全力確保從嚴治黨安全穩定的推進方案

全力確保從嚴治黨安全穩定的推進方案

XX公司作為首都主要的電動汽車充換電運營服務單位，承擔着重要的政治責任感、社會責任，確保安全穩定使命異常神聖、責任異常重大、任務異常艱鉅。根據XX公司《XX建設實施意見的通知》（文號）的通知要求，結合公司實際，制定了關於全力確保從嚴治黨安全穩定的工作方案。具體內容如下。

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，認真落實國網公司“旗幟領航·三年登高”計劃，突出政治站位，樹立首善標準，堅持正向激勵、風險防控與氛圍營造相結合，緊密圍繞“首都安全穩定年”工作部署，持續構建“強化黨建引領、突出內嵌融入”的黨建工作長效機制，通過抓黨建促發展、確保安全穩定，為迎接建國70週年、圓滿完成全年目標任務提供堅強的政治保障和組織保障。

二、工作目標

以思想教育凝人心，以基層黨組織聚合力，以監督執紀正風氣，以宣傳文化促和諧，實現各級黨組織堅強有力，幹部員工擔當作為，確保全年不發生被上級紀委或地方紀委監察委直接查處的幹部違法違紀案件、違反中央八項規定精神事件、典型性或造成嚴重影響的行風責任事件；全年不發生意識形態工作責任追究事件，不發生影響公司形象的輿情風險事件。

三、重點任務及計劃安排

重點任務1：規範決策程序，強化黨組織領導作用。

工作內容：一是適應國企國資改革等新形勢、新動態、新要求，做好公司法人治理制度與“三重一大”決策制度的剛性執行。二是在公司法人治理制度體系框架下，健全重大決策合法性審核機制，規範責任分工和工作流程。三是落實公司黨支部決策部署，立項督辦、銷項管理，強化決策服務支撐能力。

實施部門：

計劃安排：

1月，規範單位“三重一大”決策流程，健全合法性審核機制，確保依法、科學、民主決策。

3月，聚焦支部工作部署、重要會議決策，建立督辦任務，細化節點計劃，明確責任部門、預期成效和完成時限，全面加強過程管控，保障黨支部決策部署落實落地。

6月，結合國家電網公司要求，完善“三重一大”決策制度，明確議題審定、材料審核等環節標準，提升規範化決策水平。

每月，緊跟公司支部思路，聚焦公司工作重點，加強決策議題梳理，做好黨支部委員會協調服務工作。

重點任務2：強化主責擔當，壓實黨建責任。

工作內容：一是落實黨建責任制要求，制定黨支部黨建責任清單。二是發揮黨建工作領導小組辦公室例會作用，定期督導推進黨支部抓黨建促發展、確保安全穩定工作情況。

實施部門：

計劃安排：

3月，落實上級黨委部署，召開黨建工作會，部署推進“首都安全穩定年”從嚴治黨各項任務。

7月-8月，健全黨建工作制度體系，全面落實上級黨委制度要求，推進黨建標準化建設。

重點任務3：突出政治建設，加強全員思想教育。

工作內容：一是高質量開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。二是發揮支委領學作用，組織全體黨員黨性教育輪訓和全體員工形勢任務教育，開展黨課宣講、集中學習、主題黨日等活動，以嚴肅的黨內生活引領員工思想。三是將“安全文化”作為重要主題，全面推進“旗幟領航·文化登高”行動計劃。四是針對性開展隊伍思想動態分析，加強研判預警和正面引導，將矛盾和風險消除在萌芽狀態。

實施部門：

計劃安排：

1月，將確保安全穩定納入學習內容，制定支部學習計劃。

7月，做好準備開展迎接建黨98週年主題黨日活動。

4月-12月，將安全穩定作為重點培訓內容，組織黨員培訓。

每季度，圍繞安全穩定要求，開展專題學習活動。

每季度，針對熱點難點問題，開展隊伍思想調研分析。

全年，按照中央要求，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。

重點任務4：壓實責任,深化落實意識形態責任制。

工作內容：一是加強支部對意識形態工作的統一領導，從嚴落實支部領導班子意識形態工作責任，組織簽訂意識形態工作責任書。二是開展意識形態工作培訓，強化全員品牌意識。

實施部門：

計劃安排：

2月，結合北京公司品牌建設工作專業會，組織簽訂意識形態工作責任書。

6月，按照北京公司黨委部署，編制意識形態工作責任制半年總結報告。

8月，結合建國70週年供電保障，組織開展意識形態工作應急演練。

11月，公司領導班子將意識形態工作納入民主生活會和述職報告，接受監督評議。

重點任務6：傳播引導，強化公司價值表達。

工作內容：一是策劃開展慶祝建國70週年系列活動主題傳播。二是充分利用《人民日報》、新華社等中央權威媒體平台，宣傳公司突出思想引領、突出政治站位、突出首都標準,切實擔當好新時代首都供電保運行政治責任。三是加大深度報道力度，發揮資深媒體記者、研究專家等資源優勢，深入挖掘公司政治供電保障、營商環境、電能替代等工作經驗。四是聚焦三個爭當、三種精神，講好首都電力勞動者故事，廣泛傳播首都電力先鋒羣體形象，建立起企業、員工、利益相關方的命運共同體。

計劃安排：

1月，開展公司啟動安全穩定年專題報道。

2月，開展春節供電保障報道。

3月，在全國兩會前開展公司服務首都經濟發展、民生保障專題傳播。開展全國兩會供電保障專題報道。

4月，開展“一帶一路”高峯論壇、世園會重點供電保障專題宣傳。

7月，開展防汛度夏供電保障宣傳報道。

9月，開展建國70年電網發展成就、民生保障成效預熱宣傳。

10月，圍繞建國70週年供電保運行保障舉措、工作成效、典型事蹟等開展宣傳報道。

12月，開展迎峯度冬供電保障專題宣傳。

實施部門：重點任務7：加強防控，鞏固輿情管控全鏈條體系。

工作內容：一是嚴格落實規範輿情信息預警與應急工作制度，堅持輿情處置的橫向協同與縱向聯動，緊密依靠專業部門和基層站點開展信息核實和隱患處置。二是針對建國70週年供電保障、一帶一路高峯論壇、防汛度夏等重點保障，開展多專業風險會商，提前制定專項輿情風險防控方案。三是完善公司輿情監測工作機制，引入外部信息監測支撐。四是加強輿情規律研究，制定對媒體信息發佈典型口徑庫。五是針對重點保障開展突發事件新聞應急演練。

實施部門：

計劃安排：

1月-3月，梳理歷年輿情風險事件，制定對媒體信息發佈典型口徑庫，形成媒體應對作業指導規範。

3月，開展全國兩會專項輿情防控。

4月，開展“一帶一路”高峯論壇、世園會保電專項輿情防控。

6月，完善公司輿情信息監測工作機制，引入外部信息監測支撐，進一步細化7×24小時信息監測顆粒度。

7月，組織開展迎峯度夏專項輿情防控，提前制定工作方案，開展專項輿情監測，做好突發事件應急。

8月，組織開展建國70週年供電保障突發事件新聞應急演練。

9月，結合建國70週年供電保障，組織各部門、站點開展輿情風險隱患排查，發現問題及時整改。

10月，開展建國70週年保運行專項輿情防控。

11月，梳理全年典型輿情案例，補充完善對媒體信息發佈典型口徑庫，編制年度典型輿情案例。

12月，開展迎峯度冬專項輿情防控，提前制定工作方案，開展專項輿情監測，做好突發事件應急。

重點任務8：深化政治監督，促進政治紀律安全。

工作內容：深化形式主義、官僚主義集中整治。細化標準，量化考核，嚴防“四風”反彈回潮，尤其是防止在安全上搞形式主義、官僚主義，促進上級和公司決策部署落地見效。

實施部門：

計劃安排：

2月，推進形式主義、官僚主義問題自查自糾工作。

3月-6月，深化形式主義、官僚主義問題集中整治。

7月，結合北京公司年中黨風廉政責任制檢查，對開展公司集中整治情況回頭看檢查。

8-10月，常態化開展形式主義、官僚主義整治工作。

11月，全面總結盤點集中整治工作情況，固化常效保障機制。

重點任務9：加強監督管控，防範業務風險。

工作內容：一是開展專項監督。採取設立舉報電話、重點崗位約談、問卷調查回訪等方式，對物資採購、工程轉分包、充電站驗收等領域的流程規範性、制度嚴肅性進行重點監督和嚴肅查糾，堅決防止利用職權或工作便利謀取不正當利益，把關放水等影響公司安全穩定的行為。二是強化協同監管。配合調查安全責任事故涉及的人員違規違紀情況，助力公司安全穩定發展。

實施部門：

計劃安排：

3月，對物資採購、工程轉分包、驗收等領域存在的“習慣性違章”問題進行梳理盤點。

4月，制定專項監督工作方案，明確檢查責任、監督重點和背書規範。

5月-6月，適時開展專項監督行動，對物資採購、工程轉分包、驗收等領域的流程規範性、制度嚴肅性進行重點監督和嚴肅查糾。

根據工作需要，常態化配合開展安全責任事故涉及的人員違規違紀調查工作。

重點任務10：強化警示教育，挺起紀律規矩。

工作內容：一是開展“廉潔安全周”活動。以紀律規矩為核心，通過幹部講廉、業務説廉、全員考廉、文化促廉等方式，推動各級深刻認知物資採購、工程轉分包、驗收等領域吃拿卡要行為的嚴重危害性。二是強化約談警示。以防止利用職權或工作便利謀取不正當利益為重點，針對領導幹部和重點崗位，結合“一線工作日”等開展約談警示，促進從業安全。

實施部門：

計劃安排：

1月，根據上級公司“廉潔安全周”活動要求，制定公司“廉潔安全周”活動方案，明確開展方式、宣傳內容和工作責任。

2月-3月，全面啟動“廉潔安全周”活動，營造廉潔安全文化氛圍。結合公司“一線工作日”“一線工作月”等活動，制定並實施領導幹部約談計劃。

4月-9月，動態梳理重點崗位名錄，相應開展履責約談。

10月，全面盤點履責約談，確保領導幹部和重點崗位約談100%完成。

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