銷售科大討論總結

2月27日，銷售科在辦公樓217會議室，開展了“改革創新，奮發有為”大討論活動，活動由***書記主持。

活動首先由***書記做了動員講話，鼓勵大家對工作中存在的、迫切需要解決的問題，大膽説，有條理的找到問題的癥結。

根據公司相關文件，***科長對“改革創新，奮發有為”大討論活動進行了具體部署。

科室人員就目前自身工作中存在的問題，積極進行了發言。

通過本次活動，梳理了目前銷售科合同管理、營業室發運、剷車裝載、場地日常管理等方面存在的突出問題。找到了一些問題的癥結，提出了積極地、可行的解決辦法。

1、崗位人員的重新合理化安排。解決科室人員臃腫，營業室人員短缺的問題。同時考慮場地人員的重新劃分問題。

2、各崗位工作職責的重新劃分和細化。

3、各類設備、設施的日常管理、維護等問題。

4、車輛使用安全的問題。

5、加班、值班的補助問題。

這次討論活動，主題是實際。首先找問題，然後找癥結，最後想解決辦法。銷售科高度重視本次活動，希望在活動中能更深刻的發現自身問題，挖掘自身潛力，為今年圓滿完成銷售工作，打好基礎。