分管領導對照檢查材料

分管領導對照檢查材料

自“兩學一做”學習教育活動開展以來，我認真開展自學， 並積極參加黨委組織的各項活動，重點學習了《黨章》、《習近平總書記重要講話文章選編》、《習近平總書記系列重要講話讀本》等書目，深刻領會習近平同志系列講話精神，按照要求認真做好了學習筆記。對照《準則》和《條例》，我深刻進行黨性分析和自我剖析，聯繫自身實際，查找自己在思想、組織、作風、紀律等方面上存在的問題和根源，通過學習、反思和對照檢查，現將個人對照檢查情況報告如下。 

一、思想政治、工作生活方面存在的突出問題

一是學習不夠深入全面。在政治思想理論學習上，存在以幹代學的現象，特別是當工作與學習發生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往後推一推，從而導致學習的自覺性不高，學習的系統性不強，存在着思考題目淺嘗輒止、不求甚解、浮於表面的毛病，理論和實踐不能深入地結合，運用理論指導實踐不夠，學習效果不佳。三是批評和自我批評不夠。平時主動參加組織生活，按時交納黨費，按規定報告個人有關事項，但是從思想上一貫奉行好人主義，認為“多個朋友多條路，多個仇人多堵牆”，發現別人身上的缺點問題，經常礙於情面，張不開嘴，怕得罪人，沒有主動找其談心，幫助其改正。

二是工作執行方有欠缺。一是工作缺乏“釘子”精神。抓工作有時由於種種原因未能一抓到底，缺乏“釘子”精神，缺少持之以恆的態度，工作中重形式、輕內容，重要求、輕落實。二是推進工作實效不高。推進工作，不是靠創新方法、完善措施、提高積極性，往往是不加思索就召開會議研究工作，沒有做到“開短會、講短話，講明白話、講管用話”。三是擔當意識不強。工作不夠主動，覺得工作就是幹不成，也不能讓它出事，不敢擔責任、冒風險，考慮個人利益過多，遇到複雜事，畏首畏尾，不想介入。例如：對待具體工作，主動研究不夠，措施辦法不多，做事侷限於有文件依據的才幹、有上級領導要求的才幹、有成功經驗的才幹，缺少大刀闊斧、奮力開拓的勁頭，以致於工作過於被動，影響了工作成效。

三是從嚴治黨主體責任發揮不夠。雖然分管站所幹部職工中沒有發生違背黨風廉政建設的現象，但是對他們的監督仍然不夠，對身邊存在的不良風氣，糾結、麻木，制止不力，態度不堅決，措施不力，有時甚至隨波逐流。例如：我分管農牧業工作，上級督導檢查較多，為了使工作得到上級領導的表揚和肯定，講排場、重場面，過分注重感情投資，經常到外面較遠的路口迎來送往，提高接待標準。

四是理想信念不夠堅定。導致政治意識淡化，有信仰信念模糊動搖、精神空虛迷茫現象，在政治問題上不能時刻保持頭腦清醒，不善於從政治上判斷是非、分析問題，在一些消極言論面前，認為管好自己就行，缺乏應有的政治責任感。例如：對一些社會上、網絡上傳播的謠言，不分真偽，也都看到了、聽到了，雖然沒有做評論和轉載，但也對其危害性認識不夠，警惕性不高，沒有自覺抵制。

五是嚴於律己有所鬆懈。不能時時刻刻做到慎微慎獨，沒有做到率先垂範、以身作則、正人先正已。例如：有時看到別人生活條件好，就會產生攀比思想。有時出於禮尚往來、盛情難卻等原因，親朋好友聚會前往參加，出現了吃請現象。逢年過節也會接受親朋好友土特產等物品，沒能堅決拒絕。

六是自覺抵制意識不強。學習黨員幹部廉潔自律的有關規定不夠深入透徹，對鋪張浪費危害性認識不到位，在實際生活中對其自覺抵制意志不夠堅定。例如：外出參觀考察學習時，相關單位聯繫飯店，超出了用餐標準，也沒有嚴詞拒絕和制止，而是認為“客隨主便”，於是就心安理得地接受了。 

七是與幹部溝通交流少。與分管幹部相處，工作安排多、思想交流少，任務問得多、生活問得少，沒有下功夫深入瞭解幹部，對幹部的評價僅停留在表面上，幫助幹部解決實際困難不多。例如：我經常給農服中心幹部安排大量工作，從沒有考慮會影響他們下班休息，對他們為我提供的服務心安理得，對一些幹部的抱怨充耳不聞，對他們缺少必要的關心和幫助。

八是聯繫羣眾渠道單一。平時工作中，與分管單位、相關行政村聯繫較多，解決問題較多；與其他單位、行政村聯繫較少，解決問題較少，主人翁意識不強，對於不是自己分管的工作，抱有“多一事不如少一事”的態度，認為做好自己份內事就可以，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。例如：開展脱貧攻堅工作以來，入户次數偏少，雖然落實了各項扶貧幫扶措施，但做的不夠全面、細緻。 

二、努力方向和整改措施 

（一）強化政治學習，增強理論功底。要通過持之以恆的理論學習提高自己的政治敏鋭性和政治鑑別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質、業務能力和道德水平；要樹立良好的學風，培養自己主動學習、系統學習、經常學習、學以致用的習慣，不斷積累知識，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才幹，提高駕馭工作的能力；要堅持理論聯繫實際，開動腦筋進行理性思考，在理性思考中活化思維，提升境界。 

（二）堅持改革創新，務求工作實效。大膽解放思想，對工作中同志們提的意見、發現的好的方法、兄弟鎮好的做法大膽嘗試，勇於創新，通過樹立典型、正面引導，樹立更高的工作目標，加強協調與配合，盡心盡力的做好自己的本職工作。要加強對分管站所工作的指導，無保留地傳經送寶，無論是業務上還是思想上都要關心和指導，把分管的各項工作做好、做實、做出成效。 

（三）強化黨性修養，築牢思想防線。嚴格遵守中央“八項規定”，從思想上築起抵禦腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。嚴格執行民主集中制的各項制度規定，積極開展批評與自我批評，以“四種意識”為政治標杆，自覺接受黨和人民羣眾的監督。自覺接受組織監督，繼續對配偶、子女和身邊工作人員嚴格要求，不斷地自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高。