公司行政福利全年工作總結

按照上級公司的要求現將本公司全年行政福利工作總結如下：

按照《附企公司工作標準》要求，每月組織學習一次，截止到10月供學習10次，學習內容有：《福利科工作標準》、《XX公司食堂管理辦法》、《XX公司控煙工作管理辦法》、《XX公司職工採暖費報銷補充實施辦法（暫行）》等文件，並有學習記錄；同時結合實際，對機關食堂工作每月檢查二次，截止到目前以檢查19次，對檢查情況有痕跡記載，並按照工作標準給予了平價，通過學習和檢查，提高了廣大幹部職工對有關文件的認識，促動了貫章貫制工作的落實和開展。

今年以來，全體職工在沒有生產任務的前提下，不忘美化環境，我們在全公司開展了愛國衞生、環境治理活動，對牆外的垃圾及排水溝進行了清理，使職工在更好的環境下工作，在公司院內種植花草600株，為職工的身心健康和良好的就餐環境在職工食堂內部設置了粘鼠板及防蠅設施，使廣大職工體會到企業的關心、關愛和温暖，同時也激發了職工的工作熱情和積極性，職工對我門的企業充滿了信心。

按照上級公司要求制定了《本公司食堂管理制度》，《食物中毒應急預案》等管理制度並按要求對食堂人員做定期體檢，並要求持證上崗。加強購買食用品的質量，在做到貨比三家的前提下，堅決杜絕購買變質、腐爛、質差的蔬菜、肉類、豆製品，並做到水源清潔，保障了廣大職工的身體健康。

為了減少煙草對職工身體健康的危害在“世界無煙日”把吸“煙有害健康”的小冊子發放給職工，對職工進行宣傳活動，讓每名職工都清楚的認識到吸煙對身體的危害。每週都對各個辦公室及室內外進行檢查。為實現創建“無煙單位、無煙機關、無煙食堂”的工作目標而努力。

在辦公用品的管理方面，做到精打細算，嚴格把關，認真填寫辦公用品出、入庫台賬，根據實際控制辦公用品費用的支出，杜絕了浪費現象的發生。

在職工採暖費報銷的問題上根據XX公司文件的要求對在崗、不在崗、退休的集體職工的取暖費進行及時的報銷報銷的人數達283人、總面積達16855.41平方米總金額達420,006元。

在這一年裏我們雖然做了一定的工作，但還存在不足，如貫章貫制力度不夠，只側重學習，有些工作還不到位，部分職工對貫章貫制工作認識不深等等。在明年工作中我們將採取以下措施做好工作：

一、 加大貫章貫制的執行力，我們將在領會文件及上級指示精神的基礎上，加大檢查考核力度，使工作逐步規範化。

二、通過學習等方式，提高食堂人員對貫章貫制工作認

識，增強自我執行力，變被動管理為主動參與，提高食堂人員貫章貫制的自覺性。

三、加大對控煙工作的檢查和宣傳的力度使每名職工都能對控煙工作有更深的瞭解和認識。

以上總結有不妥之處，請領導批評指正。