機械廠員工工作總結（精選6篇）

本站小編為你精心整理了6篇《機械廠員工工作總結》的範文，但願對你的工作學習帶來幫助，希望你能喜歡！當然你還可以在本站搜索到更多與《機械廠員工工作總結》相關的範文。

篇1：機械廠員工工作總結1500字

今年的夏天來的特別快，並且也比往年要熱。恰巧我覺的這第二季度也過的飛快，並且自己在工作上的感受是熱情似火。讓人高興的是在這個炎炎夏日的週末，我可以坐在有空調的屋子裏寫總結。我也希望自己在這個季度的工作，是給客户創造了一個讓人感覺清涼、舒適的產品。在這裏我想回顧一下這三個月的工作，並把自己的感受和體會寫出來。

時間:至

主要做了那些工作：

?某項目管理系統的改進

這次改進工作可以算是某管理系統的第二個版本吧，我主要負責了填報端的工作。改進的重點在於提高用户的體驗。使用户更易於填報和管理自己填報的項目。同時，這一工作的經驗也為未來公司網站的改進提供了技術的儲備和驗證。

?某專題欄目

對於_______等行業，我們製作了專門圍繞這些行業的專題項目，包括________。

?__革新計劃的籌備和第一階段的工作

這一工作比較多也比較雜，包括業務研究、產品規劃，技術準備，組織會議、招聘和培訓實習生等等。在__革新計劃第一階段工作中我主要負責會員中心模塊，全文檢索、以及多站點統一登錄的問題。目前均有一些進展。

下一季度的工作

?全文檢索的部署以及與__現有搜索的結合。

?多系統單點登錄的部署與測試。

?會員中心模塊的開發與部署。

總結和思考

在開頭我已經説了這個季度上讓我感覺自己熱情高漲，我相信這不是我一個人的感受，我們整個部門，甚至擴散到其他部門都有這樣的感覺。我們對於未來有個很宏偉的目標，我們相信我們所作的事能夠給公司帶來效益上的突破，能夠幫助我們的客户實現利益，我們也相信個人價值也能得到實現。有了這樣的一個信念，那麼工作起來自然和以前有所不同。有些想法有所改變，有些有所加強，下面我將幾個重要的問題闡述一下。

1部門定位與自我定位的確立

我們將部門明確定義為bi部門，為公司提供商業智能服務。將自己定義為專家，為客户提供一個整體的解決方案。可能現在我們實際的情況離這個定位還有些差距，但是這正是我們努力去做的目標。

以前我們將部門定義為技術服務部門，當然這肯定是我們在公司中扮演的一個角色。但是這個定義低了一些，高度不夠。這樣的定義就把我們固化在一個被動的地位，其他部門有了麻煩的時候才來找我們，有問題需要解決的時候才來找我們。我們

以前也有種説法，“技術部門的最高評價是一年沒有聽到批評他們的聲音，因為這説明他們已經解決了客户的全部問題”。這樣的想法一形成，很容易讓我自己覺的，跟搞售後服務的一樣。對自身的定位也一樣，以前自己對自身的定位是個程序員，這有時候限制了想法。只會去做自己份內的事，只做客户要求我們做的。並且時常覺得自己的能力、精力有限，即使自己有遠大的理想，很好的想法，也會因為可能要付出更多的工作，應付未知的困難。而將想法藏起來。

現在把部門定位和個人定位改變後，我們的責任更大了，可以參與到更多的公司戰略中來，自己的平台也變大了。通過努力，實現的價值比以前大多了。有些甚至是以前所不能想象的。

2為提高用户體驗而做的努力

我們知道要以客户的需求為導向，要了解客户到底需要什麼。這次我們在這個方面做出了很大努力。通過分析用户的數據，分析競爭對手網站的特點，分析目前各大網站的特點，對很多方面的問題進行了改進。簡單的説來有以下幾個點：

?功能是否滿足客户的需要。功能並非越多越好，關鍵在於看是否是客户需要的。這個具體説來在客户對我們的日常反愧網站留言、溝通交流中得來。

?響應速度是否很慢，這個從用户的反饋和我們自己的感知中可以得來。

?是否具有自我驗證能力。比如在我填寫一個表單時，如果我輸入錯誤，要給我一個快速明確的錯誤提示，並告訴我正確的方法。

?方便的提示。在一些地方給予用户提示，使之不至於在填寫時產生疑惑，當用户有問題時，提供解決問題的地方參考。 ?更多可控的操作。比如排序，檢索，更多的方式輸入，其他格式的輸出等。

?更加高效的業務處理能力。這個主要通過對客户日常工作的反覆研究，以及參考其他應用程序解決同類問題的方法。 其實在最近的項目中，如果仔細觀察，在很多操作方式，顯示方式等地方我參考了國內外著名的幾個網站。比如説yahoo、google、淘寶、噹噹等。

3更加重視產品質量

在產品質量方面，我們加強了控制。儘量在前期多做努力，而避免以後的修改麻煩。這個也是我們在想法轉變之後的結果。首先，我們承認了我們的程序是個不斷完善的產品，隨時都會進行改進、修訂。放棄一勞永逸的想法。具體來説又體現在下面幾個方面：

?在項目開始之初，在開發階段就建立了用户反饋的途徑。歡迎用户提供系統的bug、給我們提供建議、並瞭解我們開發的整個過程。

?加強對異常處理的能力。程序總會遇到意外的輸入或輸出，我們開始正視這個問題，我們也能接受用户意想不到的輸入或操作。通過加強對異常的捕獲和處理，規避一些潛在的風險。

?計劃成立專門的測試小組。這裏包括用户的功能測試、系統性能測試、壓力測試，另外還有破壞性測試等。我也開始慢慢記錄我們的歷史系統出錯的原因，並將此作為網站健壯性測試的依據。

?重新定位了ui工程師的角色。以前我們總説美工，好像就是做做廣告，出出圖這麼簡單，工作也比較被動。現在我們定位更高了，負責對軟件的人機交互、操作邏輯、界面美觀的整體設計。好的ui設計不僅是讓軟件變得有個性有品味，還要讓軟件的操作變得舒適、簡單、自由,充分體現軟件的定位和特點。

4主動性上有所提高

很多事情是這樣，如果你剛開始就有“這事根本不可能辦到”的意識。那麼基本上這個問題最終都很難解決。如果你一開始就想“這事我一定要辦到，但是現在有很多困難”，始終把精力放在要解決的問題上，很多看起來很困難的事，最終也都能夠順利解決。

比如在做__管理系統的附件上傳，這個功能的時候，在第一版時，flypig1996就提出來提出要做的跟新浪信箱裏的上傳一樣，我首先的想法是“這不大可能，因為一來我看不到源代碼，二來很難找到相應的資料，再説我們的技術團隊跟新浪他們是沒法比的”，雖然最後在樣式上做了一些改進，但仍差強人意。後來事實證明在這個地方也是暴露問題最多的。在第二版的時候，我就改變想法。首先想到的是“這個問題必須解決，否則就影響到用户，甚至影響整個系統，有時還會影響到同在這一服務器上的公司的網站”，所以問題必須解決。我把目標從不可能完成上移開。放到一個個問題上，怎麼限制附件的大小，怎麼限制單個文件的格式，怎麼顯示上傳的進度，怎麼去刪除。怎麼在選擇以後立刻上傳，而不是等到最後保存時再上傳。這樣把問題細化到一個個具體的問題上，總算在最後找到了解決的辦法。最終完成後，我覺得甚至比新浪信箱的上傳附件方式還要好一點。

不足與欠缺

在這三個月的工作中也發現了一些自己的不足之處，這些不足也許一直都存在着，我沒太注意，或者即使是注意到，但自我感覺並無大礙，所以改進不大。最近讀了一本書《把時間當做朋友》，獲益匪淺，也開始正視自己的一切缺點，希望通過努力能夠得到改進。

?專注性不強，思維過於活躍。這個表現在我做事的時候很容易受到外界的干擾，比如再做某個功能的時候，需要去網上搜索資料。在搜索的時候突然發現另外一個自己感興趣的話題，然後就去看。看着的時候又有新的感興趣的話題。最後時間很快過去了，問題還沒解決呢。另外這種思維過於活躍還表現在想很多問題的時候，將原本問題擴大化了。然後把精力放在解決被自己擴大化的問題之上，這會很浪費時間。我還經常會在寫着程序的時候，突然想休息一下，然後打開個新聞的網站，而一看就忘了時間。希望在這方面自己能夠慢慢改進。

?口頭表達能力有所欠缺。在這一階段招聘工作中，我發現我在問對方問題的時候，對方好多時候都會在理解上出現偏差。我需要反覆解釋自己的問題，他才能夠了解我要他們回答什麼。後來我自己反覆思考，總結了一下，準備的更充足一些，才逐漸在面試中輕鬆一些。我還發現自己在開會的時候也不太善於表達自己的觀點，可能也是跟準備不充分有關係。表達能力的提高可能會是一個長期的過程，現在我能做的就是在每次需要交流，需要表達自己的觀點之前多做準備。

小結

思想的轉變可以保持目標的正確性，熱情也可以讓工作中充滿動力，但是我想最重要的還是，去將計劃一步一步實現。務實的工作，積極的態度，才能在未來實現公司的目標，實現自己的個人價值。我們對於未來的產品寄予厚望，公司也對我們寄予厚望，我想這種機會對於一個技術人員來説很是難得。我將盡最大的努力去完成這件事情。

建築專業技術工作總結

流於，2014年7月畢業於山西省太原理工大學陽泉學院建築工程系工業與民用建築專業，2014年8月進入__省電力建設__公司工作，現就職於__項目土建試驗室。

自參加工作以來，遵守公司及所在項目部的各項規章制度，積極服從領導的工作安排，圓滿完成工作任務，維護集體榮譽，思想上要求進步，積極響應公司的號召，認真貫徹執行公司文件及會議精神。工作積極努力，任勞任怨，認真學習相關試驗知識，不斷充實完善自己。

回顧過去一年的工作，2014年既是忙碌又是充實的一年，在學校課本上所學的知都是理論性的知識，現在工作中一點一滴積累起來的實踐經驗，才是我一生享受不盡的寶藏。在這一年裏，有困難也有收穫，認真工作的結果，是完成了個人職責，也加強了自身能力。將這一年工作簡要總結如下：

一、政治、思想

我身着強烈的主人翁意識，隨時關注電建__公司發展，切身想到電建__公司、項目部及試驗室的利益，堅定電建__公司會不斷的發展、壯大，對電建__公司的未來充滿了熱情與期望。雖然我現在還未加入中國共產黨，但我也將以黨員的標準嚴格要求自己，自覺接受黨員和同事們的監督和幫助，堅持不懈地克服自身的缺點，彌補自己的不足，爭取在以後漫長的歲月中經得起考驗，早日加入偉大的中國共產黨。

我從做好本職工作和日常工作入手，從我做起，從現在做起，從身邊小事做起並持之以恆，在本職工作中盡心盡力，孜孜不倦地作出成績，我要不斷的提高自己的崗位本領，努力精通本職的崗位知識，做本職工作的骨幹和行家裏手，腳踏實地的做好本職工作。

二、工作態度

無論在工作還是生活當中，我一直相信一份耕耘，一份收穫，所以我一直在努力，不斷努力學習，不斷努力工作。熱愛自己本職工作能夠正確認真對待每一項工作，工作投入，按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位。工期緊，人員少，任務繁多，能夠做到跟班作業，保證按時完成檢驗任務，保證工程檢驗暢通，表現出我們試驗人員責任心強，發揚了我們試驗人員連續工作、吃苦耐勞精神。

三、崗位職責

認真貫徹國家有關標準化，質量管理體系，產品質量監督檢驗以及研究開發的方針政策;確實執行本崗位負責監督檢測的工程產品的有關標準、試驗方法及有關規定，做到所做每項檢驗都有法可依。做好委託單接受，項目檢驗，資料，反饋等工作，做好跟蹤台帳，便於日後查閲。由於試驗檢驗項目多，項目檢驗時間不一，提前將工作做到位，避免施工單位技術人員不瞭解工程檢驗要求及技術指標而延誤工期，影響進度。我們試驗室人員堅持四項基本原則，貫徹質量方針，落實質量目標，遵守規章制度，全心全意服務於施工現常

四、具體工作

我所從事的工作主要是對一些工程土建類材料(水泥、砂、石子、鋼材、磚等)及成品(鋼筋焊件、混凝土試塊等)進行試驗、檢驗;參與進行混凝土配合比試配檢驗;對攪拌站混凝土的攪拌進行監督控;對現場混凝土及回填土進行控制工作等。

我剛參加工作時首先接觸到的是回填土檢驗，回填土雖然單一、枯燥，一般人覺得那不就是墊點兒土，有什麼好做的，但我幹了一段時間，其實並不是那麼簡單：從土的材料要求開始，土壤擊實定下，它的控制指標;什麼部位需要回填土，什麼部位需要回填砂石或者是3：7灰土都要有技術指標控制;回填機具的選用;回填之前條件是否具備?地下混凝土基礎強度是否達到規定要求，土的材料選用，密實度要求，虛鋪厚度及壓實係數是否已確定，回填夯實達不到要求，那就要造成塌方，下沉，甚至帶來更大的危害。所以在後來逐漸接觸的其他材料檢驗前，在我心中已奠定幹什麼事情都不是那麼容易，不容一絲含糊。

陸續的在試驗室接觸更多的項目檢驗，明確了工作程序，在具體工作中形成了一個比較清晰的工作思路，能夠順利的開展工作，並熟練圓滿的完成本職工作。

一對原材料的控制：凡進入現場的原材料，每批都應出具生產廠家的質量保證書、檢驗合格證，每批次的原材料都應按規定的數量進行檢驗。①對於水泥,在使用散裝水泥倉時，不同廠家、不同品種、不同標號的水泥嚴禁混用。在使用袋裝水泥時，應有防護隔潮措施,避免水泥受潮結塊。對於存放超過三個月的水泥在使用時,應提前與試驗室聯繫,對水泥的實際標號進行二次複查。②砂石中不得含雜異物、煤屑等。尤其是不能混白灰。當發現原材料與樣品不符或異常時,應與試驗室聯繫,及時處置。為了不影響施工進度,所有進廠原材料都必須及時委託試驗,對水泥試驗採用3d強度和28d強度,鋼材、砂、石等在試驗室接受委託後二十四小時內出具試驗報告。所有需要檢驗的材料必須由試驗室出具試驗合格報告後才可使用。既先檢驗，後使用的原則，否則視為不合格品。禁止在工程中使用。

二對於回填土的控制：回填土的施工之前，施工部門應如實的填寫回填土委託單，設計圖紙有要求的按圖紙要求施工。沒有要求的按國家規範執行。回填土施工選擇的土料含水率要求最佳。回填土每層的鋪土厚度按規範分層夯實,不得漏夯，逐層驗收。經試驗合格後,才能進行下一步回填，否則施工單位進行返工處理。

三①砼工程。對於有特殊要求的砼及大體積砼應提前委託，開罐後應進行開盤鑑定。②攪拌站每次攪拌砼時，應嚴格執行配合比,控制好塌落度及和易性，並做好攪拌和生產控制記錄。如果含水量變化較大時，要及時通知試驗室作動態調整。在使用粉煤灰時,應避免或減少環境的污染。攪拌站留置砼試塊,試驗室將根據攪拌站生產砼等級、批次、時間、對攪拌站進行砼生產評定,使砼生產的水平得到控制。

四對於進入施工現場土建操作的焊工，其所在的單位必須在工程開工前,將焊工的技術等級證書複印件及名單交到試驗室。工程開工之前要對焊工試焊進行考核。出具試驗合格報告後,焊工才可進行正式操作。

我剛參加工作就很快融入到工作中去了，不斷要求自己，不斷督促自己提高。作為一名年輕工作者，對待工作我絲毫不敢怠慢，我要求自己作到把工作中的得失和每次出現的問題記下來以吸取經驗教訓，遇到疑難問題或者工作中遇到困難就向通事和領導請教，耐心的聽取他提出的意見、建議，改進工作。因為我所在的部門大部分時間只限在一個小圈工作，我不能坐以待斃，我經常還不時的與現場多接觸，瞭解工程程序，步驟，便於今後更好的服務於工作。

篇2：機械廠員工工作總結1500字

今年以來，__機械廠黨委在分局黨委的領導下，我們以江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，認真開展共產黨員先進性教育活動，緊緊圍繞着全廠生產經營工作，統一思想、凝聚力量、振奮精神，努力抓好物質文明、精神文明、政治文明、黨風廉政建設及創新文化建設。注重發揮黨委的政治核心作用，保證黨的各項方針政策在厂部貫徹執行，使我廠的各項工作保持了良好的發展勢頭，職工隊伍保持着良好的精神狀態。在全廠黨員和職工共同努力下，取得了可喜的成績，預計完成了企業綜合產值8328萬元，首次實現贏利52.9萬元。全面完成了黨委和行政班子制定的各項工作目標計劃。

一、加強黨的思想建設，抓好黨員、幹部思想教育

(一)抓好黨員、幹部學習教育。為了貫徹落實“三個代表”重要思想，積極開展共產黨員先進性教育活動，抓好黨的思想建設和黨員、幹部學習教育，__年黨委下發了《__年黨委工作要點》。對加強黨的思想建設，抓好黨員幹部思想教育，進行了全面部署，通過學習教育，使黨員幹部思想穩定，保持着良好的精神狀態，為__機械廠的發展提供了思想保證。

1、制定學習計劃，堅持學習制度。為了進一步抓好領導幹部的學習教育工作，年初我們制定了黨委中心組(中層以上幹部)全年的學習安排計劃，在全廠範圍內有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。在學習上，我們堅持了領導幹部學習制度，儘管工作繁忙，但學習教育不放鬆。中心組學習10次，輔導報告2次，把領導幹部的理論學習落到了實處。各支部按照黨委工作要求，分別對黨員和職工進行學習教育，使職工的思想覺悟得到提高，觀念不斷轉變。

2、採取靈活的學習方法，提高學習效能。為了使學習收到實效，我們改變了過去死板的學習方法，主要採取了集中學與個人學、通讀文件與專題研討相結合的方式，通過觀看錄像、研討會、參觀學習等方法，提高了學習效能，促進了工作。

3、有針對性的選擇學習內容，提高學習的積極性。根據分局的要求和形勢的發展，組織全廠黨員、幹部認真學習鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”重要思想、十六大會議精神。結合我廠工作實際，分別組織學習胡錦濤、温家寶在“兩會”上的重要講話，學習了《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等。

通過上述行之有效的學習，不但提高了學習的積極性，而且增強學習的有效性，把學習教育真正落到了實處，收到了良好的效果。

(二)抓好黨員幹部思想教育。為了以現實生活教育黨員幹部和羣眾，相繼組織黨員幹部、全廠黨員集中組織參觀反腐倡廉案例圖片展、收聽反腐敗錄音報告等，對廣大黨員幹部進行反腐倡廉教育。為了提高職工道德意識，開展了對職工公民道德教育，在全廠範圍內組織進行了《實施綱要》、《學習綱要》知識竟答測試，全廠員工全部參加。為了使職工樹立正確的價值觀，相繼對職工進行了創新文化價值理念的教育，以培養廣大職工的人生價值觀，構建__機械廠價值的共同體。

(三)以實際行動認真開展共產黨員先進性教育活動。為了使先進性教育活動宣傳好、學習好、領會好、貫徹落實好，我們根據中央和工程局及分局的部署和要求，結合我廠實際，黨委組織全廠黨員幹部開展了一系列學習活動。

1、組織全廠黨員召開了保持共產黨員先進性教育活動動員大會;

2、做好專題輔導工作。為了配合先進性教育活動的學習，我們購置了一些專題輔導音像片，組織專門輔導學習，推動了全廠員工先進性教育學習階段的深入進行。

3、召開了廠領導班子成員、中層幹部、基層支部書記、工會基層幹部、團幹部和青年骨幹等人員參加的座談會。通過開展學習，使全所廣大黨員和幹部職工進一步增強了堅持“解放思想、實事求是、與時俱進”思想路線的自覺性，大家紛紛表示，要以實際行動貫徹落實十六大提出的發展目標，進一步做好我廠的各項生產經營工作。

二、加強黨的組織建設，做好入黨積極分子的教育、發展工作

1、做好調查研究工作。為了更好地發揮黨的政治核心作用，今年我們結合我廠工作的實際情況，對各支部進行了檢查，在檢查中瞭解掌握了情況，並針對性地把握和指導各支部工作，把制度建設落到了實處。

2、組織舉辦入黨積極分子培訓班。為了加強對新黨員和入黨積極分子的思想教育，今年“七一”前夕我們組織舉辦了入黨積極分子培訓班。全廠13位入黨積極分子參加了培訓班學習。培訓中我們結合學習的內容，同時又組織進行了“黨的知識”答題活動，許多同志通過如何做一名合格的共產黨員的學習，受到了教育，進一步表述了迫切加入黨組織的心聲,取得了培訓學習的效果。

3、進一步加強黨支部的管理工作。為了配合厂部改革和結構調整，我們及時調整和建立新的黨支部，以完善黨的組織體系，指導基層黨支部圍繞全廠生產經營開展工作，發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，今年共完成了三個支部的調整。

4、做好組織發展工作。按照黨組織“堅持標準，保證質量，改進結構，慎重發展”的原則，今年注重在生產骨幹、管理骨幹中發展黨員，__年共發展黨員5名。

工會是為廣大職工羣眾排憂解難的組織，要使工會組織與廣大員工心甘情願貼得緊，距離近，就必須為他們解決實際問題，辦好事，辦實事，貼近生產、貼近羣眾、瞭解情況，才能使工會成為黨聯繫羣眾的紐帶和橋樑，才能穩定職工隊伍，促進企業經濟發展。隨着社會主義市場經濟的發展，隨着我國社會保障體系的建立和完善，把維權的重點從“困難羣體”轉移到“大眾羣體”上來，在改革中維權，在發展中維權，才能準確把握“三個代表”的內涵。觀念的轉變，帶來了工作重點的轉移，帶來了工會工作的新局面。

一是適應新形勢的發展需要，落實勞動保護安全措施，維護職工的身體健康。首先是抓好勞動保護監督檢查並經常深入生產一線，針對職工提出的勞動保護用品問題進行調研，提出解決辦法。

二是以穩定員工隊伍為重點、廣泛實施送温暖工程。員工是工會組織的服務對象，真心實意為職工解決問題是工會工作的出發點和落腳點。一年來，我們以“温暖工程”為紐帶，圍繞員工遇到的實際困難、想辦法、謀出路。為了瞭解員工的生活狀況，我們在經常深入車間、班組的基礎上，利用星期天、節假日對工傷住院的員工共計十二次進行重點走訪，及時瞭解他們生活中的實際困難，在寒冬臘月、雨雪紛飛的日子裏，工會的領導帶領工會機關工作人員給奮戰在生產一線上的職工送去了温暖;在炎夏三伏，還是工會領導帶領工會機關人員給拼搏在各項工作上的職工送去西瓜、綠豆湯和防暑降温用品。 ___春節前夕，我們對困難程度比較嚴重的員工發放了1400元錢進行了慰問補助，幫助他們度難關，九月份，金秋助學一人。受到職工羣眾的擁護，為企業減輕了負擔，穩定了職工隊伍。是心中時刻裝着職工羣眾，把廣大職工的冷暖牢記於心。

三是抓好女工工作，半邊天作用成果顯著。__機械廠女工人數較多，佔全廠總人數三分之一，多數分佈在焊工、起重和統計等重要崗位，為了做好女工工作，我們在依照《勞動法》《婦女保護法》《中國婦女發展綱要》等法律，綱要依法維權的同時，認真做好女工自尊、自重、自愛教育，同時為了便於管理和交流，我們在配齊女工工作人員的基礎上，在女工相對集中的車間配備女工負責人，隨時掌握女工的心態。為了保證每位女工都能盡職盡責地完成本職工作，我們還不失時機地在女工中開展巾幗立功賽、創最佳文明女工、文明家庭活動，通過一系列富有成效的措施、活動，充分調動了廣大女工的積極性，圓滿地完成了全年的各項工作。

今年4月份厂部舉辦了入黨積極分子培訓，有2名女工參加這次培訓。廠女工委還組織全廠女工學習了《國務院

關於修改<計劃生育技術服務管理條例>的決定》等有關法規政策，通過學習，女職工的法律意識有了明顯的提高，其次是加強了對女職工的特殊保護措施，促進女職工的身心健康，在工作、生活上關心，幫助女職工，在__年的7月份為女職工55人購買防癌保險，__年10月20日，我廠育齡婦女42人進行了健康婦科檢查工作。

__年團委工作取得了新的突破。__廠35歲以下的青年現有165名，佔全廠總人數的65%，團員46名。在廠黨政領導和分局團委的直接領導下，__廠團委帶領全廠青年團員，圍繞工作重點、結合生產實際情況，積極開開展勞動競賽，四月份，成立了由28名青年團員組成的“青年突擊隊”，並在較短的七天時間內，確保了工期，並以高質量、高效率完成三板溪溢洪道工作弧門焊接，並得到厂部的嘉獎。在“五四”青年節，為大齡青年開展交友聯誼、擇偶牽線搭橋活動，團委舉辦了“心靈之約”聯歡晚會。一年來，團委經過一系列的活動，增強了團組織凝聚力，激勵了廣大團員青年的工作熱情。

__年我廠黨羣工作雖取得了可喜的成績，但是我們還存在許多不足，許多問題仍需要我們不斷努力和探索。 ___，對我廠來説是關鍵性的一年，任務十分艱鉅繁重，面對新的挑戰，廠黨委號召全體黨員鼓足勇氣，堅定信心，進一步發揮黨員先鋒模範作用，密切聯繫羣眾，緊緊圍繞生產經營中心，全面促進和推動__機械廠的健康發展。讓我們以“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”的大無畏革命精神去迎接新的挑戰。

篇3：機械廠質檢員工作總結

作為一名新員工，工作總結還過於遙遠，因為我對工作上的許多問題還是知之甚少。但經xx的指點，結合初加工的生產流程，還是對不一樣的產品工藝有了實踐上的認識。個性是xxxxxx因為車間內長時光的加工，也大體上了解生產線上易出現的問題。

但對於產品有質量上影響的外來因素還是很不清楚。

學習工作的這段時光，我瞭解到對於初加工主要針對的是控制雜質和掌握半成品的規格，後者工藝上有明確的規定。除了發酵室內的温、濕度與時光可因實際狀況而有所改變外，其它基本上是要一步步按照工藝完成。個性是對重量與大小的要求，但針對前者，加工過程所需的器具與設備中有雜質能混入產品；因清理不當而混入的也不無所在；甚至於員工身上的穿戴上也會有混入的可能，等等。感覺上種類甚多，但實際上要尋找觀察時卻是找不到一點兒頭緒，僅有對毛髮的控制，那是顯而易見的，除此之外，我也僅僅瞭解落地產品的處理了。

對於整個工序還有部分問題，我瞭解它的存在，但卻不理解。如：車間對於各種產品在包制過程中務必分清批次，而這項工作的'好處是什麼發現異常問題後，要將有可能受到質量影響的產品單獨存放，但怎樣的算是有可能接觸如何單獨存放存放到什麼地方工序出現怎樣的問題就應停止生產，改變到什麼程度能夠繼續在停產過程中，之前加工的產品怎樣處理等等。還有很多更細小的，不明白該怎樣實施。

還有一部分是我感覺存在，需要我去學習，但我並不明確它指的是什麼只是在開會時，會聽到一些前所未聞的工作用語。

由於工作時光較短，對於各方面的瞭解都過於膚淺，過多的疑惑讓我感覺在工作上有頭無尾，有尾無身，渴望能在年前學出點門路，我會抓緊時光，加倍努力，以最快的速度消化吸收。

作為一名年紀偏小的新員工，我會虛心向大家學習，在20xx年結束之前，有個階段性的提高，以便做好20xx年的工作，儘快爭取與大家同步，做一名合格的品質管理人員。

篇4：機械廠質檢員工作總結

通過學習劉總在20xx年工作總結大會上講話的報告，讓我受益匪淺，清楚的認識到了自己在工作中的缺陷和以後該怎樣去工作、學習。

劉總通過對20xx年重點工作的介紹，總結了20xx年公司在公路建設中取得的成就及尚且缺陷之處，使我們在工作熱情高漲的同時也意識到自身的缺陷，更需加倍努力學習來彌補自身的不足。特別是公司提倡的“五比五創”工作考核制度，更是將工程運營中的各項工作具體責任到人，實行多種分配方式並存的分配製度，獎罰分明，調動員工的積極性，為工程的順利完成奠定了堅定的基礎。

20xx年，做為一名質檢員，我深刻體會到責任之重大，質量是工程施工的的重點，必須盡職盡責，為整個工程及自己負責。

20xx年我的工作重點就是立足本位，做好一名質檢員的本職工作，並儘量幫助施工隊去共同完成工程的進度及質量。立足自身對自己提出了四項基本意識，及“規則意識”、“服務意識”、“系統意識”、“細節意識”。

做為一名質檢員兼現場管理人員，我的職責就是監督、管理外委施工隊施工質量及給予其必要幫助，為工程的順利、安全完成盡己之所能。正所謂的“安全生產，質量為先”、“千里之堤毀於蟻穴”，足以見得質量在工程施工中的重要性，質檢員，就是這重中之重，責任重於泰山啊！

質量就是效益的觀念，必須預防和避免可能發生的質量事故，將安全質量責任逐級分解，切實提升安全質量管理水平。只有做到這些，才可以算得上是一名稱職的質檢員。

20xx年，我會用我的全部精力投入到工程施工中，為xxxx工程儘自己的微薄之力。

篇5：機械廠個人年度工作總結

我是一名剛踏入社會的大學畢業生，20__年畢業於陝西工業職業技術機械設計與製造及其自動化程專業作為新員工。首先，參加公司的培訓工作。瞭解了公司的基本情況，瞭解了自己在公司崗位工作的基本工作和任務。作為一名新員工，同時，我也積極地參加公司組織的其它培訓，學到了許多以前沒有接觸到的知識和理念。正式進入工作崗位後，起初，感到一切都很茫然，我雖然是學機械專業的，。在學校只學習了一些理論知識，實踐的機會很少，車間是我學習和實踐的好地方。到車間後發現以前在學校學的理論知識太膚淺，工作起來非常困難，在工地我就向工人師傅虛心的請教，有不明白的地方我就問。對這些設備圖紙看起來都是很忙然，只有走上工作崗位後，才知道自己的學識很膚淺，要學習的東西很多，所以，我就虛心向師傅請教，多問，多看圖紙，立足於崗位工作，從基本做起不怕不會，就怕不學，不問。在見習期間，由於我勤奮好學，加上師傅的指導有方，很快，就對公司的設備有了基本的瞭解。見習期，我的工作主要是協助師傅裝配，到庫房領零部件，同時，也是對零部件有一個認識，在裝配中，知道它在整個設備中所起的作用。在裝配工作中，只能做一些基本的工作，攻絲，鑽孔之類的。雖然這些工作看起來不起眼，但是，它也是做一個裝配工作應有的基本功夫。所以，我對這些小的工作，做的也是特別仔細，做不好的話就要別人來返工，同時也是浪費別人的工作時間。

在工作的同時，我也發現自己的機械製圖能力不是很好，我結合工作的需要和我個人的實際情況，重點學習了autocad製圖方面的有關知識。使得自己在機械製圖方面的基本功有了很大的提高。這給我以後的工作帶來了很大的幫助。

二、20__的工作體會

經過一年多工作的錘鍊，我已經完成了從學校到社會的完全轉變，已拋棄了那些不切實際的想法，全身心地投入到工作中。隨着工作越來越得心應手，我開始考慮如何在工作中取得新的成績，以實現自己的價值。我從來都是積極的，從來都是不甘落後的，我不斷告誡自己：一定要做好每一件事情，一定要全力以赴。通過這一年的摸打滾怕，我深刻認識到：細心、嚴謹是所應具備的素質，而融會貫通、觸類旁通和不斷創新是平庸或優秀的關鍵因素。

通過這一年的工作實習，使我在機械知識和工作方面，都有了很大的提高。

篇6：機械廠個人年度工作總結

今年以來，__機械廠黨委在分局黨委的領導下，我們以江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，認真開展共產黨員先進性教育活動，緊緊圍繞着全廠生產經營工作，統一思想、凝聚力量、振奮精神，努力抓好物質文明、精神文明、政治文明、黨風廉政建設及創新文化建設。注重發揮黨委的政治核心作用，保證黨的各項方針政策在

厂部貫徹執行，使我廠的各項工作保持了良好的發展勢頭，職工隊伍保持着良好的精神狀態。在全廠黨員和職工共同努力下，取得了可喜的成績，預計完成了企業綜合產值8328萬元，首次實現贏利52.9萬元。全面完成了黨委和行政班子制定的各項工作目標計劃。

一、加強黨的思想建設，抓好黨員、幹部思想教育

(一)抓好黨員、幹部學習教育。為了貫徹落實“三個代表”重要思想，積極開展共產黨員先進性教育活動，抓好黨的思想建設和黨員、幹部學習教育，2014年黨委下發了《2014年黨委工作要點》。對加強黨的思想建設，抓好黨員幹部思想教育，進行了全面部署，通過學習教育，使黨員幹部思想穩定，保持着良好的精神狀態，為__機械廠的發展提供了思想保證。

1、制定學習計劃，堅持學習制度。為了進一步抓好領導幹部的學習教育工作，年初我們制定了黨委中心組(中層以上幹部)全年的學習安排計劃，在全廠範圍內有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。在學習上，我們堅持了領導幹部學習制度，儘管工作繁忙，但學習教育不放鬆。中心組學習10次，輔導報告2次，把領導幹部的理論學習落到了實處。各支部按照黨委工作要求，分別對黨員和職工進行學習教育，使職工的思想覺悟得到提高，觀念不斷轉變。

2、採取靈活的學習方法，提高學習效能。為了使學習收到實效，我們改變了過去死板的學習方法，主要採取了集中學與個人學、通讀文件與專題研討相結合的方式，通過觀看錄像、研討會、參觀學習等方法，提高了學習效能，促進了工作。

3、有針對性的選擇學習內容，提高學習的積極性。根據分局的要求和形勢的發展，組織全廠黨員、幹部認真學習鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”重要思想、十六大會議精神。結合我廠工作實際，分別組織學習胡錦濤、温家寶在“兩會”上的重要講話，學習了《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等。

通過上述行之有效的學習，不但提高了學習的積極性，而且增強學習的有效性，把學習教育真正落到了實處，收到了良好的效果。

(二)抓好黨員幹部思想教育。為了以現實生活教育黨員幹部和羣眾，相繼組織黨員幹部、全廠黨員集中組織參觀反腐倡廉案例圖片展、收聽反腐敗錄音報告等，對廣大黨員幹部進行反腐倡廉教育。為了提高職工道德意識，開展了對職工公民道德教育，在全廠範圍內組織進行了《實施綱要》、《學習綱要》知識竟答測試，全廠員工全部參加。為了使職工樹立正確的價值觀，相繼對職工進行了創新文化價值理念的教育，以培養廣大職工的人生價值觀，構建__機械廠價值的共同體。

(三)以實際行動認真開展共產黨員先進性教育活動。為了使先進性教育活動宣傳好、學習好、領會好、貫徹落實好，我們根據中央和工程局及分局的部署和要求，結合我廠實際，黨委組織全廠黨員幹部開展了一系列學習活動。

1、組織全廠黨員召開了保持共產黨員先進性教育活動動員大會;

2、做好專題輔導工作。為了配合先進性教育活動的學習，我們購置了一些專題輔導音像片，組織專門輔導學習，推動了全廠員工先進性教育學習階段的深入進行。

3、召開了廠領導班子成員、中層幹部、基層支部書記、工會基層幹部、團幹部和青年骨幹等人員參加的座談會。通過開展學習，使全所廣大黨員和幹部職工進一步增強了堅持“解放思想、實事求是、與時俱進”思想路線的自覺性，大家紛紛表示，要以實際行動貫徹落實十六大提出的發展目標，進一步做好我廠的各項生產經營工作。

二、加強黨的組織建設，做好入黨積極分子的教育、發展工作

1、做好調查研究工作。為了更好地發揮黨的政治核心作用，今年我們結合我廠工作的實際情況，對各支部進行了檢查，在檢查中瞭解掌握了情況，並針對性地把握和指導各支部工作，把制度建設落到了實處。

2、組織舉辦入黨積極分子培訓班。為了加強對新黨員和入黨積極分子的思想教育，今年“七一”前夕我們組織舉辦了入黨積極分子培訓班。全廠13位入黨積極分子參加了培訓班學習。培訓中我們結合學習的內容，同時又組織進行了“黨的知識”答題活動，許多同志通過如何做一名合格的共產黨員的學習，受到了教育，進一步表述了迫切加入黨組織的心聲,取得了培訓學習的效果。

3、進一步加強黨支部的管理工作。為了配合厂部改革和結構調整，我們及時調整和建立新的黨支部，以完善黨的組織體系，指導基層黨支部圍繞全廠生產經營開展工

作，發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，今年共完成了三個支部的調整。

4、做好組織發展工作。按照黨組織“堅持標準，保證質量，改進結構，慎重發展”的原則，今年注重在生產骨幹、管理骨幹中發展黨員，2014年共發展黨員5名。

三、加強黨的作風建設，深入羣眾、為羣眾辦實事

在2014年黨委工作要點中我們對作風建設工

作做出了全面部署。在解放思想、實事求是和開拓創新上，我們教育幹部羣眾，解放思想，堅持實事求是，不斷開拓創新，克服生產經營工作中的浮躁情緒;在工作中堅持講求實效，一切從實際出發，做不到的不提，執行不了的不定;在研究問題時充分發揚民主，聽取大家意見，不搞一言堂，以避免主觀意志辦事，防止工作中的隨意性、片面性。在求真務實，真抓實幹上，我們多次在幹部會上強調機關工作和廠級領導要深入實際、深入羣眾，幫助一線解決實際困難和問題，並把優化職能、提高工作效率擺在機關改革重要的位置上，對幹部的工作實施全面認真的考核，以扭轉辦事拖拉的作風。在關心羣眾、密切聯繫羣眾上，我們注重解決幹部羣眾中的生活和工作中的實際困難，努力為幹部羣眾辦實事、辦好事。

四、抓黨風、促廉政，全面搞好我廠黨的建設工作

2014年我廠認真落實紀檢監察工作會議精神，結合厂部工作實際做到標本兼治，綜合治理，強化責任，抓好落實，加大從源頭上預防治理腐敗的力度，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入發展。

建立了由廠黨委書記任組長的黨風廉政建設責任制領導小組，指導督促檢查落實工作。為了使各級領導幹部在工作中切實負起對黨風廉政建設的領導責任，履行責任制要求，我們一是：制定了《黨風廉政建設責任制》，明確了各級領導幹部的黨風廉政建設工作職責;二是：加強學習宣傳教育，經常敲響警鐘，予以警示;三是：加強監督檢查。廠裏成立了行政監督檢查小組，每年針對一些情況進行專項檢查，對全廠大小採購合同、分包合同及廢舊材料處理，按照要求進行評審，並由物資、經營、財務、紀檢等部門審查簽字方可執行，並將檢查結果以簡報形式發至全廠，一年來我廠黨員幹部廉潔自律情況基本是好的，沒有發現違紀現象。

1、加強對幹部羣眾黨風廉政學習、宣傳教育，利用中心組學習、專題學習、櫥窗宣傳等形式對幹部羣眾進行學習教育，做到防微杜漸。

2、加強監督隊伍建設，為了提高黨風廉政建設的工作能力。

3、按照分局通知要求，認真組織完成了廠領導班子收入情況的自查工作，重點對財務部門進行了檢查。

4、組織召開了先進性教育領導班子民主生活會。會前廣泛組織徵求意見18條，為民主生活會統一思想、解決問題、制定措施提供了依據，為開好民主生活會創造了條件。

5、完成了厂部的內審任務。

五、抓好班子自身建設,形成堅強有力的戰鬥集體

2014年我廠領導班子自身建設，一是抓學習，中心組的學習已成為制度化;二是開好廠領導班子辦公會和黨委會，有事研究事情，無事溝通情況，會上民主氣氛比較濃，允許大家充分發表意見，對意見不統一的不做決定;三是抓好民主生活會，會議召開前，充分徵求幹部羣眾意見，並將意見提前發至各成員手中，會上進行認真分析，大家暢所欲言，積極開展批評與自我批評，相互分析原因總結經驗教訓，達到共同認識共同提高;四是開展談心活動，遇到一些會議上不好説的問題，或者相互有看法和意見分歧時，主要領導能夠及時開展談心，不讓意見憋在心裏。五是圍繞生產經營中心開展工作，積極配合參預調價補差工作，全年共完成調價補差786.7萬元。六是生活上相互關心，工作上相互支持。工作不相互拆台，班子對外一個聲音是班子的一條紀律。應該説本屆班子是團結奮進的班子，奮發向上的班子。

注重輿論導向，改進宣傳思想工作。一是廠黨委加強了對宣傳思想工作的領導，重視通過宣傳思想工作，統一認識，推動與指導工作;二是增強宣傳思想工作的超前意識，及時並超前宣傳廠裏的重大決策，併力求對企業決策進行理論闡述，積極引導輿論;三是加強了調查研究，注重總結新經驗，分析新問題，發現新典型;四是注重發揮各種宣傳手段的整體功能，加強了向水電建設報社和工會工作交流雜誌的投稿力度，被報社發表的有40多篇，工會工作交流發表的有20多篇，全年辦宣傳欄12期、廠務公開欄四期，標語350多張、橫幅20多條、圖片欄、女工、計劃生育、共十八期，宣傳形式多種多樣。

六、工會、共青團、女工等工作開展紮實有效。

羣眾性文化體育活動是精神文明建設的一個重要組成部分，為了豐富廣大職工的業餘文化生活和精神文化需求，促進職工思想交流、創造和諧的文化氛圍，我廠組織開展了豐富多彩的羣眾性文化體育活動。不斷增加黨建工作的科技含量和娛樂活動的文化含量，激發廣大職工愛黨、愛國、愛廠的熱情。2014年我們先後在元旦、春節、三八、五一、十一等節日先後開展了“辭舊迎新聯歡會”、“迎新春”遊園會、慶“三八”、迎“五一”長跑、“七一”晚會暨新黨員宣誓，參加了__基地的老年運動會的文藝匯演等多種喜聞樂見的文體活動，用健康向上的文體活動佔領每一位職工的心理陣地，築起抵制邪教的防線，對提高團隊意識，增強凝聚力起到了促進作用。

工會是為廣大職工羣眾排憂解難的組織，要使工會組織與廣大員工心甘情願貼得緊，距離近，就必須為他們解決實際問題，辦好事，辦實事，貼近生產、貼近羣眾、瞭解情況，才能使工會成為黨聯繫羣眾的紐帶和橋樑，才能穩定職工隊伍，促進企業經濟發展。隨着社會主義市場經濟的發展，隨着我國社會保障體系的建立和完善，把維權的重點從“困難羣體”轉移到“大眾羣體”上來，在改革中維權，在發展中維權，才能準確把握“三個代表”的內涵。觀念的轉變，帶來了工作重點的轉移，帶來了工會工作的新局面。

一是適應新形勢的發展需要，落實勞動保護安全措施，維護職工的身體健康。首先是抓好勞動保護監督檢查並經常深入生產一線，針對職工提出的勞動保護用品問題進行調研，提出解決辦法。

二是以穩定員工隊伍為重點、廣泛實施送温暖工程。員工是工會組織的服務對象，真心實意為職工解決問題是工會工作的出發點和落腳點。一年來，我們以“温暖工程”為紐帶，圍繞員工遇到的實際困難、想辦法、謀出路。為了瞭解員工的生活狀況，我們在經常深入車間、班組的基礎上，利用星期天、節假日對工傷住院的員工共計十二次進行重點走訪，及時瞭解他們生活中的實際困難，在寒冬臘月、雨雪紛飛的日子裏，工會的領導帶領工會機關工作人員給奮戰在生產一線上的職工送去了温暖;在炎夏三伏，還是工會領導帶領工會機關人員給拼搏在各項工作上的職工送去西瓜、綠豆湯和防暑降温用品。2014年春節前夕，我們對困難程度比較嚴重的員工發放了1400元錢進行了慰問補助，幫助他們度難關，九月份，金秋助學一人。受到職工羣眾的擁護，為企業減輕了負擔，穩定了職工隊伍。是心中時刻裝着職工羣眾，把廣大職工的冷暖牢記於心。

三是抓好女工工作，半邊天作用成果顯著。__機械廠女工人數較多，佔全廠總人數三分之一，多數分佈在焊工、起重和統計等重要崗位，為了做好女工工作，我們在依照《勞動法》《婦女保護法》《中國婦女發展綱要》等法律，綱要依法維權的同時，認真做好女工自尊、自重、自愛教育，同時為了便於管理和交流，我們在配齊女工工作人員的基礎上，在女工相對集中的車間配備女工負責人，隨時掌握女工的心態。為了保證每位女工都能盡職盡責地完成本職工作，我們還不失時機地在女工中開展巾幗立功賽、創最佳文明女工、文明家庭活動，通過一系列富有成效的措施、活動，充分調動了廣大女工的積極性，圓滿地完成了全年的各項工作。

今年4月份厂部舉辦了入黨積極分子培訓，有2名女工參加這次培訓。廠女工委還組織全廠女工學習了《國務院關於修改的決定》等有關法規政策，通過學習，女職工的法律意識有了明顯的提高，其次是加強了對女職工的特殊保護措施，促進女職工的身心健康，在工作、生活上關心，幫助女職工，在2014年的7月份為女職工55人購買防癌保險，2014年10月20日，我廠育齡婦女42人進行了健康婦科檢查工作。

2014年團委工作取得了新的突破。__廠35歲以下的青年現有165名，佔全廠總人數的65，團員46名。在廠黨政領導和分局團委的直接領導下，__廠團委帶領全廠青年團員，圍繞工作重點、結合生產實際情況，積極開開展勞動競賽，四月份，成立了由28名青年團員組成的“青年突擊隊”，並在較短的七天時間內，確保了工期，並以高質量、高效率完成三板溪溢洪道工作弧門焊接，並得到厂部的嘉獎。在“五四”青年節，為大齡青年開展交友聯誼、擇偶牽線搭橋活動，團委舉辦了“心靈之約”聯歡晚會。一年來，團委經過一系列的活動，增強了團組織凝聚力，激勵了廣大團員青年的工作熱情。

2014年我廠黨羣工作雖取得了可喜的成績，但是我們還存在許多不足，許多問題仍需要我們不斷努力和探索。2014年，對我廠來説是關鍵性的一年，任務十分艱鉅繁重，面對新的挑戰，廠黨委號召全體黨員鼓足勇氣，堅定信心，進一步發揮黨員先鋒模範作用，密切聯繫羣眾，緊緊圍繞生產經營中心，全面促進和推動__機械廠的健康發展。讓我們以“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”的大無畏革命精神去迎接新的挑戰。