公安分局優化發展環境責任狀

公安分局優化發展環境責任狀

為了切實落實**同志在市局黨委優化發展環境工作會議上的講話精神，貫徹市局印發的優化發展環境“四個文件”的有關要求，進一步改善分局的服務形象、提升服務質量和效率，根據《大慶市公安機關損害發展環境行為問責辦法》，現制定優化發展環境責任狀如下：

1、全局民警要牢固樹立畢寶文同志提出的“我即環境、我即形象、我即發展”的工作理念，按照上級關於優化發展環境的要求，切實履行職責，樹立執法和服務形象，堅決杜絕可能影響發展環境和羣眾滿意度的冷、衡、硬、推等作風問題和人情案、關係案、金錢案等違法亂紀問題。

2、領導幹部要以身作則，嚴於律已，模範帶頭遵守《廉潔自律條例》,在優化發展環境工作中想在前、幹在先、廉在頭，處處為民警做出榜樣，為羣眾做出示範，擔負起優化發展環境的領導責任，確保優化發展環境相關制度規定和法律法規得到貫徹落實。

3、主動查找工作弱項和短板，重點是在打擊、防範、管理、服務和內部精細化管理方面存在的薄弱環節，下力氣整改到位，營造嚴格、公正、文明、和諧的執法環境。堅決杜絕因麻痺大意引發各類事故，影響執法公信力和管理能力  問題。

4、強化創新意識，在服務企業和羣眾過程中少設“路障”，多設“路標”，處處為羣眾着想，主動幫助羣眾辦實事、解難事，把“首問負責、一次告知、限時辦結、預約服務”等做法堅持下去，並抓緊建立“一窗是受理、一站式辦公、一條龍服務”的工作模式，最大限度為羣眾提供方便。杜絕發生涉法信訪問題和羣眾有理投訴現象。

5、牢牢把握維護穩定，守護平安這個基點，認真做好緊急突出事件處置和日常接處警工作。不斷強化社會面安全隱患排查整治，嚴密防範、打擊各類違法犯罪行為和敵對破壞活動，增強反恐防暴意識和果斷處置能力，確保社會大局持續穩定。

6、堅決杜絕在優化發展環境工作中，對上級的工作部署不貫徹、不落實、或應付了事，不能按期或者按標準完成任務的現象，不斷提升工作效率和質量，真正實現人民羣眾滿意、黨委政府滿意、市局黨委滿意、企業行業滿意的“四個滿意”目標。

分局領導簽字：

責任民警簽字：

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