房地產銷售經理的崗位職責（新版多篇）

房地產銷售經理崗位職責 篇一

1、對項目前期的市場定位，人員搭建，招募，員工培訓等工作；

2、建立案場管理規定，並對員工進行監督執行。

3、確保所轄項目的良性運作，前期籌備到後期運營都有較好的掌控能力；

4、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執行及策略調整；

5、與客户溝通收集項目信息及意見反饋並根據情況調整；

6、對公司總經理負責，帶領銷售人員完成銷售任務。

房地產銷售經理崗位職責 篇二

1、帶領銷售團隊完成公司制訂的各階段銷售任務；

2、負責各項目銷售管理工作；

3、負責銷售人員的日常培訓工作；

4、負責對項目營銷策劃及推廣方案提供合理化建議，並組織實施及落實；

5、負責收集、整理和分析市場信息，為公司項目制訂明確戰略計劃提供依據；

6、及時協調和處理客户各類問題並反饋有關信息。

房產銷售經理崗位職責 篇三

1）定期負責對銷控表以及退、換房進行調控；

2）對現場銷售及客服的回款按月上報並及時抽查；

3）負責彙總市場調研信息，準備把握項目經營方向，明確項目整體營銷方案；

4）參與項目廣告方案，並提出指導性建議，跟蹤發佈及效果分析；

5）根據市場動態審核確認並調整項目營銷方案；

6）組織並參與相關人員對項目前期開發的規劃、設計、户型等提出建議；

7）指導銷售主管與客户服務主管完成項目銷售任務；

8）定期主持並參加各種營銷會議；

9）對項目銷售員工的聘用有建議權；

房地產銷售經理崗位職責 篇四

一、制定銷售管理制度，建設具有良好氛圍的銷售案場，並督導置業顧問做好每天的工作。

二、配合營銷總監和策劃師，制定銷售策略。及時反映銷售情況和市場狀況建議調整策略。

三、參與制定價格，根據每套單位的具體特點，做好性價比分析，為制定價格提供基礎資料。

四、參與制定促銷政策，促成每一單交易的達成，推動銷售工作的正常開展。

五、參與確定廣告推廣策略，根據銷售情況建議公司調整廣告推廣內容和方式。

六、積極協助營銷總監組織好每次房地產交易會，做好對項目的展示與宣傳。

七、製作各種銷售統計用表格，做好每週、每月的銷售統計分析工作和每月客户分析工作，並根據銷售情況及客户資料對銷售進程提出合理化建議。

八、做好置業顧問的培訓工作，組織好置業顧問業務培訓及學習考察。

九、主持每週的銷售例會，發現工作中存在的問題，尋找解決問題的辦法，評估銷售代表的銷售業績和工作表現，激勵銷售代表。

十、協助置業顧問和客户談判，促成交易，確保獲得良好的銷售業績。

十一、審核置業顧問填寫的單據，保證與客户簽署的每一份合同、文件都準確無誤，保障公司利益。

十二、解決現場突發事件，及時呈報重大及具有影響的問題，提供解決建議。

十三、做好和公司其他部門的溝通、協作，為其他部門提供周到的服務。

十四、催促客户按時來簽訂合同、交納房款和辦理按揭手續，加快資金流入。

十五、檢查售樓處情況，並將異常情況及時知會相關部門，並及時解決問題

十六、評估置業顧問工作表現並將情況及時上報營銷總監，根據置業顧問的銷售業績與工作表現建議各類獎懲措施。

十七、組織好樓盤現場的活動，使現場能積聚更多的人流，促進銷售工作的進行。

十八、組織好户外展銷活動，用低成本的方式找到更多的客户，擴大項目知名度，實現快速銷售。

十九、做好銷售總監交給的其他工作。

房地產銷售經理的崗位職責 篇五

崗位職責：

1、負責維護各個線上渠道的房源，保證信息準確、真實；

2、負責商務談判、合同簽署以及房屋過户手續辦理等服務工作；

3、負責客户接待。 諮詢工作，為客户提供專業的諮詢服務；

4、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃；

5、公平、廣闊的晉升空間，成熟完善的帶教和培訓體系。

任職資格：

1. 年齡20以上，大專及以上學歷，有同行業經驗者可以適當放寬學歷；

2. 高度的工作熱情和團隊合作意識，有銷售、客户服務意識優先考慮；

3. 溝通能力強，普通話標準；有親和力，工作積極，樂觀開朗。

房產銷售經理崗位職責 篇六

一、做好片區內網點的渠道發展、服務、培訓、維繫與支撐工作。

二、負責區域內代理渠道的建設、調整目標，根據公司渠道建設目標有效拓展新的代理渠道，加強反競爭策反工作和策反競爭對手工作，確保代理渠道的穩定和結構優化。

三、負責將公司下達的各項計劃指標分解至各網點，並指導和幫扶網點予以落實。

四、負責按網格化代理渠道建設規劃做好片區內代理商檔案的建立和完善，各類台帳的建立健全。

五、負責新建網點的建設申報，做好代理渠道開、停、並、轉的工作。

六、負責定期對片區的網點經營情況進行梳理，全面掌握代理渠道的發展情況、存在的問題，並及時對存在的問題提出整改措施並予以整改。

七、負責本片區代理渠道全方位的服務支撐工作。如宣傳物料的配發、各類機制票據的配發、碼號資源的分配、返單等工作。

八、做好對所轄片區代理商業務的培訓、指導、檢查，確保公司各項營銷政策得到有效貫徹落實。

九、定期走訪所轄片區的代理商，及時解決代理渠道業務發展中存在的各類問題。

十、負責收集市場信息及競爭對手動態信息，及時向上級部門彙總上報，並提出和主動開展應對及營銷工作。

十一、負責核實代理渠道月度發展數據，確保代理佣金計提的準確性，及時跟進代理渠道業務發展的有效性，防止代理渠道套取代理佣金。

十二、協助做好代理渠道的各項分析工作，隨時關注有效發展率，業務發展，競賽數據等關鍵指標的完成情況，為渠道支撐提供幫助。

十三、做好渠道網點資金上劃和終端卡類等資產的管理，避免發生資金風險。

十四、負責按要求落實渠道經理日誌工作，有計劃地開展渠道的各項工作，並定期進行總結和提高。

房地產公司銷售經理崗位職責 篇七

職位描述：

工作範疇：

一。銷售

1、和老客户溝通續交車險保險

2、老客户轉介紹購車

二。培訓

1、新員工入職培訓

2、組織員工日常各類培訓

三。團隊建設

1、制定員工上班規章制度，執行並落實

2、組織大小活動，鏈接感情

3、維護公司氛圍，打造凝聚力

四。崗位要求

1、多渠道大量崗位職責描述崗位要求銷售顧問，完成崗位職責描述崗位要求任務

2、獨立完成各個崗位的面試、入職

3、保證一定的入職率，降低離職率

我公司實行每項工作的積分考核制，各個板塊工作內容的完成情況好壞均有相對應的積分，薪資水平根據積分狀況而定，只要有能力完成好工作內容，待遇可面議，達到你的理想標準。（如其中某一項工作不擅長可以不做）

房產銷售經理崗位職責 篇八

崗位要求：

1、管理類或金融類相關專業本科及以上學歷；

2、豐富的房地產、金融行業工作經驗及營銷大團隊管理經驗；

3、較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力；具備出眾的領導管理才能和良好的金融業管理理念，熟悉先進的管理模式；

4、精力充沛，團隊組織能力強，能承受較大的工作壓力。

工作職責：

1、根據集團戰略規劃，組織制定和實施公司整體發展戰略、年度營銷計劃，對董事會負責；

2、根據公司發展目標做好整體經營和目標管理，負責通過平台建設、產品營銷等策略，達成並超越預期任務目標；

3、實施公司網絡科技平台建設，有效運維及持續優化，充分實現平台在消費金融場景中的價值；

4、招聘、組建、配與和管理符合公司整體發展、文化價值觀及業務特點的精英團隊，指導公司管理層做好人才梯隊建設等任務；

5、傳遞和弘揚集團公司文化價值觀，宣導公司各項規章制度，並落實執行。

房地產銷售經理崗位職責 篇九

1、主要職責：負責每日客户的接待工作並促成成交。

2、每日例會需向主管彙報當日來電來訪客户情況、目標性客户及潛在客户、客户成交可能性分析、成交記錄等。

3、當日銷控的核實工作，並在規定時間內完成客户的後續跟進。

4、提交日報、週報及月報。

6、協助銷售主管完成部門的其他工作任務。

7、提出本人的業務培訓需求。

8、根據客户洽談情況，針對銷售中出現的問題及時提出改進建議。

房地產銷售經理的崗位職責 篇十

1、在總經理領導下負責銷售部、案場全面管理工作(包括日常事務安排、合約審核、房屋銷控、業務指導、工作關係協調、紀律、調解內部糾紛以及處理客户投訴)，確保高效、規範運作，努力提高銷售業績、完成銷售任務。

2、貫徹執行公司的經營策略、方針及各項管理制度，制定部門各種管理規章制度。

3、瞭解公司項目的目標，參與户型設計，景觀佈局營銷方案的討論，洞悉市場動態，及時掌握競爭樓盤動態，提出合理化的建議。

4、負責拓展銷售渠道，對銷售渠道的合法性、合理性負責，確保購房款的及時回款。購房款及時回款的完成率作為公司對銷售部門的考核標準之一。

5、負責銷售部員工的招募、選擇、培訓、調配。參與制定銷售部的薪酬體系及合理可行的績效考核辦法。

6、負責協調處理項目上的突發事件、重大糾紛，及在銷售過程中出現的疑難問題的解釋工作。

7、合理調配部門的人力資源，運用有效的領導方法，激勵部門員工的士氣，充分發揮員工的工作能力及積極性，從而提高工作效率。

8、定期開展部門員工的業務素質和專業培訓，不斷提高銷售人員的綜合業務素質和實戰能力。

9、每週、每月主持工作例會，總結工作情況，指出問題及解決銷售工作中遇到的問題和失誤，對下週工作作出合理的安排。

10、每月編制部門工資表和佣金結算數額。

11、嚴守公司商業機密和客户資料，如有違反將以辭退處理，直至追究法律責任。