購、醫療價格管理、臨牀路徑管理等制度，規範醫療服務和醫療收費行為。縣級以上醫療機構全部實行網上藥品招標採購，嚴格按規定配備和使用基本藥物，推行臨牀路徑管理試點，按單病種標準化診療方案收治病人，確保醫療安全，合理控制費用。

五是完善風險防控機制，加強重點領域監管。重點加強腐敗問題易發、多發的重點崗位和社會關注度高、容易發生損害羣眾利益問題關鍵環節的廉政風險防控，強化權力運行“關節點”、內部管理“薄弱點”、問題易發“風險點”的防控措施。規範落實崗位職權目錄和運行流程圖的制定，落實廉政風險防控責任，實行重點監督、重點管理和重點防控。六是嚴格執法執紀，加強案件查處。堅持有案必查、有腐必懲，保持高壓態勢。及時受理羣眾舉報，嚴肅查處“紅包”、回扣等違紀違規行為，堅決遏制腐敗和不正之風。開展典型案例警示教育，完善相關制度，將查信辦案、執法執紀與長效機制建設有機結合，建立反腐倡廉長效機制。

反腐倡廉文章 篇三

在這充滿機遇與挑戰的新時期，黨風廉政建設、反腐倡廉是加強黨風建設的重中之重，這就要求每一位黨員幹部都應該認真自覺地學習《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》等法律法規，學習《中共中央、國務院關於黨政機關厲行節約制止奢侈浪費行為的若干規定》、《關於加強黨內監督約束實施細則》等廉政制度。目前，我國反腐倡廉工作的現狀總體來説是好的，我們已經確立了一個好的反腐倡廉大環境，有很多人都能做到自節自律、兢兢業業、克己奉公。但是，有些人在執行制度的時候並不能一切均以制度為準繩，還有些人趁着某些制度並不是很完善，鑽空子、找漏洞，千方百計地謀取個人利益。他們並不是不懂法，而是為了滿足自己私慾，這樣的人雖説只是少數，但恰恰是這些極少數人的做法敗壞了我們的黨風，使得廣大羣眾為之痛恨，他們的行為為我們所不齒。但是我們有沒有靜下心來好好想想這其中的原因呢？就自己粗淺的認識來談談對廉政建設的一點看法：這就是如何全面落實黨風廉政建設？

新時期反腐倡廉工作必須適應黨的先進性建設，必須在指導思想、基本思路、理論建設、主要內容、方式手段、法規制度建設和隊伍建設上與時俱進，不斷創新，具備應有的先進性：

一、要從思想上高度重視反腐倡廉工作，不斷加強反腐倡廉工作的力度

胡錦濤在中央紀委六次全會上強調指出：“黨章規定的各項紀律都必須嚴格遵守和執行，而最首要、最核心的就是要嚴格遵守和執行黨的政治紀律。”反腐倡廉的最基本任務就是要貫徹執行黨章，按照黨章的要求，堅決維護和執行黨的政治紀律，加強對落實科學發展觀情況的監督檢查、對貫徹執行黨的章程、黨的路線方針政策以及黨內政治生活準則等的監督檢查，保證政令暢通和黨的政治綱領和政治目標的實現。堅定不移地維護羣眾的根本利益。人民羣眾是我們黨的執政基礎，維護好羣眾的切身利益，是貫徹黨章的基本要求，是實踐“三個代表”重要思想最直接的體現。反腐倡廉工作必須體現以人為本，執政為民的理念，把維護人民羣眾的利益放在十分重要的位置，在經濟社會發展中維護社會公平和正義，促進社會安定團結，努力構建社會主義和諧社會；從解決羣眾最關心的現實問題入手，研究各階層羣眾的利益訴求，妥善處理羣眾利益問題，堅決糾正損害羣眾利益的不正之風，嚴肅查處損害羣眾利益的違紀違法行為。

二、理論聯繫實際，將反腐倡廉工作貫徹到工作中去

理論源於實踐，我黨幾十年的反腐倡廉工作實踐創造和積累了完整的理論體系，這套理論又有效地指導了工作實踐。當前，反腐倡廉進入了一個不斷創新、不斷髮展的時代，需要我們總結和探索規律，進一步構建科學而先進的理論體系，指導實踐。理論的活力源於創新，理論的先進性在於創新，理論的發展就是創新。構建先進的反腐倡廉理論，應該在三個方面堅持創新：第一、總結黨的反腐倡廉實踐形成完整的理論體系。認真總結我黨八十多年建黨歷史和反腐倡廉實踐，對各個階段和歷史時期的經驗、教訓加以概括、提煉，上升為理論，形成完整的、具有自身特色的反腐倡廉理論體系。第二、借鑑國際反腐倡廉經驗豐富理論體系。認真研究當前國際上各個政黨及團體反腐倡廉的作法，從中吸取經驗和教訓，豐富我們的反腐倡廉理論，構建開放的、與國際接軌的理論體系。第三、研究趨勢探索規律創新理論體系。努力適應黨的建設的新要求和經濟社會發展的新形勢，研究反腐倡廉工作在新的歷史條件下的特點、規律和發展趨勢，增強反腐倡廉工作的系統性、預見性和創造性，構建具有指導性、實踐性和規律性的理論體系。在工作中，築牢反腐防線，吸取他人的教訓，堅持防微杜漸，防患於未然，時刻為自己敲醒警鐘。要明白自己該做什麼，不該做什麼。俗話説:一失足成千古恨，然而真正品嚐了其中的滋味，那後悔可就晚亦。所以，強化自律意識、構築廉潔從政的警示防線是對每個黨員幹部的考驗。由於各方面因素的影響，使少數腐敗分子有機可乘，這已經成為廣大人民羣眾注目的一個焦點，在與時俱進的今天，我們有能力、有辦法來剷除腐敗的根源，黨的十六大召開，已經把反腐倡廉工作的力度加大，並達到了標本兼治的目的。

三、必須認識到反腐倡廉工作是一項長期而艱鉅的任務

反腐倡廉工作是一項長期而艱鉅的任務，需要我們不斷創新，需要每個人認真去執行有關的法律法規，從思想上樹立反對腐敗、提倡廉潔的思想。首先，各級領導幹部要嚴於律己、率先垂範，用自己的行動做好無聲的思想政治工作。加強各級領導班子反腐倡廉建設，既是思想政治工作的重點，也是促進綜合行政執法系統思想政治工作的保證，從根本上提高黨員發揮先鋒模範作用的自覺性和主動性，以黨員的先鋒模範作用來帶動身邊的普通隊員。其次，要緊緊抓住黨風廉政建設責任制這個“龍頭”開展組織協調，主動牽頭、善於協調，在“依靠羣眾支持和參與”方面，應充分發展民主，用發展民主來防治腐敗。最後，通過建立健全黨和國家的各項民主制度，真正落實廣大黨員和人民羣眾的知情權、監督權，充分發揮他們在防治腐敗中的重要作用。

加強反腐倡廉工作需要完善廉政建設制度，將責任、壓力、措施進一步到位，這需要我們廣大黨員幹部嚴格要求、嚴格監督、嚴格管理，不斷改善工作作風。只要我們每個人都從思想上樹立反對腐敗、提倡廉潔的思想，以進步的思想來指導我們的行動，這項工作一定會取得成績，讓我們攜手共進，在自己平凡的工作崗位中努力踐行三個代表，讓廉政之風盛行。