深入學習貫徹落實公司領導講話精神個人對照分析檢查材料

深入學習貫徹落實公司領導講話精神個人對照分析檢查材料

根據上級有關要求和工作安排，為認真學習有關貫徹落實《守正創新開新局繼往開來謀新篇、以一流的團隊塑造高水平運營管理服務新形象》及《講政治顧大局共奮進、努力鍛造團結協作謀事幹事的優秀管理人員隊伍》，通過領悟和解讀董事長講話的內容，我深刻的查擺了自我工作以來在政治思想、組織紀律、工作作風等方面存在的問題，我進行了深刻的總結和反思，並對箇中問題進行了認真剖析。經過學習和剖析，我深刻的瞭解了政策法規，增強了政治意識，提高了思想覺悟。現將個人反思檢查報告如下：

一、存在的問題和不足

（一）在講政治、守規矩方面，是否做到忠於使命、忠於組織

本人能夠堅決服從組織決定和公司規定，認真完成上級交辦的各項工作，作為一名基層班組長，管理員工，在管理過程中身先士卒，能很好的起到模範帶頭作用，在政治作風上不矯揉造作，不搞浮誇風，團結務實，堅決做到增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，決不與黨中央和上級黨委唱反調、搞對台戲，決不出現有令不行、有禁不止的情況。由於個人疏忽，在學習強國的學習上有所懈怠，出現了未學滿分的情況，對於學習內容思考不足，政治敏感性有待加強，理解能力需要提升。

（二）在講團結、顧大局方面，是否做到同心共頻、協作共進

本人能夠認識到紀律的底線不能失守，法律的紅線不能觸碰，把嚴守政治紀律和政治規矩排在首要位置，做到警鐘長鳴、利劍高懸，不越雷池、不踩“紅線”，嚴格遵守各項紀律和規定，警鐘長鳴，未發生任何違規事件。能做到與同事多交流，及時聽取員工的心聲。但是在轉線及工程車選拔方面思想工作做得不夠踏實，導致多名優秀員工轉崗，實屬遺憾，也希望他們能在新的崗位上努力奮進，着眼大局，為公司的發展做出不一樣的貢獻。

（三）在善學習、強本領方面，是否做到學思踐悟、知行合一

作為一名工作年限12年的老員工來説，擁有紮實的業務技能，良好的個人學習素養是很關鍵的，在工作之餘學習了註冊安全工程師，PS及繪畫等方面的業務技能，保證每個月讀兩本書，不斷的提高自己，特別是城市軌道交通日新月異的發展，我也特別關注全自動駕駛的相關知識，關注了多個城市軌道交通的微信公眾號，不斷的汲取新的知識，保證自己在城市軌道交通的發展過程中不落伍，跟得上。唯一不足之處在於缺乏總結性，不能很好地温故知新，後續在學習上要多總結，不斷的提升自己的學習能力。

（四）在勇擔當、善作為方面，是否做到敬業奉獻、善作善成

本人能夠嚴守底線，抓實作風，始終對黨忠誠，堅決落實好黨中央和縣委各項決策部署，敢於擔當、善於擔當、體現擔當。

（五）在守底線、築防線方面，是否做到嚴以律己、清正廉潔

當好勤廉表率，加強自我修養，自重、自省、自警、自勵，牢記“禍患常積於忽微”的道理，把握住方向，管得住小節，正確處理人際關係。經過認真查擺對照，本人能夠自覺遵守廉政準則，嚴格執行黨風廉政各項制度規定，本人從未違規收受任何禮品禮金，與相關單位或班組未發生任何違反廉潔規定的情況發生。

（六）運營團隊現階段急需解決的問題和不足

在學習過程中沒有深入思考貫徹相關政策方針，容易在小事情上犯迷糊，沒有做到防微杜漸。

二、存在問題和不足的原因剖析

（一）宗旨意識不牢。

隨着工作時間越來越長，有時不能時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨意識，沒有從根本上解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”、“權力對誰負責、權力為誰而用”的問題。

（二）夢想信念動搖。

受多元社會文化思潮、改革過程中出現的矛盾問題、社會經濟利益調整帶來的衝擊等多種因素影響，有時存在着思想信念逐漸弱化、對黨的事業奮鬥終生的職責感逐漸弱化的現象。

（三）思想認識不高。

對於黨建工作和全面從嚴治黨的要求，有時在認識上存在偏差。有時認為從嚴治黨的度不好把握，鬆了過不了關，嚴了會影響正常工作開展，抱着於人方便、於己方便的態度，在從嚴治黨上有瞻前顧後現象。

三、整改措施及今後努力的方向

今後我將針對上述問題逐一整改，切實把各項規定和責任落到實處。

（一）堅定信念。加強理論學習，以學習習近平總書記系列講話和黨章黨規黨紀為核心，堅持經常性開展中心組學習，參加好支部學習，經過系統學、反覆學，自覺用科學理論武裝頭腦，不斷改造主觀世界，堅定夢想信念，永葆共產黨員的政治本色。

（二）持續轉變作風。在抓好行車安全工作的同時，拿出更多時間和精力學習上級下發的文件要求，做好表率，提高思想覺悟和政治站位。

（三）以案促廉、警鐘長鳴。全面增強對拒腐防變的認識，提高自身法律法規的學習本事，提高自身的防禦本事、提高自身的保護本事，做到不傷害自我、不傷害別人、不被別人傷害。

（四）樹立正確的人生價值取向和政績觀。正確處理個人與組織、局部與整體之間的關係。堅決杜絕職務上“嫌慢”、環境上“嫌苦”、工作上“嫌累”、待遇上“嫌少”的思想。