承諾情況報告多篇

【第1篇】市司法局關於對落實公開承諾制情況的自查報告

根據市創先爭優辦公室《關於轉發中共xx省委創先爭優活動領導小組關於印發“xx年全省創先爭優活動公開承諾的指導意見”的通知等五個文件的通知》(襄創優組發[xx]1號)要求，為深入貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，鞏固拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果，不斷完善機關黨建工作的長效機制，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，我局黨組高度重視，精心組織、紮實安排工作，使我局規範機關黨組織和黨員公開承諾活動取得了較好成效。現將活動開展自查情況彙報如下：

一、認真學習，周密部署

接到市創先爭優辦公室關於xx開展黨員公開承諾活動的通知後，局黨組高度重視，局直屬機關黨委專門召開各黨支部書記會議進行研究部署，要求組織全體黨員認真學習，進一步明確集中開展規範黨員公開承諾活動的意義、指導思想、目標要求以及所遵循的原則，並結合黨員實際情況和工作實際對局各黨支部、黨員領導幹部以及普通黨員推行公開承諾的內容做出了具體安排。要求各黨支部和黨員認真制定承諾內容，及時建立支部和黨員承諾事項台賬，對完成的承諾事項及時銷號，對沒有按時完成的要及時督促。各單位、科（部）室要認真總結宣傳活動開展過程中的好經驗好做法，廣大黨員要根據市創先爭優辦的要求、步驟，認真推行公開承諾，其中黨員領導幹部要以身作則，積極參與，真正在公開承諾活動中帶好頭，把承諾的各項工作落到實處。

二、科學確定承諾內容，體現可行性

承諾的內容要以新時期保持共產黨員先進性具體要求為基本標準，結合個人崗位特點，個人特長等，制定切實可行的目標和措施，能做到什麼就承諾什麼，量力而行，不貪大求全，力求實效，務求做到承諾一條、兑現一條，取得實實在在的效果。主要包括四個方面內容：一是崗位承諾。黨員根據各自的崗位職責，結合自己的實際情況，對自己的學習、工作提出具體目標和實現手段，對加強自身建設、優質高效地完成工作任務做出承諾。二是共性承諾。主要是《中國共產黨章程》所規定的黨員必須嚴格履行的義務，先進性教育活動中討論形成的保持共產黨員先進性具體要求。三是實事承諾。黨員在年度內至少做一至二件實事，率先垂範，充分發揮黨員的先鋒模範作用，所承諾的實事必須經過努力可以達到。四是自律承諾。就廉潔自律方面提出要求。

三、精心安排部署，注重針對性

局直屬機關黨委把推行黨組織和黨員承諾製作為深入學習實踐科學發展觀，加強精神文明建設，構建社會主義和諧社會，改進機關作風和提升部門形象的一項重要舉措納入工作的主要議事日程，把廣大黨員在深入學習實踐科學發展觀活動中煥發出的政治熱情和工作熱情，轉化到推行公開承諾制活動中來，結合我局黨員隊伍建設和機關黨建工作實際，修訂完善了《關於在全局共產黨員中推行公開承諾的實施意見》，從指導思想、承諾內容、方法步驟、組織實施等方面提出了總體要求。結合各自實際，有針對性地制定出具體實行方案，做到了有的放矢。在此基礎上，黨組織還通過製作標語、發放倡議書、個別談心、召開座談會和動員會等形式，大力宣傳推行黨員公開承諾活動的重要意義，廣泛進行思想發動，提高廣大黨員對開展承諾活動的認識，增強自覺性和積極性，擴大覆蓋面和影響力。局直屬機關黨委還成立了集中開展規範黨員公開承諾活動工作領導小組，負責對承諾活動的組織、檢查督促、考核評審等工作，主要領導親自抓，各單位、各科（部）室具體抓，一級抓一級的領導工作體制，為承諾活動的全面推行奠定了基礎。

四、加強監督檢查，確保實效性

為了確保活動取得實質性效果，局直屬機關黨委採取多種措施抓好落實。一是加強組織領導。局直屬機關黨委把此項活動作為機關黨建工作的一項重要內容來抓，有計劃、有步驟地組織開展實施。活動領導小組負責對承諾活動進展情況進行督查，表揚先進，批評後進，及時發現解決存在的問題，及時推廣好典型、好做法，促使活動順利開展。截止目前，局黨組承諾4項；局機關黨支部承諾5項，黨員承諾56件，覆蓋率100％，第一季度承諾100%落實。二是嚴格考核獎懲。把活動開展情況列入局年終黨建目標考評範圍，黨支部把黨員參與完成承諾活動情況列入評選優秀共產黨員、優秀公務員等次的考核範圍。年終結合民主評議黨員，由黨支部對黨員公開承諾的執行情況進行總結評比。評比採用個人自評、黨員互評、民主測評、黨支部考評相結合的辦法進行，建立相應的激勵機制，嚴格考核獎懲。對公開承諾落實不好的黨員進行批評教育，限期改正；對工作成績突出、表現優秀、羣眾滿意的黨員，給予必要的獎勵。考核結果直接作為黨員年度測評和年終考核的重要參考依據。

五、主要成效和存在問題

我局自認真開展規範黨員公開承諾活動以來，在市委、市政府的正確領導和市直機關工委的指導下，在機關全體幹部職工的共同努力下，取得了明顯成效。為民服務的質量有明顯提高，業務水平得到進一步提升，機關黨建工作取得明顯進步，與人民羣眾的關係更加融洽，取得了良好的社會效益。成績的取得固然可喜，但存在的主要問題也不容忽視，主要表現在：個別黨員對文件精神和活動實質吃不透，抓不準，公開承諾事項或不切實際或難以踐諾；個別黨員對黨員公開承諾活動思想不夠重視，缺乏主動性；貫徹落實服務承諾制的力度要進一步加強等等。

六、下一步工作打算

(一)進一步提高思想，充分認識在黨組織和黨員中推行公開承諾制度的重要性。要從加強黨的執政能力建設和先進性建設的高度，從保持黨同人民羣眾血肉聯繫的高度，從建設和諧新xx的高度，全面提高對推行機關黨組織和黨員公開承諾制度重要性的認識，確保各項工作落到實處。

(二)在黨員承諾的目標和內容上，堅持共性與個性結合，把增強黨性觀念、增強履行崗位責任確定為共同目標，接受羣眾的監督。

(三)把黨員承諾活動作為一項長效機制，不斷創新活動形式、內容、方法，及時總結經驗，使黨員承諾活動不斷完善。

二〇一一年四月二十一日

【第2篇】2022年民主評議問題整改公開承諾事項進展情況報告

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2022年民主評議問題整改公開承諾事項進展情況報告

2022年，按照全面加快趕超發展的總體部署，區城鄉建設委對工作中存在的問題主動認領、不斷整改，努力踐行承諾事項，切實迴應羣眾期待。現對問題整改、公開承諾事項進展情況作如下報告。

一、不斷提高工作效率，樹立為民服務新形象

加強幹部職工教育培訓。加強理想信念教育和職業道德教育，進一步增強了幹部職工的服務意識和責任意識；重點加強了相關法律知識的學習，引導大家熟練掌握行政執法依據，嚴格遵守行政執法程序，善於用法治的理念、法治的思維來推進工作，確保依法行政，杜絕了違背職業道德和違法違紀行為發生。

【第3篇】畜牧獸醫局貫徹落實服務承諾制情況報告

8月份以來，我局共受理涉及服務承諾事項報件數17件，報件涉及的服務承諾事項17件，辦理服務承諾事項17件，限時辦結9件，超時辦結0件，限時辦結率100%，首問首辦事項8件，轉職能部門辦理0件，首問首辦率100%。

所辦理的服務承諾事項主要有以下四個方面：一是諮詢國家畜牧產業相關扶持政策；二是辦理動物防疫合格證；三是領取動物疫病防治免費疫苗；四是進行家犬狂犬病疫苗免疫接種。

工作過程中，我局注重加強幹部職工思想政治教育和職業道德教育，切實增強幹部職工責任意識、服務意識和效率意識，轉變工作作風，改進工作態度，提高服務水平。同時，進一步建立健全貫徹落實服務承諾制長效工作機制，將貫徹落實服務承諾制工作同機關作風建設、黨風廉政建設和陽光政府四項制度實施結合起來，嚴格落實行政問責措施，確保服務承諾製得到認真執行。

在具體工作過程中，全局幹部職工按照服務承諾制要求，堅持依法行政、廉潔奉公、勤政高效，對符合規定、手續齊全的辦理事項做到隨到隨辦，對特殊情況的事項做到特事特辦、急事急辦，對路遠的`服務對象做到優先辦理，對承諾過的有時限辦結規定的事項從未出現超限時辦結現象，都能做到在規定的時限內辦理完畢。

到目前為止，我局未接到因單位或幹部職工不認真貫徹服務承諾制，工作態度冷淡，辦事推委拖拉而被其他單位或羣眾進行舉報投訴的電話與函件。下一步，我局將按照相關工作要求，進一步加強幹部職工思想政治教育和業務學習，不斷提高幹部職工工作水平和 服務能力，並建立健全服務承諾制辦理監督考核機制，增強大家在日常工作中貫徹落實好服務承諾制的自覺性，切實做到讓服務對象及社會各界滿意。

**縣畜牧獸醫局

二00九年八月三十一日

【第4篇】2022年“雙誠信雙承諾”工作進展情況調研報告

為了促進麥架鎮人口和計劃生育長效工作機制和“雙降”目標的實現，深入貫徹落實好國家、省、市人口計生委關於誠信計生工作的有關文件精神，強化政府誠信、羣眾守信、村民互信的誠信計生工作模式，根據《白雲區關於進一步推進人口計生“雙誠信雙承諾”工作的意見》要求，我鎮於xx年9月1日起，全面推行了“雙誠信雙承諾”工作。到目前為止，全鎮14個村(居)全部開展了“雙誠信雙承諾”工作，該項工作仍在持續有效的進行中，取得了一定的成效。

一、加強領導，確保工作目標落到實處

鎮成立以主要領導為組長，分管領導為副組長、各部門負責人為成員的“雙誠信雙承諾”工作領導小組，全面負責本鎮人口計生“雙誠信雙承諾”工作的領導，鎮、村兩級分別明確了專人負責日常工作的開展及常規化的對接聯絡工作。xx年，由於工作需要及人員變動等原因，我鎮及時對工作領導小組成員進行了調整。

村(居)成立以黨支部書記為組長，兩委班子為成員的誠信計生領導工作小組，以村(居)兩委班子成員、計生協會會員為代表，鎮包村幹部、育齡小組長、計生户代表等組成的誠信計生評議小組、誠信計生監督小組、誠信計生理財小組，負責本村(居)人口計生“雙誠信雙承諾”工作的安排部署和具體實施。結合各村實際，為了進一步加強該項工作的領導，根據需要及時增補人員和調整人員，確保工作的正常推進。

鎮屬相關部門成立以主要領導為組長，分管領導和相關人員為成員的人口計生“雙誠信雙承諾”工作領導小組。

為了促進“雙誠信雙承諾”工作，確保各項工作落到實處，鎮制定了“雙誠信雙承諾”實施方案，擬定了工作實施細則，下發了具體的工作安排意見，實行目標管理。同時，明確細化了鎮社會事務辦、農業服務中心、中心學校、派出所、司法所、財政所、國土所、城建辦、計生辦、計生協會十個部門的工作職能，督促落實相關優先優惠政策。

二、加大宣傳力度，提高羣眾知曉率

鎮利用趕集日、重要節日，製作醒目的大型橫幅標語，由領導牽頭，組織部門人員開展大型宣傳活動。投入經費製作印有“雙誠信雙承諾”工作內容的圍布、環保袋、宣傳畫、宣傳資料、宣傳畫冊等等，發放到羣眾手中，廣泛宣傳“雙誠信雙承諾”工作的重要性和必要性，力爭做到家喻户曉，讓羣眾知到：“一處守信，處處受益;一處失信，處處受制”。引導廣大羣眾積極參與，加強民主監督力度，推進全鎮人口計劃生育工作健康發展。

各村(居)分別召開了羣眾代表大會，採取上門宣傳講解、動員等形式，讓更多羣眾主動參與，建立“雙向承諾、互為守信”工作機制。各村(居)還在人員集中、村醒目地帶，採用大型固定宣傳標語、宣傳欄形式(每季度一期)，向廣大羣眾廣泛宣傳“雙誠信雙承諾”工作內容和知識。

三、完善規章、村規民約，雙向承諾，促進誠信計生

全鎮14個村(居)，結合自身實際情況，召開了羣眾(代表)大會，並將《章程》、《村規民約》、《居民公約》、《雙向承諾書》，印發給羣眾代表進行認真討論。同時，將修改過的《章程》、《村規民約》、《居民公約》、《雙向承諾書》向羣眾進行公示。

為了有效的推進誠信計生工作(雙向承諾、互為守信)，村(居)兩委以户為單位，逐户與羣眾簽定了《雙向承諾書》，到xx年4月止，全鎮應籤《雙向承諾書》17090户，已籤17090户，簽約率為100%。

全鎮落實上環手術，常住人口2455人、外出人口157人;落實結紮手術，常住人口4279人、外出人口92人;主動婦檢常住人口1254人、外出人口60人;主動繳納社會撫養費1.5萬元;主動辦理獨生子女光榮證849人，發展計協會會員47320人。

各村(居)評議小組、監督小組、理財小組工作開展常規化，工作事項有序進行。每季度堅持召開一次評議會議，結合實際，評議出誠信户、不誠信户;評議幫扶對象、獎懲對象，違約對象及處罰決定等。對誠信户，積極落實各項優先優惠政策，主動幫助、協助其户所需和所求，對不誠信户，按照規定暫緩兑現和不兑現計生相關優惠政策。

監督小組每季度堅持對工作開展程序，評議小組的評議結果、評議公正性、合理性、工作落實情況、履約情況進行全程監督，並作好監督記錄，鎮村兩級均設立了投訴舉報箱，方便羣眾對工作進行監督。

四、存在的問題與不足

(一)對政策外生育對象的處罰難

當前，各項工作都步入了依法行政的軌道，由於計生工作軟辦法不管用，硬辦法不敢用，只能單一靠法院強制執行來維護法律的威嚴，對違法生育人員進行處罰，因諸多原因，法院執行不又不到位，振攝力差。導致政策外生育現象時有發生，甚至有越演越烈趨勢。

(二)誠信計生工作開展效果不理想，

育齡羣眾對誠信計生存在一知半解，甚至存在簽約而不履約現象，計生幹部缺乏有效的制約手段和措施，履約落不到實處。

下一階段工作打算

(一)繼續加大計劃生育宣傳力度，開展各種不同形式的宣傳活動。

(二)強化服務，狠抓節育措施的落實，搞好婦檢工作，利用各種有效手段徹底摸清問題底細，杜絕政策外懷孕，切實控制好政策外生育。

(三)加強工作督查， 確保工作取得實效

為了確保“雙誠信雙承諾”工作取得實效，不擺形式，不走過場，提升鎮人口計生工作服務管理水平，鎮擬定了考核方案，設置了專門的考核評估表格，不定時的組織人員對全鎮14個村(居)進行工作督查，督查結果的好壞直接列入村(居)目標考核，與個人績效掛鈎，實行獎勤罰懶。

我們相信，在上級部門的指導下，在鎮領導的高度重視和領導下，在全鎮計生幹部的共同努力下，我鎮的人口計生工作及計生《雙誠信雙承諾》工作一定會有新的聲色，更上一新台階。

【第5篇】氣象局承諾完成情況的述職報告

根據年初我局的公開承諾，現將20__年承諾完成情況述職如下：

一、提高效率，不斷強化機關工作作風。為進一步提高我局機關辦事效率、轉變工作作風，我局從服務承諾入手，着重做好了四個方面：一是公開辦事程序，我局的職能、職責及承辦的行政審批、行政許可事項，全部納入局辦事指南，除在辦公地點上牆公示外，還在政府政務網站上進行公示，方便羣眾瞭解、辦事。二是堅持文明用語。我局機關所有人員在接待來人、來訪時做到“五個一”，即：給一張笑臉、道一聲問候、讓一個座位、作一個明確答覆、道一聲再見，有力防止了“門難進、臉難看、事難辦”的不良風氣。三是實行“首問負責制和崗位責任制”相結合，局機關嚴格按照崗位分工，認真履行好各自職責，首位接待或接話人員要負責對來人、來電熱情答覆、辦理到位。四是對來文、來件推行“限時辦結制”。對來文，有時限要求的，嚴格按時限要求辦理，無特別時限要求的，在規定的15個工作日內辦結；對來件，我局本着方便羣眾出發，能當天辦理的，當天給予辦理，不能當天辦理的，原則上3個工作日內辦理，儘量讓羣眾少跑路。

二、依法行政，有效鞏固社會管理效果。一是嚴格行政審批，全年審批施放氣球13次。二 是加大防雷安全管理。全年共檢查檢測30户，下發整改通知書10份。特別是經過我局艱苦細緻的工作，潞安集團司馬佳瑞公司新建辦公樓補辦了防雷設施設計和竣工驗收手續，這是我局依法行政，有效實施社會管理職能的結果。三是規範天氣預報發佈渠道。今年3月份，我局行政執法人員，深入全縣所有旅店、賓館，對旅店、賓館所屬的電子顯示屏發佈的天氣預報信息渠道進行了規範。

三、以人為本，積極拓寬氣象服務領域。1、20__年7月，我局和移動公司合作，建設氣象服務手機短信平台。今年以來，增加了為設施農業和農業大户的服務，用户涵蓋了全縣所有鄉鎮的16個村共74户。2、我局和縣國土資源局聯合發佈地質災害預警，和交通部門聯合發佈影響交通的氣象條件（包括道路結冰、暴雪、大霧等視程障礙）等信息，受到了縣委、縣政府領導和相關部門以及廣大羣眾的好評。3、在提高天氣預報準確率的基礎上，我局及時向縣委、縣政府領導和相關部門以及社會發布災害性天氣預報預警，全年共發佈各類預警信息33次，有效地指導了全縣的防災減災工作，減輕了氣象災害的損失。

【第6篇】2022年銀監局監管辦事處公開承諾踐諾工作情況報告

為優化金融生態環境,推進依法行政,更好地為轄區銀行業金融機構及廣大金融消費者提供服務,根據民主評議工作要求，結合金融監管特點，xx監管辦事處向社會做了六項承諾，在實施過程中受到客户的好評。

一、在工作場所掛牌公示政務公開內容

依照有關法律、法規和規章,根據xx銀監分局的授權,向轄區各銀行業金融機構公開行政許可的事項、條件、程序、期限以及需要提交的全部材料的目錄和申請書示範文本等，項目公開、內容上牆，遵循公開、公平、公正原則，提高辦事效率，提供優質服務，讓被監管單位明明白白辦理業務。。

二、員工掛牌上崗，實行首問責任制

為了便於社會監督，辦事處要求職工掛牌上崗。並且實行了首問責任制，凡是來xx銀監分局xx監管辦事處辦事或通過通訊工具聯絡接觸到的工作人員即為首問責任人。首問責任人做到熱情接待，對屬於職責範圍或本人能夠答覆的事項，當場給予答覆，不能當場答覆的告知答覆期限；對不屬於職責範圍或本人不能答覆的，負責向詢問人指明有關科室或及時請示報告。一人責任客户全程服務，改變了以前客户辦理一項業務要找幾個工作人員的問題，解決了客户辦理業務的環節，節約了客户辦理業務的時間，收到了良好的效果，得到了客户的認可。

三、依法、照章辦事，限時辦結

辦事處嚴格按照國家法律、法規和上級的規定進行監管，對機構設立、變更、終止、高管人員任職資格初審等市場準入事項，基本上做到了依法、照章辦事，限時辦結。在規定的期限內，完成對申請事項的審查回覆。

四、廉正監管 履職問責

xx監管辦事處工作人員嚴格執行銀監會《約法三章》等廉正紀律。未發現超越職權干預被監管單位授信（含貸款、擔保、承兑、貼現等）、資產處置、項目投資等業務活動。也未接受被監管單位公款支付的宴請、高消費娛樂（健身）活動、旅遊度假和現金、有價證券、支付憑證、貴重禮品等。xx銀監分局xx監管辦事處工作人員實行履職問責制。工作人員在履職問責過程中，因故意或過失，不履行或不正確履行職責，或不執行銀監會、山西銀監局、銀監分局有關制度規定，導致瞎內銀行業金融機構出現重大風險或發生案件，或在社會上造成不良影響和後果的行為，或造成銀監分局內部管理混亂、出現嚴重事故的，應對責任人進行責任追究。一年來，辦事處工作人員盡職盡責，廉潔監管，認真執行履職問責制度，有效提高監管效率。

經過全體幹部職工的共同努力，xx辦事處在公開承諾方面雖然取得了一定的成績，但同樣也存在一些問題和不足。主要表現在：個別同志對公開承諾的內容認識不足，在思想上沒有引起足夠重視，針對存在的問題，我們會採取有力措施進行糾改和落實，努力實現承諾與行動的統一，做到言行一致。

xx銀監分局xx監管辦事處

二o一o年十二月五日