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煤礦工人個人工作總結【多篇】

煤礦工人個人工作總結【多篇】

煤礦工人個人工作總結【多篇】

煤礦工人個人工作總結 篇一

轉眼間到某某煤礦工作已經一個多月了,在這一個多月的時間裏我也漸漸適應了這裏的工作和生活。回想起來在這一個多月的時間裏,也經歷了很多的事認識了很多的人,學到了很多知識。

剛來某某煤礦的前幾天,基本沒有接觸有關工作方面的事,只是在廠領導的安排和幾位學長的的幫助下,熟悉了這裏的生活情況、交通情況並且安頓了自己的住宿等相關事宜。

正式接觸工作方面的事是從安全科的培訓開始的。在安全科培訓的一個禮拜裏我認真學習了《洗煤廠安全規程》,熟悉了洗煤廠工作中的安全要求,提高了自己的生產安全意識。這個進廠前的培訓和學習是很有必要的,這對於我以後能更好的從事安全生產打下了一定的基礎。

結束了安全科的培訓後我們就正式的接觸到工作事宜了,剛進廠我是在重介車間,在重介車間呆的這十多天的時間裏,我確實學到了不少東西。在這期間我也有幸參加了霍州煤電集團舉辦的“現代選煤技術交流會”認識了一些在選煤技術一線做科研的專家和教授,同時也瞭解到了一些他們的科研成果和在各自領域所做的工作。

在剛來重介車間的這段時間我首先對全廠的設備做了一個初步的認識,簡單瞭解了全廠的工藝流程。在隨後的幾天時間裏我詳細瞭解了廠裏的生產設備,包括設備的名稱、設備的編號、設備的主要用途,以及設備在工藝流程中所處的位置。到目前為止我基本認識了重介車間、原煤車間、浮選車間的生產設備包括各自對應的設備編號。隨後我又進一步熟悉了各車間的管道,包括每根管道的用途,管道的來龍去脈。到目前為止我基本能對全部重介車間、部分浮選車間的管道説出他們的用途和走向。浮選煤泥水處理部分的管道只能分辨出一部分,對剩下的那部分管道的走向和用途我也將在以後逐步弄清楚。

在這段時間中我也參加了幾次生產檢查試驗,在試驗中我進一步熟悉了試驗的要求和步驟,也温習了實驗數據的處理和分析。對數據的處理和分析也是我們以後生產經驗積累的一個主要方面。

後來我調到了集控室,剛到集控室我首先了解了集控室的主要工作任務和職責,這也是我以後工作的主要方向。隨後我跟隨集控室的各位同事更換了335密度計的自動加水閥,在這過程中我也簡單瞭解了自動加水閥的工作原理,但是目前還沒有完全弄清,這也將是我以後工作的一個方面。後來又跟隨他們先後校對了701、702、201皮帶的皮帶秤,我瞭解了校對皮帶秤的方法,但是目前還沒有完全清晰地掌握。在後面的工作中我將抽時間進一步學習皮帶秤的校對方法,弄清楚皮帶秤的工作原理爭取能夠自己學會校對。前段時間我們又校對了335、336的密度計,密度自動調節系統是整個洗煤過程的關鍵部分,雖然以前在學校也接觸過密度調節的有關知識,但是要在實際中真正弄清和掌握密度自動調節這一部分,我還有很大一步的差距,這一部分也將是我以後的工作重點。

總的來説,這一段時間我真正做的工作並不多,很大一部分時間都還是在適應工作,認識和了解具體的工作方法,也是前期的一個學習過程,隨着我們以後對工作的熟悉和適應,我相信以後一定會做出實際性的業績的。

煤礦工人個人工作總結 篇二

時光荏苒,悄然間20XX年即將過去,回首20XX年,回首這令我人生髮生重大轉折的一年,我的心中充滿了莊嚴,同時,我對新的一年充滿諸多期待。20xx年我的工作是擔任機電科技術員主要分管採區供電、掘進機、液壓支架等大型設備。

一、思想方面

堅持四項基本原則,嚴格執行黨的方針,堅定共產主義理想和社會主義信念,熱愛黨的事業,認真履行各項職責,嚴格按黨員標準要求自己,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

認真學習深刻領會上級工作會議精神,在實際工作中認真加以貫徹,不斷提高自己,充實自己,提高自身的政治理論水平和工作能力,努力把自己鍛鍊成新時代的合格的黨員。

二、學習方面

參加礦上的業務知識輔導班向專業好的技術員學習,堅持做好業務學習筆記,充分的將理論與實踐相結合,達到了事半功倍的效果。7月份參加局內組織的煤礦安全管理知識培訓。後半年主要學習綜採工作面的安裝以及工作面的前期安排,對工作面安裝的前期準備有了一定的瞭解,以及工作面的支架數,溜子接數的確定以及工作面安裝時的注意事項有了初步的認識。利用閒暇之際學習機械專業的書籍。

三、工作方面

工作方面主要參與了14507工作面的安裝,此工作面是我礦機械化程度的工作面,甚至對於我局來説也是機械化程度的一個工作面,支架重量就有14噸,為確保支架的順利裝車以及順利的入井,特制定了專門的安全相關措施。在採煤機、刮板輸送機、支架的三機試運轉時就遇到頂板破碎,底板出水等複雜地質變化造成支架傾斜,刮板輸送機前躥嚴重製約了生產的順利進行。作為管機械的一名管理人員,每天同各位領導、同事深入井下一線,堅持每天帶班調整支架的角度,合理安排移架順序,為工作面的順利推採做出了應用的貢獻,同時為我礦實現今年全年產量目標更邁進了一步。

四、存在的不足

一年來,我接受到了更多的挑戰,也提高了不少,但仍存在大量的問題。比如還有很多自己不瞭解、不熟悉的領域,還存在很多無法勝任的工作。今後我要儘量使自己參與到更多的領域,拓寬自己的見識和知識面,多向各位同事學習,瞭解不懂的,鑽研不熟的,通過理論與實踐相結合,不斷提高自己的專業知識、積累工作經驗,搞好我礦機電專業技術工作,為企業發展獻策出力。

20XX年是業務知識提升的一年,自己隊煤礦事業有了更新的認識,對各項管理制度有了自己更深的理解。認真面對自己的事業,並做到今日工作今日清的心態,積極深入實踐與工作中;力爭取得好的成績、得到領導的認可,努力將自己的專業技術水平提高到一個新的台階。為建設現代化的礦井、為平安朱礦儘自己一份薄力。

煤礦工人個人工作總結 篇三

各位領導好!我是山西鄉寧焦煤集團延申嶺煤業有限公司通風科科員薛雲龍。

轉眼間,一年的時間又過去了,在這短短的一年時間裏,我學到了很多也收穫了很多,在科室領導與同事的支持和幫助下,我也成長了很多,在自己的理論與技術水平方面都有了有很大的提高。在為人處事方面也變得更加得體,不會再像以前那樣迷茫。

今年過的非常充實且有意義,在學習上,嚴格要求自己,勤奮好學,已掌握了基本的專業知識和操作技能,並可以進行設備的熟練操作和專科知識的靈活應用,除了對專業知識的學習外,同時還注意了綜合知識方面的擴張,廣泛的涉取其它學科的知識,從而提高文化素養。在工作上,我積極配合領導和同事,正確執行各項安全技術操作,發現問題,及時上報,及時解決。在工作中能理論聯繫實際,遇到不懂的問題及時向科長及年資深(經驗豐富)的老前輩請教,努力提高自己的業務水平。

認真幹好本職工作:

1、每月對我礦井下進行3次測風、配風,發現問題,及時處理,保證我礦通風系統正常合理運行。

2、每天認真填寫通風科各類報表,保證通風科資料完整。

3、每月對通風科儀器進行檢查並對送其校驗(風表、秒錶、瓦斯器)。

4、整理科室資料並對不健全的進行補充,保證每次檢查時有依可查。

5、對我礦全體員工進行《“手指口述”安全確認》相關知識的推廣與落實

6、認真堅持跟班制度,每月下井次數不少於20次。

7、認真執行領導安排的其它各項臨時工作。

雨季三防方面:

1、負責雨季三防日常工作並制定一切關於雨季三防的各項措施與制度並實施。

2、做好我礦雨季三防工作,組織我礦人員對我礦全礦進行排查並做記錄,發現問題,及時彙報相關領導與責任人,限期整改。

3、接收上級來文,根據相關文件,並組織我礦人員學習雨季三防知識,並做記錄。

4、制定我礦雨季三防相關制度,對於我礦易發生險情地段,進行專人進行排查與整改。

5、進入汛期期間制定雨季三防值班表、並認真堅持值班制度,每月對我礦全礦區巡查次數不少於20次。

6、認真執行領導安排的其它各項工作。

個人榮譽:

一、在我礦今年開展的“安康杯”知識競賽活動中,榮獲二等獎。

二、在集團組織的《“手指口述”安全確認》活動中,共參加14家單位(人數共計952人),經過各位專家和教練的26次的層層選拔中,我很榮幸以“測風工”的身份,最後以優異的成績進入15強(人數15人),晉級決賽。

三、在集團組織的“技術比武”活動中,共參加13家單位中,我代表本礦“測風工”進行比賽,取得優異成績,晉級決賽。

當然,我身上還存在一些不足的地方有待改進。比如,在學習上,有時仍有浮躁的情緒,感覺要學的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時,不能冷靜處理。

在工作上,有時存在着標準不高的現象,雖然基本上能履行自己的職責和義務,但是在主動性方面還有待於進一步提高,這都是我今後需要改進和提高的地方(不過,這些也正是我今後的努力方向)。在已經過去的一年裏,要再次感謝領導、科長的教育、指導、批評和幫助,感謝同事們給予的關心和支持。

回顧過去,有許多進步和提高,同時也存在一些不足(有經驗、有教訓、更有了明確的方向);展望未來,揚長避短,敢於面對問題和克服困難,朝着明確的工作目標奮發前進。為了我礦的美好明天而貢獻自己的一份力量!

煤礦工人個人工作總結 篇四

20XX年煤炭行業的市場行情對我們煤礦工人來説,並沒有什麼好消息,煤炭的行情欠好直接影響了我們採煤的數量和工資。在這一年裏,我們的處境彷佛加倍的艱難,然則我們依舊光榮的完成了年度的。

顛末這一年困難的工作,我立志成為一名合格的煤礦工人,除了在身體上要可以或許抵抗住惡劣的工作情況之外,對本身的思想品質和職業道德修養也要看重,這都是領導們平日的教育給我的信心。優越的。職業道德讓人認真負責,不僅僅可以或許包督工作任務的按時完成,還可以或許削減事故的發生,進步本身的生命平安的質量。透過這一年的檢驗,我在實際的礦井工作崗位上,已經可以或許依照這個要求來工作了。

井下每個工作都是十分緊張的,我們的工作是一個團隊的互助,本身的工作直接關乎着團隊的效率,甚至是同事的生命,因此就必要對本身的工作潛力有進步,要具備必須的專業知識和優越地工作潛力。因此在工作之餘,我除了學習本身的工作技能之外,還向師傅討教相關的工作技能,在這一年的光陰裏,固然沒有正規的培訓,然則我已經控制了井下各類機電設備的操作以及基礎的維修與維護,這是我這一年最大的勞績。

煤炭在這一年的銷量並沒有往年好,這直接關乎到了我們煤炭工人的工資收入,固然今年我的工資不及往年,但這只是一時的,國家關注我們這些煤礦工人的生活,必須會給予我們需要的支持,煤炭行業的行情必須會有好轉的一天;另外我也養成了一個優越的心態,對這些工資有一個加倍正確的認識。不可以或許僅僅以工資來權衡本身的工作和代價,作為一名煤礦工人,固然在剛開始的時候是出於生活的必要,然則顛末在煤礦工作崗位上的發展,我已經加倍的認識到這個工作的緊張性,而且也會一向的做下去。

我很榮幸進入了XX煤礦公司,這也讓我有更多學習和培訓的機會,不僅僅讓我的職業籌劃獲得成長的機會,更讓我的思想上有了一個很大的進步,我不再是一個只是到出賣體力的工人,而是成為一個有思想、有目標的工人,這樣宏大的轉變不僅僅給了我工作上的協助,為我的生活也增添了很大的信心。

煤礦工人個人工作總結 篇五

經過三個月的脱產培訓,使我深深地意識到:在安全生產工作中,我們煤礦工人要不斷開拓創新,改進工作方法。因為創新和應變能力已成為推動企業快速發展的核心要素。而煤礦工人特別能戰鬥就是要通過學習、創新來鑄就特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能攻關、特別能奉獻的精神;樹立終身學習的觀念,養成勤讀書、勤思考的習慣,持之以恆地堅持下去,你定會大有收穫。

不知道你注意到沒有,許多天賦很高的人,終生處在平庸的職位上,導致這一現狀的原因是不思進取。而不思進取的突出表現是不讀書、不學習。寧可把業餘時間消磨在娛樂場所或閒聊中,也不願意看書,更不願意參加各類培訓。世界上的任何事物都是不斷髮展變化的。變化,也是企業間和企業內競爭的根本原因和原動力。而要判斷一個企業、一個員工優秀與否,主要看它或他是否自動自發地能應付隨時隨刻可能發生的任何變化。而要想應付這些突如其來的變化,最直接最有效的方法就是不斷地充電,不斷地看書學習!因此誰,工作之餘,積極參加各類培訓,對提升自己技術水平和提高自身素質,還是非常有幫助的。在這裏,我們不妨舉個例子來講:有個年輕的伐木工人,在一家木材廠找到了工作,工作條件不錯,報酬也不低。老闆給他一把利斧,並給他劃定了伐木範圍。他很珍惜,下決心要好好幹。第一天,他砍了18棵樹。老闆高興地説:“不錯,就這麼幹!”這個工人很受鼓舞。第二天,他幹得更加起勁,但是隻砍了15棵樹。第三天,他加倍努力,可是僅砍了10棵樹。這個工人覺得很慚愧,跑到老闆那兒道歉,説自己不知道怎麼了,好像力氣越來越小了。老闆問他:“你上一次磨斧子是什麼時候?”“磨斧子?”年輕人悔悟地説:“我天天忙着砍樹,竟忘記了抽出時間磨斧子!”俗話説,磨刀不誤砍柴工。道理即在這裏。生活中,雖然我們的工作都很緊張,但是也應注意勞逸結合,經常磨快自己的“斧子”,以加快成功的步伐。

因為沒時間磨斧子,就會導致工作效率低下,甚至會喪失成功的機會。平時積累的經驗和學習的知識,看似用處不大,當變化發生時,別人可能會手足無措,而那些平時善於學習、積極參加培訓的人則往往能胸有成竹,任他風吹雨打,勝似閒庭信步。我所在的濟寧能源發展集團運河煤礦在企業文化“員工的學習觀”中闡述説:一個企業的發展壯大,靠的是良好的員工隊伍:一個良好的員工隊伍,來源於員工過硬的自身素質,而素質的提高需要員工有深厚的文化底藴和過硬的技能。當今知識經濟時代是一個新科學、新知識、新技術快速發展的時代,也是知識“快速折舊”的時代。學習是一個人真正的看家本領,是人的第一特點、第一智慧,其他一切都是學習的結果。要改變把人生簡單地分成學習階段和工作階段的粗淺認識,堅持工作中學習,學習中工作,終身學習,全員學習,活到老,學到老,奮鬥到老。知識經濟社會,人人要有知識。知識的積累需要學習,環境的適應得益於學習,創新的起點在於學習,應變的能力來自學習,個人的成長離不開學習。努力學習,刻苦鑽研,創建學習型企業,爭做知識型員工,是時代的呼喚,也是新時期工人階級的必然要求。學習成為引領企業發展和員工成才的強大動力。因此,濟寧能源發展集團的職工教培中心的樓頂上早早地就樹立起了“知識改變‘命運’學習成就未來”幾個巨幅標語。對此,我的感慨良多。“知識改變‘命運’學習成就未來”,這是職工教培中心給所有職工的一種暗示,它是一道命題,是一味良藥,也是一針清醒劑,更是一個超越自我的起始符。的確如此,在競爭日益激烈的二十一世紀,要想在生存和事業上佔有一席之地,就必須要掌握適當的專業知識,進而用知識去改變命運;而要擁有淵博的知識,就需要通過長期努力的學習。所謂學習,是人在社會生活中獲得經驗的過程,是一個接受知識、增長學識、提高能力的智力過程。培根説過“知識就是力量”,但知識本身並不能成為力量,只有知識的實際運用,知識內化為主體素質,內化為主體的學識和能力,才能顯示出無窮的力量,儒雅的氣質和人格的力量才能體現出來。學習也是一種生存能力的表現,你天資聰穎,別人的天資也並未見得比你差。他人在不斷地學習,而你止步不前,到最後,你必然落後於人。而在當今的企業裏,落後就意味着被淘汰,同時也就意味着你的生存能力在一步步降低。總之,21世紀是前所未有的“全球社會”,也是前所未有的知識信息社會。知識經濟一體化已成為當代經濟發展的一個突出特徵,一個引人注目的新趨勢。

有人預測“在今後的5年中,生活在工業國家的每5個人中有4人的工作方式將不同於他們前5年的工作方式。今天你是很稱職的職工,如不堅持學習,明年就有可能落伍;人與事的不協調是絕對的,解決這一矛盾的方法之一是進行職工培訓。因為單靠職工自己自學是有限的,效果也是參差不齊的。所以,我們的煤礦企業要想在現代社會的競爭中立於不敗之地,也必須重視對礦工的培訓。我們煤礦工人本身則也應該積極投身於企業安排的各類培訓中,形成良性互動和利己、利企、利國之勢!真正為中國煤炭工業貢獻出自己的那一份力量!

煤礦工人個人工作總結 篇六

20XX年煤炭行業的市場行情對我們煤礦工人來説,並沒有什麼好消息,煤炭的行情不好直接影響了我們採煤的數量和工資。在這一年裏,我們的處境似乎更加的艱鉅,但是我們依舊光榮的完成了年度的工作計劃

經過這一年艱苦的工作,我立志成為一名合格的煤礦工人,除了在身體上要能夠抵抗住惡劣的工作環境之外,對自己的思想品質和職業道德修養也要重視,這都是領導們平日的教導給我的信心。良好的職業道德讓人認真負責,不僅能夠保證工作任務的按時完成,還能夠減少事故的發生,提高自己的生命安全的質量。通過這一年的磨練,我在實際的礦井工作崗位上,已經可以按照這個要求來工作了。

井下每個工作都是非常重要的,我們的工作是一個團隊的合作,自己的工作直接關乎着團隊的效率,甚至是同事的生命,因此就需要對自己的工作能力有提高,要具備一定的專業知識和良好地工作能力。因此在工作之餘,我除了學習自己的工作技能之外,還向師傅討教相關的工作技能,在這一年的時間裏,雖然沒有正規的培訓,但是我已經掌握了井下各種機電設備的操作以及基本的維修與維護,這是我這一年的收穫。

煤炭在這一年的銷量並沒有往年好,這直接關乎到了我們煤炭工人的工資收入,雖然今年我的工資不及往年,但這只是一時的,國家關注我們這些煤礦工人的生活,一定會給予我們必要的支持,煤炭行業的行情一定會有好轉的一天;另外我也養成了一個良好的心態,對這些工資有一個更加正確的認識。不能夠僅僅以工資來衡量自己的工作和價值,作為一名煤礦工人,雖然在剛開始的時候是出於生活的需要,但是經過在煤礦工作崗位上的成長,我已經更加的認識到這個工作的重要性,而且也會一直的做下去。

我很榮幸進入了國營煤礦公司,這也讓我有更多學習和培訓的機會,不僅讓我的職業規劃得到發展的機會,更讓我的思想上有了一個很大的提高,我不再是一個只是到出賣體力的工人,而是成為一個有思想、有目標的工人,這樣巨大的改變不僅給了我工作上的幫助,為我的生活也增添了很大的信心。

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