當前位置:文範網 >

實用文 >個人對照檢查材料 >

車輛中心黨員個人對照檢查材料

車輛中心黨員個人對照檢查材料

2018年,根據車輛中心第二黨支部安排,結合此次專題組織生活會的要求,深刻查找了個人存在的問題和不足剖析問題產生的原因,明確了今後努力努力方向和措施,形成以下對照檢查材料。

車輛中心黨員個人對照檢查材料

一、存在的主要問題

(一)  思想政治方面。

(1)政治理論水平待提高,政治理論學習流於形式。沒有做到經常性運用黨的理論武裝頭腦解決自己的思想問題,沒有對理論進行系統研究和深刻領會,致使理論水平不高。

(2)服務意識淡化。作為日檢班組長,有時不能完全從員工利益出發,按照個人喜好做事,形成個人主義,思想把對下負責考慮得不夠。

(二)  精神狀態方面。

(1)開拓進取精神不強。有時確實有害怕好心辦了壞事的想法,擔心幹事容易“出事”,工作標準上有時不夠嚴格,有時放鬆對自己的要求和標準,滿足於能應付過得去、差不多。

(2)自律意識不強,有時工作散漫,存在偶爾遲到現象。

(三)工作作風方面。

(1)憑經驗辦事。認為自己工作經歷豐富,工作開展常滿足於老經驗、老辦法,習慣於老一套、舊框框;缺乏創新創造開展工作的動力和新的知識源泉。

(2)擔當力不夠。有時認為不是自己的事情不去關心瞭解。有些覺得麻煩,不想去做,會想辦法開脱。

(3)考慮事情不全面,工作中存在急躁情緒。

二、產生問題的根源分析

(一)學習勁頭不足。雖然每月都有政治理論學習,但是學習時間不充分、學習內容不深入,缺乏深層次思考,有時未能系統、透徹地學習領會上級精神;學習和運用不統一,學用脱節,存在應付性學習、功利性學習,只求學過,不求學深,不為學以修身、自我提高。

(二)全心全意為人民服務的宗旨意識不強。在擔當日檢班組長同時也是黨小組長,老認為自己事情較多,工作繁忙,有些工作只是應付式對待。總認為自己只要把大事抓住,其它事情由同志們去幹就行了,不需要面面具到,造成工作沒有深入基層,對員工情況瞭解的不清,掌握的不細。究其根源,就是全心全意為人民服務的意識淡薄了,在思想深處沒有解決好“我是誰,為了誰,依靠誰”的問題。

(三)開拓創新的意識不強。由於覺的自己在班組工作的時間長,遇到過的問題也比較多,處理問題的經驗比較豐富,總認為自己目前的工作方法在能應對好工作,思想上懶惰了,造成工作方法簡單,班組管理辦法不新,不能適應新形勢、新情況、新發展的需要。

三、努力方向和改進措施

(一)加強政治理論學習。加強政治理論學習,掌握黨的基本理論的科學體系和習近平系列講話精神實質,做到真學、真懂、真信、真用,用社會榮辱觀來衡量自己的一切行動,有較強的工作事業心和責任感,有較為強烈的羣眾意識、服務意識和大局意識,不斷提高黨性修養,始終嚴格要求自己,做政治上的明白人,對黨忠誠、愛黨護黨,不斷研究新情況,解決新問題,使思想和實際相結合,使主觀和客觀相符合,做到思想上不斷進步,觀念上不斷更新,工作上不斷創新,生活上更加嚴謹。

(二)牢記黨的宗旨。牢記全心全意為人民服務的宗旨,牢固樹立立黨為公、執政為民、甘作人民公僕的思想,樹立和實踐羣眾觀念和羣眾路線,把為人民謀利益作為自己的最高行為準則。工作中,不帶入個人情緒和主義,傾聽組員的批評和意見,努力改正自己的不足和做事方法。同時也努力幫助解決員工遇到的實際問題,違背員工意願的事,與員工爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制,實實在在地為員工羣辦一些實事、謀一些好事,切實做到感情上貼近羣眾、行動上深入羣眾、利益上維護羣眾。

(三)要不斷解放思想,樹立創新理念。按照解放思想、實事求是、與時俱進的要求不斷轉變思想觀念,勇於突破思想束縛,努力把解放思想體現在具體的工作中。要打破常規,開拓創新,面對新的形勢,以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題,圍繞如何推動列檢車質量、列車運營安全、班組合理管理,及時向中心提供合理化建議。

(四)要自覺防微杜漸,築牢廉政防線。堅持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,養成良好的生活作風,自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕,時刻以《黨章》從嚴要求自己,進一步規範自身從政行為,自覺拒腐防變,增強慎獨意識和自律觀念,做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派。堅持和發揚艱苦奮鬥的優良傳統,始終保持昂揚向上、奮發進取的精神狀態,自覺接受黨組織和羣眾的監督,管住自己,守住小節,防微杜漸,以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性。

以上就是車輛中心第二黨支部袁濟東的對照檢查材料,不妥之處請大家批評指證。謝謝!

  • 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://wenfanwang.com/shiyongwen/duizhao/4zpvp.html
專題