2020年第一季度法治建設推進情況報告

2020年第一季度法治建設推進情況報告

一、加強組織領導，健全法制工作機制

我司高度重視法制建設工作，年初黨委會專題研究，制定年度工作計劃，明確工作重點，將各項工作抓好、抓實。主要領導統籌謀劃，分管領導具體負責，辦公室負責日常工作落實，其他部門、子公司具體配合。將履行推進法治建設職責納入個人年度工作考核，對因法制建設工作不落實、不配合的工作人員導致扣分取消評優資格。同時聘請專業律師事務所負責業務涉及相關法律知識審核把關，並通過區司法局的把關審核，確保相關業務工作依法、依規履職。

二、強化內控管理，規範行政行為

今年，我司進一步完善機關內部控制制度，規範化履行自身工作職能。一是規範決策公開程序。按照修訂實施的內部控制制度加強項目、資金、人事管理等單位重要事項的民主決策管理，嚴格按照班子討論集體決策程序執行。對公司涉及的政府採購、委託第三方服務等事項全部按照要求進行招投標。二是加強文件進出口管理。在部門職能、工作人員調整優化的基礎上進一步完善正式文件制定程序，統一整合管理，明確所有文件由綜合部統一管理，專人負責，統一發文備案存檔。同時落實規範性文件審查備案制度，提前審查、及時備案，做到有件必備、有錯必究。三是加強公司合同管理。公司的各類合同經各部、子公司負責人審核後統一由法務審計部把關，對內容不規範及不符合財務支出規定的合同及時督促修改完善；對涉及金額較大、內容較多的合同委託法律顧問審核後簽訂實施。

三、落實普法責任，強化政策宣傳教育

落實“誰執法誰普法”工作責任，加大普法力度，擴大價格、旅遊、餐飲等法律法規政策在公眾的知悉度、影響力。一是結合節點抓宣傳。結合“3.15”、“低碳日”等時機，抓好法律法規政策的宣傳，進社區、上街頭，向社區居民、沿街商户等宣傳法律法規政策等有關知識；二是發揮傳媒作用。以各類傳媒為載體，加強與傳媒集團、自媒體等媒體的合作，健全信息聯動發佈機制，加強相關政策法規及、工作信息的宣傳。

四、下步工作打算

一是強化學法用法，提升法治意識。對照2020年法治建設工作要點，制定細化我司法治工作推進計劃，明確各部、子公司任務、責任和要求，並抓好工作落實；抓好黨委會、董事會學法制度，注重憲法、黨章黨規的學習，着力提升全體幹部職工法治理念和運用法治思維解決問題的能力，推進法治建設，提高依法行政能力和水平。

二是嚴格制度規定，規範行政行為。貫徹國家、省《重大行政決策程序規定》，推進重大行政決策公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定等必經程序，確保重大行政決策科學、依法、民主，加強行政規範性文件合法性審查和行政機關合同審查，不斷規範公司行政行為。

三是加強政策宣傳，提升法治實效。結合國企改革，嚴格落實“誰執法誰普法”，明確宣傳任務、拓展宣傳形式、豐富宣傳內容，結合各類有利時機和時間節點，不斷加大政策法規宣傳。加大政府信息公開力度，擴大政策法規的知悉度、影響力。

特此報告。