項目部團支部工作總結

項目部團支部工作總結

2017年，xx項目部團支部發揮熱情活力、團結互助的精神，在公司團委、項目部黨支部的領導下，與所有青年員工一起共同努力、共同成長，各方面工作都取得了可喜成果。在迎接新的一年裏，支部將繼續發揚優秀傳統，服務現場、服務廣大員工，以期獲得更大的進步。

一、團組織基本情況

2017年7月5日，xx項目部團支部成立。項目部員工共22人，其中28歲以下共青團員2人，佔員工比例約9%；35歲以下青年職工共15人，佔員工比例約68%。

二、2017年工作總結

1、思想建設情況：

加強對青年的思想建設是團支部的重要工作。在上級黨組織的領導下，團支部編制了相應的學習計劃，通過網上發放學習資料、集中學習等多種形式組織團員、青年同志學習政治理論及黨的基本理論。

團支部帶領團員同志積極向上級黨組織靠攏，積極參加黨支部組織的反腐倡廉、民主座談會等活動。並且支部積極宣傳黨的相關理論、普及入黨要求，在項目部形成廣大員工積極主動爭取靠近黨組織、爭取入黨進步的氛圍。本年度支部有1名同志成為入黨積極分子。

2、活動開展情況：

2017年4月26日，組織開展“中核綜合科研樓籃球友誼賽活動”，以球會友，增進了各參建單位的感情；

2017年7月11日，積極參與項目部黨支部組織開展的“建黨96週年及2017年反腐倡廉教育活動”；

2017年8月8日，組織開展“中國人民解放軍建軍90週年主題展覽活動”；

2017年9月8日，積極配合工會組織開展“十渡秋遊活動”，增進員工之間的友誼，培養團隊合作精神，享受生活樂趣。

2017年10月27日，積極配合工會組織開展“坡峯嶺登山活動”，愉悦員工身心，促進了同事間的交流。

2017年11月13日，積極響應公司團委舉辦的2017年度“不忘初心，繼續前行”基層團幹部培訓活動，安排團幹赴井岡山進行學習。培訓團幹培訓後反饋感受很大，受益匪淺。

3、團費收繳情況：

根據《關於繳納2016、2017年度團費收繳工作的通知》文件，xx項目部團支部按時按規向公司團委繳納2016年度團費96元，2017年度團費192元，共計288元。

4、存在的困難和問題：

項目部員工較少，團員僅2名，員工參與活動的積極性不高，不利於活動的開展及團隊文化建設。主要存在以下問題：

一、重視度不夠：

主要體現在：1、項目員工較少，重心工作在於生產，團委工作不夠重視。2、員工對團委工作的認識不足，認為團委工作大多留於形式，所以很難對團委工作給予高度重視和配合。

二、執行力和影響力不強；

主要體現在：1、支部成員對工作的積極性和主動性不強，更談不上創造性的開展工作。2活動經費不足，沒有強有力的經費支持，就無法正常開展活動，員工的參與熱情自然降低，而活動開展不起來，就相當於紙上談兵，團委工作就很難深入人心，在基層也就很難提高其影響力。

三、2018年工作計劃

1、總體工作思路：

繼續發揮團支部熱情活力、團結互助的精神，配合工會、黨組織開展各項工作。響應公司團委的號召，做好團建工作。認真學習、宣傳、貫徹“十九大”精神，提高團員青年的政治思想素質。開展多姿多彩的團委活動（例如：晚會、旅遊、體育活動、技能競賽等），豐富員工們的業餘生活。不斷完善團的各項機制，團結帶領青年團員鋭意進取，開拓創新，為公司發展做出應有貢獻。

一季度工作：

1、做好團員註冊工作，加強團支部管理；

2、三月組織青年團員參加安全知識講座；

二季度工作：

1、圍繞“學雷鋒”、“五四”青年節等重大節日、紀念日帶領青年團員深入開展青年志願者活動；

2、六月組織開展項目部籃球友誼賽活動；

三季度工作：

1、開展“推優”工作，在黨建的帶動下不斷推進團組織建設，根據黨員的標準選拔優秀團員，計劃本年度向黨支部“推優”1名；

四季度工作：

1、在項目部內部樹立進步青年典型，號召全體員工學習；

2、2018年經費預算計劃