黨支部組織委員對照檢查材料

黨支部組織委員對照檢查材料

根據公司黨委《關於召開2020年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》（中鹽黨辦發[2021]3號）文件要求，

我緊緊圍繞深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，提升基層黨組織政治功能和組織力。積極參加組織生活會各項準備工作，並通過自我查擺、相互談話、徵求意見等方式，深入剖析了存在的問題，反思了問題產生的根源，明晰了問題整改的措施，現將有關情況進行對照檢查，在政治、思想、學習、工作、能力、作風等方面認真查擺問題，深入剖析根源，有針對性地提出整改措施：

一、存在問題

1.政治理論學習的自覺性不強。

一是自覺主動學習時間不夠多，除參加公司、支部組織學習外，平時自己很少能自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的書籍。二是學習的深度不足，沒有在理論研究上下功夫。三是理論聯繫實際，運用理論去指導工作上有差距，對理論知識的理解與實際應用脱鈎，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。

2.在發揮支部思想引領作用方面工作不夠到位。

首先在組織支部黨員學習政治理論知識方面深度和廣度還不夠深，雖然工作上能定期組織學習，但是對學習成效的檢驗還沒有完全做到位。思想解放不夠充分，在具體工作中，開展工作的方式過於保守，力度上不夠，思路創新不夠，工作雖然能保證質量完成，但是基本上按部就班，沒有新意，不能夠做到創造性地完成工作。

3．平時學習不夠深入，對黨員的學習和思想幫助不夠。

自己思想上不夠重視理論學習，缺乏主動性，平時學習上級文件，僅限於瞭解文件精神，對文件精神的理解不夠深入，學習不夠深入和廣泛，造成自身知識面的不足，造成對黨員的學習和思想幫助不夠。

4、在貫徹落實上級黨組織工作部署方面執行不夠到位。

缺乏敢於擔當的精神，缺乏開拓創新意識。平時對政治理論學習的重要性認識不足，安排理論學習的時間不夠多，對相關工作落實效果沒能及時跟進、督促檢查。

5.對支部工作創新上有差距。

一是自己政治理論功底不夠深厚，對公司文件精神執行決策不夠堅決，對公司規章制度執行的不夠嚴格。二是考慮問題不夠長遠，問題不深入。三是服務意識不夠牢固，對於基層的服務需求和困難解決的不及時，面對基層開展工作時堅持原則的時候多，設身處地考慮基層困難的時候少，不能與羣眾打成一片，不能及時聽到羣眾的聲音，掌握不了實情，造成工作的針對性和實效性不強。

6、工作作風上有差距:

工作作風不夠紮實. 對問題深層次分析的少，思考不深刻;對待工作落實不及時，不夠主動；在預見性和超前性方面也不夠強；對待工作沒有做到腳踏實地.做事情只安於表面,處理方法比較簡單,沒有創新精神。

二、存在問題原因的分析

一是思想上對政治學習缺乏正確的認識。平時雖然 經常參加政治理論學習，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，流於形式，理論與實踐相脱節，自己思想意識的更新與黨的政策、方針脱節。

二是工作中有前行滯緩的現象。缺乏繼續向上攀登的勇氣和刻苦鑽研、鍥而不捨、持之以恆的學習精神和創新精神。

三是自我要求標準不高。平時對自己要求不夠嚴格，在工作上，總是想着按要求完成上級交代的任務就好，存在着“不求有功、但求無過”的思想態度。

四是工作深入度不夠強。 對工作自己能夠積極主動地將工作完成，但對一些工作或問題只是停留在表面上，導致工作不夠深入。

三、今後努力的方向和改進措施

（一）堅持理論學習，堅定理想信念。加強學習，不斷提高思想理論水平。把學習作為一種精神追求、一種政治責任，要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想等最新理論知識，要深化對《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的理解。加強理論武裝，堅決維護中央權威，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，始終做政治上的清醒人明白人。

（二）發揚優良傳統，持續改進工作作風。更加註重務實高效，着力提高工作效率，敢於擔當擔責，遇事不推諉、不拖拉，對決定的事情和部署的工作，以釘釘子的精神，緊抓不放、一抓到底、抓出實效。工作中，要切實履行好“為黨分憂、為民解難”的職責，發揮好黨支部戰鬥堡壘作用。堅持執行“三會一課”制度、加強黨員幹部的教育管理，不斷加強黨支部建設。

（三）調整工作思路及重心，加強黨建工作學習，開拓思路、增加創新意識，將更多的精力投入到支部委員工作中。用個人模範的行為去引導、影響周圍的每一位同志。