“五對照五問”找差距發言提綱
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“五對照五問”找差距發言提綱
根據黨支部安排,結合前期學習情況,認真對照“五個對照”要求,進行了深刻反思,查擺問題。現將有關情況作以彙報。
一、對照黨章規定的黨員條件和義務權利情況
面對工作較多,學習任務重的情況,作為支部書記學習還是不夠深刻,一定要啟到良好的示範帶動作用。
二、對照初心使命情況
對於急難險重任務存在畏難情緒,有時缺乏解決問題的有效辦法。
三、對照黨規黨紀情況
為了做好一人一事的政治政治思想工作,有時存在老好人思想,對個別的不良行為和不當言行缺少批評教育。
四、對照黨的宗旨情況
能夠主動幫助職工羣眾解決存在的問題,有時方式方法上有欠缺,還需要提高。
五、對照“四個詮釋”要求情況
1.在業務上有待於提高。
2.創新意識欠缺,工作慣用經驗思維,懶於動腦,新思路新舉措不多。
六、產生問題的思想根源
對查擺出的問題,逐一剖析思想根源。
一是對政治理論不夠深入,看文件、聽報告、參加集中培訓等一般性瞭解,缺乏深入學習。
二是黨性修養還不夠,還需再提高。在大是大非的問題上頭腦是清醒的、立場是堅定的,堅決擁護能夠跟黨中央保持高度一致,但與社會上一些不當言論鬥爭不堅決,對羣眾出現的一些小錯誤、小毛病制止得不嚴肅。
三是對待工作積極性和進取精神有待加強。在工作生活中,進取精神與工作熱情有所減退。對待工作要求標準不高,爭先創優的意識還需加強。
四是宗旨意識還需加強。通過學習,一定按照習總書記要求,不忘初心,必須始終把人民羣眾放在心中最高的位置,始終全心全意為人民服務,強化宗旨意識,堅持走羣眾路線,密切聯繫羣眾。
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