公司行政辦公室今年工作總結及明年工作計劃

今年工作彙報：

    1、嚴格落實各項考勤制度 辦公室嚴格貫徹、落實考勤打卡制度和請銷假、調休制度。通過《請假申請表》、《加班調休申請表》和《因公外出申報單》，規範職工請假、調休、外出流程，落實領導審批制度。辦公室採用專人專管的方式，確保職工考勤情況、《申請表》和《外出單》等資料的公正性和連貫性，並於每月5號在公司公示欄公示。一年來，公司遲到、早退現象大為減少。

2、制工資表  確保每月10號及時發放員工工資。

    3、合同管理  中菜市現有經營户近千户，實行一户一檔制。嚴格按照合同簽訂流程與經營户簽訂租賃合同、食品安全責任書及消防安全責任書，並在每户一檔中附經營户身份證複印件、合同聯簽單、食品檢測單、健康證、營業執照複印件等該經營户相關資料。按照區域編號整理，並留存合同的電子檔信息。

4、人事管理  為實現公司員工人事檔案的規範化管理，對公司全體人員人事檔案進行了整理登記。目前公司共設四個部門，市場運營部、後勤保障部（下設電工班、保潔隊、保安隊）、財務部（下設電子結算中心），辦公室（下設檢測中心），崗位設置較為完善，共有在崗員工108人。同時，配合各部門辦理員工入職、離職手續。

5、合理採購辦公用品、嚴管物品使用、報銷流程 抓好辦公用品的採購、保管和使用各個環節，嚴格按照公司辦公用品管理的標準採購物品。對易耗品的領用，建立領用登記台帳，並每月做消耗總表及明細。對打印機、電腦等設施設備，做到對接專門公司，如出現耗損及故障可及時維修不影響正常辦公。嚴格按照公司要求，遵守物品先申購單、後採購、領用和報銷的流程，各個環節都能做到真實可查、公開透明。

6、做好辦文辦會工作 辦公室配合各部門較好地完成了各項文字寫作和信息報送的工作。嚴格按照規定整理文件、資料，收到文件後先進行登記，及時存檔，真正做到了手續程序化，確保各類檔案、文件資料做到不遺失，查閲方便、迅速。

今年在領導的大力支持下，辦公室配備了高拍議，彩色打印機等設備，為文字、圖片等資料的整理、儲存、入檔工作提供了很大的便利。辦公室無論大小會議，均貫徹認真服務精神，努力做好從會前籌辦、會場準備，到會中服務、會後記錄、宣傳等各個環節，為各項工作任務的貫徹落實發揮保障作用。及時發佈各類通知安排，保證公司正常運作的同時又保障員工休息的權益，為公司和員工創造共贏。

7、宣傳中心做好領導接待、對外宣傳工作 謝俊嶺作為宣傳中心負責人積極做好公司對外宣傳及接待工作，全年共接待檢查共  次。

    及時攥寫新聞宣傳稿，全年共攥寫新聞稿  份，併發至公司公眾微信號。提高了宣傳工作整體的準確性和及時性。每次活動及檢查的圖片單獨存檔。通過團隊的共同努力，我們製作了《合肥中菜市》宣傳片、四樓宣傳欄，更好地展示了公司的發展歷程。同時，2016年完成三陽泰公司的商標註冊。

8、投訴回覆  受理公司投訴的來信、來訪。2016年共接市長熱線投訴5起，都及時合理的受理。

9、黨建工作  配合四里河街道，做好合肥中菜市市場聯合黨支部黨建工作，召開學習教育專題會，開展教師節為五一國小送慰問等活動。

10、圖書管理 管理公司圖書，並做好圖書借閲登記。

11、員工福利 積極組織公司員工參與轄區組織的各類活動。豐富了員工的業餘生活，鍛鍊了身體，加強了公司的凝聚力。完成夏季防暑降温物品的採購和發放。完成員工冬季工作服的採購和發放。

明年工作計劃 

      建立並完善公司績效考核制度 為進一步規範公司的人力資源管理制度，創造一種激勵與約束的雙向用人機制，為公司的快速成長和高效運作提供保障，必須建立並完善公司績效考核制度。 

    辦公室會配合各部門，細化各部門、各崗位的職責，並制定出績效考核實施細則。確保2017年公司順利運行績效考核。

   2016年以來，辦公室立足本職工作，腳踏實地的做了很多工作，。每一天，我們都在為公司的正常運轉而共同努力。下一步工作要不斷提高服務意識，提高綜合素質，同時要加強學習，提高辦文、辦事的質量和效率。今年以來，有收穫，也有不足，我們將在2017的工作中努力做得更好。