機電隊2020年工作總結2021年工作計劃

機電隊2020年工作總結2021年工作計劃

第一部分：行政工作

2020年工作總結

2020年以來，機電隊認真落實年初礦黨政工作會議精神，科學部署，堅持以安全為重點，加強機電設備維護，確保各系統安全穩定運行，助力安全生產。

一、重點工作完成情況

（一）供電系統：

1．完成井上下高壓預防性試驗工作。

2．完成絕緣用具全年試驗任務。

3．組織供電系統檢修，配合生產單位完成工作面倒、安、拆高壓供電工作。

4．排查供電系統隱患，確保供電系統安全運行。

5．四採區配電室設備檢修和電纜鋪設。

（二）提升系統：

1．完成主副井提升機四檢制，認真落實各項檢修任務，保證了提升系統安全運行。

2．治理主副井提升機制動系統，完成液壓油更換工作，主軸軸承檢修補油工作。

3．堅持主副井保護試驗工作，排查試驗中各項數據達到標準要求，發現問題立行整改。

4．治理主副井罐道，緊固螺栓，治理主井井筒水槽。

5．創建裝載硐室精品部位，實現標準化達標。

6．完成副井尾繩的自主更換，並對副井首繩進行了調繩。

（三）排水系統：

1．完成清水泵房二清水供水系統改造工程，實現自動控制。

2．更換了中央泵泵房的射流和真空泵主管路。

3．治理中央泵房1號泵位置底鼓，清理中央泵房電纜溝，治理中央泵房吸水小井蓋板。

4．沉澱池、污水站安全正常運行，完成格柵機的大修任務。

5．完成全年水倉清挖任務。

（四）通風壓風系統：

1．完成壓風機完成保養、倒機工作，風包排污正常運行。

2．3號壓風機機頭反廠大修。

3．主扇正常倒機檢修，保證穩定運行。

4．自主研發主扇一鍵倒機，一鍵啟動創新項目，提高自動化應用水平。

（五）其它重點工作：

1．完成全礦礦燈更換工作。

2．完成電鍋爐安裝建設工作，運行正常。

3．完成40噸鍋爐、高壓配電室高壓設備的安裝、調試、試驗工作。

4．完成礦領導交辦的其他任務，並確保安全質量。

二、亮點工作和典型做法：

（一）堅持每週系統檢查和隱患排查工作，排查出的採區配電室進線和母聯開關動靜觸頭過流，中央泵房清水泵房引水裝置不可靠及1號泵底鼓等重大隱患，並進行了治理整改，確保了供電系統、排水系系統的安全可靠運行。

（二）配合更換副井首繩任務，順利完成副井首繩更換。

（三）自主完成副井尾繩更換工作為礦節省資金10萬元。

（四）完成電鍋爐設備安裝、供電設計、廠房建設工作，為我礦節省資金20萬元

（五）建設40噸電鍋爐高壓供電設備安裝組裝試驗調試工作自主完成，為我礦節省資金10萬元。

（六）按質按量完成各系統四檢制落實，確保系統安全可靠運行，主井提升系統配合全礦生產系統實現矸石分提分運。

三、工作中存在的困難和問題

（一）供電系統自動控制系統不穩定。

（二）主提控制櫃元件老化，急需升級改造。

（三）物資採購供應不及時，造成四檢制落實滯後。

（四）污水處理設備系統老化，能力受限急需升級改造。

2021年工作安排

2021年，機電隊將堅持礦黨政的正確領導，不折不扣的落實各項工作任務，進一步總結經驗不足，提練好的經驗作法，完善管理機制，超前謀劃，確保明年工作再上新台階。

一、重點工作的推進

（一）供電系統：

1．完成四採區配電室建設工作。

2．完成高壓預防性試驗和絕緣用具試驗工作。

3．完成採掘工作面高壓供電系統安裝工作。

（二）提升系統：

1．完成主副井制動系統排查工作。

2．完成主副井主罐道治理工作。

3．完成主井首繩、尾繩到期更換工作。

（三）排水系統：

1．保證主排水系統設備完好，水倉清挖工作。

2．沉澱池污水站格柵機設備運行維修。

3．保證潛水泵地面控制完好。

（四）通風壓風系統：

1．完成主扇倒機檢修工作。

2．完成壓風和保養和大修工作。

3．保證制氮機完好運行。

二、工作思路：

（一）繼續做好五小創新和科技創新工作，自主研發新項目，確保各系統自動控制可靠運行。

（二）堅持雙控機制建設，嚴格落實風險管控和隱患排查工作，為安全生產保駕護航。

（三）研究極限成本管理措施，進一步降本增效。

（四）加強自主維修，自主管理能力，研究制定工作激勵方案。

（五）團結職工，緊緊圍繞礦黨政的工作部署，完成全年安全生產工作目標。

（六）及時深入班組和職工羣眾中去，瞭解職工需求，解決實際困難，加強隊伍建設和隊伍穩定。

（七）加強班組長、後備人才的培養，確保技術力量儲備充足，人員素質不斷提高。

（八）嚴格落實四檢制，確保檢修質量，保證可靠運行。

三、對行政工作的意見和建議。

（一）實現材料設備的精細化管理，加強修舊複用，杜絕浪費，實現降本增效。

（二）研究生產勞動競賽辦法，提高職工工作積極性。

（三）積極探索研究崗位承包、區域承包、單位承包，市場化運作，開發單位潛能。

（四）加大智能控制的投入，實現無人值守，智能開採。

第二部分：黨建工作

2020年工作總結：

今年以來，機電隊在礦黨政的正確領導下，進一步發揮支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，加強黨的基礎建設以及職工思想政治宣傳教育，增強職工團結，按期完成各項工作任務。

一、加強標準化規範化建設

（一）加強黨支部基礎建設。一是加強組織建設，機電隊現有黨員13名，其中管技黨員6人，工人黨員7人。今年發展預備黨員1人，進一步加強黨員的管理工作。二是認真組織開展“三會一課”、黨員活動日、組織生活會等黨內政治生活，嚴格工作流程，確保活動開展的效果和質量。三是研究制定了黨員考核管理辦法，實行每月一打分，每月一評比，對不達標黨員進行談話教育，充分與黨員評先相結合，提高黨員幹部素質。

（二）深化創先爭優，組織開展“班組奪旗，黨員爭星”活動，研究制定了活動實施方案，將機電隊所有區域都指派給指定的黨員，實行掛牌管理，每月一打分，每季度一評比。進一步增強黨員站先鋒，做模範、爭第一，做優秀的爭創意識，營造良好的工作氛圍。

（三）紮實推進黨員培訓學習，進一步建立了黨員學習制度，嚴格學習時間和學習紀律，截止目前，共組織學習13課時，黨員參與率達100%，完成了《黨章》《中國共產黨黨員教育管理工作條例》以及習近平系列講話等內容的學習，進一步提高廣大黨員幹部的思想意識，轉變工作作風，堅守為人民服務的宗旨，從羣眾中來到羣眾中去，做一名合格黨員。

（四）加強企業文化建設，一是提升員工文明程度，簽定了員工文明公約，規範員工文明行為。二是井上下工作環境治理，確保乾淨整潔。三是進一步加強道德講堂建設，以“興四風、修四德、盡四責”為重點，加強先進典型和優秀事蹟的宣傳教育。四是開展好形勢任務教育，針對一個時期的重點熱點問題給職工做好解釋説明，認清形勢、轉變觀念，增強危機意識和責任意識，促進班子和職工團結。五是樹立黨員品牌管理，突出特點。

二、加強安全管理

（一）加強現場管理，針對設備的特點，認真編制和不斷完善班檢、日檢、周檢、月檢四檢制，形成設備的定期保養計劃表，嚴格要求各班組落到實處，不定期的檢查與落實，發現和解決問題，保證設備的完好運轉。

（二）加強職工安全培訓。一是利用大小班前會集中學習安全警示教育宣傳片，安全法律法規。二是針對各檢修班組的特點，加強故障治理、操作規程、應知應會等安全知識培訓工作，提高職工安全技術水平。三是加強一般從業人員的教育，制定培訓計劃，按時參加培訓學習，全員100%通過省局考試。

（三）做好疫情防控工作部署，嚴明工作紀律，毫不放鬆地抓好常態化疫情排查防控，做好內部防控以及防止外部輸入為重點，優化防控措施，強化日常防控和人員聚集場所防控，持之以恆地抓好常態化排查、消殺、個人防護等疫情防控措施，切實築牢疫情防控安全屏障。

（四）落實“雙控”機制，超前做好事故防範工作，一是深化隱患排查治理工作。完善隱患排查治理制度，全面加強“人、機、環、管、料”各環節上的排查治理工作，深化邊角區域的排查，切實做到全覆蓋，真正地把風險控制在隱患之前，把隱患消滅在事故之前。二是加大考核處罰力度，查處一起，處理一起，絕不姑息，進一步樹立紅線意識，杜絕重大隱患。三是進一步加強風險的預想預知預控，加強大小班前會的召開，細化安全風險措施。

三、加強廉政建設

（一）認真學習中央八項規定以及廉政準則等規章制度，進一步明確紅線意識。特別是兩節期間等特殊時期的廉政教育宣傳工作，營造廉潔自律、風清氣正的工作氛圍。

（二）嚴格工資獎金分配、考勤管理、班組長任免以及評先評優四項職權的管理，梳理關鍵崗位、關鍵環節的風險點，加強預防監督，嚴格權力運行流程，及時在微信羣、公示欄進行公示，確保各項職權在陽光下運行。

三、工作中存在的主要問題和不足。

（一）黨員幹部認識不到位，各項工作的落實存在被動應付，沒有創造性的開展工作，工作缺乏亮點，在今後的工作中，在深入討論研究，在完成工作的同時，突出特點，幹出特色。

（二）黨員幹部思想政治學習積極性不高，存在等、拖現象，在今後的工作中，在嚴格學習紀律，加強考核，豐富學習形式，確保學習的質量和效果。

2021年工作安排：

新的一年，機電隊黨支部將堅持礦黨委的正確領導，堅持科學發展觀，認真落實上級工作部署，紮實工作落實，創造性的開展工作，確保各項任務目標的順利完成。

一、黨建工作思路

（一）抓基礎。加強黨的基礎建設，規範黨建設內業管理，嚴格按照程序組織好積極分子的培訓、三會一課以及組織生活會等黨內政治生活，嚴格黨員管理，做好組織的發展工作，吸納有熱情、有思想、有活力、理解黨的服務宗旨的有志之士到我黨的隊伍中來，21年計劃發展黨員1名，進一步發揮支部的戰鬥堡壘作用，黨員的先鋒模範作用。

（二）促安全。一是加強職工安全警示教育，將警示教育深入到班前會、安全例會等各種會議當中，加強安全技術培訓，提高廣大職工的安全意識。二是完善安全生產責任制，進一步明確崗位職責，嚴格落實考核，三是建立黨員示範崗，責任區等，推進各部位安全標準建設，保證機電設備完好率達99%。

（三）提素質。全面開展職工素質提升活動，及時瞭解員工知識短板，研究制定學習計劃，通過區隊集中學，班組集中學以及個人自學，全面加強對本崗位操作規程，應知應會、安全生產法律法規以及日常工作中遇到的難點問題的學習，提高廣大職工的專業技術水平，以適應企業不斷髮展的要求。

（四）樹品牌。進一步深化文化建設，樹立自己的亮點與品牌，一是紮實推進精品部位精品窗口的建設，全面完成裝載硐室級精品部位創建工作，採區配電室、中央泵房、清水泵房精品部位要做好持續保持工作，不能出現滑坡。二是加強班組文化建設，進一步規範準軍化班前會，做好小班前會的召開，增強每一名職工的主人翁意識，增強職工安全意識。三是推進先進典型的學習，深入工作一線，做好先進人物，先進事蹟的發掘，形成宣傳材料，加強學習，營造良好的爭創氛圍。

二、對黨委工作的意見和建議

（一）進一步突出工作重點，結合工作實際，很好的發揮黨建服務安全生產的強有力作用。

（二）深入一線，深入職工羣眾，瞭解一線職工關心的熱點難點問題，及時協調解決，增強職工歸屬感。

（三）職工積極性不高，在各項提案和意見建議上，徵求的多，解決的少。