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黨員領導幹部組織生活會個人對照檢查材料

黨員領導幹部組織生活會個人對照檢查材料

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黨員領導幹部組織生活會個人對照檢查材料

本人認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,從全面從嚴治黨的政治責任出發,切實增強“四個意識”,落實“兩個維護”,堅持實事求是的原則,深入檢查自身思想、職責、作風方面存在的問題,並拿出切實可行的整改措施,確保達到整改效果。對標對錶,現將具體情況彙報如下。

一、存在的問題與不足

(一)政治建設貫徹落實方面

1.執行力還有待進一步提升

一是對執行規章制度的嚴肅性和極端重要性認識不足,缺乏高標準、嚴要求;二是不能主動投身到嚴肅黨內政治生活、淨化黨內政治生態的工程當中,導致不能以更嚴格的紀律加強對分管領域、分管科室的引導和教育。後期應加強作風建設學習,不斷提升管理能力和業務能力。推動實踐,促進學校發展。

2.黨內政治生活嚴肅性有待提升。

在組織生活會上支部對照檢查深入開展批評與自我批評嚴肅性不夠。組織生活會要開門見山,直奔主題,具體深入。在維護大局、增進團結出發,嚴格把握黨的政策,既要講黨性、講原則,又要敢於打破情面這些方面做得不夠。

(二)思想建設意識形態方面。

1.學習習近平總書記重要論述不深入。

雖然通過學習,自己對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有了進一步瞭解,但從“實現兩個一百年目標”和建設社會主義現代化強國的戰略高度上看,自己的學習還很膚淺,有些關鍵點的理解還只停留於字面,特別是在“四個意識、四個自信、四個服從、兩個維護”的深刻理解和自覺行動上,學得還很不夠,仍有很大的差距。

2.意識形態工作責任落實不到位。

認真學習習近平在北京思政課教師座談會上的講話,紮實學習《習近平關於教育的論述》,學懂弄通黨的教育方針,建立貫徹落實意識形態責任制的具體辦法。應將意識形態工作作為年度工作要點,明確工作職責,全面負責意識形態工作的常態化、制度化和科學化,主抓推進、落實、督查等工作;強化“師德師風”建設,踐行社會主義核心價值觀,樹立了良好的教師形象,為學校可持續發展打下良好的基礎。

(三)“三會一課”落實不夠徹底。

主題黨日活動學習內容及自我批評沒有如實開展和學習,存在應付現象。今後認真貫徹執行“三會一課”制度,突出黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作。嚴格紀律,確保了所有黨員按時參加黨的“三會一課”。加強督導檢查,以強化落實黨的“三會一課”制度為動力,推動我校黨建工作及隊伍建設的新發展。

(四)全面從嚴治黨主體責任履行不到位。

作為黨總支委員,本人能夠在落實全面從嚴治黨責任上與黨中央保持高度一致,嚴於律己,遵章守紀,在平日裏的工作中,對落實主體責任能夠做到思想上重視,在黨總支和分管領域工作會上,也經常對大家宣讀和強度各項黨規黨紀。但也確實存在一些問題和不足:壓力傳導不夠,靠學習、領會、表態抓落實,責任意識上熱下冷的現象。

二、產生問題的原因分析

(一)黨性修養不到位。作為一名黨員領導幹部,沒有站在全黨的高度,學校發展的高度去學習領會黨的綱領黨的理論,為了應付學而學,不求甚解。尤其是“四個意識”、“四個服從”依然不夠牢,對全面從嚴治黨,堅決服從黨的政治紀律和組織紀律問題上態度依然不夠堅定,對黨的組織規程學習瞭解不足,無形中助長了問題的發生。

(二)履職盡責不到位。在落實“一崗雙責”上存在責任缺失,把具體工作的擔子更多壓在了處室和聯繫的支部領導身上,自己親自調查研究不夠深入。帶頭學習政策法規不夠,日常自查做得不到位,沒有按照規定開展經常性督查和檢查,執行紀律上也存在不嚴不實的現象。

(三)理想信念有所弱化。一是把工作重點只放在了抓教師業務水平上,對政治理論學習和思想政治建設抓的不夠牢、不夠緊、不夠嚴;二是沒有真正把加強黨性修養、嚴肅黨內政治生活作為必修課,集體學習有時通過會議或者宣讀文件的形式進行學習傳達,深入研討的時間較少。

(四)擔當意識有所淡化。一是對新時代組織工作政策把握不夠準,運用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作不到位;二是在精神狀態上滿足於已經取得的成績,有憑經驗幹事思想,用開放思維和開闊思路來謀劃工作的能力不夠,缺乏自我革新的動力。

三、今後努力方向

(一)不斷強化政治意識。作為黨的一名幹部,始終堅持正確的政治方向,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。認真學習黨的十九大精神和《習近平談治國理政》、《習近平關於教育的論述》以及黨的十九大精神和習近平總書記重要論述、重要講話精神的學習。並積極參與所在支部的學習,不斷武裝頭腦,打牢政治思想理論基礎,努力做到善於克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,做政治上、紀律上、規矩上的明白人。

(二)不斷強化責任意識。作為黨總支委員和學校副校長,我要時刻提醒自己始終把黨的紀律挺在前面。以身作則帶領全體黨員幹部,認真學習貫徹“關於新形勢下黨內政治生活的若干準則”“中國共產黨黨內監督條例”,按照“準則”“條例”,抓好所聯繫支部黨建工作,經常深入下去了解情況,督促支部三會一課和組織生活的不斷規範,真正發揮出基層黨組織戰鬥堡壘作用。並拿出切實可行的問題解決方案。對處室幹部進行嚴格管理,運用監督執紀“四種形態”,經常開展批評和自我批評,讓“紅紅臉、出出汗”成為常態。堅持黨內談話制度,認真開展提醒談話、誡勉談話。同時,充分發揚黨內民主,保證羣眾的參與權知情權,歡迎身邊幹部羣眾監督,發現自己和其他領導幹部有思想、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的,及時提醒談話。發展輕微違紀問題的,及時誡勉談話。

(三)不斷強化宗旨意識。在工作上要牢固樹立全心全意為人民服務的思想,樹立為黨為人民無私奉獻的精神,每月堅持與黨員進行一次談心談話,共同查找工作中的不足和解決方案,做到問題清思路明。帶頭執行好八項規定和切實反對形式主義、官僚主義,在思想上保持思想道德的純潔性,正確對待權力、金錢、名利,把好權力關、利益關,艱苦樸素,勤儉節約,不奢侈浪費,不追求享受。

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