對標一流對照檢查剖析材料
- 個人對照檢查材料
- 關注:1.05W次
對標一流對照檢查剖析材料
根據全省開展“改革創新、奮發有為”大討論的總體部署要求,要求積極對標一流、提高工作效能,2019年,是我縣決戰脱貧攻堅、決勝全面小康的關鍵之年。為全面做好全年脱貧攻堅工作,實現脱貧攻堅決戰決勝,作為一名扶貧幹部,我將結合工作實際,按照大討論活動“六個破除”要求,對標一流,查找自身存在問題,現將情況彙報如下:
一、履職情況
着重從落實駐村工作隊、工作人員“三個落實“的開展情況入手,為駐村工作全面開展夯實基礎。
積極開展了各項駐村工作。及時向縣脱貧攻堅領導小組報送駐村工作工作信息。在“兩節”期間對全體扶貧開發中心工作人員簽訂節日期間黨風廉政承諾書,確保風清氣正、廉潔守紀過好節日。
二、存在問題
1.僵化保守
工作中,腦子裏條條框框多,猶豫不決,不去創新,不去突破,面對問題畏難情緒嚴重。
2.因循守舊
工作過程中認為現階段工作不必要求過高過嚴,犯了因循守舊的毛病,墨守成規,固步自封。
3.封閉狹隘
工作中,總是以經驗指導工作,覺得現在掌握的知識範圍就可以滿足工作需要,不能與時俱進,容易造成工作思路的陳舊。
4.資源依賴
工作中認為領導安排好再去做,一切工作思路多是以領導的行政命令出發點,有依賴思想,大大制約了工作更好的開展。
5.隨遇而安
工作中存在隨遇而安的工作狀態,總認為標準定得過高不切實際,無形之中就養成了得過且過、自我滿足的心態,有此種思想往往造成了工作標杆不高,工作沒有勇往直前的動力和開拓創新的思路。
6.慵懶散漫
工作標準要求不高,逐漸養成了慵懶散漫的工作作風,以檢查應對檢查,總認為通過形式上的檢查和宣傳就可以完成監管工作,實質上沒有起到監督到位的作用。
三、問題產生思想根源
根據上述查擺問題,我個人認為產生諸多問題的思想根源是政治學習不到位,工作作風不實,創新思維不足,改革意識不濃,擴大開放不夠,工作標杆不高。
四、整改措施
1.堅持以改革破解發展難題
工作中善於根據實際開展工作,具體情況。衝破條條框框多,克服猶豫不決,勇於攻堅克難。
2.堅持以創新激發動力活力
工作過程中努力破除因循守舊的毛病,工作到位,促進幫扶工作的順利開展。
3.堅持以改革促改革促發展
克服以經驗指導工作的習慣,努力促進駐村幫扶工作跨越發展。
4.堅持以一流標準創造一流業績
工作中堅決杜絕隨遇而安的工作狀態,要有勇往直前的動力和開拓創新的思路。
5.堅持以過硬作風彰顯擔當作為
杜絕慵懶散漫的工作作風,把檢查和宣傳工作落到實處,提高駐村工作隊員對駐村幫扶的重要性和必要性。
五、今後的努力方向
我將以此次大討論為契機,對標一流,努力改正自身存在的各種問題和不足,爭取為扶貧開發中心各項工作的順利開展做出應有的貢獻。
- 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://wenfanwang.com/shiyongwen/duizhao/kk4mn.html