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關於2019年一季度黨風廉政建設和反腐敗工作情況的報告

關於2019年一季度黨風廉政建設和反腐敗工作情況的報告

關於2019年一季度黨風廉政建設和反腐敗工作情況的報告

關於2019年一季度黨風廉政建設和反腐敗工作情況的報告

一、一季度工作總結

(一)深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想,落實“兩個維護”方面。一是深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。要求全委黨員幹部按照學懂弄通做實的要求,堅持學思用貫通、知信行統一。把習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨組中心組理論學習、黨支部黨員學習重中之重。同時,充分發揮領導幹部帶頭作用,堅持理論聯繫實際的馬克思主義學風,堅持學習宣傳研究相結合,堅持原原本本學,做到真學真懂、真信真用,增進高度的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同。二是用習近平新時代中國特色社會主義思想指導發展改革工作實踐。緊扣“三大攻堅戰”、“八項行動計劃”,深入開展“興調研轉作風促落實行動”等重點工作,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,完善發展思路,破解發展難題,用科學的實踐,不斷挖掘習近平新時代中國特色社會主義思想的時代內涵,確保的我委全年工作任務落到實處。三是堅決踐行“兩個維護”。委主要領導堅決扛起維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導第一責任人的責任;委班子成員以身作則,發揮表率作用,切實履行“一崗雙責”;全委黨員幹部牢固增強“四個意識”,堅決貫徹《中共中央政治局關於加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》精神和市委、區委規定,把維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位作為第一位政治要求,時時事事處處維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。

(二)加強黨的政治建設方面。

一是堅持以落實黨的各項制度為根本,嚴格執行民主集中制。我委凡是涉及全局性工作安排、人事變動、重大經費、重大項目、評先評優等,均經黨組會集體研究,黨組書記末位表態發言,聽取紀檢組長意見,充分發揮班子成員的集體智慧,增進相互之間的支持和信任。二是嚴格劃分行政辦公會(主任辦公會)、黨組會議事的範圍,釐清黨政會議議事範圍。今年以來,凡是幹部的選拔、配備、任免、培訓、考核、獎懲等事項,加強黨的思想建設、組織建設以及精神文明建設等重要問題,重大項目、大額資金支出,向上級黨委政府請示的事項等問題均由黨組會研究決定,一般工作性事宜由行政辦公會(主任辦公會)研究決定。每月至少召開1次黨組會,做到過程留痕,及時傳達、學習上級重要會議、文件精神,研究決定“三重一大”過程有文字、有照片;每週一上午召集班子成員和各科室負責人召開行政(主任)辦公擴大會,各科室彙報上週業務工作完成情況及本週工作計劃,研究報黨組會審議事項。三是全面徹底乾淨肅清孫政才惡劣影響和薄熙來、王立軍流毒。班子成員率先垂範,結合自身思想、工作實際,分別撰寫了1篇心得體會,深挖細查孫政才惡劣影響和薄熙來、王立軍流毒在本單位的特殊表現形式,結合自身工作、單位實際,把自己擺進去,查擺問題,總結經驗教訓。在全委範圍內開展了一次涉及孫政才、薄熙來、王立軍資料卷宗排查清理專項行動,對單位信息、簡報、總結等文字材料,單位建立的工作QQ羣、微信羣以及幹部職工個人的QQ、微信等媒介進行了全面清理。結合中心組、支部、幹部職工大會學習,進一步加強全委幹部職工的思想政治教育。制定了中心組、支部年度學習計劃,將習近平總書記視察重慶重要講話精神、參加重慶代表團審議時重要講話精神,孫政才案件、“薄、王”案件的嚴重政治危害納入重點內容,確保進一步澄清基層幹部模糊認識,扶正祛邪、正本清源。

(三)堅定不移整治“四風”,落實中央八項規定精神,破除形式主義、官僚主義方面。

 一是杜絕工作慢作為現象。全委經常性開展科室自查、領導抽查,大力整治“三多一懶”問題,並將其納入年度考核、評先評優重要內容。加強工作任務督促落實力度,每週一辦公會各科室負責人彙報上週工作完成情況和本週工作安排,辦公室對未完成工作任務的科室進行督查通報。二是嚴格執行中央八項規定。將《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定的實施細則》和市委、區委實施意見和辦法等內容納入機關幹部學習會、黨支部學習會內容。把服務放在一切工作的首位,要求委機關工作人員要積極面向基層、面向企業、面向羣眾,提供高質量的服務,其服務質量的好壞將作為考核委機關工作人員的重要標準。在全委範圍內深入開展了1次公務接待整治,切實規範了全委公務接待活動。三是狠抓幹部隊伍紀律建設。我委依託支部學習會組織全委黨員幹部集中學習最新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》。按照《關於進一步加強黨風廉政警示教育的實施意見》,組織觀看警示教育專題片,結合委內違法違紀案件開展“以案説紀、以案説法、以案説德、以案説責”警示教育活動,制定了學習方案並結合案例編印了學習資料,發放到每位幹部職工手上。

(四)壓緊壓實管黨治黨主體責任,深入推進全面從嚴治黨方面。

    一是嚴格落實黨建工作主體責任。委黨組切實加強黨建工作指導檢查,黨支部嚴格執行委黨組工作部署。今年以來,黨組專題研究黨建相關工作1次,支部召開黨員大會3次,充分發揮好黨的領導核心作用。同時,將定期研究基層黨建工作納入年度黨建工作計劃、黨風廉政工作責任書、主體責任清單。二是嚴謹開展支部換屆工作。嚴格按照上級黨組織工作要求,根據《渝中區機關企事業單位黨建標準化規範化建設操作手冊》流程,開展機關支委會換屆工作。按照相關規定,2019年1月16日向區委直屬機關工委提請任命XX同志為委機關黨支部書記,區紀委監委駐發改委紀檢監察組出具了相關意見,1月28日獲得區委直屬機關工委同意批覆。三是規範開展黨課學習活動。制定黨課計劃表,要求每位黨組成員每年至少上一次黨課。加強黨性教育,要求全委黨員幹部按時參加支部學習,嚴格落實集中學習、中心發言、交流討論、總結講話的學習流程,杜絕以業務學習代替黨課現象。四是嚴格落實黨管幹部原則。印製紙質版《中國共產黨紀律處分條例》發放至每位黨員幹部,在支部黨員大會上由支部書記帶頭領學相關內容。嚴明紀律,加強考勤、工作完成情況等日常督查檢查力度,針對我單位幹部職工發生的違法違紀案件照要求開展“以案四説”警示教育。同時,加強違法違紀幹部的關心、幫助,委主要領導、分管領導多次談心談話,促使其放下包袱,多反思知敬畏,把精力投入工作中。五是嚴肅選人用人工作。嚴格按要求組織開展科級幹部選拔任用“一報告兩評議”,完善2015年以來科級幹部選拔任用資料卷宗。積極參加組織人事工作專題培訓,切實增強組織人事工作人員業務能力,提升組織人事工作水平。制定《2019年年度幹部學習培訓計劃》,切實加強幹部隊伍建設。

(五)開展黨風廉政教育,營造廉政文化方面。

一是加強全委幹部理論武裝。按照學懂、弄通、做實的要求,多次組織全委幹部職工專題學習黨的十九大報告,學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想。訂閲《習近平談治國理政》第一卷、第二卷,保證全委黨員幹部人手一本,要求黨員幹部仔細讀、對照讀、反覆學,把握其精神實質和豐富內涵。二是紮實開展“兩學一做”學習教育。委黨組牽頭制定實施方案,帶頭落實中央、市委、區委要求。組織原文誦讀、中心發言等形式集中學習,繼續開展領導幹部講黨課活動,組織觀看廉政警示專題片,黨員黨性修養進一步增強。

二、存在問題

    今年一季度,我委黨風廉政工作取得了一定成效,但與區委、區紀委監委的要求還有一定的差距,主要表現在層層傳導壓力不到位,一定程度還存在着“上熱中温下冷”、部分幹部責任意識不夠強的現象;作風和紀律建設的思路方法還不夠多、不夠實的問題。

三、下步工作打算

一是加強理論學習,在理想信念上狠下功夫。強化政治理論學習,把理論學習作為一項重要的政治任務,豐富學習方式方法和內涵。二是加強黨性錘鍊,在作風建設上狠下功夫。把黨風廉政建設融入到工作全過程,形成壓力層層傳導、責任層層壓實的工作機制。三是強化責任擔當,在抓創新促落實上狠下功夫。對標對錶黨中央及上級部門、區委、區政府各項工作安排,弄通吃透上級精神,圍繞發展改革重點工作,尤其是緊扣全區“兩會”和經濟工作會確定的目標任務和重點工作部署,將工作任務清單化、清單項目化、項目責任化,倒排工期、掛圖施工、打表推進。

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