房地產公司銷售經理工作職責新版多篇

房地產公司銷售經理工作職責 篇一

1、負責客户的接待、諮詢，為顧客提供諮詢服務

2、瞭解客户需求，進行維護和跟進，提供適合房源，促進成交；

3、熟練掌握案場購房程序及業務操作流程

4、按照公司統一規範在項目售樓處進行客户接待與講解

5、執行銷售計劃，完成追蹤客户、催繳定金、簽訂房屋預售合同

營銷部經理崗位職責 篇二

是根據，進行與管理，以完成企業的。整體銷售目標。具體職責如下：

1、正確傳達營銷總監提出的營銷組織工作方案，並貫徹執行。

2、負責公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制。

3、協助營銷總監製定銷售計劃、。

4、圍繞企業下達的銷售目標擬寫營銷方針和策略計劃。

5、與及其他部門合作，執行銷售計劃。

6、制定銷售目標、銷售模式、銷售戰略、和獎勵計劃。

7、建立和管理銷售隊伍。

8、合理分解銷售目標。

9、指導、監督本部門進行客户開拓和維護。

10、管理日常銷售業務工作，審閲訂貨、發貨等業務報表，控制銷售活動。

11、參與市場調研預測和制定促銷方案、產品的市場價格。

12、參與重大合同的談判與簽訂工作，負責對一般合同的審批。

13、定期或不定期拜訪重點客户。

14、收集銷售信息，並反饋給。

15、組織完成企業年度銷售目標。

16、處理。

17、特殊銷售情況處理。

18、考核直屬下級並協助制定績效改善計劃。

19、對銷售人員進行銷售培訓和指導。

20、產成品庫存量控制，提高存貨週轉率。

21、完成領導臨時交辦的其他工作。

房產銷售經理崗位職責 篇三

1、專科及以上學歷，營銷類、管理類及房地產相關專業；

2、25歲-35歲；五年以上房地產行業企劃工作經驗或房地產行業廣告代理公司相關經驗。

3、具備相應的管理知識、市場營銷知識、房地產專業知識、財務會計學知識、建築規劃學知識、商務談判技巧。

4、有責任感和事業心，精力充沛、追求成就感，喜歡接受挑戰，有很強的。抗壓能力；

5、有創新思維，具備優秀的表達能力，具備豐富的客户資源及客户拓展能力，有很強的團隊領導能力；

6、精通房地產項目全程銷售程序，熟悉房地產發展動態和周邊城市的房地產行情。

3、在銷售過程中注意分析和處理各類問題，及時反饋有關信息，報請領導做出判斷；

4、配合經理組織各項公關活動，審定有關推廣資料，組織實施公關活動，及時總結活動效果，並將相關分析數據報告經理；

5、負責銷售合同的擬定及售後合同管理的監督；

6、負責客户投訴的協調及法務事項處理，處理公共關係及突發事件，保證售樓處正常運轉；

房地產銷售經理崗位職責 篇四

1、主持售樓中心的整體運作工作，組織實施公司有關銷售方面的決議，負責完成公司下達的銷售任務。

2、制定階段性銷售計劃，組織實施售樓部年度工作和銷售計劃，並完成銷售計劃。

3、協助和參與項目銷售策劃。

4、擬訂售樓部內部管理機構設置方案及各職位的職責範圍和標準。

5、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。

6、培訓銷售人員，指揮協調現場人員，營造銷售氣氛，輔助成交。

7、擬訂售樓中心佣金提成及獎勵方案。

8、對銷售現場的整體監督、管理與控制。

9、制定售樓中心員工的具體管理規章。

10、提請聘任或者解聘本部門員工。

11、及時提交銷售報表，彙報所收集的信息意見及出現的問題。

12、制定員工的招聘、教育與培訓計劃。

13、定期對本部員工進行考核、考查，對多次考核、考查不合格的員工進行處罰或解聘。

14、負責本部門各項業務（如銷售、合同、按揭、催款）的完成。

15、及時協調和處理解決客户與業主的各類投訴並反饋有關信息，認真做好售前和售後的各項服務工作。

16、負責售出單位認購書的簽收與審核。

17、參與項目策劃工作，負責售樓處、樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。

18、行使公司和上級授予的其他權利。

房地產銷售經理崗位職責 篇五

1、協助門店店長管理門店日常經營、員工培訓、專業知識講解、及員工遇到的疑難問題處理

2、接待顧客的諮詢，瞭解顧客的需求合理匹配房源並達成出租。

3、協助管理門店日常事務，制定團隊業績以及個人業績達成方法措施

4、陪同客户看房，為符合意向的客户促成房地成買賣和租賃業務

5、負責公司房源開發與積累，並與業主建立良好的業務協作關係

6、協助門店店長負責門店成員業務進展諮詢和協助工作

房地產銷售經理的崗位職責 篇六

崗位職責

1、負責建設、優化部門組織和營銷隊伍；

2、協助上級領導開展各項工作；

3、負責銷售計劃的分解落實工作；

4、負責部門員工的銷售培訓、考核與管理工作；

5、其他關聯工作。

任職條件

1、營銷相關專業大專以上學歷；

2、三年以上綜合類項目銷售經驗，一年以上同等崗位經歷；

3、持有C1駕照，會駕駛

房地產公司銷售經理工作職責 篇七

1、新員工入店，熟悉瞭解所在商圈；【不必乘車東奔西走，因為我們的商圈與門店在一起】

2、在店內與客户電話溝通；【不知如何開口？不必擔心，有詳細的文字資料教給您】；

3、積累客户與房源資源；【店內系統裏大量的積累和完善的盤源信息，助您完成前期積累】；

4、詳細瞭解客户的需求，做好信息的合理匹配；

5、根據客户意向，帶客户看房並進行周邊環境介紹；

6、進行商務談判，促成房產經紀買賣和租賃業務成交；【從帶看到成交，師傅一對一幫扶，帶您成功挖掘第一桶金】

7、提高自身學習力和修養；【面對的都是高端客户，完善的培訓助您提升自我】

8、為客户提供良好的客户服務；【服務客户為第一要旨，源源不斷的老客户介紹也將接踵而來】

營銷部經理崗位職責 篇八

一、崗位職責

1、走訪市場，收集行業市場信息，隨時掌握市場最新動態，及時反饋以便及時做出市場應對決策；

2、根據公司下達的區域銷售目標，結合區域市場情況合理分配和分解，確保區域銷售目標的達成；

3、幫贏區域共贏商進行推廣促銷和銷售支持，指導區域共贏商銷售人員，確保區域銷售目標的達成；

4、隨時掌握市場動向，協助共贏商及時做出市場應對；

5、配合共贏商進行大客户管理，提升區域市場銷量；

二、區域渠道管理：

1、管理區域共贏商，維護公司和共贏商之間的良好關係；

2、積極完成空白區域的共贏商招商，弱勢區域的共贏商優化，提高產品在本地區的市場份額；

3、對共贏商銷售人員進行培訓，協助共贏商建立有效的銷售團隊；

4、對各區域共贏商月度銷售進行評估和分析，及時找出差距並制定相應的解決和提升措施；

5、對共贏商的庫存、產品結構進行準確掌握和分析，及時要求共贏商補貨或促銷，優化產品銷售結構；

6、妥善解決區域市場串貨問題和市場突發事件。

營銷部經理崗位職責 篇九

營銷部門經理崗位職責之相關制度和職責，營銷部門經理金地集團重慶分公司金地集團重慶分公司職責描述：1、項目規劃：參與項目前期定位，從市場營銷角度提出項目定位、營銷推廣策略等；2、項目推廣：根據整體營銷策劃思路、市場狀況、。.。.。.

營銷部門經理金地集團重慶分公司金地集團重慶分公司職責描述：

1、項目規劃：參與項目前期定位，從市場營銷角度提出項目定位、營銷推廣策略等；

2、項目推廣：根據整體營銷策劃思路、市場狀況、客户反饋信息等自行擬定或聘請外部代理公司擬定具體的營銷策劃方案；組織實施策劃推廣方案並監控效果。

3、活動促銷：協助銷售案場進行促銷活動的設計、組織、結果評估等工作。

4、營銷資源開發：與媒體及各營銷機構建立保持良好的關係，不斷開發更有效的地產營銷渠道。

任職要求：

1、營銷專業或房地產相關專業統招本科及以上學歷。曾任職TOP級品牌開發商營銷部門負責人或者標杆項目營銷負責人5年及以上，有完整項目操盤/部門管理經驗；

2、熟悉房地產各階段開發流程，瞭解重慶市場，有一定的市場判斷與解讀能力；

3、有營銷部門/項目營銷售場/置業顧問團隊管理經驗；

4、有較強的前控意識，抗壓能力，使命必達。精通地產項目策劃的市場研究、產品定位、前期策略及銷售實現；

5、優秀的創意、策略、組織、執行能力。

房地產銷售經理的'崗位職責 篇十

1、負責公司的經營管理，對公司業績和效率負責；

（1）制定公司的階段性的目標，以及實現目標的計劃，並組織落實；

（2）分析業績指標達成的過程數據，發現問題，分析原因並實施改進。

2、指定年度，季度，月度銷售計劃，並帶領團隊完成銷售任務；

（1）負責公司的團隊建設，對團隊的戰鬥力和人效負責；

（2）公司的銷售團隊管理，做好公司人員的評估、培養、激勵、溝通及指導。