“嚴格管理、誠信履職” 反思警示教育活動通知

經集團公司研究決定，立即在礦區上下開展以“嚴格管理、誠信履職”為主題的安全生產反思警示教育活動。現就有關事宜通知如下：

一、目的意義

通過開展安全生產“嚴格管理、誠信履職”反思警示教育活動，促使礦區廣大幹部職工牢固樹立安全紅線意識和底線思維，堅決破除麻痺大意和鬆氣歇腳思想，持續推進安全從嚴管理，着力強化安全主體責任落實，不斷增強各級領導班子、安全管理人員嚴格履職、誠信履職的積極性、主動性和自覺性，切實保證安全生產法律法規、管理制度和具體工作的真落實、快落實、嚴落實，以依法合規的生產組織、持續平穩的安全態勢為集團公司“爬坡過坎”築牢堅實基礎，以良好的改革發展成效向新中國成立70週年獻禮。

二、活動安排

（一）反思討論階段。（8月4日—8月10日）。重點開展“五學習五反思五提高”活動。對學習情況，由安監局牽頭，於8月10日前分層級開展安全生產專業隨機抽考，考試結果納入季度考評內容。在抓好上述“五學習五反思五提高”的基礎上，分層級開展“我與安全”大討論活動。在全體職工中開展“安全生產為了誰、自主保安怎麼辦、誠信作業如何幹”大討論。要人人作出認識深刻、方向明確、措施得力的誠信履職承諾。各級工會、共青團組織要充分發揮貼近職工的優勢，利用多種形式、多種載體，凝聚廣大職工對“安全誠信履職”的共識共為。

（二）自查自糾階段（8月11日—8月15日）。各礦井單位要對照法律法規、規程標準要求，系統梳理安全生產相關文件制度，細化分解，責任到人；在此基礎上，各礦井單位要結合實際，認真組織自查自糾並形成自查自糾報告，於8月15日前報送至集團公司安監局。

（三）監督檢查階段（8月16日—8月20日）。採取明查暗訪、集中檢查、重點抽查、查閲資料、現場提問等形式，對內外部礦井單位進行全覆蓋、全方位的安全大檢查。

（四）整改提升階段（8月21日—8月31日）。各礦井單位、各安全生產部門要對自查自糾和監督檢查階段查出的問題進行全面梳理、系統總結於8月31日前報送至安全監察局。安全監察局要對活動結果進行驗收，完善獎懲制度，持續鞏固活動成果。

三、相關要求

（一）加強組織領導，營造濃厚氛圍。各級宣傳部門要根據活動各階段具體安排，有計劃、有重點地做好宣傳引導，在礦區上下營造求真務實、嚴抓真管、眾志成城保安全的濃厚氛圍。各級工會、共青團等羣眾組織圍繞服務安全生產，積極組織、參與、引導大討論活動，形成全員合力抓安全、抓好安全為全員的良好局面。

（二）做好結合文章，解決突出問題。要把“嚴格管理、誠信履職”反思警示教育活動同正在開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育結合起來。要同加強作風建設、提升準軍事化管理內涵結合起來。要同正在全面推行的全層級自主管理、“一提雙優”建設結合起來。要同踐行“六觀六力”幹部隊伍建設新標準結合起來。要同文件制度“廢改立”、強化高效落實結合起來。

（三）加大考核力度，嚴肅責任追究。由安監部門牽頭，組織、紀委、人力資源等部門配合，制定安全檢查問題處理暨誠信履職按章作業特別規定，對自查自糾不嚴不細、在集團公司檢查中出現問題，以及在今後檢查中發現存有弄虛作假等不誠信行為、集團公司檢查中未發現但被上級檢查發現問題的，一律根據問題性質、危害大小進行問責追究，並實行單位、個人、部門連帶處罰。