公司年度職業病危害防治工作總結

職業病防治工作關係到廣大職工的身體健康和合法權益，也關係到企業的健康持續發展。2014年以來，我單位職業衞生工作嚴格按照上級部門和國家安全生產標準化管理辦法的要求，建立健全各項管理制度，明確職責，嚴格落實“一崗雙責、黨政同責”的方針，建立健全職業衞生領導機構，完善和修訂職業衞生各項管理制度，建立健全了《職業衞生檔案》，加強《職業病防治法》和《作業場所職業病危害防治規範》的宣傳，注重個體勞動保護，對作業場所的監督監測，按期對從業人員進行健康體檢等措施，有效地保障了勞動者的健康，維護了廣大職工的權益。

一、加強領導管理、明確職責，完善各項管理制度

公司成立了職業病防治工作領導組，形成了領導主抓，相關部門密切配合的組織領導體系。按照HSE管理體系要求，制定了《職業病防治工作計劃和實施方案》，明確了工作範圍、內容，落實了責任，為加強公司的職業病防治工作打下了良好的基礎。

二、貫徹實施職業病防治法，加大宣傳教育力度

1、及時完善和修訂了職業病危害防治的各項管理制度及標準化的資料。補充完善12項管理制度，成立領導小組，明確專職管理人員和檢測人員，建立健全我企業職業病危害防治責任體系和技術體系，落實職業病危害防治崗位責任制和操作規程，

2.充分利用班前會、公示欄、培訓學習等多種形式，做到全員參與培訓，有針對性地宣傳職業病防治知識，加大對《職業病防治法》和相關法律、法規的宣傳。就職業病防治、預防、勞動防護用品的使用、管理等內容進行了宣傳教育，通過宣傳活動，提高了員工對職業病防治工作重要性的認識，為開展職業病防治工作創造了良好的輿論環境和工作環境。

3.還加強了對各級管理人員、各類操作人員的職業衞生知識的培訓，定期舉辦培訓班，培訓率達到100%，使員工職業病防治責任和法治意識得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動者懂得職業病防治中權益，掌握職業病防治知識。

三、加強職業病危害防護管理

1.防護設施

嚴格按照相關要求在各崗位作業場所設置防護設施，建立台賬，設定專職管理人員，定期檢查與維護。防塵、防噪、防毒、防熱害等設施分別由專人管理，建立防護設施台賬，定期對防護設施進行巡查、檢查，發現問題及時維護，做好維護記錄。

2.職業病危害因素檢測檢驗

我單位嚴格落實“每年進行一次作業場所職業病危害因素檢測，每三年進行一次職業病危害現狀評價”的相關規定，根據監測、檢測、評價結果，落實整改措施。2019年的檢測、評價結果設立宣傳欄公示。並邀請有資質單位為我企業做好2019年的職業病危害因素檢測和現狀評價。

嚴格落實職業病危害因素監測工作，對噪聲、粉塵、苯類等因素進行檢測，確保全公司各作業場所危害因素不超標。

3.定期為職工進行健康檢查

2019年我司依法安排員工進行職業健康體檢（崗前、在崗、離崗），體檢機構為：佛山市三水區樂平欣華醫院。其中，2019年入職人數19人，崗前體檢人數19人；2019年在崗體檢，接觸有毒有害作業人數為：113人，體檢率100%，未查出疑似職業病病人，需要調崗2人，體檢結果均已進行了告知。2019年職業健康離崗人數14人，離崗體檢：6人，2人在在崗體檢後當月離職，剩餘人員均在試用期間離崗。

4.個體防護用品發放

個體防護用品發放嚴格落實《用人單位勞動防護用品管理規範》（安監總廳安健〔2015〕124號）相關規定，建立發放台賬，確保職工個體防護用品及時發放。

5.“三同時”工作

工程建設項目“三同時”工作嚴格按照《建設項目職業病防護設施“三同時”監督管理辦法(安監總局第90號令)》的相關規定執行，順利通過預驗收和設計專篇的評審。

6.職業病危害告知警示方面

嚴格按照《作業場所職業病危害防治規範》的要求，入職時按照工種進行了危害因素告知，在工業區醒目位置設置公告欄，公佈我企業職業病危害防治的規章制度、操作規程和職業病危害因素檢測結果；對產生嚴重職業病危害的作業崗位，在醒目位置設置警示標識和中文警示説明。

7.職業衞生專項經費使用情況

我企業職業病危害防治專項經費結合全企業安全費用的提取使用，涉及到職業病危害防護的經費，各部門上報後由財務科建立台賬進行彙總，逐月逐項列出分類明細，做好使用經費憑證。

四、加大職業病監督力度，狠抓職業病防控

對各部門落實職業病防治工作情況，定期進行監督檢查，並將各部門職業衞生工作開展情況納入績效考核。檢查內容主要包括作業場所安全防護設施落實情況和勞動者防護用品的佩戴情況，以及職工體檢和危害因素檢測等方面。通過檢查，生產單位的職業病防治意識有了很大的提高，能夠及時督促員工正確配帶使用勞動防護用品，從而加強職業病危害防治管理。目前，沒有發生一起職業危害事故。

五、存在主要問題

1.部分基層員工對職業病危害認識不足，法律意識淡薄。

2.生產一線職工對個體防護的意識淡薄，噪音生產過程中容易不帶耳塞等不正確、規範使用勞動防護用品等問題。

3. 個別部門在職業衞生工作中配合不夠緊密，需嚴格管理制度，細化責任落實。

六、下一步工作安排

1. 充分利用省安全生產信息系統，規範我企業職業衞生各項工作開展情況。從個體防護用品使用情況和作業現場防塵、防噪聲管理入手，對職業病防治工作中存在的問題，認真分析、研究和解決，確保各項工作落到實處，儘快建立完善職業病防治體系。

2.加強檔案管理。重點落實職業病危害防治專項經費、職工崗前、在崗和離崗體檢、個體防護用品發放、作業場所警示告知等工作，嚴格按照《職業衞生檔案管理規範》進行分年度建檔，每項檔案要有計劃、彙總和明細台賬等項目。重點落實安全生產標準化資料，按照國家一級標準化的標準來要求，使我企業職業衞生工作再上一個台階。

3.加強宣傳教育，強化職業安全意識。加大《職業病防治法》等法律法規宣傳。有計劃地組織基層各單位開展《職業病防治法》及有關法律、法規、標準及防治知識培訓學習，強化職業安全意識，充分利用職業病危害防治宣傳週、班前會、公示告知、警示標識等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自我保護能力的宣傳教育。

職業病防治工作是一項長期的系統工程，我們深感責任重大，儘管我企業職業病防治工作取得了一定的成績，但與要求標準化的要求還存在差距，工作中還存在許多薄弱環節，需要引起我們的高度重視，切實加以解決。在預防、控制和消除職業病危害，要從源頭抓起，徹底保護勞動者身體健康。今後將進一步加大工作力度，堅持預防為主、防治結合的方針，採取有力措施，為廣大羣眾的健康和公司發展做出新貢獻。